x*******8
发帖数: 145 | 1 昨天收到Yahoo move forward to an offer process的email，要求我提供Resume with
GPA,入职时间等。然后说要最后CEO REVIEW。然后就发过去简历了，我的GPA确实不高
，3.33,然后今天recruiter发信给我，说我的GPA slightly lower than their
requirement，让我写一个GPA justification, write up a story as to why it is 3
.3. 我特意去查了他们的career site的job description，minimum GPA就是3.3，我应
该符合要求。然后就有点虚，offer process会因为这个出乱子么？我这边一个offer
deadline要到期了，希望他们快点答复，结果说他们28号才能Update，最近放假。昨天
发信的时候是说20号的。 |
j**w
发帖数: 382 | 2 You never know. Just write a good story and keep fingers crossed. As you
said, it's "CEO review", Marissa Mayer will make the final call.
Yahoo ex-COO was let go, by her, and she doesn't need to explain why. |
f**********3
发帖数: 295 | 3 梅姐那有时间看每个小喽罗的简历，随便写写好了，就是个过场。
看你面完还发帖说碰到三哥多，人品差。这不也过了。再次证明y的三哥确实nice。
【在 j**w 的大作中提到】
: You never know. Just write a good story and keep fingers crossed. As you
: said, it's "CEO review", Marissa Mayer will make the final call.
: Yahoo ex-COO was let go, by her, and she doesn't need to explain why.
|
e******d
发帖数: 9 | |
x*******8
发帖数: 145 | 5
还没有，说要到28号
【在 e******d 的大作中提到】
: 不知道楼主现在有更新么。。？
|
m******p
发帖数: 5393 | |
h****2
发帖数: 46 | |
x*******8
发帖数: 145 | 8 Update：
昨天发信问hr结果，她告诉我offer在CEO review的时候被rejected了，然后我就问原
因，她说我的gpa，以及gpa justification 没有达到要求。其实我的gpa后来改过了，
professor重新grade之后有3.6,我就问你们gpa最低是多少，她说3.5.然后我就把情况
跟她说了说，她说那你再resubmit your resume and transcript，她们commmitte傍晚
正好要开会，我就马上发了过去，她告诉我昨天会有结果，结果现在还是未果，发信也
没回，如坐针毡啊。我想她如果真的因为我GPA不够回绝我的offer，那我现在GPA的确
是够了，如果再不给offer，那就是命了。 |
f********x
发帖数: 2086 | 9
with
3
bless
大过年的，有个好兆头
【在 x*******8 的大作中提到】
: 昨天收到Yahoo move forward to an offer process的email，要求我提供Resume with
: GPA,入职时间等。然后说要最后CEO REVIEW。然后就发过去简历了，我的GPA确实不高
: ，3.33,然后今天recruiter发信给我，说我的GPA slightly lower than their
: requirement，让我写一个GPA justification, write up a story as to why it is 3
: .3. 我特意去查了他们的career site的job description，minimum GPA就是3.3，我应
: 该符合要求。然后就有点虚，offer process会因为这个出乱子么？我这边一个offer
: deadline要到期了，希望他们快点答复，结果说他们28号才能Update，最近放假。昨天
: 发信的时候是说20号的。
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h****2
发帖数: 46 | |
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h********3
发帖数: 2075 | 11 她还真的多次说到，她当CEO最重要的任务就是亲自REVIEW每个新员工的RESUME，重点
提到GPA。看来她之前说的话还真的。
【在 f**********3 的大作中提到】
: 梅姐那有时间看每个小喽罗的简历，随便写写好了，就是个过场。
: 看你面完还发帖说碰到三哥多，人品差。这不也过了。再次证明y的三哥确实nice。
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f*********2
发帖数: 52 | 12 Big bless! Checking GPA is such bullshit. |
x*******8
发帖数: 145 | 13 Update 了，终于来了offer
Yahoo还真是就是卡GPA 3.5，我勒个去。 |
w*********0
发帖数: 147 | |
G***o
发帖数: 5158 | 15 恭喜恭喜，
28K 的RSU值得上百万哪，分几年？
【在 x*******8 的大作中提到】
: Update 了，终于来了offer
: Yahoo还真是就是卡GPA 3.5，我勒个去。
|
x*******8
发帖数: 145 | 16
额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
【在 G***o 的大作中提到】
: 恭喜恭喜，
: 28K 的RSU值得上百万哪，分几年？
|
g*********e
发帖数: 14401 | 17
28k分几年给呀？
【在 x*******8 的大作中提到】
:
: 额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
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f**********2
发帖数: 2401 | |
z*********8
发帖数: 2070 | 19 每年28k？ 大牛
【在 x*******8 的大作中提到】
:
: 额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
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t********5
发帖数: 522 | |
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f********e
发帖数: 91 | |
t***t
发帖数: 6066 | 22 the new CEO hasn't showed anything good yet. honeymoon is passing. see if
she's another vase. |
h*******e
发帖数: 6167 | |
o*******4
发帖数: 313 | |
i******e
发帖数: 1277 | |
x*******8
发帖数: 145 | 26
要是就好了，总共这么多。
【在 z*********8 的大作中提到】
: 每年28k？ 大牛
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x*******8
发帖数: 145 | 27
估计就对new grad查吧
【在 i******e 的大作中提到】
: 工作好几年的也要查GPA吗？
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G***o
发帖数: 5158 | 28 LOL
13年前谷歌找人的时候也这样，
电面之前就要看成绩单，TNND。
要3.6。
【在 h********3 的大作中提到】
: 她还真的多次说到，她当CEO最重要的任务就是亲自REVIEW每个新员工的RESUME，重点
: 提到GPA。看来她之前说的话还真的。
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m***a
发帖数: 513 | |
J*********g
发帖数: 96 | 30
现在还查吗？估计还是要有要求把
【在 G***o 的大作中提到】
: LOL
: 13年前谷歌找人的时候也这样，
: 电面之前就要看成绩单，TNND。
: 要3.6。
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s*****m
发帖数: 8094 | 31 yhoo给的有点少啊，怎么着也得100k起吧
【在 x*******8 的大作中提到】
:
: 估计就对new grad查吧
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x*******8
发帖数: 145 | 32 上周五（1.31）正月初一，终于等来了Offer。110K + 28K RSU + 10% bonus（Fresh
Master)。没有sign on bonus，relocation 好像是一个合作机构来协助，不知道具体
情况。我希望他们给点Relocation fee or Sign on bonus，这样开头找房子也手头松
一点。 |
j**w
发帖数: 382 | 33 You never know. Just write a good story and keep fingers crossed. As you
said, it's "CEO review", Marissa Mayer will make the final call.
Yahoo ex-COO was let go, by her, and she doesn't need to explain why. |
f**********3
发帖数: 295 | 34 梅姐那有时间看每个小喽罗的简历，随便写写好了，就是个过场。
看你面完还发帖说碰到三哥多，人品差。这不也过了。再次证明y的三哥确实nice。
【在 j**w 的大作中提到】
: You never know. Just write a good story and keep fingers crossed. As you
: said, it's "CEO review", Marissa Mayer will make the final call.
: Yahoo ex-COO was let go, by her, and she doesn't need to explain why.
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e******d
发帖数: 9 | |
x*******8
发帖数: 145 | 36
还没有，说要到28号
【在 e******d 的大作中提到】
: 不知道楼主现在有更新么。。？
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m******p
发帖数: 5393 | |
h****2
发帖数: 46 | |
x*******8
发帖数: 145 | 39 Update：
昨天发信问hr结果，她告诉我offer在CEO review的时候被rejected了，然后我就问原
因，她说我的gpa，以及gpa justification 没有达到要求。其实我的gpa后来改过了，
professor重新grade之后有3.6,我就问你们gpa最低是多少，她说3.5.然后我就把情况
跟她说了说，她说那你再resubmit your resume and transcript，她们commmitte傍晚
正好要开会，我就马上发了过去，她告诉我昨天会有结果，结果现在还是未果，发信也
没回，如坐针毡啊。我想她如果真的因为我GPA不够回绝我的offer，那我现在GPA的确
是够了，如果再不给offer，那就是命了。 |
f********x
发帖数: 2086 | 40
with
3
bless
大过年的，有个好兆头
【在 x*******8 的大作中提到】
: 昨天收到Yahoo move forward to an offer process的email，要求我提供Resume with
: GPA,入职时间等。然后说要最后CEO REVIEW。然后就发过去简历了，我的GPA确实不高
: ，3.33,然后今天recruiter发信给我，说我的GPA slightly lower than their
: requirement，让我写一个GPA justification, write up a story as to why it is 3
: .3. 我特意去查了他们的career site的job description，minimum GPA就是3.3，我应
: 该符合要求。然后就有点虚，offer process会因为这个出乱子么？我这边一个offer
: deadline要到期了，希望他们快点答复，结果说他们28号才能Update，最近放假。昨天
: 发信的时候是说20号的。
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h****2
发帖数: 46 | |
h********3
发帖数: 2075 | 42 她还真的多次说到，她当CEO最重要的任务就是亲自REVIEW每个新员工的RESUME，重点
提到GPA。看来她之前说的话还真的。
【在 f**********3 的大作中提到】
: 梅姐那有时间看每个小喽罗的简历，随便写写好了，就是个过场。
: 看你面完还发帖说碰到三哥多，人品差。这不也过了。再次证明y的三哥确实nice。
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f*********2
发帖数: 52 | 43 Big bless! Checking GPA is such bullshit. |
x*******8
发帖数: 145 | 44 Update 了，终于来了offer
Yahoo还真是就是卡GPA 3.5，我勒个去。 |
w*********0
发帖数: 147 | |
G***o
发帖数: 5158 | 46 恭喜恭喜，
28K 的RSU值得上百万哪，分几年？
【在 x*******8 的大作中提到】
: 上周五（1.31）正月初一，终于等来了Offer。110K + 28K RSU + 10% bonus（Fresh
: Master)。没有sign on bonus，relocation 好像是一个合作机构来协助，不知道具体
: 情况。我希望他们给点Relocation fee or Sign on bonus，这样开头找房子也手头松
: 一点。
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x*******8
发帖数: 145 | 47
额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
【在 G***o 的大作中提到】
: 恭喜恭喜，
: 28K 的RSU值得上百万哪，分几年？
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g*********e
发帖数: 14401 | 48
28k分几年给呀？
【在 x*******8 的大作中提到】
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: 额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
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f**********2
发帖数: 2401 | |
z*********8
发帖数: 2070 | 50 每年28k？ 大牛
【在 x*******8 的大作中提到】
:
: 额，这个指的是28k价值的股票，不是这么多股
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t********5
发帖数: 522 | |
f********e
发帖数: 91 | |
t***t
发帖数: 6066 | 53 the new CEO hasn't showed anything good yet. honeymoon is passing. see if
she's another vase. |
h*******e
发帖数: 6167 | |
o*******4
发帖数: 313 | |
i******e
发帖数: 1277 | |
x*******8
发帖数: 145 | 57
要是就好了，总共这么多。
【在 z*********8 的大作中提到】
: 每年28k？ 大牛
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x*******8
发帖数: 145 | 58
估计就对new grad查吧
【在 i******e 的大作中提到】
: 工作好几年的也要查GPA吗？
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G***o
发帖数: 5158 | 59 LOL
13年前谷歌找人的时候也这样，
电面之前就要看成绩单，TNND。
要3.6。
【在 h********3 的大作中提到】
: 她还真的多次说到，她当CEO最重要的任务就是亲自REVIEW每个新员工的RESUME，重点
: 提到GPA。看来她之前说的话还真的。
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m***a
发帖数: 513 | |
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J*********g
发帖数: 96 | 61
现在还查吗？估计还是要有要求把
【在 G***o 的大作中提到】
: LOL
: 13年前谷歌找人的时候也这样，
: 电面之前就要看成绩单，TNND。
: 要3.6。
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s*****m
发帖数: 8094 | 62 yhoo给的有点少啊，怎么着也得100k起吧
【在 x*******8 的大作中提到】
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: 估计就对new grad查吧
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L**********d
发帖数: 17 | |
