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JobHunting版 - 发现自己要成为传说中的华人女杀手面试官了。。
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话题: 公司话题: 肿么办话题: query话题: 同胞话题: 女杀手
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k**o
发帖数: 3006
1
呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<
a********1
发帖数: 750
2
你多拒拒阿三

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

k**o
发帖数: 3006
3
So far还没面到过阿三呢,如果有的话当然会尽量拒orz
qp
发帖数: 281
4
我不怕被拒,给个面试机会吧

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

a********1
发帖数: 750
5
好牛,,
考古发现你10年还只是intern? 现在已经是杀人魔头了

So far还没面到过阿三呢,如果有的话当然会尽量拒orz

【在 k**o 的大作中提到】
: So far还没面到过阿三呢,如果有的话当然会尽量拒orz
k**o
发帖数: 3006
6
公司缺面试官,新人也得硬着头皮上啊

【在 a********1 的大作中提到】
: 好牛,,
: 考古发现你10年还只是intern? 现在已经是杀人魔头了
:
: So far还没面到过阿三呢,如果有的话当然会尽量拒orz

k**o
发帖数: 3006
7
所以对今天拒同胞失去的人品的补偿,我决定refer更多同胞……简历砸给我吧
前三人有效

【在 qp 的大作中提到】
: 我不怕被拒,给个面试机会吧
c****p
发帖数: 6474
8
什么公司啊

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

a********m
发帖数: 15480
9
赞。一个朋友说见到 a3就直接上dp问题。

【在 k**o 的大作中提到】
: So far还没面到过阿三呢,如果有的话当然会尽量拒orz
a********m
发帖数: 15480
10
赞*2

【在 k**o 的大作中提到】
: 所以对今天拒同胞失去的人品的补偿,我决定refer更多同胞……简历砸给我吧
: 前三人有效

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M***D
发帖数: 478
11
unqualified recruiter often rejected interviewer. because
they don't know the criteria to hire a person.

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

s***s
发帖数: 925
12
你说说同胞有什么不好的吧?

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

s**x
发帖数: 486
13
长得不够帅...

【在 s***s 的大作中提到】
: 你说说同胞有什么不好的吧?
v***n
发帖数: 5085
14
I guess you were trying to say interviewee

【在 M***D 的大作中提到】
: unqualified recruiter often rejected interviewer. because
: they don't know the criteria to hire a person.

L**********1
发帖数: 797
15
赞据AS
c*********a
发帖数: 2265
16
A3给a3好评的时候,就没那么有原则。华人对华人一般都比较有原则,所以。。。。。
。。。
B*****g
发帖数: 34098
17
其实说白了就是老中爱zb。

【在 c*********a 的大作中提到】
: A3给a3好评的时候,就没那么有原则。华人对华人一般都比较有原则,所以。。。。。
: 。。。

c**e
发帖数: 5555
18
中国人一般在看到同胞的时候就特别容易想到“良心”,而对外族的时候就现实的多,
比如面对签证官信誓旦旦说自己一定学成归国的时候。纯粹感想,不算回应楼主。
D***h
发帖数: 183
19
莫非外族的在签证的时候信誓旦旦地说毕业后就要留在美国工作?

【在 c**e 的大作中提到】
: 中国人一般在看到同胞的时候就特别容易想到“良心”,而对外族的时候就现实的多,
: 比如面对签证官信誓旦旦说自己一定学成归国的时候。纯粹感想,不算回应楼主。

c**e
发帖数: 5555
20
断章取义是一门艺术

【在 D***h 的大作中提到】
: 莫非外族的在签证的时候信誓旦旦地说毕业后就要留在美国工作?
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抛砖引玉,大家多分享失败面经吧首轮电话面试被中东人故意黑掉,怎么办
作为面试官要学会扯谈发个帖消消火
电面挂了,跟HR反应交流有障碍,HR约再聊Bloomberg onsite interview
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k**o
发帖数: 3006
21
最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
和好的vision而拒掉你的。
另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有
好处~~~

你说说同胞有什么不好的吧?
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【在 s***s 的大作中提到】
: 你说说同胞有什么不好的吧?
j***i
发帖数: 1278
22
为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗
应该都是过来人,知道这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话

query

【在 k**o 的大作中提到】
: 最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
: 司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
: 你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
: 特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
: 和好的vision而拒掉你的。
: 另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
: 的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
: 另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
: 化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
: design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有

I*******l
发帖数: 203
23
Thanks for sharing. It is very helpful!

query

【在 k**o 的大作中提到】
: 最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
: 司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
: 你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
: 特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
: 和好的vision而拒掉你的。
: 另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
: 的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
: 另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
: 化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
: design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有

g*****g
发帖数: 20
24
不想昧着良心给好评,只能说明你不想帮同胞。
拒都拒了,还问"肿么办肿么办"。。。
y*m
发帖数: 144
25
......

query

【在 k**o 的大作中提到】
: 最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
: 司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
: 你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
: 特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
: 和好的vision而拒掉你的。
: 另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
: 的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
: 另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
: 化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
: design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有

y*******g
发帖数: 6599
26
fb看来越来越难进了

query

【在 k**o 的大作中提到】
: 最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
: 司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
: 你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
: 特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
: 和好的vision而拒掉你的。
: 另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
: 的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
: 另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
: 化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
: design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有

q****x
发帖数: 7404
27
fb的小年轻普遍变态。

【在 y*******g 的大作中提到】
: fb看来越来越难进了
:
: query

h*********n
发帖数: 11319
28
re

【在 g*****g 的大作中提到】
: 不想昧着良心给好评,只能说明你不想帮同胞。
: 拒都拒了,还问"肿么办肿么办"。。。

o******p
发帖数: 115
29
强烈大顶北京JJ。

【在 B*****g 的大作中提到】
: 其实说白了就是老中爱zb。
c******g
发帖数: 9273
30
你就装吧

【在 k**o 的大作中提到】
: 呜呜,其实拒人这种事,特别是拒自己的同胞,大家都不想的。。。但是我又不想昧着
: 良心给好评,肿么办啊肿么办 >"<

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我们组如何面世的发现好多中国人面中国人都tough啊!!
a blog about google interview experience, zz谈谈电面的一个经验
从interviewer 的翻译,看中国 “官本位”根深蒂固为啥面试遇到中国wsn,就死的很惨?
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k**o
发帖数: 3006
31
我觉得真的挺重要的。其实做题大家都会,而且很多来面试的美国加拿大小本们从小就
爱编程,自己写了无数开源软件的,开过startup的,国际竞赛上拿奖的,真的不在少
数。如果我们做题方面和别人差不多,语言和沟通方面又可能弱势一些,那么想在竞争
中获胜,靠的就是深刻的见解和清晰的视野呀。而且如果你真的针对公司特色准备答案
,面试官会觉得你很有诚意很用心,好感一定大增。

为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗应该都是过来人,知道
这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话
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【在 j***i 的大作中提到】
: 为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗
: 应该都是过来人,知道这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话
:
: query

y*******g
发帖数: 6599
32
这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
到offer的人好像没有这么夸张。
也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉

【在 k**o 的大作中提到】
: 我觉得真的挺重要的。其实做题大家都会,而且很多来面试的美国加拿大小本们从小就
: 爱编程,自己写了无数开源软件的,开过startup的,国际竞赛上拿奖的,真的不在少
: 数。如果我们做题方面和别人差不多,语言和沟通方面又可能弱势一些,那么想在竞争
: 中获胜,靠的就是深刻的见解和清晰的视野呀。而且如果你真的针对公司特色准备答案
: ,面试官会觉得你很有诚意很用心,好感一定大增。
:
: 为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗应该都是过来人,知道
: 这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话
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k**o
发帖数: 3006
33
介个跟是不是中国人没关系了,俺也拒过不少人,只有这次是同胞的说

这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
到offer的人好像没有这么夸张。也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉
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【在 y*******g 的大作中提到】
: 这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
: 到offer的人好像没有这么夸张。
: 也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉

y*******g
发帖数: 6599
34
那就改成你的不少同事遇到你会挂掉。

【在 k**o 的大作中提到】
: 介个跟是不是中国人没关系了,俺也拒过不少人,只有这次是同胞的说
:
: 这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
: 到offer的人好像没有这么夸张。也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉
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k**o
发帖数: 3006
35
话说我觉得最容易的方法是intern转正

这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
到offer的人好像没有这么夸张。也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉
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【在 y*******g 的大作中提到】
: 这个,,,虽说贵公司现在是炙手可热,但我认识的一些在里面工作了1,2年的和新近拿
: 到offer的人好像没有这么夸张。
: 也许你现在的不少中国同事遇到你都会挂掉

B*G
发帖数: 13438
36
你面前的老中比那些小本有正牌硕士博士学位啊,多发了很多文章多上了很多课啊,要
善于发现咱们老中的优点么。

【在 k**o 的大作中提到】
: 我觉得真的挺重要的。其实做题大家都会,而且很多来面试的美国加拿大小本们从小就
: 爱编程,自己写了无数开源软件的,开过startup的,国际竞赛上拿奖的,真的不在少
: 数。如果我们做题方面和别人差不多,语言和沟通方面又可能弱势一些,那么想在竞争
: 中获胜,靠的就是深刻的见解和清晰的视野呀。而且如果你真的针对公司特色准备答案
: ,面试官会觉得你很有诚意很用心,好感一定大增。
:
: 为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗应该都是过来人,知道
: 这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话
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k**o
发帖数: 3006
37
好吧,那我确实要成女杀手了。。。呜呜,你们继续拍我吧

那就改成你的不少同事遇到你会挂掉。
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【在 y*******g 的大作中提到】
: 那就改成你的不少同事遇到你会挂掉。
g*****g
发帖数: 20
38
你赢了。

【在 k**o 的大作中提到】
: 好吧,那我确实要成女杀手了。。。呜呜,你们继续拍我吧
:
: 那就改成你的不少同事遇到你会挂掉。
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G**7
发帖数: 391
39
What institution do you work for?
l*****k
发帖数: 1059
40
unqualified interviewer often rejects interviewees.

【在 M***D 的大作中提到】
: unqualified recruiter often rejected interviewer. because
: they don't know the criteria to hire a person.

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为啥面试遇到中国wsn,就死的很惨?面中国同胞用中文好不好?
科普good luck 的含义有没有人面试的时候反问面试官技术问题的? (转载)
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v***n
发帖数: 5085
41
是脸书吧?好像是听说面试很难很难啊
y******n
发帖数: 47
42

query
要是都按照这种思路面试世界就美好多了, 但在实际中却往往不是这样. 我多次遇到过
眼界狭窄的小年轻面试官, 看问题相当片面, 有个别题目答的不好他就很不爽, 根本不
懂怎么去全面考察一个候选人. 很多人自己可能都答不出LZ提出的这些问题. 为了对付
这些人, 投其所好, 你不得不把coding的题目练好, 否则因为个把bug他就会拒了你.

【在 k**o 的大作中提到】
: 最大的教训是大家准备面试的时候一定不要只做题,一些基本的问题比如说为啥来本公
: 司,你对未来几年有啥计划,要想清楚如何回答,而且最好要有自己的见解,让人觉得
: 你对这个行业是有热情有抱负的。还有就是这种问题的回答最好能针对那个公司的技术
: 特点,有建设性一些。千万别因为怕人家觉得你自负而啥都不敢说,没人会因为创造力
: 和好的vision而拒掉你的。
: 另外系统设计的题,如果你知道面试会考,一定要准备! 很多时候会要你自己决定系统
: 的整个结构,要大胆假设,只要是合理的(最好你能说出这样设计的优点),就很好。
: 另外注意考虑问题的重点和细节相结合,比如考设计数据库就多讲讲index的设计和优
: 化,但也可能会问lock的设计,考search算法就多讲讲排序什么的,也可能会问query
: design。wiki上有很多大公司主要技术和系统的讲解,多多了解,举一反三,一定很有

m**m
发帖数: 1444
43
你要觉得那人人品不错,就给他个机会呗。背景不同,面试的时候表现不一定让人百分
百满意,但是大部分中国人到了公司都可以很快上手的。
z**k
发帖数: 629
44
如果招的人以后会是自己小组的或与自己工作密切相关的,严格一些,否则就松一些.再
说你只是顶数的新人,杀手的资格怕是一时半刻还轮不到你,不必太担心那点焦虑.
f**e
发帖数: 1269
45
我面试过的公司,还真的只有facebook盯着问“如果你要improve facebook的一个
feature,那是什么”。他们好像是定式,recruiter和phone interviewer都问。把
我给烦得!老娘是找份养家糊口的工作,没那么多闲情雅致去追求inner peace,我
就不信那个公司里面每个人都那么热衷于这个公司的产品。比如说我喜欢twitter的
平台,觉得它上市发财的前景很好,所以我去申请,但是你要问我对这个公司的具体
产品我还真说不上来。
我们公司的evaluation里也有一条“对公司的了解”,是optional,我一律留空,因
为我做technical interview的,从来没见人问过“你对我们公司网站有啥了解啊”。
我同意面试前要大致了解一下该公司的产品,不过目的是为了应付这种“你为啥来申
请我们公司”这种问题,我不觉得这个特别重要。

【在 k**o 的大作中提到】
: 我觉得真的挺重要的。其实做题大家都会,而且很多来面试的美国加拿大小本们从小就
: 爱编程,自己写了无数开源软件的,开过startup的,国际竞赛上拿奖的,真的不在少
: 数。如果我们做题方面和别人差不多,语言和沟通方面又可能弱势一些,那么想在竞争
: 中获胜,靠的就是深刻的见解和清晰的视野呀。而且如果你真的针对公司特色准备答案
: ,面试官会觉得你很有诚意很用心,好感一定大增。
:
: 为什么来本公司,未来计划 这些bull shit,公司难道真的信吗应该都是过来人,知道
: 这些不一定靠谱呀,难道都是皇帝的新衣,要听好话
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1 (共1页)
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发个帖消消火科普good luck 的含义
Bloomberg onsite interview招人面试的一点感想
我们组如何面世的面中国同胞用中文好不好?
a blog about google interview experience, zz有没有人面试的时候反问面试官技术问题的? (转载)
从interviewer 的翻译,看中国 “官本位”根深蒂固公司招人时碰到的一些情况
发现好多中国人面中国人都tough啊!!从面试官的角度给面试实习的同学一些刷题以外的建议
谈谈电面的一个经验找工作别花太多时间刷leetcode
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