n********o
发帖数: 258 | 1 1个月前收到offer，没有detail的那种。前几天收到院长发来的正式合同，发现以前谈
好的资助一个TA的条款不见了。谈条件的时候chair明确说应该可以资助一个TA，已经
报院长批准，没什么问题。有email为证。
看到合同以后很不爽，给chair发信求证，写得很客气。但chair马上遁了，联系不上了。
感觉被耍了，人还没去就被摆了一道，很气愤。这种事情怎么处理呀？ |
U**R
发帖数: 400 | 2 你是说RA吧。这个完全看你手里有没有别的offer了。如果没有，我觉得你也只能认了
。口头的东西毕竟是口头的。书面的才是可靠的。也许你的chair也有自己的难处呢。
我的chair当年为了招我，东拼西凑才搞到足够的启动资金。
不知道你的学校排名怎样。但是就我自己的经验和从朋友那里听来的故事，即使是二流
学校，开始的时候也有很多的问题。我自己是在一百开外的学校。首先是承诺的两年的
RA只给了一个学期就不给了。然后是启动资金前半年都没法用。实验室基础建设一拖再
拖。最后我只能跟着系主任直接去找科研副校长。学生基本什么都不会，而且不愿意学
。一个整天找不到人，一个每天在实验室电脑上打网络游戏。
我来了三年多，几乎每天都在quit的边缘。前三年基本每周70小时工作时间。就这样还
一事无成。
听完我的经历，你是不是感觉好过了一点。不要因为眼前的困难而灰心丧气，因为以后
的日子只会更难过。
了。
【在 n********o 的大作中提到】
: 1个月前收到offer，没有detail的那种。前几天收到院长发来的正式合同，发现以前谈
: 好的资助一个TA的条款不见了。谈条件的时候chair明确说应该可以资助一个TA，已经
: 报院长批准，没什么问题。有email为证。
: 看到合同以后很不爽，给chair发信求证，写得很客气。但chair马上遁了，联系不上了。
: 感觉被耍了，人还没去就被摆了一道，很气愤。这种事情怎么处理呀？
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r****y
发帖数: 524 | 3 我遇到的情况和楼上的差不多，来了一年，300名的烂校，学生只会添麻烦，完全指望
不上。幸好一直有以前老板的subcontract，我留足自己的summer pay再说。计划
tenure过了，就专心创业去。 |
g****f
发帖数: 481 | 4
牛啊
【在 r****y 的大作中提到】
: 我遇到的情况和楼上的差不多，来了一年，300名的烂校，学生只会添麻烦，完全指望
: 不上。幸好一直有以前老板的subcontract，我留足自己的summer pay再说。计划
: tenure过了，就专心创业去。
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x*******5
发帖数: 1335 | 5 你前老板真好
【在 r****y 的大作中提到】
: 我遇到的情况和楼上的差不多，来了一年，300名的烂校，学生只会添麻烦，完全指望
: 不上。幸好一直有以前老板的subcontract，我留足自己的summer pay再说。计划
: tenure过了，就专心创业去。
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r****y
发帖数: 524 | 6 我确实挺庆幸这一点的。postdoc是在national lab，你懂的... |
U**R
发帖数: 400 | 7 不懂哎。能不能给解释一下。我老觉得national labs的人申请funding有优势，工作量
相对也比较少一些。但是又有好多人想从national labs出来做TTAP。具体情况到底咋
样的？ 谢谢。
【在 r****y 的大作中提到】
: 我确实挺庆幸这一点的。postdoc是在national lab，你懂的...
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r****y
发帖数: 524 | 8 第一个原因是因为有些DOE的项目是要求必须有non-federal cost share的，这个是大
学可以提供的。
另一个原因是因为national lab 的overhead一般都在200%以上，几万，甚至几十万对
于他们来说真的no money，但是对于我这样的烂校来说，已经可以算业绩了。
至于你问的为什么那么多人要离开national lab,就是因为那里的工作是不稳定的。百
分之百soft money。只有那种真的对funding了如指掌的人大概才能坚持到退休，只要
没有funding了，就得走人。 |
h***2
发帖数: 923 | |
