w*q
发帖数: 1544 | 1 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
到好位置。
很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。 |
l*****g
发帖数: 2087 | 2 想象总是美好的，可惜那不是生活的真实面目
【在 w*q 的大作中提到】
: 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
: 励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
: 到好位置。
: 很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
: 在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
: 生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
: 氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
: 二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
: 心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。
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w*q
发帖数: 1544 | 3 至少我碰到的都是好老板。
也许是我幸运而已。
那生活的真实面目是怎么样的？
【在 l*****g 的大作中提到】
: 想象总是美好的，可惜那不是生活的真实面目
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w*q
发帖数: 1544 | 4 你可以说你的生活真实面目不是这样的，但是不要忘记定语。
科研应该是快乐的是自发的，是突然的灵感一闪，但这又便是一切。师生之间可以为了
一个idea一起讨论，甚至争论，不是用我是导师来让你接受我的idea。而是要用科学的
原理，推理，数据，实验结果来论证。师生之间更应该是合作伙伴关系，私人间的朋友
关系。
科研不应该是简单的体力劳动，机械地按照某个人的意思去做一个东西。
师生之间不是一方压迫压榨另一方，不是雇佣关系。
如果是后者的话，那么做研究还有什么意思呢？还不如去工业界。
【在 l*****g 的大作中提到】
: 想象总是美好的，可惜那不是生活的真实面目
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n******g
发帖数: 662 | 5 我以前和你想法一样，不过现在看我觉得我当时的想法很幼稚
老板只要发工资就可以了，就是个好老板。
人一生不可能一直运气好碰到您定义的“一流老板”。
碰到一个非一流老板，说不定也是件幸运的事。您会有机会成长了。
【在 w*q 的大作中提到】
: 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
: 励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
: 到好位置。
: 很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
: 在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
: 生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
: 氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
: 二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
: 心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。
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L***s
发帖数: 9258 | 6 你没法假设每个人都会这么积极的想问题。更多的时候是一颗老鼠屎坏一锅汤。
【在 w*q 的大作中提到】
: 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
: 励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
: 到好位置。
: 很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
: 在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
: 生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
: 氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
: 二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
: 心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。
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n*******l
发帖数: 2911 | 7 学科不同，其实没有什么可比性。对于必须要长时间做实验的学科，
“low-input, high-throughput, no-output”，需要出勤率和体力，而
且很烧钱。
【在 w*q 的大作中提到】
: 你可以说你的生活真实面目不是这样的，但是不要忘记定语。
: 科研应该是快乐的是自发的，是突然的灵感一闪，但这又便是一切。师生之间可以为了
: 一个idea一起讨论，甚至争论，不是用我是导师来让你接受我的idea。而是要用科学的
: 原理，推理，数据，实验结果来论证。师生之间更应该是合作伙伴关系，私人间的朋友
: 关系。
: 科研不应该是简单的体力劳动，机械地按照某个人的意思去做一个东西。
: 师生之间不是一方压迫压榨另一方，不是雇佣关系。
: 如果是后者的话，那么做研究还有什么意思呢？还不如去工业界。
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H****y
发帖数: 2992 | 8 我们退一步来考虑这个问题。一个老板建了一个实验室，拿了资金，买了仪器，请个学
生来做既定项目。学生如果把项目成功完成，既帮了老板，自己也学了技术，发了好
paper，将来甚至找了好工作。即使这里没有所谓的自己创新，没有idea横飞，不也算
是一次愉快的合作吗？怎么定义这个“压榨”，我觉得好难好难！
拿我自身经历来讲，我第一个博后老板，是出名的自私。他不许我写任何个人grant，
我帮他写了了NSF都不加我名。当时我心里没少骂他，但现在回头来看，即使在这种情
况下，我在他身上学到的东西也是一辈子受用不尽。因为我听话了，没有因为被压榨就
怠工。
他是他那个领域的国际大牛（我的领域和他的不太一样）。最近越来越发现发CNS的好
多paper都是把我们两个技术结合的。现在要让我重新过那几年，我只会更努力给他干
。他还有好多宝我都没学到呢。这也许就是身份不同眼界不同吧！ |
w*q
发帖数: 1544 | 9 其实我刚也在想了，是不是我们这种纸笔专业和有些试管专业之间，对很多东西的看法
完全不一样的。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 学科不同，其实没有什么可比性。对于必须要长时间做实验的学科，
: “low-input, high-throughput, no-output”，需要出勤率和体力，而
: 且很烧钱。
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w*q
发帖数: 1544 | 10 sorry，压榨这个词是我以前phd的时候周围一些其他专业的朋友那里听来的。他们有人
这样
评价自己的老板。
这个词和我和我老板不沾边。
【在 H****y 的大作中提到】
: 我们退一步来考虑这个问题。一个老板建了一个实验室，拿了资金，买了仪器，请个学
: 生来做既定项目。学生如果把项目成功完成，既帮了老板，自己也学了技术，发了好
: paper，将来甚至找了好工作。即使这里没有所谓的自己创新，没有idea横飞，不也算
: 是一次愉快的合作吗？怎么定义这个“压榨”，我觉得好难好难！
: 拿我自身经历来讲，我第一个博后老板，是出名的自私。他不许我写任何个人grant，
: 我帮他写了了NSF都不加我名。当时我心里没少骂他，但现在回头来看，即使在这种情
: 况下，我在他身上学到的东西也是一辈子受用不尽。因为我听话了，没有因为被压榨就
: 怠工。
: 他是他那个领域的国际大牛（我的领域和他的不太一样）。最近越来越发现发CNS的好
: 多paper都是把我们两个技术结合的。现在要让我重新过那几年，我只会更努力给他干
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L***s
发帖数: 9258 | 11 我觉得如果学生觉得压榨了，那就直接一拍两散拉到。强扭的瓜不甜。Best wish to t
he students。爱去哪去哪。
【在 w*q 的大作中提到】
: sorry，压榨这个词是我以前phd的时候周围一些其他专业的朋友那里听来的。他们有人
: 这样
: 评价自己的老板。
: 这个词和我和我老板不沾边。
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w*q
发帖数: 1544 | 12 靠，看来我的这个帖子把很多人给得罪了啊，可能本版生物化学和实验科学的发考题居
多。
看来我的这个定义只能放到个别专业里面去了。呵呵。各位，别怒啊！ |
c****u
发帖数: 584 | 13 何不食肉糜。成名老板手下都是strongly motivated学生。好多还是自带盘缠的。当然
不用push。
奇葩老板往往和奇葩学生共生。
【在 w*q 的大作中提到】
: 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
: 励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
: 到好位置。
: 很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
: 在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
: 生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
: 氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
: 二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
: 心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。
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H****y
发帖数: 2992 | 14 说个好玩的。刚看到你这几句话时，我想说，“人家大老板什么世面没见过！才不会这
么容易动怒呢！一触即发的那都是小喽罗。”转念一想，咦，我这口气怎么这么像老鸨
跟小姐讲话。
哈哈，作家有恶搞的职业病。别见怪！
【在 w*q 的大作中提到】
: 靠，看来我的这个帖子把很多人给得罪了啊，可能本版生物化学和实验科学的发考题居
: 多。
: 看来我的这个定义只能放到个别专业里面去了。呵呵。各位，别怒啊！
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w*q
发帖数: 1544 | 15 呵呵！
这里大老板不就老李一个吗?手上有3，5个m的。
今天灌水灌多了，slides还没写几张。感觉要熬夜啦，要不赶不上talk了。
【在 H****y 的大作中提到】
: 说个好玩的。刚看到你这几句话时，我想说，“人家大老板什么世面没见过！才不会这
: 么容易动怒呢！一触即发的那都是小喽罗。”转念一想，咦，我这口气怎么这么像老鸨
: 跟小姐讲话。
: 哈哈，作家有恶搞的职业病。别见怪！
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c**y
发帖数: 169 | 16 放羊的算几流？
【在 w*q 的大作中提到】
: 我个人的定义：一流老板是给学生或者博后很好的训练，给学生在专业上好的引导，鼓
: 励他们做科学上真正有意义的问题，支持他们独立做出自己的东西。帮助他们在圈内找
: 到好位置。
: 很幸运，我认为我老板s在这个意义下是一流的。
: 在这样的老板手下，很多时候学生自己也会很努力去做。那些没有很强motivation的学
: 生也不会选这样的老板。因为在这些老板手下，虽然没有强制要求，但是有很好的学术
: 氛围。而你没有很强motivation的话，你会排斥这种氛围。
: 二流老板是那些整天想着什么时候出活，出门进门打卡，把学生或者博后当工人使用。
: 心里盘算着你的时间是否配得上我给你的工资。最好还能24小时随叫随到的。
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E*****e
发帖数: 417 | |
w*q
发帖数: 1544 | 18 可能和方向有关吧！
【在 E*****e 的大作中提到】
: 这种老板可遇不可求，只能说你很幸运。
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a******y
发帖数: 558 | 19 老板小牛自己到处忙着开会social。不管学生也不苛刻学生，你文章写好了拿来看看改
改writing，这个算几流？
或者老板自己放羊，学生也放羊。但是每个星期找你唠唠嗑，就很开心了。这个算几流
。。。。
真心求教。 |
b*********1
发帖数: 1054 | 20 所以理论计算或者文科根理工科是不一样的。所以不要随便伸出 手指头。自己不懂的
不要乱评论。大家就是觉得你 何不食 肉糜。
我们这些人落在这苦逼的专业， 天天要动手做试验，已经很辛苦了。结果你只需动动
嘴的人还来指责，谁也不会觉得顺耳。40岁的我，早已经学会，自己不懂的东西，不要
幼稚的去下结论。
【在 w*q 的大作中提到】
: 其实我刚也在想了，是不是我们这种纸笔专业和有些试管专业之间，对很多东西的看法
: 完全不一样的。
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R*****o
发帖数: 14902 | 21 算一流，外加你可能长的不错
【在 a******y 的大作中提到】
: 老板小牛自己到处忙着开会social。不管学生也不苛刻学生，你文章写好了拿来看看改
: 改writing，这个算几流？
: 或者老板自己放羊，学生也放羊。但是每个星期找你唠唠嗑，就很开心了。这个算几流
: 。。。。
: 真心求教。
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