p*l
发帖数: 1359 | 1 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
次都搞得我很郁闷。
比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
较二流了。我们系专业排名也算头几名了，说实话我很惊讶我们系还有教授往二流上灌
水。
交tenure package的时候，据他说是要有一个博士学生毕业比较好，所以要赶快让学生
毕业。我说我的学生做不出来实验啊，怎么毕业呢？人家说，让博后替他做，学生不早
早毕业，怎么能早评tenure？
和这个前辈聊多了，很怀疑自己能不能tenure，或者说，真得要搞这么多小动作才能
tenure吗？ |
O*********r
发帖数: 1835 | 2 没这么复杂。我当年刚上任的时候，兴冲冲的跑去问我导师tenure的必杀技，结果得到
最中肯的回答：take care of your research; the tenure thing will take care of
itself. |
w********h
发帖数: 12367 | 3 怎么定义一流二流杂志？
要是CNS才叫一流，那大部分人发的绝大部分文章连三流都不算阿。。。。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
F**D
发帖数: 6472 | 4 这也许就是做研究的气节和有没有资本去做有品位的问题，大多数人可能会在现实面前
低头。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
h********r
发帖数: 519 | 5 我觉得人家告诉你的真是金玉良言啊。
我也听说一个很熟的senior faculty说
ap如果自己一个人吃lunch,就浪费了
grant最后合作也很重要。
系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
次都搞得我很郁闷。
比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
较二流了。我们系专业排名也算头几名了，说实话我很惊讶我们系还有教授往二流上灌
水。
交tenure package的时候，据他说是要有一个博士学生毕业比较好，所以要赶快让学生
毕业。我说我的学生做不出来实验啊，怎么毕业呢？人家说，让博后替他做，学生不早
早毕业，怎么能早评tenure？
和这个前辈聊多了，很怀疑自己能不能tenure，或者说，真得要搞这么多小动作才能
tenure吗？
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
p*l
发帖数: 1359 | 6 我是工程专业的，science， nature，PNAS 或者nature子刊之类的，特牛的人才能发
。我们通常所说的一流杂志就是专业协会办得那几种杂志，里面其实也有好一点的，也
有差一点的。其他的还有一些本专业杂志，我从来没看过那上面的文章，也从来没想过
去往那里投稿，说实话现在国内评教授都有点看不上这些杂志了。所以发现我的同事还
在往上面灌，觉得很惊讶。
【在 w********h 的大作中提到】
: 怎么定义一流二流杂志？
: 要是CNS才叫一流，那大部分人发的绝大部分文章连三流都不算阿。。。。
|
S*****s
发帖数: 242 | 7 眼光放远些。tenure只是你的career中的一小步。别看的太重了。关键是你想要
achieve什么。一个系是一个小社会，什么人都有。我个人看法，像这种会social的人
有几个也不错的。也挺有用，活跃气氛嘛。你该咋样还咋样，不需要学别人。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
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l*******s
发帖数: 3562 | 8 怕的是搞了小动作也拿不到Tenure
每星期和一个Faculty吃午饭就能和大家都混熟?
想和大牌合作的人多了, 大牌也不是和谁都合作
不管是不是PI, 拿一百多万, 也不容易吧
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
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F**D
发帖数: 6472 | 9 my two cents:
1.social network确实需要拓展，
2. 但是做研究的气节最好别丢，既然你在top rank program，别人不care这个那是别人
的事。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
b******h
发帖数: 2732 | 10 re.
Remember you are selling yourself to the field. Not to your particular
program.
【在 S*****s 的大作中提到】
: 眼光放远些。tenure只是你的career中的一小步。别看的太重了。关键是你想要
: achieve什么。一个系是一个小社会，什么人都有。我个人看法，像这种会social的人
: 有几个也不错的。也挺有用，活跃气氛嘛。你该咋样还咋样，不需要学别人。
|
|
|
M*****n
发帖数: 16729 | 11 take it easy.
俺觉得这个同事都是很实在的经验。
你用不着copycat可是给了你一个努力方向。
告诉你，俺见到过一个new AP, 基本上每天找俺老板聊天，“汇报工作”。 |
p*l
发帖数: 1359 | 12 那要谈的来才有的聊啊！
我是做交叉学科的，当初系里不知道为啥要招我这个方向的，招了我一个以后他们又不
再招我这个方向的人了。系里的人基本都不明白我做的有啥用，几个勉强能说的上话的
，看我的proposal只能看懂原理。我的合作都是自己在外系或者外校找的。这一点上真
得非常非常郁闷。
【在 M*****n 的大作中提到】
: take it easy.
: 俺觉得这个同事都是很实在的经验。
: 你用不着copycat可是给了你一个努力方向。
: 告诉你，俺见到过一个new AP, 基本上每天找俺老板聊天，“汇报工作”。
|
M*****n
发帖数: 16729 | 13 是啊
俺觉得系里没有同行，的确郁闷。俺比较喜欢扎堆，如果系里有个大牛，那就更有靠山
了。
不过你至少要跟自己committee拉好关系。
好像规定申请tenure的推荐信不能是十年之内的合作者哦。跟俺关系好的，俺以后尽量
不跟他们
合作了。
【在 p*l 的大作中提到】
: 那要谈的来才有的聊啊！
: 我是做交叉学科的，当初系里不知道为啥要招我这个方向的，招了我一个以后他们又不
: 再招我这个方向的人了。系里的人基本都不明白我做的有啥用，几个勉强能说的上话的
: ，看我的proposal只能看懂原理。我的合作都是自己在外系或者外校找的。这一点上真
: 得非常非常郁闷。
|
S**********l
发帖数: 3835 | 14 ........行.我以后也准备这样了.
【在 M*****n 的大作中提到】
: take it easy.
: 俺觉得这个同事都是很实在的经验。
: 你用不着copycat可是给了你一个努力方向。
: 告诉你，俺见到过一个new AP, 基本上每天找俺老板聊天，“汇报工作”。
|
p*l
发帖数: 1359 | 15 好多同事们都以为我在跟着系里某个大牛混。其实，我写的proposal，请这个大牛帮我
参谋，但是牛人没看懂。
上次我请系主任参观我的实验室，我洋洋洒洒介绍完了，系主任问，你做的方法这个有
别人做吗？我立刻有翻到在地的冲动。我们这行，有做应用的，有专门摸新方法的。我
一直都是研究新方法的，图的就是独此一家别无分号，但是好像系主任已经忘了我是干
啥的了。
【在 M*****n 的大作中提到】
: 是啊
: 俺觉得系里没有同行，的确郁闷。俺比较喜欢扎堆，如果系里有个大牛，那就更有靠山
: 了。
: 不过你至少要跟自己committee拉好关系。
: 好像规定申请tenure的推荐信不能是十年之内的合作者哦。跟俺关系好的，俺以后尽量
: 不跟他们
: 合作了。
|
M*****n
发帖数: 16729 | 16 你们系主任都不懂，那你一定要多搞搞关系了。
研究方法的好阿，但是研究方法的如果发paper申grant那就亏了，
还是合伙开公司吧。
【在 p*l 的大作中提到】
: 好多同事们都以为我在跟着系里某个大牛混。其实，我写的proposal，请这个大牛帮我
: 参谋，但是牛人没看懂。
: 上次我请系主任参观我的实验室，我洋洋洒洒介绍完了，系主任问，你做的方法这个有
: 别人做吗？我立刻有翻到在地的冲动。我们这行，有做应用的，有专门摸新方法的。我
: 一直都是研究新方法的，图的就是独此一家别无分号，但是好像系主任已经忘了我是干
: 啥的了。
|
j******l
发帖数: 10445 | 17 他是实用主义利益主义眼光短浅。
你是真正搞研究的。 |
h*******9
发帖数: 807 | 18 经费是王道，只要你能给系里带来大笔的funding，就不愁tenure。 |
M*****n
发帖数: 16729 | 19 俺见过有两个R01的AP照样拿不到tenure被赶走。 |
F**D
发帖数: 6472 | 20 不完全是，我知道一个senior AP，funding好几百万的，因为有点狂，有些tenured pr
of看他有点稍不顺眼，而且据说有的学生说了他坏话。所以tenure的时间被推迟了1-2年
。
【在 h*******9 的大作中提到】
: 经费是王道，只要你能给系里带来大笔的funding，就不愁tenure。
|
|
|
f**l
发帖数: 2041 | 21 不至于搞成这样吧？这些事情顺其自然就好了。哪里有一定之规？我也是在交叉学科。
做的内容系主任也不懂，那有啥关系呢？我觉得大家都在忙自己的事情，哪有工夫去管
你的事情。除非你做的研究和别人相关，否则凑不上也没办法。还是主要找有共同研究
兴趣，能合作的人，这样对你的research有很大的帮助。找到一个合适的合作人对你的
事业有长期的影响。tenure这事情，只是一个点而已，还是要从长远来考虑。我觉得你
所介绍的这位仁兄WS了一点。自己没有做PI的项目，光靠做co-PI，还是不大好的。因
为无法主导研究的方向，纯粹paperwork上光鲜而已。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
w********h
发帖数: 12367 | 22 second this.
【在 f**l 的大作中提到】
: 不至于搞成这样吧？这些事情顺其自然就好了。哪里有一定之规？我也是在交叉学科。
: 做的内容系主任也不懂，那有啥关系呢？我觉得大家都在忙自己的事情，哪有工夫去管
: 你的事情。除非你做的研究和别人相关，否则凑不上也没办法。还是主要找有共同研究
: 兴趣，能合作的人，这样对你的research有很大的帮助。找到一个合适的合作人对你的
: 事业有长期的影响。tenure这事情，只是一个点而已，还是要从长远来考虑。我觉得你
: 所介绍的这位仁兄WS了一点。自己没有做PI的项目，光靠做co-PI，还是不大好的。因
: 为无法主导研究的方向，纯粹paperwork上光鲜而已。
|
V**0
发帖数: 889 | 23 你的research是必要条件，吃饭这个事情关键看你说什么
well，如果你在一个政治比较简单的系，just focus on the research and stay
close to the key person. 如果在一个政治比较强的系，有时候你想tenure就得做
点违心或者用点手段的事情了
政治是很烦人的，但是你不搞他，他就搞你；要学会保护自己
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
V**0
发帖数: 889 | 24 老实说，他说的很多是实话
你应该庆幸有人给你说了些实话，赶紧的从他们开始套进啊
政治多的系设陷阱搞你都是可能的，人和人之间关系都是变化的
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
|
l***i
发帖数: 632 | 25 除非人很多很多的系
一般都不会收很同行的人吧
【在 M*****n 的大作中提到】
: 是啊
: 俺觉得系里没有同行，的确郁闷。俺比较喜欢扎堆，如果系里有个大牛，那就更有靠山
: 了。
: 不过你至少要跟自己committee拉好关系。
: 好像规定申请tenure的推荐信不能是十年之内的合作者哦。跟俺关系好的，俺以后尽量
: 不跟他们
: 合作了。
|
k**********c
发帖数: 24 | 26 人家这个就叫会来事。 一心只做research的，要不就是大牛天资聪慧，要不就书呆子
到最后走人。 |
r****e
发帖数: 109 | |
D*a
发帖数: 6830 | 28 为什么人家跟你吃饭非要谈你的课题，你可以问问他搞的什么啊，然后再问些他们领域
的白痴问题啊
中国人老是觉得称赞别人几句就是没有气节了。。。还有就是聊天的时候也老是跟人较
劲。。。
【在 p*l 的大作中提到】
: 那要谈的来才有的聊啊！
: 我是做交叉学科的，当初系里不知道为啥要招我这个方向的，招了我一个以后他们又不
: 再招我这个方向的人了。系里的人基本都不明白我做的有啥用，几个勉强能说的上话的
: ，看我的proposal只能看懂原理。我的合作都是自己在外系或者外校找的。这一点上真
: 得非常非常郁闷。
|
r*****g
发帖数: 349 | 29 Tenure尽管很重要，可它只是生活中的第一步。在这个过程中，人们不仅要开发和展现
自己的科研能力，而且还要学会与人打交道。 |
H***h
发帖数: 46 | 30
one needle see blood ！
【在 D*a 的大作中提到】
: 为什么人家跟你吃饭非要谈你的课题，你可以问问他搞的什么啊，然后再问些他们领域
: 的白痴问题啊
: 中国人老是觉得称赞别人几句就是没有气节了。。。还有就是聊天的时候也老是跟人较
: 劲。。。
|
|
|
M*****n
发帖数: 16729 | 31 当然是人多的系比较好。
人多力量大
大家合伙搞个P01 P30啥的比较容易点。
搞科研也是要搞集团作战的，
单打独斗，除非你大牛了。
【在 l***i 的大作中提到】
: 除非人很多很多的系
: 一般都不会收很同行的人吧
|
A****r
发帖数: 2746 | 32 做东西是最重要的，social什么的有好处，但没东西的话这些花活也没用 |
L*****s
发帖数: 24744 | 33 典型的中国老学究思想,啥都想弄最好,可是自己能力和机遇又有限..殊不知最好的要经
过下面一层层沉淀,你的美国同事深谙美国大学里的"潜规则",我建议你还是虚心学习效
仿的好呀.. |
A2
发帖数: 588 | 34 What were the reasons?
【在 M*****n 的大作中提到】
: 俺见过有两个R01的AP照样拿不到tenure被赶走。
|
M*****n
发帖数: 16729 | 35 不晓得，俺又不是FACULTY MEMBER.
不过此人不跟系里别的faculty交往，估计比较内向。
所以猜测别的faculty不喜欢这样的人，
5年之后就被赶走了，走时确实有两个R01，所以轻松找到下家。
现在都tenure了。
还有一个也是很不合群的，听说faculty 开会他常常缺席，research干的还不错的，上
课也挺好的，但是也被赶走了。此人前两年刚刚发了片Science.
【在 A2 的大作中提到】
: What were the reasons?
|
v***l
发帖数: 2623 | 36 你说的第一个人是vet school的吗？怎么听着这么像我认识的一个人。。。。
【在 M*****n 的大作中提到】
: 不晓得，俺又不是FACULTY MEMBER.
: 不过此人不跟系里别的faculty交往，估计比较内向。
: 所以猜测别的faculty不喜欢这样的人，
: 5年之后就被赶走了，走时确实有两个R01，所以轻松找到下家。
: 现在都tenure了。
: 还有一个也是很不合群的，听说faculty 开会他常常缺席，research干的还不错的，上
: 课也挺好的，但是也被赶走了。此人前两年刚刚发了片Science.
|
M*****n
发帖数: 16729 | 37 呵呵，seems there are more than one cases.
we don't have vet school here.
搞关系是极端重要的。俺以前的mentor就跟俺们说，建立connection很重要的，从grad
school开始就要建关系网。
【在 v***l 的大作中提到】
: 你说的第一个人是vet school的吗？怎么听着这么像我认识的一个人。。。。
|
l**********o
发帖数: 9952 | |
m**a
发帖数: 602 | 39 我跟楼主差不多，也没什么社交能力，从来不跟别人一起吃午饭，觉得浪费时间。我也
知道这样可能吃亏，但是强迫自己做也不自然，效果也好不到哪。我也看过不怎么地的
州立大学里有能力强，有经费的人tenure费尽周折甚至被排挤走，就因为人缘不是特别
好，也有三五年不发一篇像样文章，只在教书和搞关系上下功夫也顺利tenure了。其实
我觉得越是不怎么样的学校越这样，门槛比较高的地方的faculty都一个比一个有个性
，但我又没有人家那么有才华。现在我能做到的只是在系主任面前好好表现，其他同事
保持友好但有距离的关系，好好做自己的事，好好努力写申请，其他的听天由命吧。 |
W*********t
发帖数: 441 | 40 re,faculty确实social和networking比较重要的就是了,但是也得有真本事人家才能愿
意跟你一起做吧,faculty都不傻.
【在 l*******s 的大作中提到】
: 怕的是搞了小动作也拿不到Tenure
: 每星期和一个Faculty吃午饭就能和大家都混熟?
: 想和大牌合作的人多了, 大牌也不是和谁都合作
: 不管是不是PI, 拿一百多万, 也不容易吧
|
|
|
t********r
发帖数: 29 | 41 Don't over do it. I have seen many people who appear to get along well with
everybody in the department, but was voted down by many of his bodies. It'
s OK to be social, but don't count on that. |
s**e
发帖数: 1523 | 42 大牛也要有手下、有跟班才好发挥实力呀，一个好汉三个帮。。。
【在 M*****n 的大作中提到】
: 当然是人多的系比较好。
: 人多力量大
: 大家合伙搞个P01 P30啥的比较容易点。
: 搞科研也是要搞集团作战的，
: 单打独斗，除非你大牛了。
|
m****m
发帖数: 229 | 43 总的来说，tenure涉及到很多东西，有基于global的标准衡量的，
也有看你们local的惯例的。如果你的学校属于Research I的话，
你研究的水平是按global评判的，这个不能差。但其他的东西，
就要看内部的情况了。所以，在这里问，大家也只能给你提供些
方向性的建议，具体如何做，就靠你自己琢磨了。
下面我谈谈我的看法。
研究的成果还是tenure的硬通货。研究很强，外面的letters很
好的话，学校内部碰到的困难就会少很多。除非有死敌，某些
方面有致命弱点，或者大家都不待见，很少有学校愿意把一个
研究能力很强的人赶走。
研究上，你最好看看你们系前几年拿到tenure的人的文章水平，
多问几个人，了解一下他们外审用的文章都是哪些，这样你可
以心里有数。
不建议乱投期刊。学校P&T的人可能不懂你的领域，会只看文章
是不是peer review的期刊上的，有多少篇。但外审的人还是能看出个
子午卯酉的。有些专业，在低档次的期刊上发文章，反而有减
分的效应。
如果tenure是属于刚刚够、甚至是可上可下的情况，人际关系
就可能起决定作用了。
人际关系不只是限于吃吃午饭。如果你善于处人际关系的话，有
很多机会都可以利用：喝咖啡的时候、开会坐在一起的时候、在
各种委员会里的时候等等。吃午饭的时间相对比较长，所以可以
把一些东西聊得透一些。建议你在午饭的时候，对研究的东西不
要太深入，最好侧重于了解每个人对系里P&T过程的理解和看法，
这样你可以综合各方面的信息，对自己需要如何做、达到什么样
的一个标准心里有个谱。
即使你不善于和人瞎聊，也要找几个资深的人聊聊。一来了解各
种内部的消息，二来让他们了解你在做什么。将来他们可能就是
决定你P&T命运的人，让他们早些知道你的东西，还是好。
聊得多了，可能会涉及到内部的纷争。作为新人，最好不要卷入。
不要树敌是最基本的。
培养博士生一般是teaching的一部分。你要看看你们那里对毕业
学生的期望是什么。很多地方这点比较灵活，只要学生的工作进
度不错就可以，并不是说必须要有学生毕业。
最后一点，每个人的情况都不一样，不能对某个人的做法太较真
了。
【在 p*l 的大作中提到】
: 系里有个刚tenured几年的Faculty，每次见面都很热情的和我传授他的Tenure经验，每
: 次都搞得我很郁闷。
: 比如说，人际关系上，这位一上任就立志每星期必和一个faculty吃午饭，很快全系都
: 混熟了，而我到现在一年多，也只是和很少几个faculty比较熟。
: 申请grant上，人家和很多大牌合作，拿DoD NASA之类的很要关系的grant，虽然不是主
: 要申请人，很快杂七杂八的也弄了一百多万，我是自己做个新方向，合作者找的不容易
: ，也只能硬碰硬地申请NSF NIH。
: 人家三年就交了tenure package。当时三年就灌了十篇文章。他和我传授经验是，想啥
: 写啥，只要peer review就好，什么杂志都行。他有的文章发在专业一流杂志， 但是还
: 有不少在发专业的二流杂志。我们专业不大，一流杂志也有6，7个，二流杂志实在是比
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F**D
发帖数: 6472 | 44 这个没有气节是指我的post里面的话吗？如果是，我在这里解释一下：
呵呵，我说的没有气节是指lz的那个同事身在top rank program居然为了tenure就不顾
身段在垃圾杂志上灌水的事实。至于social network本身， 我是很赞成的，只要有精力
和恰如其分地handle。
【在 D*a 的大作中提到】
: 为什么人家跟你吃饭非要谈你的课题，你可以问问他搞的什么啊，然后再问些他们领域
: 的白痴问题啊
: 中国人老是觉得称赞别人几句就是没有气节了。。。还有就是聊天的时候也老是跟人较
: 劲。。。
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p*l
发帖数: 1359 | 45 说道发文章，我和这位同事聊天时，他问我：你来了以后发了几篇文章啊？我说一篇，
他说，太少太少，我平均一年发三篇，都是peer review哦。搞得我暗自吐血，难道还
要比不是peer review的文章不成。 |
w********h
发帖数: 12367 | 46 你这个同事还挺open的，什么都跟你聊阿。
我觉得文章是比较容易的事，但个人career path该在哪个方向产生impact还是需要长
久计议。
比如，如何一系列地发表相关的研究在decent journal上，这个更重要。
我们系的平均水平是每个full time faculty每年7篇，3篇属于基本要求。
【在 p*l 的大作中提到】
: 说道发文章，我和这位同事聊天时，他问我：你来了以后发了几篇文章啊？我说一篇，
: 他说，太少太少，我平均一年发三篇，都是peer review哦。搞得我暗自吐血，难道还
: 要比不是peer review的文章不成。
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p*l
发帖数: 1359 | 47 我的方向发不了那么多。我自己四年博后，两篇文章，但是这两篇文章的东西已经足够
找职位。
【在 w********h 的大作中提到】
: 你这个同事还挺open的，什么都跟你聊阿。
: 我觉得文章是比较容易的事，但个人career path该在哪个方向产生impact还是需要长
: 久计议。
: 比如，如何一系列地发表相关的研究在decent journal上，这个更重要。
: 我们系的平均水平是每个full time faculty每年7篇，3篇属于基本要求。
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w********h
发帖数: 12367 | 48 这个。。。听过刻舟求剑的故事么。。。。
找到教职有很多因素在里面，比如方向，比如你博后前的文章，比如出身，比如老板和
推荐信。。。
四年博后两篇文章，没有文章都能找到呢，不能拿这个做tenure promotion的文章标准
阿。。。
【在 p*l 的大作中提到】
: 我的方向发不了那么多。我自己四年博后，两篇文章，但是这两篇文章的东西已经足够
: 找职位。
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D*a
发帖数: 6830 | 49 先说下，我不是发考题，还远着呢
这几句话是前言不搭后语的，表示道歉，呵呵
没有气节，我是整体来说的，就是大家觉得称赞别人好像很虚伪。很多人，比如lz，提
到吃饭，首先想到的是“他也不懂我的东西”。我觉得这完全是个误区。人家不懂你的
，你肯定也不懂人家的，大家都是自视不低的人，搞学术的人尤甚，你表现你对他感兴
趣，对他已经是很好的称赞了。你一吃饭就谈你的课题，人家不噎死了。吃饭的话题有
什么好handle的，你面试反正已经过了。跟有些人聚会吃饭，他们言谈总是想显得自己
多么聪明多么有成就，我一到这时候就想闪人。
精力
【在 F**D 的大作中提到】
: 这个没有气节是指我的post里面的话吗？如果是，我在这里解释一下：
: 呵呵，我说的没有气节是指lz的那个同事身在top rank program居然为了tenure就不顾
: 身段在垃圾杂志上灌水的事实。至于social network本身， 我是很赞成的，只要有精力
: 和恰如其分地handle。
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p*l
发帖数: 1359 | 50 我的意思是，一个好博后，也不过两年一篇文章，学生就更少了。一个五六个人的组，
一年发不了几篇文章。
【在 w********h 的大作中提到】
: 这个。。。听过刻舟求剑的故事么。。。。
: 找到教职有很多因素在里面，比如方向，比如你博后前的文章，比如出身，比如老板和
: 推荐信。。。
: 四年博后两篇文章，没有文章都能找到呢，不能拿这个做tenure promotion的文章标准
: 阿。。。
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w********h
发帖数: 12367 | 51 这个。。。也是刻舟求剑阿。。。
你不能用你原来老板的方式来安排实验和预期进展。。。
显然short term的project应该稍微多一些。。。
【在 p*l 的大作中提到】
: 我的意思是，一个好博后，也不过两年一篇文章，学生就更少了。一个五六个人的组，
: 一年发不了几篇文章。
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M*****n
发帖数: 16729 | 52 you are a nice boss.
俺们老板要求postdoc一年至少一片paper.
【在 p*l 的大作中提到】
: 我的意思是，一个好博后，也不过两年一篇文章，学生就更少了。一个五六个人的组，
: 一年发不了几篇文章。
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v***l
发帖数: 2623 | 53 我瞎说两句，不一定对啊。
我感觉你算所做技术的？然后和biology有应用上的结合？我博士是做算法的，也算比
较传统的engineering理念，当时就觉得这根本发不出什么文章，一个算法做出来了，
发一篇，还能发什么别的？后来发现跟biologist谈，跟clinician谈，人家都觉得我做
的东西很神奇，可以帮助他们解决这个那个的问题。于是博后期间我的研究方向就更往
application转了。在传统工程的理念下，我这是越做越“软”了，但是work on很实际
的问题，具体到某种疾病，还是很有成就感的，那文章数也是指数上涨了，其实后来我
都很少发真正是自己出身的领域的journal，而是转向某系统，某疾病的journal，影响
因子也高很多。
我很崇拜做hardcore技术的人，因为自己原先的出身是这样。但是为了tenure，可能也
得多想想有没有短期能出文章的项目，或者比较热门的合作领域。如果你系里其他人都
高产，又不太理解你的专业背景，那更要多注意一些了。娃娃鱼是个牛姐姐，肯定没问
题的！
【在 p*l 的大作中提到】
: 我的意思是，一个好博后，也不过两年一篇文章，学生就更少了。一个五六个人的组，
: 一年发不了几篇文章。
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p*l
发帖数: 1359 | 54 这个也是我苦恼的地方。如果有一个自己觉得很有前景的注意，但是短期出不了成果，
是做还是不做。如果我已
经tenure了，我肯定不会犹豫。我的博后，就是做这样一个项目。我老板养了这个项目
六年，用了两任博后，才
有点眉目。
【在 w********h 的大作中提到】
: 这个。。。也是刻舟求剑阿。。。
: 你不能用你原来老板的方式来安排实验和预期进展。。。
: 显然short term的project应该稍微多一些。。。
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p*l
发帖数: 1359 | 55 呵呵！我的理想就是，造两台酷仪器，做生物的人都来找我用，实验室的饭钱就有了，
我的名字也在文章里到处
挂了。另外我再搞点自娱自乐的活，发发本专业的文章。
短期项目，我也不是不想做，但是现在资源有限，手头的大项目，才是能吃一辈子的。
我也不知道自己是不是太
不理智，反正比较hardcore的东西，对我最有吸引力，一不留神把钱全花进去了。
【在 v***l 的大作中提到】
: 我瞎说两句，不一定对啊。
: 我感觉你算所做技术的？然后和biology有应用上的结合？我博士是做算法的，也算比
: 较传统的engineering理念，当时就觉得这根本发不出什么文章，一个算法做出来了，
: 发一篇，还能发什么别的？后来发现跟biologist谈，跟clinician谈，人家都觉得我做
: 的东西很神奇，可以帮助他们解决这个那个的问题。于是博后期间我的研究方向就更往
: application转了。在传统工程的理念下，我这是越做越“软”了，但是work on很实际
: 的问题，具体到某种疾病，还是很有成就感的，那文章数也是指数上涨了，其实后来我
: 都很少发真正是自己出身的领域的journal，而是转向某系统，某疾病的journal，影响
: 因子也高很多。
: 我很崇拜做hardcore技术的人，因为自己原先的出身是这样。但是为了tenure，可能也
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s*******g
发帖数: 432 | 56 哈哈,说得真到位.中国人就是喜欢拼个你死我活的.
【在 D*a 的大作中提到】
: 先说下，我不是发考题，还远着呢
: 这几句话是前言不搭后语的，表示道歉，呵呵
: 没有气节，我是整体来说的，就是大家觉得称赞别人好像很虚伪。很多人，比如lz，提
: 到吃饭，首先想到的是“他也不懂我的东西”。我觉得这完全是个误区。人家不懂你的
: ，你肯定也不懂人家的，大家都是自视不低的人，搞学术的人尤甚，你表现你对他感兴
: 趣，对他已经是很好的称赞了。你一吃饭就谈你的课题，人家不噎死了。吃饭的话题有
: 什么好handle的，你面试反正已经过了。跟有些人聚会吃饭，他们言谈总是想显得自己
: 多么聪明多么有成就，我一到这时候就想闪人。
:
: 精力
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m******0
发帖数: 178 | 57
我听说一个中号牛，研究作的非常好，申请tenure时的letter据说是学校有史以来最强
的，结果照样被拒。此消息一传开，community里都震惊了。因为他所在的学校并不很
好。
不过此中号牛很内向，平时一般都在办公室里，很少和外面打交道。
【在 m****m 的大作中提到】
: 总的来说，tenure涉及到很多东西，有基于global的标准衡量的，
: 也有看你们local的惯例的。如果你的学校属于Research I的话，
: 你研究的水平是按global评判的，这个不能差。但其他的东西，
: 就要看内部的情况了。所以，在这里问，大家也只能给你提供些
: 方向性的建议，具体如何做，就靠你自己琢磨了。
: 下面我谈谈我的看法。
: 研究的成果还是tenure的硬通货。研究很强，外面的letters很
: 好的话，学校内部碰到的困难就会少很多。除非有死敌，某些
: 方面有致命弱点，或者大家都不待见，很少有学校愿意把一个
: 研究能力很强的人赶走。
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M*****n
发帖数: 16729 | 58 你有酷仪器，还不申patent, 开公司，岂不是赚得更多？
【在 p*l 的大作中提到】
: 呵呵！我的理想就是，造两台酷仪器，做生物的人都来找我用，实验室的饭钱就有了，
: 我的名字也在文章里到处
: 挂了。另外我再搞点自娱自乐的活，发发本专业的文章。
: 短期项目，我也不是不想做，但是现在资源有限，手头的大项目，才是能吃一辈子的。
: 我也不知道自己是不是太
: 不理智，反正比较hardcore的东西，对我最有吸引力，一不留神把钱全花进去了。
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m********n
发帖数: 3558 | 59 内向不是问题吧，我觉得让别人觉得怪，socially awkward, 乱讲话之类的才会问题
应该是硬条件都过关了，人际关系只要不是让人讨厌，人也不会说跟你没有太密切的
关系，就为这条把你开掉吧；要是让人觉得很不合群，那跟内向是不太一样的。
8过什么都有例外；可能你说的那个人因为太牛了，学校不敢留这种“有史以来最强”
的人。
【在 m******0 的大作中提到】
:
: 我听说一个中号牛，研究作的非常好，申请tenure时的letter据说是学校有史以来最强
: 的，结果照样被拒。此消息一传开，community里都震惊了。因为他所在的学校并不很
: 好。
: 不过此中号牛很内向，平时一般都在办公室里，很少和外面打交道。
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