t*******r
发帖数: 309 | 1 细看这条rule, 感觉这段话是针对之前Senator Grassley的问询: 如果雇主撤销了140
或者雇主破产, DHS是否有权利保留I140 继续valid.
现在DHS说他们有权决定revocability of I140 petition, 意味着如果雇主撤销,但DHS
仍保留I140不去revoke它,该140仍然继续有效. 不知道在法理上此说法是否站得住脚.
但是看样子DHS应该做了一些功课去应对接下来的一些质疑.
http://www.reginfo.gov/public/do/eAgendaViewRule?pubId=201510&R
Summary of the Legal Basis:
In addition, section 274A(h)(3)(B) of the INA, 8 U.S.C. 1324a(h)(3)(B),
recognizes the Secretary’s authority to extend employment to noncitizens in
the United States, and section 205 of the INA, 8 U.S.C. 1155, recognizes
the Secretary’s authority to exercise discretion in determining the
revocability of any petition approved by him under section 204 of the INA. | s*********1
发帖数: 106 | 2 那就没EAD什么事情了啊，也是说140永远有效呗。 | t*******r
发帖数: 309 | 3 就算没有EAD， 在保持H1b的情况下，假如140永远有效，再加上不用重新perm, 已经是
一个巨大进步了。
【在 s*********1 的大作中提到】
: 那就没EAD什么事情了啊，也是说140永远有效呗。
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