a********k
发帖数: 2273 | 1 帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是
translational的，PK/PD比较多一点，没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
scientist更容易？多谢！ |
x**2
发帖数: 255 | 2 当然是做PK/PD。比做基础科研好多了，也好跳。
G家的SRA title级别挺高了，跟其他家scientist甚至senior scientist是一级的，以
后跳出来级别会很好 |
x**2
发帖数: 255 | 3 推荐你在pharmaceutical 版面再发个帖子，得到的信息能更全面些
不过估计其他人也都会推荐PK/PD
【在 a********k 的大作中提到】
: 帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
: SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是
: translational的，PK/PD比较多一点，没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
: scientist更容易？多谢！
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x**********7
发帖数: 973 | 4 在工业界离RD越远越好 （这个D是discovery）
【在 a********k 的大作中提到】
: 帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
: SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是
: translational的，PK/PD比较多一点，没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
: scientist更容易？多谢！
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i***l
发帖数: 1656 | 5 首先和其他学校里的薄厚比，都不错。
其次，文章有什么用？
SRA吧，如果口语情商够了的话，很舒服没压力，经验越多越值钱。做科研的，没有经
验一说，每次都是新的，都要从头来过。这也是为什么薄厚经验不值钱的原因。
：帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
：SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是 |
z*t
发帖数: 863 | 6 sra茫茫多发过CNS的，你得有paper才能行。。。
【在 i***l 的大作中提到】
: 首先和其他学校里的薄厚比，都不错。
: 其次，文章有什么用？
: SRA吧，如果口语情商够了的话，很舒服没压力，经验越多越值钱。做科研的，没有经
: 验一说，每次都是新的，都要从头来过。这也是为什么薄厚经验不值钱的原因。
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: ：帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
: ：SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是
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K******S
发帖数: 10109 | 7 拿到OFFER再说
【在 a********k 的大作中提到】
: 帮朋友问问，以后想在pharma长期发展。Fresh PhD去Genetech做postdoc好一些还是
: SRA好一些？Postdoc的职位是比较基础的R&D，看上去paper比较好。SRA那边是
: translational的，PK/PD比较多一点，没太多发文章的机会。哪个职位跳去Amgen做
: scientist更容易？多谢！
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a********k
发帖数: 2273 | 8 拜谢了。因为是都是朋友的职位，就先问一下挑一个。SRA是有发过CNS的，现在基本是
2篇比较匹配的好文章才能拿到面试。谢谢icool姐，你的职位是真正经验很值钱的。
walleee，能问一下你为啥觉得男生都不选呢？Fresh PhD还能找到啥更好的东西吗？ |
v**********m
发帖数: 5516 | 9 在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关，搞好政治，跟对
领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
千万别再前期研发位置上浪费自己的脑子和时间，那是一个无底洞，就像学界的大坑。
楼上已经说过，前期研发经验没法积累，换个项目就得从头来，在前期研发位置上，干
十年和干五年没太大区别，都在靠运气吃饭。 |
n******7
发帖数: 12463 | 10 前期和后期一般怎么分？
job description 都是 research scientist吧
【在 v**********m 的大作中提到】
: 在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关，搞好政治，跟对
: 领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
: 千万别再前期研发位置上浪费自己的脑子和时间，那是一个无底洞，就像学界的大坑。
: 楼上已经说过，前期研发经验没法积累，换个项目就得从头来，在前期研发位置上，干
: 十年和干五年没太大区别，都在靠运气吃饭。
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a********k
发帖数: 2273 | 11 不是我。genetech不理我。
我真心不觉得scientist变成manager的机会比sra大很多？不过了解你的意思了，sra以
后想去其他公司也不容易。你是genetech的吗？ |
n**u
发帖数: 87 | 12 懂行的人出现了 相当正确的答案
：在后期研发位置中文章的重要性不高。业界混的关键是把项目做过关，搞好政治，跟
对领导。manager, director, VP, sr VP慢慢爬上去才是正道。
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z*t
发帖数: 863 | 13 Genentech特殊的架构，SRA在其他公司等同于Scientist。
scientist是有机会一路VP的，但SRA在genentech内部只能最多升到PRA。Genentech出
来的嘛，你往哪儿跳都方便
【在 a********k 的大作中提到】
: 不是我。genetech不理我。
: 我真心不觉得scientist变成manager的机会比sra大很多？不过了解你的意思了，sra以
: 后想去其他公司也不容易。你是genetech的吗？
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j*e
发帖数: 392 | 14 g的sra跟scientist是天差地别 scientist可以招sra干活
【在 a********k 的大作中提到】
: 不是我。genetech不理我。
: 我真心不觉得scientist变成manager的机会比sra大很多？不过了解你的意思了，sra以
: 后想去其他公司也不容易。你是genetech的吗？
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s******6
发帖数: 147 | |
