h********e 发帖数: 35 | 1 替朋友问的
生物博后一年半,文章一般,没有绿卡,暂时没有考虑学术界的可能性。
职位technical support/account manager 需要和美国的客户联系,意味着晚上经常
加班到12点。
公司大概在 南京市孝陵卫, 房价不知大概什么范围,那个大虾指点一下。
尝试了半年美国公司的位置,没什么回应。
不知这样低的薪水,值得回吗? |
S******G 发帖数: 42 | |
K****n 发帖数: 5970 | 3 南京?参考一下儿<非诚勿扰>就可以了。真回了还可以参加一下儿 |
q******g 发帖数: 3858 | 4 前些时候回国内开会,听说清华招薄厚,3万美元一年,做癌症的, 但找不到人。 |
I***a 发帖数: 13467 | 5 没有提到其它福利,
如果只有怎么多一点的话,确实很低 |
s******y 发帖数: 28562 | 6 在国内招3万美元的博士后会找不到人?
国内别的可能缺,人可是不缺的,别的不说,光是其他学校的博士毕业生每年一大堆,
怎么可能招不到博后?
我看他们要么是骗你,要么就是把人民币说成了美元,要么就是里面另有隐情。
【在 q******g 的大作中提到】 : 前些时候回国内开会,听说清华招薄厚,3万美元一年,做癌症的, 但找不到人。
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s******y 发帖数: 28562 | 7 如果不是美国本土博士,那就回去吧。
GenScript 的薪水是会随着年资升的。
【在 h********e 的大作中提到】 : 替朋友问的 : 生物博后一年半,文章一般,没有绿卡,暂时没有考虑学术界的可能性。 : 职位technical support/account manager 需要和美国的客户联系,意味着晚上经常 : 加班到12点。 : 公司大概在 南京市孝陵卫, 房价不知大概什么范围,那个大虾指点一下。 : 尝试了半年美国公司的位置,没什么回应。 : 不知这样低的薪水,值得回吗?
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l*******r 发帖数: 39279 | 8 GenScript这个位置貌似招了蛮久的
CRO的薪水就这样,在南京还算好了吧
【在 h********e 的大作中提到】 : 替朋友问的 : 生物博后一年半,文章一般,没有绿卡,暂时没有考虑学术界的可能性。 : 职位technical support/account manager 需要和美国的客户联系,意味着晚上经常 : 加班到12点。 : 公司大概在 南京市孝陵卫, 房价不知大概什么范围,那个大虾指点一下。 : 尝试了半年美国公司的位置,没什么回应。 : 不知这样低的薪水,值得回吗?
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l*******r 发帖数: 39279 | 9 I agree
中科院的PI薪水都没这么高呢
【在 s******y 的大作中提到】 : 在国内招3万美元的博士后会找不到人? : 国内别的可能缺,人可是不缺的,别的不说,光是其他学校的博士毕业生每年一大堆, : 怎么可能招不到博后? : 我看他们要么是骗你,要么就是把人民币说成了美元,要么就是里面另有隐情。
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t*d 发帖数: 1290 | 10 回去攒个经验吧。估计生物以后 outsourcing 会越来越多。回去后先别谈钱,专心学
习学一下 outsourcing 各个方面的东西。有了经验后,或被提拔,或跳槽,或自己干
,很快就发达了(理想情况)。
【在 h********e 的大作中提到】 : 替朋友问的 : 生物博后一年半,文章一般,没有绿卡,暂时没有考虑学术界的可能性。 : 职位technical support/account manager 需要和美国的客户联系,意味着晚上经常 : 加班到12点。 : 公司大概在 南京市孝陵卫, 房价不知大概什么范围,那个大虾指点一下。 : 尝试了半年美国公司的位置,没什么回应。 : 不知这样低的薪水,值得回吗?
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l*******r 发帖数: 39279 | 11 很快发达比较难
【在 t*d 的大作中提到】 : 回去攒个经验吧。估计生物以后 outsourcing 会越来越多。回去后先别谈钱,专心学 : 习学一下 outsourcing 各个方面的东西。有了经验后,或被提拔,或跳槽,或自己干 : ,很快就发达了(理想情况)。
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s******y 发帖数: 28562 | 12 Agree. In my impression, that is a fair salary for entry level scientist.
【在 l*******r 的大作中提到】 : GenScript这个位置貌似招了蛮久的 : CRO的薪水就这样,在南京还算好了吧
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O******e 发帖数: 4845 | 13 肯定是人民币听成了美元。3万美元,那也差不多20万人民币了。很多教授也不一定
能挣那么多吧。
【在 s******y 的大作中提到】 : 在国内招3万美元的博士后会找不到人? : 国内别的可能缺,人可是不缺的,别的不说,光是其他学校的博士毕业生每年一大堆, : 怎么可能招不到博后? : 我看他们要么是骗你,要么就是把人民币说成了美元,要么就是里面另有隐情。
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l*******r 发帖数: 39279 | 14 是的
而且这个position应该在business development or sales部门,不用做bench啦
算一个机会可以转型吧,看楼主的个性和兴趣了
【在 s******y 的大作中提到】 : Agree. In my impression, that is a fair salary for entry level scientist.
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l******n 发帖数: 520 | |
t*d 发帖数: 1290 | 16 取决于未来几年的行业发展。我个人比较看好。
【在 l*******r 的大作中提到】 : 很快发达比较难
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n***g 发帖数: 5027 | 17 这个有点瞎掰了
【在 q******g 的大作中提到】 : 前些时候回国内开会,听说清华招薄厚,3万美元一年,做癌症的, 但找不到人。
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n***g 发帖数: 5027 | 18 跟是不是美国本土博士有什么关系?
【在 s******y 的大作中提到】 : 如果不是美国本土博士,那就回去吧。 : GenScript 的薪水是会随着年资升的。
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s******y 发帖数: 28562 | 19 Is he/she is not 美国本土博士, the according to what he/she said about his/
her own publications and backgrounds, he/she will have big difficulty to
find a job in USA. In such a case, he/she should be very happy to get an
offer in GenScript, no matter where the location of the job is.
【在 n***g 的大作中提到】 : 跟是不是美国本土博士有什么关系?
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h********e 发帖数: 35 | 20 替朋友补充一些信息:他从欧洲一所不错的大学得到博士学位。三篇小文章。美国Top5
学校博士后一年半。 公司提供五险一金,但是没有Relocation Fee。而且假期会和国
内假期冲突。工资涨幅只有10-20%左右。 |
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r****r 发帖数: 379 | 21 我发现有些人,刚毕业参加工作过于看重薪水。
刚毕业参加工作的人,职业规划更重要,你对你的薪水忐忑不安的时候,多半自身还不是值钱的时候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:)
刚毕业的人,薪水多依岗位而定,但毕业几年以后再换工作,薪水多依人而定,所以更应该考虑的这个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。 |
H*****e 发帖数: 120 | 22 Several comment since I had noticed Genescript in several titles for a few
times.
Agree!
But, is this a good company. Switch to management is the direction in
industry for personal career development. Is the switch from non-bench work
to sales a good idea?
At present, there are too many uncertainties for CRO. Genescript was doing
great and have secured the fund for next few years. But business is talking
about market. However, CRO market is not looking good in next few years
for many reason |
a***a 发帖数: 40617 | 23 re
不是值钱的时候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:)
更应该考虑的这个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。
【在 r****r 的大作中提到】 : 我发现有些人,刚毕业参加工作过于看重薪水。 : 刚毕业参加工作的人,职业规划更重要,你对你的薪水忐忑不安的时候,多半自身还不是值钱的时候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:) : 刚毕业的人,薪水多依岗位而定,但毕业几年以后再换工作,薪水多依人而定,所以更应该考虑的这个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。
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s******y 发帖数: 28562 | 24 My two cents:
1. GenScript is a GOOD company with very decent future in the business
2. China will help biotech company to succeed because this is one of the
future direction of industry.
3. After working for a while, you can always jump to other company for a
better position.
work
doing
talking
【在 H*****e 的大作中提到】 : Several comment since I had noticed Genescript in several titles for a few : times. : Agree! : But, is this a good company. Switch to management is the direction in : industry for personal career development. Is the switch from non-bench work : to sales a good idea? : At present, there are too many uncertainties for CRO. Genescript was doing : great and have secured the fund for next few years. But business is talking : about market. However, CRO market is not looking good in next few years : for many reason
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l*******r 发帖数: 39279 | 25 why do you think GenScript is a good company?
and how do you know?
【在 s******y 的大作中提到】 : My two cents: : 1. GenScript is a GOOD company with very decent future in the business : 2. China will help biotech company to succeed because this is one of the : future direction of industry. : 3. After working for a while, you can always jump to other company for a : better position. : : work : doing : talking
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P*********p 发帖数: 4016 | 26 人说的是招不到美国的博士。要招土博,3万美元估计门槛都要踏破了。
【在 s******y 的大作中提到】 : 在国内招3万美元的博士后会找不到人? : 国内别的可能缺,人可是不缺的,别的不说,光是其他学校的博士毕业生每年一大堆, : 怎么可能招不到博后? : 我看他们要么是骗你,要么就是把人民币说成了美元,要么就是里面另有隐情。
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s******r 发帖数: 2876 | 27 清华的教授多少钱?
人说的是招不到美国的博士。要招土博,3万美元估计门槛都要踏破了。
【在 P*********p 的大作中提到】 : 人说的是招不到美国的博士。要招土博,3万美元估计门槛都要踏破了。
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p*******r 发帖数: 4048 | 28 1万多美元。
【在 s******r 的大作中提到】 : 清华的教授多少钱? : : 人说的是招不到美国的博士。要招土博,3万美元估计门槛都要踏破了。
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h********e 发帖数: 35 | 29 确是替别人问的,要是我自己,我就该叫 hatebiology 了
【在 S******G 的大作中提到】 : 大家都好讲义气,总是替朋友问问题。
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h********e 发帖数: 35 | 30 他都有老婆孩子了,还要上非诚勿扰啊。。
【在 K****n 的大作中提到】 : 南京?参考一下儿<非诚勿扰>就可以了。真回了还可以参加一下儿
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h********e 发帖数: 35 | 31 大家的意见,似乎美国本土博士优势大很多,即使欧洲博士也是不能比的。
博士老板的关系网也很重要,欧洲的毕竟远了些。
去工业界,文章是绝对主导吗?不必非去大公司,做的方向match也很重要?
他目前没下定决心的原因,
就是寄希望博后再熬几年,发点好文章,以便解决身份问题。
或者找个小公司干着,慢慢熬绿卡,可能都会很痛苦吧。
回国发展,做技术上的management和account manger哪个更有发展潜力呢?
国内压力似乎也不小,如果得按中美两边的时间都上班的话,不要累死了。。。
【在 t*d 的大作中提到】 : 回去攒个经验吧。估计生物以后 outsourcing 会越来越多。回去后先别谈钱,专心学 : 习学一下 outsourcing 各个方面的东西。有了经验后,或被提拔,或跳槽,或自己干 : ,很快就发达了(理想情况)。
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t**d 发帖数: 3 | |
T**********t 发帖数: 1604 | |
t********9 发帖数: 441 | 34 如果是美元的话很高啊,莫非我落伍了?现在13万美元都不算好的? |
h********e 发帖数: 35 | 35 当然是人民币啦,生物entry level phd 回国能有拿13万美元的吗?
【在 t********9 的大作中提到】 : 如果是美元的话很高啊,莫非我落伍了?现在13万美元都不算好的?
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m***T 发帖数: 11058 | 36 如果一直在做学问,没有什么business sense的刚入门者,做account manager的压力
会很大。不仅要学如何develop business及build relationship,还有销售指标的压力
(其实就是有没有close deal的能力)。没经验的人如果没有好的领路人会走些弯路的
,尤其是在中国。而且还要看性格,外向、喜欢并善于与人打交道者、EQ比较高的比较
适合走这个路线。否则还是走技术路线比较保险。
【在 h********e 的大作中提到】 : 大家的意见,似乎美国本土博士优势大很多,即使欧洲博士也是不能比的。 : 博士老板的关系网也很重要,欧洲的毕竟远了些。 : 去工业界,文章是绝对主导吗?不必非去大公司,做的方向match也很重要? : 他目前没下定决心的原因, : 就是寄希望博后再熬几年,发点好文章,以便解决身份问题。 : 或者找个小公司干着,慢慢熬绿卡,可能都会很痛苦吧。 : 回国发展,做技术上的management和account manger哪个更有发展潜力呢? : 国内压力似乎也不小,如果得按中美两边的时间都上班的话,不要累死了。。。
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x******8 发帖数: 350 | 37 孝陵卫那里的房价早涨起来了。不过不知国10条出来后下跌没有。房子也是大问题呢。 |
s******y 发帖数: 28562 | 38 Sorry, maybe I need to scale back my words in order to avoid misleading
other people.
When I said GenScript is a "good company" I was referring to their current
financial status and company profile because it seems they have good money
flow right now.
However I would have no idea about how they would treat their staffs, or
whether this particular company can succeed in the market in the future.
That would be out of my knowledge.
【在 l*******r 的大作中提到】 : why do you think GenScript is a good company? : and how do you know?
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c***y 发帖数: 615 | 39 I have a friend who used to work there. The direct supervisor was nice, but
paycheck was low.
【在 s******y 的大作中提到】 : Sorry, maybe I need to scale back my words in order to avoid misleading : other people. : When I said GenScript is a "good company" I was referring to their current : financial status and company profile because it seems they have good money : flow right now. : However I would have no idea about how they would treat their staffs, or : whether this particular company can succeed in the market in the future. : That would be out of my knowledge.
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h********e 发帖数: 35 | 40 一个礼拜之内要做决定,这个offer像个 鸡肋 啊!
现在海龟越来越便宜了,genscirpt才这样压价。
以他的情况而言,是留这边熬绿卡的压力大呢,还是回去发展的风险大呢?
另外,比较喜欢户外运动的类型,回去怕是没条件了。
【在 m***T 的大作中提到】 : 如果一直在做学问,没有什么business sense的刚入门者,做account manager的压力 : 会很大。不仅要学如何develop business及build relationship,还有销售指标的压力 : (其实就是有没有close deal的能力)。没经验的人如果没有好的领路人会走些弯路的 : ,尤其是在中国。而且还要看性格,外向、喜欢并善于与人打交道者、EQ比较高的比较 : 适合走这个路线。否则还是走技术路线比较保险。
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h********e 发帖数: 35 | 41 GenScript最近好像搞到了个大投资,客户主要在欧美,公司网页上南京分部连提都没
提。
就是依靠国内廉价劳动力赚钱呢,跟大公司没法比。
据说马上在南京还要扩建一个分部。
【在 s******y 的大作中提到】 : Sorry, maybe I need to scale back my words in order to avoid misleading : other people. : When I said GenScript is a "good company" I was referring to their current : financial status and company profile because it seems they have good money : flow right now. : However I would have no idea about how they would treat their staffs, or : whether this particular company can succeed in the market in the future. : That would be out of my knowledge.
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s******y 发帖数: 28562 | 42 如果他的老婆没有工作的话,在美国光靠他一个人的博士后工资会很痛苦的,
这种情况不如回国算了。13万在南京,不多也不少。只要不去和别人盲目攀比就好。
因为他不是美国的博士,又没有绿卡,按你的说法看来发表的文章也很一般,
导师看来应该不认识太多美国的企业界的人吧?
而且现在经济不景气,很多大公司根本就没有招人计划。
有些小公司倒是在招人,可是他们因为嫌麻烦,一般不招没有身份的人。
像他这种情况很难找美国的工作的。
另外,公司招人的时候也看文章的。关键是因为你的文章才能证明你做过什么样的活,
有什么样的试验能力。不然的话空口无凭他们怎么相信你?
当然,如果他的老婆在美国有工作的话,那就留下来熬绿卡吧。这里的日子比国内的
安稳一些。
【在 h********e 的大作中提到】 : 一个礼拜之内要做决定,这个offer像个 鸡肋 啊! : 现在海龟越来越便宜了,genscirpt才这样压价。 : 以他的情况而言,是留这边熬绿卡的压力大呢,还是回去发展的风险大呢? : 另外,比较喜欢户外运动的类型,回去怕是没条件了。
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z*****a 发帖数: 1437 | 43 说点有用的。南京是一个生活的好地方,大专院校和科研院所比较多。
目前房价仅次于上海,北京,杭州之后。孝陵卫原来挺偏僻的,现在也还可以了,房价
你可以上网上搜搜。但是应该还是比市区好多了。
13万在南京也使可以生活得不错了。 |
w******e 发帖数: 1187 | 44 身为名人,一言一行都要注意啊~:)
【在 s******y 的大作中提到】 : Sorry, maybe I need to scale back my words in order to avoid misleading : other people. : When I said GenScript is a "good company" I was referring to their current : financial status and company profile because it seems they have good money : flow right now. : However I would have no idea about how they would treat their staffs, or : whether this particular company can succeed in the market in the future. : That would be out of my knowledge.
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t*d 发帖数: 1290 | 45 赞。
【在 s******y 的大作中提到】 : 如果他的老婆没有工作的话,在美国光靠他一个人的博士后工资会很痛苦的, : 这种情况不如回国算了。13万在南京,不多也不少。只要不去和别人盲目攀比就好。 : 因为他不是美国的博士,又没有绿卡,按你的说法看来发表的文章也很一般, : 导师看来应该不认识太多美国的企业界的人吧? : 而且现在经济不景气,很多大公司根本就没有招人计划。 : 有些小公司倒是在招人,可是他们因为嫌麻烦,一般不招没有身份的人。 : 像他这种情况很难找美国的工作的。 : 另外,公司招人的时候也看文章的。关键是因为你的文章才能证明你做过什么样的活, : 有什么样的试验能力。不然的话空口无凭他们怎么相信你? : 当然,如果他的老婆在美国有工作的话,那就留下来熬绿卡吧。这里的日子比国内的
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t*d 发帖数: 1290 | 46 offer 就是offer,怎么可能是鸡肋?我老板拿着那些想看又没时间看的‘鸡肋’文章
,都废物利用了--给他小孩折飞机。
至少我觉得这个 offer 又以下用处:
1 回国的一个跳板
2 赚经验的一个机会
3 和现在老板谈条件的一个筹码
4 逼迫自己认真审视日后职业、生活长远规划的一个机会
未来是自己拼出来的。早早确定自己的目标。找准了目标,最少最近几年,不要谈钱,
不要怕苦,就一猛子扎进去。象咱们闽南人唱的:爱拼才会赢!
【在 h********e 的大作中提到】 : 一个礼拜之内要做决定,这个offer像个 鸡肋 啊! : 现在海龟越来越便宜了,genscirpt才这样压价。 : 以他的情况而言,是留这边熬绿卡的压力大呢,还是回去发展的风险大呢? : 另外,比较喜欢户外运动的类型,回去怕是没条件了。
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l******u 发帖数: 936 | 47 根据太少的信息,作出太多的猜测,哈哈。
文章不多,说不定别人是做非常 translational 的方向,而且很多老板看文章不怎么
样,别人做的就是跟industry 联系很多的课题, 这些人虽然科研不是很牛,但是企业
界的network可不差。
个人觉得公司招人其实更看技术,有些组就是在业界知名专门做某个技术的(但是做
science不一定很强), 很多公司就需要这个技术。 而从这样的组出来没文章,公司
根本不care。
除非去公司那种 NIBR 形式的研究单元, 这样的地方文章可能非常重要。
【在 s******y 的大作中提到】 : 如果他的老婆没有工作的话,在美国光靠他一个人的博士后工资会很痛苦的, : 这种情况不如回国算了。13万在南京,不多也不少。只要不去和别人盲目攀比就好。 : 因为他不是美国的博士,又没有绿卡,按你的说法看来发表的文章也很一般, : 导师看来应该不认识太多美国的企业界的人吧? : 而且现在经济不景气,很多大公司根本就没有招人计划。 : 有些小公司倒是在招人,可是他们因为嫌麻烦,一般不招没有身份的人。 : 像他这种情况很难找美国的工作的。 : 另外,公司招人的时候也看文章的。关键是因为你的文章才能证明你做过什么样的活, : 有什么样的试验能力。不然的话空口无凭他们怎么相信你? : 当然,如果他的老婆在美国有工作的话,那就留下来熬绿卡吧。这里的日子比国内的
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c*****i 发帖数: 1392 | 48 真是着眼于职业规划的人去GenScript就是个joke.
不是值钱的时
候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:)
更应该考虑的这
个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。
【在 r****r 的大作中提到】 : 我发现有些人,刚毕业参加工作过于看重薪水。 : 刚毕业参加工作的人,职业规划更重要,你对你的薪水忐忑不安的时候,多半自身还不是值钱的时候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:) : 刚毕业的人,薪水多依岗位而定,但毕业几年以后再换工作,薪水多依人而定,所以更应该考虑的这个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。
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f***4 发帖数: 886 | 49 嗯,说的不错。其实从这个主题里就能看到,做科研好的(姑且等同于文章好的),不
一定别的方面就行。
【在 l******u 的大作中提到】 : 根据太少的信息,作出太多的猜测,哈哈。 : 文章不多,说不定别人是做非常 translational 的方向,而且很多老板看文章不怎么 : 样,别人做的就是跟industry 联系很多的课题, 这些人虽然科研不是很牛,但是企业 : 界的network可不差。 : 个人觉得公司招人其实更看技术,有些组就是在业界知名专门做某个技术的(但是做 : science不一定很强), 很多公司就需要这个技术。 而从这样的组出来没文章,公司 : 根本不care。 : 除非去公司那种 NIBR 形式的研究单元, 这样的地方文章可能非常重要。
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s******y 发帖数: 28562 | 50 你说的那种注重技术而不注重文章的情况是有的,但是是少数技术,而且一般仅限于
某些出名的实验室。比方说我认识的做电镜的人,和作质谱的人(在某些大组里面的那
种),
很多是企业和老板联系一下了解了那个人的人品之后就直接要了。
但是这种是少数例子,而且限制与某些和企业联系特别紧密的实验室(比方说Scrippt
某质谱大牛的实验室),因为他们进入企业的毕业生非常多,所以大家对他们的毕业生
的水平心里有数。但是我不认为拿这种少数例子来安慰他人或者自己有什么意义。
因为这种实验室本来就不多,实验室里面的人占千老总数都不到十万分之一,拿他们分析
没有什么意义。
我们这种千老中大部分掌握的所谓技术也就是什么PCR, WB, IP, RNA knockdown 这种
大众化的炒冷饭技术,所以几乎没有什么帮助。
公司本身当然不是特别关心文章,但是因为就业市场竞争激烈,掌握同样的“炒冷饭技
术”的人一堆一堆的,相对而言当然是有好文章的人,或者有从业经验的人比较容易
拿到offer。因为从公司招人的角度来看,有好文章的人应该不会太懒,素质也应该不太
差,招进来的风险就比较小。但是这个,我得说回来了,公司招人并
【在 l******u 的大作中提到】 : 根据太少的信息,作出太多的猜测,哈哈。 : 文章不多,说不定别人是做非常 translational 的方向,而且很多老板看文章不怎么 : 样,别人做的就是跟industry 联系很多的课题, 这些人虽然科研不是很牛,但是企业 : 界的network可不差。 : 个人觉得公司招人其实更看技术,有些组就是在业界知名专门做某个技术的(但是做 : science不一定很强), 很多公司就需要这个技术。 而从这样的组出来没文章,公司 : 根本不care。 : 除非去公司那种 NIBR 形式的研究单元, 这样的地方文章可能非常重要。
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s*r 发帖数: 2757 | 51 为啥?
【在 c*****i 的大作中提到】 : 真是着眼于职业规划的人去GenScript就是个joke. : : 不是值钱的时 : 候。所以好的职业规划帮助你将来值更多的钱:) : 更应该考虑的这 : 个行业,公司,地点,位置,对你职业规划的贡献。
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l*******r 发帖数: 39279 | 52 well said
【在 m***T 的大作中提到】 : 如果一直在做学问,没有什么business sense的刚入门者,做account manager的压力 : 会很大。不仅要学如何develop business及build relationship,还有销售指标的压力 : (其实就是有没有close deal的能力)。没经验的人如果没有好的领路人会走些弯路的 : ,尤其是在中国。而且还要看性格,外向、喜欢并善于与人打交道者、EQ比较高的比较 : 适合走这个路线。否则还是走技术路线比较保险。
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s******y 发帖数: 540 | 53 $130k is ok; rmb 130K is not ok. |
m***T 发帖数: 11058 | 54 一个刚入门的拿$130K只是ok,恐怕是大号的OK吧。这个价就是在美国的刚进industry
的也拿不到。现实地说,13万RMB确实不高,一般生物类的外企在国内给的价在20-30万
之间。
【在 s******y 的大作中提到】 : $130k is ok; rmb 130K is not ok.
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m***T 发帖数: 11058 | 55 楼上有几个人已经问到了, 要看具体的情况来分析。如LP有没有工作,做的project是
什么方向的,对于自己的未来是如何打算的?
【在 h********e 的大作中提到】 : 一个礼拜之内要做决定,这个offer像个 鸡肋 啊! : 现在海龟越来越便宜了,genscirpt才这样压价。 : 以他的情况而言,是留这边熬绿卡的压力大呢,还是回去发展的风险大呢? : 另外,比较喜欢户外运动的类型,回去怕是没条件了。
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c********6 发帖数: 3483 | |
h********e 发帖数: 35 | 57 LP有工作,他现在的project和工业界并非紧密相关。
对自己做account manager在国内的发展不太看好,将来薪水上升空间不大。
而且要一次签订3年的合同,将来跳槽到大公司的可能性有多大,哪位大虾指点一下。
国内同学硕士毕业就年薪10万了,现在这么回去心有不甘,
也许20-30万比较可以接受,但都得有这边公司工作经历的回去才能有这待遇吧。
目前倾向于 ‘弃鸡肋’了。。
【在 m***T 的大作中提到】 : 楼上有几个人已经问到了, 要看具体的情况来分析。如LP有没有工作,做的project是 : 什么方向的,对于自己的未来是如何打算的?
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s******y 发帖数: 28562 | 58 LP在这里有工作的话那就别回去了。
13万不多也不少,只要不和其它人攀比就好。但是从你描述看来的样子,他不可能不攀
比。
这样的话回国肯定是不会甘心的。不如就别回去了。
【在 h********e 的大作中提到】 : LP有工作,他现在的project和工业界并非紧密相关。 : 对自己做account manager在国内的发展不太看好,将来薪水上升空间不大。 : 而且要一次签订3年的合同,将来跳槽到大公司的可能性有多大,哪位大虾指点一下。 : 国内同学硕士毕业就年薪10万了,现在这么回去心有不甘, : 也许20-30万比较可以接受,但都得有这边公司工作经历的回去才能有这待遇吧。 : 目前倾向于 ‘弃鸡肋’了。。
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m***T 发帖数: 11058 | 59 我的建议是暂时放弃。从小公司到中大公司的可能性相对较小。我认为比较合适的是第
一个industry的工作要从中大型公司开始。因为这种公司对一个新人的要求不会太高,
而且程序规范、培训相对正规,而且待遇相对较好。等羽翼丰满有几年的工业界经验及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
还有就是如果签三年约,具体的签的内容是什么?有没有诸如几年内不能加入竞争对手的条文及其它。
另外和国内的同学比没有意义,每个人的经历不同,机会也不一样。
【在 h********e 的大作中提到】 : LP有工作,他现在的project和工业界并非紧密相关。 : 对自己做account manager在国内的发展不太看好,将来薪水上升空间不大。 : 而且要一次签订3年的合同,将来跳槽到大公司的可能性有多大,哪位大虾指点一下。 : 国内同学硕士毕业就年薪10万了,现在这么回去心有不甘, : 也许20-30万比较可以接受,但都得有这边公司工作经历的回去才能有这待遇吧。 : 目前倾向于 ‘弃鸡肋’了。。
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h********e 发帖数: 35 | 60 谢谢大家的热心建议!
千老路漫漫,难回头。。。
只能是撞运气,继续两边找工作了。
及一定的connection后可以考虑跳
到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招
fresh graduate,因为后者的可塑性
更强,而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
【在 m***T 的大作中提到】 : 我的建议是暂时放弃。从小公司到中大公司的可能性相对较小。我认为比较合适的是第 : 一个industry的工作要从中大型公司开始。因为这种公司对一个新人的要求不会太高, : 而且程序规范、培训相对正规,而且待遇相对较好。等羽翼丰满有几年的工业界经验及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。 : 还有就是如果签三年约,具体的签的内容是什么?有没有诸如几年内不能加入竞争对手的条文及其它。 : 另外和国内的同学比没有意义,每个人的经历不同,机会也不一样。
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r****r 发帖数: 379 | 61 Nobody wants to recruit fresh people.
Big companies prefer to recruit people with several years of working
experiences. Small companies have no other ways.
及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司
不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还
低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
手的条文及其它。
【在 m***T 的大作中提到】 : 我的建议是暂时放弃。从小公司到中大公司的可能性相对较小。我认为比较合适的是第 : 一个industry的工作要从中大型公司开始。因为这种公司对一个新人的要求不会太高, : 而且程序规范、培训相对正规,而且待遇相对较好。等羽翼丰满有几年的工业界经验及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。 : 还有就是如果签三年约,具体的签的内容是什么?有没有诸如几年内不能加入竞争对手的条文及其它。 : 另外和国内的同学比没有意义,每个人的经历不同,机会也不一样。
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m***T 发帖数: 11058 | 62 其实也不用灰心,机遇是可遇不可求的,但更青睐有准备之人。你把能充实自己resume
的尽量做好,剩下的就看机会了。当你真正进来后再回头看其实并没有想象中那么难。
Network是个很重要的因素,不能仅局限于自己的老板、师兄弟及同学的。各种学术会议
甚至seminar的场合都可以,认识后要不定期的follow up,别人有机会了才会想到你。
【在 h********e 的大作中提到】 : 谢谢大家的热心建议! : 千老路漫漫,难回头。。。 : 只能是撞运气,继续两边找工作了。 : : 及一定的connection后可以考虑跳 : 到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司不太喜欢从小公司招人而宁愿招 : fresh graduate,因为后者的可塑性 : 更强,而且要价还低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。
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m***T 发帖数: 11058 | 63 是,原则上大家在招人的时候都是说要若干年经验。但现实中呢,Fresh graduate进大
公司的并不少,尽管中国人不多。所以说穿了经验都是卡没关系的人的,有关系的,人
家并不care你有多少年的经验。我们中国人为什么吃亏?一是身份,二是networking.
【在 r****r 的大作中提到】 : Nobody wants to recruit fresh people. : Big companies prefer to recruit people with several years of working : experiences. Small companies have no other ways. : : 及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司 : 不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还 : 低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。 : 手的条文及其它。
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c*****i 发帖数: 1392 | 64 找在新州总部工作过的人问问就好了。
【在 s*r 的大作中提到】 : 为啥?
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l*******r 发帖数: 39279 | 65 跳槽到大公司可能大不大都不好说,主要看机会。假如做了account manager,跳槽到
bio-supply公司继续还是可能的,或者去做marketing or sales manager。考虑是欧洲
的PHD,还是有些优势。
主要是南京这个location不好,如果在上海北京跳槽机会多些
还是要综合考虑一下,看个人情况决定,跟别人拿多少钱没关系。
【在 h********e 的大作中提到】 : LP有工作,他现在的project和工业界并非紧密相关。 : 对自己做account manager在国内的发展不太看好,将来薪水上升空间不大。 : 而且要一次签订3年的合同,将来跳槽到大公司的可能性有多大,哪位大虾指点一下。 : 国内同学硕士毕业就年薪10万了,现在这么回去心有不甘, : 也许20-30万比较可以接受,但都得有这边公司工作经历的回去才能有这待遇吧。 : 目前倾向于 ‘弃鸡肋’了。。
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i********e 发帖数: 50 | 66 你最好问清楚工作时间,我也应聘过这个公司,不过还没到谈待遇的地步就撤了。因为
被告知工作时间对应欧洲市场,不是经常或者偶尔加班到12点的问题。而是天天夜里11
点下班。正常上下班时间就是下午1点到晚上11点。在中国天天这个点上下班,实在是
有点离谱了,不管是在南京还是上海。
这里还得谢谢楼主让我了解了他们公司的薪资待遇水平。确实不能说高。 |
l******u 发帖数: 936 | 67 要看组,我们组自从我来这么几年(我都快毕业了) 前面只有一个人去Sanger 做
postdoc,现在今年只有我和一个法国女孩去做postdoc,其它PhD学生毕业都去top10的大制药公司工作。
【在 r****r 的大作中提到】 : Nobody wants to recruit fresh people. : Big companies prefer to recruit people with several years of working : experiences. Small companies have no other ways. : : 及一定的connection后可以考虑跳到中小公司做lead,甚至自己创业。我的感觉大公司 : 不太喜欢从小公司招人而宁愿招fresh graduate,因为后者的可塑性更强,而且要价还 : 低。除非是他们急需的人材。当然这些都不是绝对的。 : 手的条文及其它。
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l*******r 发帖数: 39279 | 68 这种schedule我喜欢,哈哈
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【在 i********e 的大作中提到】 : 你最好问清楚工作时间,我也应聘过这个公司,不过还没到谈待遇的地步就撤了。因为 : 被告知工作时间对应欧洲市场,不是经常或者偶尔加班到12点的问题。而是天天夜里11 : 点下班。正常上下班时间就是下午1点到晚上11点。在中国天天这个点上下班,实在是 : 有点离谱了,不管是在南京还是上海。 : 这里还得谢谢楼主让我了解了他们公司的薪资待遇水平。确实不能说高。
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c***y 发帖数: 615 | 69 怎样networking啊?我现在经常随老板开会,可从来没觉得有什么network.可能是自己
太不会表现了...
【在 m***T 的大作中提到】 : 是,原则上大家在招人的时候都是说要若干年经验。但现实中呢,Fresh graduate进大 : 公司的并不少,尽管中国人不多。所以说穿了经验都是卡没关系的人的,有关系的,人 : 家并不care你有多少年的经验。我们中国人为什么吃亏?一是身份,二是networking.
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r*******2 发帖数: 104 | 70 我是南京的,专业的不懂,生活水平还是知道的。13W在南京过得很爽了,孝陵卫那里
现在发展的挺好,房价怎么说也得快2W了吧,不过也要看是什么小区。 |
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d****h 发帖数: 4291 | 71 建议不去,钱太少
南京在华东几个城市算发展的差的
当年也是想当然的认为长三角都差不多,其实差多了,比直角边和斜边的差距还要大
从城市的发展来看,南京和魔都差了一个数量级,和苏州也没法比,沦落到和无锡常州
比的档次了
南京房价和物价都和其发展不相称,偏高
孝陵卫的房价在1w+,08年的时候卫岗的新房子都超过1w了,下面银城东苑挨着南理工
和南农的房子就更贵了
现在地铁一通,估计马群的房子也在1w+了
再说,南京作为前朝帝都,土共有意压制其发展,不管是从城市硬件还是大学,其基础
都不错的,但是这些年土共不但没支持,相对来说还削弱其发展。南大就是一个很好的
例证 |
i*********y 发帖数: 1674 | 72 那买个100平米房子要200万了,不吃不喝,这要15/16年才可以买到,很爽吗?
【在 r*******2 的大作中提到】 : 我是南京的,专业的不懂,生活水平还是知道的。13W在南京过得很爽了,孝陵卫那里 : 现在发展的挺好,房价怎么说也得快2W了吧,不过也要看是什么小区。
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W****C 发帖数: 1937 | |