由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 老中
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发帖数: 4612
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: SanFrancisco
标 题: 打开老中困境的一个路子: 从我做起
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 11 04:13:26 2013, 美东)
很重要的一个问题是提高老中在中层管理层的representation (senior manager,
director, senior director)。 这个直接对下面工程师有影响, 再高了到exec 就
太远了。
前面讨论都是说招人提携,ppt presentation 方面个人层面的, 很重要, 但我要讲
的是我认为更重要的一个方面:老中在管理层要有人敢出头, 勇于出头, 为老中做
representation
我一直不是一个喜欢“当官儿”的人, 但是现在我觉得, 老中engineer 作为一个群
体, 他们利益的提升,需要有人出头,起到leadership 的作用。 这个头儿,关系到
你小弟们的饭碗, 他们的career development, 从低级first line ma... 阅读全帖
c*****g
发帖数: 21627
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了,感慨一下。
我们单位,我的这个部门,只有我一个老中。平时混迹于白人之间,称兄道弟,周末一
起玩,午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A,比我大四岁,关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B,刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月,关系肯定也没我和A的关系铁,可A很快就和他,写了一个grant
proposal,把funding拿到手了。。后来我知道,我就问我A说,咱俩混了一年多,你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖
s*******h
发帖数: 3219
3
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句,在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久,先是语言,后是团结,现在又谈情商。
个人以为两点最为重要:文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家,和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国,而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
,社会结构是横向平行的,行为多是自发的,个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为,最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征:1)
行为主动,比如趋利,创新,前瞻。2)抱团,否则无法得到投票多数(所以所谓的老
印团结是被迫的)。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的,从出生的那一刻起,
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚:社会结构是纵向上下的,行为强
调服从。一朝天子一朝臣,上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
蒂固的。 对老中影响:... 阅读全帖
h*******e
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4
来自主题: JobHunting版 - 又说老中给同胞水过的事
为什么到现在还有这么多逻辑不清的人?
老中挂了你,没让你过,能说明这个老中对中国同胞不好??你是中国同胞的代表是怎
么着?凭什么挂了你就是对中国同胞不好?除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人,否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate,作为面试官只能让两三个人来面试,那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的?你比别的同胞差,所以没挑上你,你
就跑到网上来说被国人给黑了?体育老师也不是这么个逻辑吧?
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过,拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好?找了你说明你是冤大头,居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的,能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了?
老中是应该对同胞好,但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子,都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人,
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢?如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑,说好听话,你又有什么资格要求同胞照顾你呢?烙印都是互相吹捧互相给好处,
没听说过单... 阅读全帖
h*******e
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来自主题: JobHunting版 - 又说老中给同胞水过的事
为什么到现在还有这么多逻辑不清的人?
老中挂了你,没让你过,能说明这个老中对中国同胞不好??你是中国同胞的代表是怎
么着?凭什么挂了你就是对中国同胞不好?除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人,否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate,作为面试官只能让两三个人来面试,那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的?你比别的同胞差,所以没挑上你,你
就跑到网上来说被国人给黑了?体育老师也不是这么个逻辑吧?
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过,拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好?找了你说明你是冤大头,居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的,能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了?
老中是应该对同胞好,但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子,都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人,
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢?如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑,说好听话,你又有什么资格要求同胞照顾你呢?烙印都是互相吹捧互相给好处,
没听说过单... 阅读全帖
o**********e
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6
来自主题: JobHunting版 - 面试老中的默契/技巧 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
-------------------------------------... 阅读全帖
o**********e
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7
来自主题: JobHunting版 - 老中最危险10大心态
以下是我发现老中最危险的心态
10。不满意就跳槽,越跳越好
http://www.mitbbs.com/article_t/NewYork/32821295.html
9。 一不满意,想:怎么把老板/老中同事搞掉?
只看别人坏处,不看别人的好处。
8。 老中老美看着referral bonus帮你内推。 不用感激。
谁帮了这种不知感恩的人,谁倒霉。
给10万 referral bonus, 都不能帮这种人。
7。 埋头苦干, 1个人干10个的活。把自己burn out,
把别的老中老美都挤走。让大家竹篮打水一场空。
这是工贼。
6。 自扫门前雪。 别的老中老美被烙印挤走,我旁观
暗自庆幸, 准备做最后一个替烙印干活讨一口饭吃的。
5。 烙印的PLATFORM一出,我就赶快努力学习去歌功颂德
添砖加瓦! 帮烙印把我自己的team/老板给拆台拆掉。
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33055451.html
4。 对A说B的坏话,B说C的坏话,C说A的坏话
对着A鄙视B,B鄙视C,C鄙视A
应该反过来。 说100句好话。 宁可闭嘴也不要说... 阅读全帖
o**********e
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来自主题: JobHunting版 - 老中最危险10大心态
以下是我发现老中最危险的心态
10。不满意就跳槽,越跳越好
http://www.mitbbs.com/article_t/NewYork/32821295.html
9。 一不满意,想:怎么把老板/老中同事搞掉?
只看别人坏处,不看别人的好处。
8。 老中老美看着referral bonus帮你内推。 不用感激。
谁帮了这种不知感恩的人,谁倒霉。
给10万 referral bonus, 都不能帮这种人。
7。 埋头苦干, 1个人干10个的活。把自己burn out,
把别的老中老美都挤走。让大家竹篮打水一场空。
这是工贼。
6。 自扫门前雪。 别的老中老美被烙印挤走,我旁观
暗自庆幸, 准备做最后一个替烙印干活讨一口饭吃的。
5。 烙印的PLATFORM一出,我就赶快努力学习去歌功颂德
添砖加瓦! 帮烙印把我自己的team/老板给拆台拆掉。
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33055451.html
4。 对A说B的坏话,B说C的坏话,C说A的坏话
对着A鄙视B,B鄙视C,C鄙视A
应该反过来。 说100句好话。 宁可闭嘴也不要说... 阅读全帖
h*******e
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9
胡说八道
别人不帮你一定不是别人的问题,是你自己不懂事、没EQ、没礼貌、不值得帮
老中从来没有黑老中的习惯,是一些扶不上墙的烂泥整天把自己的失败归因到别人不帮
自己上
不是尽量帮其他老中,而是必须帮懂得回报的老中。
帮老中必须计回报,要告诉那些不懂得回报的人,你这样下去,死无葬身之地
帮别人不需要保护自己。对于那些知恩不图报的人,压根儿就不要帮。
我从来没见过老中黑我,也没见过能帮却不帮我的老中。原因很简单,我是个知恩图报
的人,别人帮了我,我不会期待别人是个不计回报的傻逼,我一定尽我所能回报别人。
所以我身边都是良性循环,互帮互助。
遇到知恩不图报的无耻之徒,我会远离,而且这种人也就是到网上发几个帖子对所谓的
“不肯帮他的”老中破口大骂一番,实际上在生活中根本没人愿意搭理这种人渣,不足
为虑。如果有人非得当圣母,去帮助这种渣子,那有任何损失都别抱怨,纯活该。
d**z
发帖数: 3577
10
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示:老中不要对老中太刻薄,口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好,对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下,自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此,股票从接近100元跌到2以下,现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人,坑老中,然后被洋人抄,再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情,盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的,也算心胸宽大,基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋,对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事,但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手,有无穷,超过一般人能想象的力量。
l*******0
发帖数: 95
11
看到版上那么多“老中黑老中”的满满负能量,受不了了,从我做起老中帮老中,倾情
奉献自己以前面试准备的总结。请不要问我哪了哪家的offer,因为对各位的面试没什
么帮助,本帖内容觉得有用你就拿去,觉得没用就当看个热闹。FLAG的面经已经有很多
人晒了,看看以前别人的面筋帖就行了。
我的面试总结分为算法和系统设计两部分,因为这个版面格式化支持不是太好,我把所
有内容放在一个公开的evernote网页里面 https://www.evernote.com/shard/s576/sh/
7e58b450-1abe-43a8-bf82-fbf07f1db13c/049802174415b418a2e65f75b744ab72
下面是其中算法部分,系统设计部分到evernote网页上看吧。
Algorithms
-----------------------------
1)https://www.hackerrank.com/domains
2)https://oj.leetcode.com/problemset/algorithms/ LeetCode至少要刷三遍,付费
部分的题建议花点钱看一... 阅读全帖
l*******0
发帖数: 95
12
看到版上那么多“老中黑老中”的满满负能量,受不了了,从我做起老中帮老中,倾情
奉献自己以前面试准备的总结。请不要问我哪了哪家的offer,因为对各位的面试没什
么帮助,本帖内容觉得有用你就拿去,觉得没用就当看个热闹。FLAG的面经已经有很多
人晒了,看看以前别人的面筋帖就行了。
我的面试总结分为算法和系统设计两部分,因为这个版面格式化支持不是太好,我把所
有内容放在一个公开的evernote网页里面 https://www.evernote.com/shard/s576/sh/
7e58b450-1abe-43a8-bf82-fbf07f1db13c/049802174415b418a2e65f75b744ab72
下面是其中算法部分,系统设计部分到evernote网页上看吧。
Algorithms
-----------------------------
1)https://www.hackerrank.com/domains
2)https://oj.leetcode.com/problemset/algorithms/ LeetCode至少要刷三遍,付费
部分的题建议花点钱看一... 阅读全帖
M*********n
发帖数: 4839
13
来自主题: JobHunting版 - 关于老中找人要求高的悖论。
老中找人要求高,严格来说是招老中要求高。烙印老美无所谓。
但这个要求高使老中群体的路越来越难。
1. 水平高的老中一般心高气奥,不好管理,给manager惹麻烦,在公司混不好,被烙印
打压,动多洗藏。
2.水平低的老中找不到工作。
3.老中manager不招水平底的老中,水平高的老中不服管束,很快跑路,老中manager被
烙印干掉。
结论:全盘杰输。
b**h
发帖数: 56
14
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中!
m********8
发帖数: 938
15
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mobster678 (隔壁老王), 信区: Military
标 题: 大家忽略了一个老中挺老中的一个关键领域
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 11:14:14 2016, 美东)
不但在单位内部要挺老中,也要记得挺你的合作单位的老中。
- 尽量把合作机会让给老中做销售,服务,代表的公司
- 尽量给对方公司说明或者暗示,老中的服务(工作)非常好,我是因为他(她)才跟你
们合作的
- 尽量指名道姓让对方公司的老中来办某些事情,如果不是,尽量挑刺,或者拒绝。
- 尽量给对方公司最好的反馈,称赞老中干的如何好,尽量主动去讲
- 注意鉴别外F,这类人吃你的饭,砸你的锅
o**********e
发帖数: 18403
16
来自主题: JobHunting版 - 老中管理层的工贼表现
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
老中抗压能力弱,脸皮不够厚,是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
要教导,保护。
但是事情还有另一面。一些华人傻B中层,碰到一些明知道无法完成的项目(大公司总
会有不少,有时候还是高层的pet project),偏要当英雄揽活儿,把同僚,手下推出去
祭旗(烙印也会揽活儿,但是他们会同时要资源,还会适当push back,而不是把其他人
逼死)。这种人是工贼,就该拍死。
很不幸,华人盛产工贼。我这么多年还没碰见过非华人的工贼。他们才是华人不团结的
根本原因。你能怎么和这些败类团结呢?好处他要全占,脏活儿,累活儿他全不干!(
或者他要拼了自己的小命去干,同时拉别人下水。)
烙印碰到 shitty pet project,都是喜剧收场,要房子要地,招他妈一群烙印,再来几
个all hand... 阅读全帖

发帖数: 1
17
Amazon和微软每年都会到澳大利亚去招工程师。我曾经有机会见到过Amazon一个部门两
年从悉尼招到的人的全名单,看名字估计中/港/台占60%~75%左右,剩下主要是老印,
白人很少。
在澳洲的马工人口肯定是白人>烙印>老中。面试官鲜有老中,而且跟谁也不认识,他们
那么偏向老中难道是傻逼吗?该是因为同水平的白人和老印早都升职了,看不上这个卖
苦力的offer,所以技术上可以接受的只剩下老中了。
所以就Amazon的大多数面试官来看同级别的码工肯定是老中技术水平最高。
但是具体到某个面试官而言,谁的技术水平更高就很主观了,技术水平这个东东标准太
多,有人擅长design,有人擅长编码,有人知识渊博,有人业务专精,有人夸夸其谈,
有人踏实做事。你喜欢哪个,纯属个人品味。
由于某些老中的自卑心理,所以看不到自己人身上的优点,反而极力推崇那些自己不擅
长的东西。我就见过有的老中manager觉得他手下的老中技术不行,给赶到了别的组烙
印手下,结果人家被委以重任混的很开。
要是老中技术真的不行,语言也不如人,玩儿政治也不如人,那么一线公司里这么多老
中怎么混进去的?你给我解释解释?
d**z
发帖数: 3577
18
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发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示:老中不要对老中太刻薄,口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好,对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下,自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此,股票从接近100元跌到2以下,现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人,坑老中,然后被洋人抄,再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情,盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的,也算心胸宽大,基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋,对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事,但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手,有无穷,超过一般人能想象的力量。

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来自主题: Stock版 - 再论老中职场的惨败
20世纪最伟大的20项发现之一就是弗洛伊德的理论:人类的一切行为都源于性。
职场的头一步是入职。
主考官如果是男性,如遇到老中男性,老中学历高, 工作又努力。 而且老中念书人自
古就讲就傲骨。说白了就是不甘屈于人下。主考官招老中进来,只会使自己显得愚蠢,
自己还怎么争夺女性的青睐?
如果主考官如果是女性,男老中就更没戏了。传说中老中的老二很小,这是硬伤呀。
无论老中如何回答技术问题正确, 都枉费心机了。
老印就不同了,一副谦虚的样子,会衬托出男性主考官的聪明,英俊。老印会来事,
还会给男性主考官拉皮条的样子。 谁不喜欢呢? 老美男性都无法职场与老印较量高低

老中职场的惨败,根本不是不团结,窝里斗。 而是败于性,连多数同族的女性都不愿
意嫁之。
由此看来老中职场惨败于起跑线上了。
K********g
发帖数: 553
20
公司刚刚宣布了又一轮的人事变动。降了三个人,居然都是老中。让他们选:要不拿十
五个星期的工资走人,要么接受降级。
降级的三个人和我不同部门,但作为旁观者,还是挺难受的。想想在公司里,老中也就
做到中层,VP好像是最高头衔了。很多老美近来的时候菜鸟一个,几年历练下来早以VP
,SVP。而老中,进来的时候可能就是Director一个,几年下来还是Director的大有人
在。
第一代移民,能混进公司上层实在太不容易了,就光Social一条就断了多少人的梦想。
想想真挺悲哀的!职称稍微高一点的老中都有一个共性--特别怕跟其他老中混在一起
,好像一跟自己族群走在一起就会让自己蒙羞。岂不知,其他族类从未真心接纳过他们
,而又游离在自己族群之外,在公司里连个同盟军都没有,变动来时,不拿你们开刀拿
谁开刀?除此之外,很多老中骨子里都是崇洋媚外的,倘若老板是个外国人,哪怕他黑
人、白人甚至印度阿三,都不敢造次。但若老板是个老中,你看他那事儿劲儿!同理,
若是那个老中手下有个老中,组里其他外国人不敢怠慢,就会给同胞穿小鞋。
看穿了就知道,中国人再怎么蹦跶,也蹦跶不出自己的俗套。
c*****g
发帖数: 21627
21
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发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了,感慨一下。
我们单位,我的这个部门,只有我一个老中。平时混迹于白人之间,称兄道弟,周末一
起玩,午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A,比我大四岁,关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B,刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月,关系肯定也没我和A的关系铁,可A很快就和他,写了一个grant
proposal,把funding拿到手了。。后来我知道,我就问我A说,咱俩混了一年多,你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖
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发帖数: 18403
22
来自主题: Working版 - 面试老中的默契/技巧 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
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b*********n
发帖数: 2975
23
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Working
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:03 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大,下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的,也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的据说没有一个... 阅读全帖
s*******w
发帖数: 2257
24
来自主题: Boston版 - 老中和老印的共同点zt
老中和老印的共同点
(2015-03-04 17:36:09)
老中和老印的不同,从表面上很容易区分,城里也一直不断有文章讨论这两种人的不同
,我就不赘述了。我就也趁着这几天柴静引起热议的“雾霾”题材,说说老中和老印的
共同点,那就是一个字:“脏”。
无论柴静的新作是政治需要还是其他目的的煽情,我看至少从民间效应,起到了把人们
的注意力引到一起去蛤蟆吵坑这一作用,官方效应大概以后会被逐渐披露出来,不然为
什么另一个差不多同时由文学城转载的,和柴静差不多的潮和左岸的文章,以及其他人
对中国污染状况的呼吁都被完全无视了呢?就不说别处了,仅仅文学城就对雾霾问题转
载过无数文章,不都是很快无声无息了?甚至骆家辉大使提出PM2.5的概念之后,这么
久都不仅没有引起人们的注意力,反而骆大使本人还因此被骂得够呛,最后灰头土脸地
来了个提前卸任呢?怎么柴静就能跟个合唱指挥似的?就是因为来自央视,所以能量就
是大?抑或是柴静提出的雾霾就是雾霾,别人呼吁的雾霾就不是雾霾?柴静提出雾霾就
是爱国,而骆家辉提出雾霾就是反华?反正问号多的是,就甭去细分析了。我没去看柴
静的大作,因为受不了中国式的煽情。就算是互... 阅读全帖
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25
【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Texas
标 题: 老中的安全:靠70岁老美余威 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:52 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中的安全:靠70岁老美余威
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:20 2015, 美东)
老中人多,钱也多。 就是
奴性思想。 还没有意识到
老中现在的安全其实是70+
岁老美的余威。 70+岁老美
VET走的时候,老中要是还是
不肯壮大自己的社区,自卫,
继续软蛋,讨口饭吃。
那时候就是老中被日本人/烙印挑拨起来,
都可以隔离/屠杀的时候了。
http://www.pekintimes.com/article/20151015/NEWS/151019593
Loughner was tackled to the ground by Bill Badger, a 74-y... 阅读全帖
p******k
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来自主题: SanDiego版 - 哈哈,又一老中manager被灭
哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈
,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又
一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭
手下近20人,被阿3干掉,成光杆一人了.不团结的老中,等着被灭吧.
d1
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来自主题: SanDiego版 - 哈哈,又一老中manager被灭
zkss

哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈
,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又
一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭
手下近20人,被阿3干掉,成光杆一人了.不团结的老中,等着被灭吧.
b******y
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: woshimajia66 (马甲), 信区: JobHunting
标 题: 关于老中帮忙不帮忙的问题,我的一点小小的看法
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 4 12:33:51 2013, 美东)
有很多人说还是要和老中帮老中,也有很多人说工作别和老中在一起,老中只会害老中.
身边持这两点看法的人都大有人在.
我的看法是,大多数情况下老中还是帮老中的,烙印大多数都是害老中的.关键时刻还是
要靠同胞,不能指望烙印或白人黑人什么的.
s***f
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29
来自主题: SanFrancisco版 - 老中该如何向老印学习呢 ?
老中该如何向老印学习呢 ?
最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个
SVP有3个印度人.
实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很
勤奋, 周六一早就努力。
我们中国人, 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学, 考研, 考托, 考GRE了。
真正上了职场, 大家都不知道该怎么奋斗了, 不知道该往哪用力了。 许多人就松懈
了。
(这方面,赞一下, 南湾的BURN group, 组织大家周六早上6:30am 开始跑步。
Fremont Hik... 阅读全帖
l**t
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30
来自主题: SanFrancisco版 - 老美为什么不喜欢老中做管理
不是老美不喜欢老中做管理,是老中不喜欢老中(别的老中)做管理。
老美烙印都知道,让老中管老中,就有种种的不服气。让烙印管老中,大家就乖乖的。
所以为了照顾老中的民族习惯,特意不让老中做管理。
s*******h
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31
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句,在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久,先是语言,后是团结,现在又谈情商。
个人以为两点最为重要:文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家,和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国,而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
,社会结构是横向平行的,行为多是自发的,个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为,最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征:1)
行为主动,比如趋利,创新,前瞻。2)抱团,否则无法得到投票多数(所以所谓的老
印团结是被迫的)。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的,从出生的那一刻起,
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚:社会结构是纵向上下的,行为强
调服从。一朝天子一朝臣,上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
蒂固的。 对老中影响:... 阅读全帖
h*********i
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32
来自主题: SanFrancisco版 - 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大,下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的,也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖
o**********e
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33
来自主题: SanFrancisco版 - 面试老中的默契/技巧 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
-------------------------------------... 阅读全帖
d**z
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34
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示:老中不要对老中太刻薄,口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好,对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下,自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此,股票从接近100元跌到2以下,现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人,坑老中,然后被洋人抄,再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情,盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的,也算心胸宽大,基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋,对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事,但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手,有无穷,超过一般人能想象的力量。
c**l
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35
基本上可以这么说,老印就是讲团结的老中。
而一般老中肯定干不过讲团结的老中。
不是老中不讲团结。国内的老中就能团结和组织起来,所以有所谓的团派、复旦帮、河
南山东帮、知青一代、老炮儿们。。。
湾区的老中是非典型老中。读书长大接受的基本是正统教育,而中国的正统教育是围绕
着大中央、大政府来的,对错不说,是一个有几千年传统的客观存在。所以诸位脑子里有
尊重权威、不拉帮结派、要清流不要浊流、正邪不两立等等。
而且BBS上的诸位大都是一路过关斩将出来的,或者说是尝着“一个人总能搞得定”的
甜头上来的,没怎么“混过社会”,理工背景居多,所以搞“团结”从理论到实践都准备
不足。
我等如果不出国,在国内会为同样的问题头疼,只不过头疼的不是老印,而是本地的、
更有战斗力的土著帮派,i.e., 讲团结的老中。
怎么办?几个浅见。。。
第一步先承认别人强。除掉那些所谓阴谋诡计外,对手确实更能协作、更善于管理、更能
整合不同意见,更善于交流。做不到这个就是态度不诚恳,低估差距。
第二步要做好长期坚持的准备。表面的挑战是不团结,里子里是诸如不习惯民主社会的
运作这样融入级别的问题,三年不行十年,一代人不行两代... 阅读全帖
o**********e
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36
来自主题: SanFrancisco版 - 老中的安全:靠70岁老美余威 (转载)
【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Texas
标 题: 老中的安全:靠70岁老美余威 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:52 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中的安全:靠70岁老美余威
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:20 2015, 美东)
老中人多,钱也多。 就是
奴性思想。 还没有意识到
老中现在的安全其实是70+
岁老美的余威。 70+岁老美
VET走的时候,老中要是还是
不肯壮大自己的社区,自卫,
继续软蛋,讨口饭吃。
那时候就是老中被日本人/烙印挑拨起来,
都可以隔离/屠杀的时候了。
http://www.pekintimes.com/article/20151015/NEWS/151019593
Loughner was tackled to the ground by Bill Badger, a 74-y... 阅读全帖
c*****g
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37
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了,感慨一下。
我们单位,我的这个部门,只有我一个老中。平时混迹于白人之间,称兄道弟,周末一
起玩,午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A,比我大四岁,关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B,刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月,关系肯定也没我和A的关系铁,可A很快就和他,写了一个grant
proposal,把funding拿到手了。。后来我知道,我就问我A说,咱俩混了一年多,你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖
s*******h
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38
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句,在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久,先是语言,后是团结,现在又谈情商。
个人以为两点最为重要:文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家,和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国,而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
,社会结构是横向平行的,行为多是自发的,个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为,最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征:1)
行为主动,比如趋利,创新,前瞻。2)抱团,否则无法得到投票多数(所以所谓的老
印团结是被迫的)。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的,从出生的那一刻起,
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚:社会结构是纵向上下的,行为强
调服从。一朝天子一朝臣,上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大,下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的,也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖
b**h
发帖数: 56
40
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中!
c*****g
发帖数: 21627
41
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划!), 信区: Military
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上,白人只帮白人,哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了,感慨一下。
我们单位,我的这个部门,只有我一个老中。平时混迹于白人之间,称兄道弟,周末一
起玩,午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A,比我大四岁,关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B,刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月,关系肯定也没我和A的关系铁,可A很快就和他,写了一个grant
proposal,把funding拿到手了。。后来我知道,我就问我A说,咱俩混了一年多,你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖
a******g
发帖数: 13519
42
接下来,最最感人的时刻到了。
老中!绝对的老中!真正的老中里的老中!
老中脸上洋溢着快乐,渗透着满足!这是一种什么样的精神?这是毛主席经常说到的,
乐观向上的革命主义精神!
老中穿的是阿斯克斯,很专业呐。
老中旁边还有个穿黑衣,拿手机的老中在陪跑。总觉得这样陪跑是不太好的,不过貌似
有蛮多人这么做。
陪跑的老中,脚外翻得厉害。两人有说有笑,胜似闲庭信步。
b****z
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43
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 我怎么觉得很多外嫁的都比嫁老中的幸福?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 4 09:50:15 2012, 美东)
我80后,生活圈子里很多女生都外嫁,当然也有很多嫁老中的。我本身国内名校毕业,
来美国上ivy,所以认识的女生素质都不差。我来说说她们嫁了老中和老外不同的处境
吧。
先说嫁老中的:
A女的家里有钱,所以高中就送来留学了。硕士毕业后很快就找到工作。老公国内普通
家庭,phd毕业后一直找不到工作,现在重新读硕士,估计花老婆的钱。男的比女的大
不少,模样上也老不少。不过据说男方对女方百依百顺,女方从小大小姐脾气,这也算
一个补偿吧。
B女是北大美女,找了个同班帅哥,毕业后一起出国,再一起回国(当时女方很不想回
国的,但是男生却急于回国创业)。他们谈了5.6年了,女方年龄也大了,也同居很久
了,OK,听说男方被国内刚毕业(普通院校普通样貌)的小女生勾引了。现在他们闹分
手。据说男方很不想分手,但你也知道国内那种男女文化的大酱缸。女方... 阅读全帖
i*****g
发帖数: 11893
44
来自主题: Biology版 - 向老中生物千老敬礼 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: Military
标 题: 向老中生物千老敬礼 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 18 11:06:41 2013, 美东)
发信人: banlvka (banlvka), 信区: JobHunting
标 题: 向老中生物千老敬礼
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 22:32:34 2013, 美东)
生物千老虽然不赚钱,虽然受老板压榨,大半辈子都在养细胞,杀老鼠,但是老中生物
千老代表了美帝底层华人吃苦耐劳的一群人,他们拼死累活搞绿卡,不让老婆小孩受苦
受累。千老牺牲了自己,教育了后代不要乱选苦逼专业。同时老中在美国也有百年的历
史,混的人模狗样的还是少之又少,但是一个不争的事实是华人老中在科技行业还是有
所建树,尤其是生物老中不可小觑。他们进可以当教授,去生物公司当director,退可
以混千老,拿绿卡,耗费美帝资源,生美国娃,壮大老中在美国的力量,虽然是垃圾行
业,但是千老绝对数量庞大,把烙印和美国人都挤出了这个行业。... 阅读全帖
V***6
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45
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dididache (xiaodidi), 信区: JobHunting
标 题: 老中在工作中一定要团结相互扶持
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 22 23:54:23 2017, 美东)
工作这么久,最近被一个烙印给搞了。而且还是间接被一帮junior 的老中给的陷害的~
老中真是各种类型的都不一样。
有的 感觉自己屌屌的目空一切。帮着老印搞老中。不让人写feedback 还要adhoc 写。
有的 踩着同胞上位,我自己就经历过这事情,被踩过,但是我是一声不吭,只要我的
绝对利益不被损害,能撑着同胞我就撑。我也照样给同胞好review。
有的同胞要升级了,给周围人 差点的review, 有点不地道,但这也没关系。 升级什
么的 大家都轮着来就可以。
我做面试官,绝对leecode 原题,不带改。老中都给过。实在过不了,我就说我拿不准
让 HR 给加面。
面试结束还会给提示 下几面 要注意的地方。
最近可以看到的是 一些年轻的小留 渐渐多了。 他们没有烙印斗争的经验。就是 too
younger too... 阅读全帖
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46
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: USANews
标 题: 老中切忌钱多人傻:怀璧其罪 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 11:15:08 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 老中切忌钱多人傻:怀璧其罪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 11:14:40 2015, 美东)
老中不容易,40年和平应该珍惜。
老中容易忽视一个重要的真理:
就是钱多人傻,比赤贫人傻还要
危险。
3000年大多数时候,老中都最
富裕最有创造力的。 但是很容易
被周遭强盗民族惦记上。最后就是
中国成人间地狱的战乱。
这叫做“RESOURCE CURSE”,
也叫做:匹夫何罪,怀璧其罪。
近一百年,日本甲午胜利以后,
一跃成为东亚首富。 本来很多老中
都舒了口气,“我们都穷成这样了,总
不会被强盗盯上吧?” 但是日本非常
特色地发挥了贪得无厌变本加厉欺师灭祖
的民族性,中国才发现... 阅读全帖
t**********g
发帖数: 3388
47
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大,下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的,也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的据说没有一个老中。老中的硅工当大兵还有很多。就连
整个Juniper,一百大几十个VP,居然一个老中都没有。EVP David Yen孤零零的一个台
湾人,虽然还算是Founder Pradeep的老同事,干出成绩来以后,也被逼走了,... 阅读全帖
t*b
发帖数: 850
48
来自主题: Military版 - 老中要旗帜鲜明的支持罗姆尼!
老中支持共和党才是王道
大部分能投票的老中,至少合法移民过来的,
一不需要政府救济(想要也不给你,你挣的太多了,除非家庭年收入5万以内);
二不乱搞,不需要天天堕胎;
三不需要和同性结婚;
四不需要打种族牌得到特殊照顾,比如小孩上大学,相反老中是目前大学录取政策的受
害者,老黑只需要老中孩子的2/3优秀就可以上同样的大学,人家老黑还能得到按需分
配的奖学金;俺当年在纽约一所私立大学PhD,同级有个老黑,6年毕业的时候据说唯一
一篇文章是和本科生试验室老师合写的大学本科教育相关的文章。
奥巴马的侧略就是分化美国,白的对黑的,少数族裔对多数族裔,穷的对富的,懒得对
勤的,女的对男的,同性对异性,单身的对结婚的。他的口号就是:"给我投票,我给
你好处,food stamp? free health care? cancel your student loan? reduce your
mortgage? forgive your bank debt? live in government subsidized apartment?
or Obama money? tell me what y... 阅读全帖
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发帖数: 492
49
来自主题: Military版 - 老中的的英语不是口音问题
阿三的英语,是口音,但是能让英语是母语的人听懂。阿三没有什么语法错误。
老中的英语,是没有规律的让人听不懂的英语。语法错误到处都是。
语法先不谈了。老中很多单词发音让英语是母语的人无法听懂,特别是很多基本的单词。
我最近总结了老中在如下一些单词上发音很差:
1.school, sold, cold 这些单词里面的l发音,老中大部分都错了。school这个单词,
老中99%发成“丝顾”。 至于sold和cold,99%老中发成"搜的"和“扣的”。
但是code 的发音才是“扣的”,美国人往往很迷茫。阿三没有这个问题。
2.n结尾的单词,比如win, won, one,当n在单词末尾的时候,99%的老中都发错了,
且是那种让人在意思上理解的错误。 win和wing这两个单词,99%的老中无法区分,
发音一样,让人无法理解。阿三没有这个问题。
3.w开头的一些单词,比如would, woman, 老中这个w发的普遍很弱,would都发成“唔
得”,woman都发成"我们"。美国人发w这个音是有爆破音的,很强。汉语没有这样的发
音,这个发音如果不是母语要后天学,很累。尼玛!!
写到这里,不得不... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 向老中生物千老敬礼 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: banlvka (banlvka), 信区: JobHunting
标 题: 向老中生物千老敬礼
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 22:32:34 2013, 美东)
生物千老虽然不赚钱,虽然受老板压榨,大半辈子都在养细胞,杀老鼠,但是老中生物
千老代表了美帝底层华人吃苦耐劳的一群人,他们拼死累活搞绿卡,不让老婆小孩受苦
受累。千老牺牲了自己,教育了后代不要乱选苦逼专业。同时老中在美国也有百年的历
史,混的人模狗样的还是少之又少,但是一个不争的事实是华人老中在科技行业还是有
所建树,尤其是生物老中不可小觑。他们进可以当教授,去生物公司当director,退可
以混千老,拿绿卡,耗费美帝资源,生美国娃,壮大老中在美国的力量,虽然是垃圾行
业,但是千老绝对数量庞大,把烙印和美国人都挤出了这个行业。
美国人怕死,他们投入了大量的金钱到烧钱的生物上,这垃圾行业倒是改变了不少生物
千老的命运,使得他们能至少体验一下发达资本主义200多年的物质文明,这相当于父
辈们来说,还是强很多的。
如果不做生物,大部分老中... 阅读全帖
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