l**********r
发帖数: 4612 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: SanFrancisco
标 题: 打开老中困境的一个路子： 从我做起
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 11 04:13:26 2013, 美东)
很重要的一个问题是提高老中在中层管理层的representation （senior manager，
director， senior director）。 这个直接对下面工程师有影响， 再高了到exec 就
太远了。
前面讨论都是说招人提携，ppt presentation 方面个人层面的， 很重要， 但我要讲
的是我认为更重要的一个方面：老中在管理层要有人敢出头， 勇于出头， 为老中做
representation
我一直不是一个喜欢“当官儿”的人， 但是现在我觉得， 老中engineer 作为一个群
体， 他们利益的提升，需要有人出头，起到leadership 的作用。 这个头儿，关系到
你小弟们的饭碗， 他们的career development， 从低级first line ma... 阅读全帖 |
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c*****g
发帖数: 21627 | 2 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了，感慨一下。
我们单位，我的这个部门，只有我一个老中。平时混迹于白人之间，称兄道弟，周末一
起玩，午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A，比我大四岁，关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B，刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月，关系肯定也没我和A的关系铁，可A很快就和他，写了一个grant
proposal，把funding拿到手了。。后来我知道，我就问我A说，咱俩混了一年多，你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 3 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句，在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久，先是语言，后是团结，现在又谈情商。
个人以为两点最为重要：文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家，和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国，而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
，社会结构是横向平行的，行为多是自发的，个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为，最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征：1）
行为主动，比如趋利，创新，前瞻。2）抱团，否则无法得到投票多数（所以所谓的老
印团结是被迫的）。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的，从出生的那一刻起，
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚：社会结构是纵向上下的，行为强
调服从。一朝天子一朝臣，上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
蒂固的。 对老中影响：... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 4 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？
老中是应该对同胞好，但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人，
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢？如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑，说好听话，你又有什么资格要求同胞照顾你呢？烙印都是互相吹捧互相给好处，
没听说过单... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 5 为什么到现在还有这么多逻辑不清的人？
老中挂了你，没让你过，能说明这个老中对中国同胞不好？？你是中国同胞的代表是怎
么着？凭什么挂了你就是对中国同胞不好？除非你能证明最后你面的职位招了别的种族
的人，否则挂掉你仅仅是因为你差劲。
很多时候有好几个不错的老中candidate，作为面试官只能让两三个人来面试，那是不
是应该从这些中国candidate里找两三个最好的？你比别的同胞差，所以没挑上你，你
就跑到网上来说被国人给黑了？体育老师也不是这么个逻辑吧？
居然还有人说什么烙印让你过了老中没让你过，拜托烙印也要找个陪太子考试的人好不
好？找了你说明你是冤大头，居然还在这沾沾自喜说烙印对你比老中好。以后来吐槽国
人面试官的，能不能先确认你面的那个职位不是另一个老中拿到了？
老中是应该对同胞好，但是不是面试官单方面对被面试的人好。我没见过烙印来面试的
时候对着烙印面试官一副自己很牛逼的样子，都是恭恭敬敬笑脸相迎的。作为中国人，
你是不是应该见到中国面试官就笑脸相迎呢？如果你自己都没学会见到老中面试官就马
上笑，说好听话，你又有什么资格要求同胞照顾你呢？烙印都是互相吹捧互相给好处，
没听说过单... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 6 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
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h*******e
发帖数: 6167 | 9 胡说八道
别人不帮你一定不是别人的问题，是你自己不懂事、没EQ、没礼貌、不值得帮
老中从来没有黑老中的习惯，是一些扶不上墙的烂泥整天把自己的失败归因到别人不帮
自己上
不是尽量帮其他老中，而是必须帮懂得回报的老中。
帮老中必须计回报，要告诉那些不懂得回报的人，你这样下去，死无葬身之地
帮别人不需要保护自己。对于那些知恩不图报的人，压根儿就不要帮。
我从来没见过老中黑我，也没见过能帮却不帮我的老中。原因很简单，我是个知恩图报
的人，别人帮了我，我不会期待别人是个不计回报的傻逼，我一定尽我所能回报别人。
所以我身边都是良性循环，互帮互助。
遇到知恩不图报的无耻之徒，我会远离，而且这种人也就是到网上发几个帖子对所谓的
“不肯帮他的”老中破口大骂一番，实际上在生活中根本没人愿意搭理这种人渣，不足
为虑。如果有人非得当圣母，去帮助这种渣子，那有任何损失都别抱怨，纯活该。 |
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d**z
发帖数: 3577 | 10 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示：老中不要对老中太刻薄，口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好，对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下，自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此，股票从接近100元跌到2以下，现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人，坑老中，然后被洋人抄，再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情，盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的，也算心胸宽大，基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋，对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事，但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手，有无穷，超过一般人能想象的力量。 |
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M*********n
发帖数: 4839 | 13 老中找人要求高，严格来说是招老中要求高。烙印老美无所谓。
但这个要求高使老中群体的路越来越难。
1. 水平高的老中一般心高气奥，不好管理，给manager惹麻烦，在公司混不好，被烙印
打压，动多洗藏。
2.水平低的老中找不到工作。
3.老中manager不招水平底的老中，水平高的老中不服管束，很快跑路，老中manager被
烙印干掉。
结论：全盘杰输。 |
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b**h
发帖数: 56 | 14 老中干活老印挑剌，产品一旦成型，就分别把老中一个一个赶走，先高级再低级先男后
女，最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份，老印一稳定下来，毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多，后来几乎被老印占了，结果招来一批一批老印，
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争，即使你能忍辱负重被奴役，也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头，没用，下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中！ |
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m********8
发帖数: 938 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mobster678 (隔壁老王), 信区: Military
标 题: 大家忽略了一个老中挺老中的一个关键领域
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 11:14:14 2016, 美东)
不但在单位内部要挺老中，也要记得挺你的合作单位的老中。
- 尽量把合作机会让给老中做销售，服务，代表的公司
- 尽量给对方公司说明或者暗示，老中的服务（工作）非常好，我是因为他(她)才跟你
们合作的
- 尽量指名道姓让对方公司的老中来办某些事情，如果不是，尽量挑刺，或者拒绝。
- 尽量给对方公司最好的反馈，称赞老中干的如何好，尽量主动去讲
- 注意鉴别外F，这类人吃你的饭，砸你的锅 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 16 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
老中抗压能力弱，脸皮不够厚，是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
要教导，保护。
但是事情还有另一面。一些华人傻B中层，碰到一些明知道无法完成的项目（大公司总
会有不少，有时候还是高层的pet project)，偏要当英雄揽活儿，把同僚，手下推出去
祭旗（烙印也会揽活儿，但是他们会同时要资源，还会适当push back,而不是把其他人
逼死)。这种人是工贼，就该拍死。
很不幸，华人盛产工贼。我这么多年还没碰见过非华人的工贼。他们才是华人不团结的
根本原因。你能怎么和这些败类团结呢？好处他要全占，脏活儿，累活儿他全不干！（
或者他要拼了自己的小命去干，同时拉别人下水。）
烙印碰到 shitty pet project,都是喜剧收场，要房子要地，招他妈一群烙印，再来几
个all hand... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 17 Amazon和微软每年都会到澳大利亚去招工程师。我曾经有机会见到过Amazon一个部门两
年从悉尼招到的人的全名单，看名字估计中/港/台占60%~75%左右，剩下主要是老印，
白人很少。
在澳洲的马工人口肯定是白人>烙印>老中。面试官鲜有老中，而且跟谁也不认识，他们
那么偏向老中难道是傻逼吗？该是因为同水平的白人和老印早都升职了，看不上这个卖
苦力的offer，所以技术上可以接受的只剩下老中了。
所以就Amazon的大多数面试官来看同级别的码工肯定是老中技术水平最高。
但是具体到某个面试官而言，谁的技术水平更高就很主观了，技术水平这个东东标准太
多，有人擅长design，有人擅长编码，有人知识渊博，有人业务专精，有人夸夸其谈，
有人踏实做事。你喜欢哪个，纯属个人品味。
由于某些老中的自卑心理，所以看不到自己人身上的优点，反而极力推崇那些自己不擅
长的东西。我就见过有的老中manager觉得他手下的老中技术不行，给赶到了别的组烙
印手下，结果人家被委以重任混的很开。
要是老中技术真的不行，语言也不如人，玩儿政治也不如人，那么一线公司里这么多老
中怎么混进去的？你给我解释解释？ |
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d**z
发帖数: 3577 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示：老中不要对老中太刻薄，口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好，对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下，自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此，股票从接近100元跌到2以下，现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人，坑老中，然后被洋人抄，再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情，盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的，也算心胸宽大，基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋，对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事，但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手，有无穷，超过一般人能想象的力量。 |
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发帖数: 1 | 19 20世纪最伟大的20项发现之一就是弗洛伊德的理论：人类的一切行为都源于性。
职场的头一步是入职。
主考官如果是男性，如遇到老中男性，老中学历高， 工作又努力。 而且老中念书人自
古就讲就傲骨。说白了就是不甘屈于人下。主考官招老中进来，只会使自己显得愚蠢，
自己还怎么争夺女性的青睐？
如果主考官如果是女性，男老中就更没戏了。传说中老中的老二很小，这是硬伤呀。
无论老中如何回答技术问题正确， 都枉费心机了。
老印就不同了，一副谦虚的样子，会衬托出男性主考官的聪明，英俊。老印会来事，
还会给男性主考官拉皮条的样子。 谁不喜欢呢？ 老美男性都无法职场与老印较量高低
。
老中职场的惨败，根本不是不团结，窝里斗。 而是败于性，连多数同族的女性都不愿
意嫁之。
由此看来老中职场惨败于起跑线上了。 |
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K********g
发帖数: 553 | 20 公司刚刚宣布了又一轮的人事变动。降了三个人，居然都是老中。让他们选：要不拿十
五个星期的工资走人，要么接受降级。
降级的三个人和我不同部门，但作为旁观者，还是挺难受的。想想在公司里，老中也就
做到中层，VP好像是最高头衔了。很多老美近来的时候菜鸟一个，几年历练下来早以VP
，SVP。而老中，进来的时候可能就是Director一个，几年下来还是Director的大有人
在。
第一代移民，能混进公司上层实在太不容易了，就光Social一条就断了多少人的梦想。
想想真挺悲哀的！职称稍微高一点的老中都有一个共性－－特别怕跟其他老中混在一起
，好像一跟自己族群走在一起就会让自己蒙羞。岂不知，其他族类从未真心接纳过他们
，而又游离在自己族群之外，在公司里连个同盟军都没有，变动来时，不拿你们开刀拿
谁开刀？除此之外，很多老中骨子里都是崇洋媚外的，倘若老板是个外国人，哪怕他黑
人、白人甚至印度阿三，都不敢造次。但若老板是个老中，你看他那事儿劲儿！同理，
若是那个老中手下有个老中，组里其他外国人不敢怠慢，就会给同胞穿小鞋。
看穿了就知道，中国人再怎么蹦跶，也蹦跶不出自己的俗套。 |
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c*****g
发帖数: 21627 | 21 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了，感慨一下。
我们单位，我的这个部门，只有我一个老中。平时混迹于白人之间，称兄道弟，周末一
起玩，午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A，比我大四岁，关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B，刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月，关系肯定也没我和A的关系铁，可A很快就和他，写了一个grant
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机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 22 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
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b*********n
发帖数: 2975 | 23 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: Working
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:03 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的据说没有一个... 阅读全帖 |
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s*******w
发帖数: 2257 | 24 老中和老印的共同点
(2015-03-04 17:36:09)
老中和老印的不同，从表面上很容易区分，城里也一直不断有文章讨论这两种人的不同
，我就不赘述了。我就也趁着这几天柴静引起热议的“雾霾”题材，说说老中和老印的
共同点，那就是一个字：“脏”。
无论柴静的新作是政治需要还是其他目的的煽情，我看至少从民间效应，起到了把人们
的注意力引到一起去蛤蟆吵坑这一作用，官方效应大概以后会被逐渐披露出来，不然为
什么另一个差不多同时由文学城转载的，和柴静差不多的潮和左岸的文章，以及其他人
对中国污染状况的呼吁都被完全无视了呢？就不说别处了，仅仅文学城就对雾霾问题转
载过无数文章，不都是很快无声无息了？甚至骆家辉大使提出PM2.5的概念之后，这么
久都不仅没有引起人们的注意力，反而骆大使本人还因此被骂得够呛，最后灰头土脸地
来了个提前卸任呢？怎么柴静就能跟个合唱指挥似的？就是因为来自央视，所以能量就
是大？抑或是柴静提出的雾霾就是雾霾，别人呼吁的雾霾就不是雾霾？柴静提出雾霾就
是爱国，而骆家辉提出雾霾就是反华？反正问号多的是，就甭去细分析了。我没去看柴
静的大作，因为受不了中国式的煽情。就算是互... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 25 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Texas
标 题: 老中的安全：靠70岁老美余威 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:52 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中的安全：靠70岁老美余威
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:20 2015, 美东)
老中人多，钱也多。 就是
奴性思想。 还没有意识到
老中现在的安全其实是70+
岁老美的余威。 70+岁老美
VET走的时候，老中要是还是
不肯壮大自己的社区，自卫，
继续软蛋，讨口饭吃。
那时候就是老中被日本人/烙印挑拨起来，
都可以隔离／屠杀的时候了。
http://www.pekintimes.com/article/20151015/NEWS/151019593
Loughner was tackled to the ground by Bill Badger, a 74-y... 阅读全帖 |
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p******k
发帖数: 911 | 26 哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈
,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又
一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭
手下近20人,被阿3干掉,成光杆一人了.不团结的老中,等着被灭吧. |
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d1
发帖数: 1213 | 27 zkss
哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈
,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭哈哈,又
一老中manager被灭哈哈,又一老中manager被灭
手下近20人,被阿3干掉,成光杆一人了.不团结的老中,等着被灭吧. |
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b******y
发帖数: 2729 | 28 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: woshimajia66 (马甲), 信区: JobHunting
标 题: 关于老中帮忙不帮忙的问题,我的一点小小的看法
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 4 12:33:51 2013, 美东)
有很多人说还是要和老中帮老中,也有很多人说工作别和老中在一起,老中只会害老中.
身边持这两点看法的人都大有人在.
我的看法是,大多数情况下老中还是帮老中的,烙印大多数都是害老中的.关键时刻还是
要靠同胞,不能指望烙印或白人黑人什么的. |
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s***f
发帖数: 457 | 29 老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一早就努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考GRE了。
真正上了职场， 大家都不知道该怎么奋斗了， 不知道该往哪用力了。 许多人就松懈
了。
（这方面，赞一下， 南湾的BURN group, 组织大家周六早上6：30am 开始跑步。
Fremont Hik... 阅读全帖 |
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l**t
发帖数: 6971 | 30 不是老美不喜欢老中做管理，是老中不喜欢老中（别的老中）做管理。
老美烙印都知道，让老中管老中，就有种种的不服气。让烙印管老中，大家就乖乖的。
所以为了照顾老中的民族习惯，特意不让老中做管理。 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 31 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句，在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久，先是语言，后是团结，现在又谈情商。
个人以为两点最为重要：文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家，和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国，而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
，社会结构是横向平行的，行为多是自发的，个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为，最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征：1）
行为主动，比如趋利，创新，前瞻。2）抱团，否则无法得到投票多数（所以所谓的老
印团结是被迫的）。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的，从出生的那一刻起，
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚：社会结构是纵向上下的，行为强
调服从。一朝天子一朝臣，上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
蒂固的。 对老中影响：... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 32 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 面试老中的默契/技巧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 22:53:27 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CatchGodLine (捆仙绳), 信区: Military
标 题: 关于面试老中和水过的技巧
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 9 16:04:33 2014, 美东)
俺只要面试老中 绝对水过
水过其实还不够 还要把他们的竞争对手黑掉 特别是老印
每次开会讨论招谁谁谁 俺从来都是支持老中
不过还是要讲技巧
比如抓住老中的技术过硬 算法熟练 PPT的技术含量高 猛夸
对于老印 就夸具有战略眼光 视野开阔 但是 我们需要一个技术扎实干活的
最后 招聘结果 基本都是老中过
有时候老中太多 俺就推荐去其他组
效果也不错
愁的就是老中候选人还是太少 太少 太少
-------------------------------------... 阅读全帖 |
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d**z
发帖数: 3577 | 34 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: dmjz (东门虎西门豹), 信区: Military
标 题: 善意提示：老中不要对老中太刻薄，口是心非。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 29 02:02:18 2015, 美东)
某红到发紫的互联网公司创始人对外人好，对老中则特意刻薄。
结果上市公司股票从250高峰跌到10以下，自己也被外人借机踢走。
另一个也是如此，股票从接近100元跌到2以下，现在国内做VC。
不少老中都是舔洋人，坑老中，然后被洋人抄，再回国做“大师”。
国内和国外的人根本不知内情，盲目崇拜这些口蜜腹剑之辈。
真正知道实况的，也算心胸宽大，基本不会去把这些假面具撕破。
真正本领的老中只跟外人交锋，对老中间的刻薄互斗非常反感。
喜欢欺负老中的老中也许999次没事，但可能第1000次惨重教训。
金融市场是个隐形的手，有无穷，超过一般人能想象的力量。 |
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c**l
发帖数: 9003 | 35 基本上可以这么说，老印就是讲团结的老中。
而一般老中肯定干不过讲团结的老中。
不是老中不讲团结。国内的老中就能团结和组织起来，所以有所谓的团派、复旦帮、河
南山东帮、知青一代、老炮儿们。。。
湾区的老中是非典型老中。读书长大接受的基本是正统教育，而中国的正统教育是围绕
着大中央、大政府来的，对错不说，是一个有几千年传统的客观存在。所以诸位脑子里有
尊重权威、不拉帮结派、要清流不要浊流、正邪不两立等等。
而且BBS上的诸位大都是一路过关斩将出来的，或者说是尝着“一个人总能搞得定”的
甜头上来的，没怎么“混过社会”，理工背景居多，所以搞“团结”从理论到实践都准备
不足。
我等如果不出国，在国内会为同样的问题头疼，只不过头疼的不是老印，而是本地的、
更有战斗力的土著帮派，i.e., 讲团结的老中。
怎么办？几个浅见。。。
第一步先承认别人强。除掉那些所谓阴谋诡计外，对手确实更能协作、更善于管理、更能
整合不同意见，更善于交流。做不到这个就是态度不诚恳，低估差距。
第二步要做好长期坚持的准备。表面的挑战是不团结，里子里是诸如不习惯民主社会的
运作这样融入级别的问题，三年不行十年，一代人不行两代... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Texas
标 题: 老中的安全：靠70岁老美余威 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:52 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中的安全：靠70岁老美余威
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 18 10:36:20 2015, 美东)
老中人多，钱也多。 就是
奴性思想。 还没有意识到
老中现在的安全其实是70+
岁老美的余威。 70+岁老美
VET走的时候，老中要是还是
不肯壮大自己的社区，自卫，
继续软蛋，讨口饭吃。
那时候就是老中被日本人/烙印挑拨起来，
都可以隔离／屠杀的时候了。
http://www.pekintimes.com/article/20151015/NEWS/151019593
Loughner was tackled to the ground by Bill Badger, a 74-y... 阅读全帖 |
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c*****g
发帖数: 21627 | 37 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了，感慨一下。
我们单位，我的这个部门，只有我一个老中。平时混迹于白人之间，称兄道弟，周末一
起玩，午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A，比我大四岁，关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B，刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月，关系肯定也没我和A的关系铁，可A很快就和他，写了一个grant
proposal，把funding拿到手了。。后来我知道，我就问我A说，咱俩混了一年多，你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sabreck (sabreck), 信区: Military
标 题: 也来说两句，在美的老中为什么输给老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 22 15:10:36 2014, 美东)
这个题目讨论已久，先是语言，后是团结，现在又谈情商。
个人以为两点最为重要：文化和语言
把文化列在首位实在是因为它太重要了。印度号称民主自由国家，和美国有先天的契合
性。这种契合不是说美国不喜欢中国，而是价值观和行为方式的契合性。在民主国家里
，社会结构是横向平行的，行为多是自发的，个人和团体为了自身利益最大化采取相应
的行为，最主要的工具就是投票表决。这样的机制直接导致了以下几个行为特征：1）
行为主动，比如趋利，创新，前瞻。2）抱团，否则无法得到投票多数（所以所谓的老
印团结是被迫的）。老中则相反。我们都是饱受中国文化浸淫的，从出生的那一刻起，
甚至娘胎里。中国文化的特点是什么想必大家很清楚：社会结构是纵向上下的，行为强
调服从。一朝天子一朝臣，上有政策下有对策都是中国文化的折射。文化的影响是根深
蒂固的。 对老中影响：... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 39 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: JobHunting
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 23:50:00 2011, 美东)
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的... 阅读全帖 |
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b**h
发帖数: 56 | 40 老中干活老印挑剌，产品一旦成型，就分别把老中一个一个赶走，先高级再低级先男后
女，最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份，老印一稳定下来，毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多，后来几乎被老印占了，结果招来一批一批老印，
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争，即使你能忍辱负重被奴役，也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头，没用，下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中！ |
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c*****g
发帖数: 21627 | 41 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: choming (请抵制“十万强插”计划！), 信区: Military
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 16 03:06:15 2014, 美东)
发信人: lebusishu (Chinaman), 信区: WaterWorld
标 题: 职场上，白人只帮白人，哪怕关系再好也不帮老中
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 15 14:46:31 2014, 美东)
工作两年多了，感慨一下。
我们单位，我的这个部门，只有我一个老中。平时混迹于白人之间，称兄道弟，周末一
起玩，午饭一起到处去吃。特别和一个白人哥们A，比我大四岁，关系特别好。在一起
混了一年多。
今年我的组里来了另外一个白人小兄弟B，刚硕士毕业。自然就和我们混到一块了。才
来了不到几个月，关系肯定也没我和A的关系铁，可A很快就和他，写了一个grant
proposal，把funding拿到手了。。后来我知道，我就问我A说，咱俩混了一年多，你有
机会也不跟我说。。他解释了一大堆压... 阅读全帖 |
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a******g
发帖数: 13519 | 42 接下来，最最感人的时刻到了。
老中！绝对的老中！真正的老中里的老中！
老中脸上洋溢着快乐，渗透着满足！这是一种什么样的精神？这是毛主席经常说到的，
乐观向上的革命主义精神！
老中穿的是阿斯克斯，很专业呐。
老中旁边还有个穿黑衣，拿手机的老中在陪跑。总觉得这样陪跑是不太好的，不过貌似
有蛮多人这么做。
陪跑的老中，脚外翻得厉害。两人有说有笑，胜似闲庭信步。 |
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b****z
发帖数: 4485 | 43 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 我怎么觉得很多外嫁的都比嫁老中的幸福？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 4 09:50:15 2012, 美东)
我80后，生活圈子里很多女生都外嫁，当然也有很多嫁老中的。我本身国内名校毕业，
来美国上ivy，所以认识的女生素质都不差。我来说说她们嫁了老中和老外不同的处境
吧。
先说嫁老中的：
A女的家里有钱，所以高中就送来留学了。硕士毕业后很快就找到工作。老公国内普通
家庭，phd毕业后一直找不到工作，现在重新读硕士，估计花老婆的钱。男的比女的大
不少，模样上也老不少。不过据说男方对女方百依百顺，女方从小大小姐脾气，这也算
一个补偿吧。
B女是北大美女，找了个同班帅哥，毕业后一起出国，再一起回国（当时女方很不想回
国的，但是男生却急于回国创业）。他们谈了5.6年了，女方年龄也大了，也同居很久
了，OK，听说男方被国内刚毕业（普通院校普通样貌）的小女生勾引了。现在他们闹分
手。据说男方很不想分手，但你也知道国内那种男女文化的大酱缸。女方... 阅读全帖 |
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i*****g
发帖数: 11893 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: Military
标 题: 向老中生物千老敬礼 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 18 11:06:41 2013, 美东)
发信人: banlvka (banlvka), 信区: JobHunting
标 题: 向老中生物千老敬礼
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 22:32:34 2013, 美东)
生物千老虽然不赚钱，虽然受老板压榨，大半辈子都在养细胞，杀老鼠，但是老中生物
千老代表了美帝底层华人吃苦耐劳的一群人，他们拼死累活搞绿卡，不让老婆小孩受苦
受累。千老牺牲了自己，教育了后代不要乱选苦逼专业。同时老中在美国也有百年的历
史，混的人模狗样的还是少之又少，但是一个不争的事实是华人老中在科技行业还是有
所建树，尤其是生物老中不可小觑。他们进可以当教授，去生物公司当director，退可
以混千老，拿绿卡，耗费美帝资源，生美国娃，壮大老中在美国的力量，虽然是垃圾行
业，但是千老绝对数量庞大，把烙印和美国人都挤出了这个行业。... 阅读全帖 |
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V***6
发帖数: 333 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dididache (xiaodidi), 信区: JobHunting
标 题: 老中在工作中一定要团结相互扶持
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 22 23:54:23 2017, 美东)
工作这么久，最近被一个烙印给搞了。而且还是间接被一帮junior 的老中给的陷害的～
老中真是各种类型的都不一样。
有的 感觉自己屌屌的目空一切。帮着老印搞老中。不让人写feedback 还要adhoc 写。
有的 踩着同胞上位，我自己就经历过这事情，被踩过，但是我是一声不吭，只要我的
绝对利益不被损害，能撑着同胞我就撑。我也照样给同胞好review。
有的同胞要升级了，给周围人 差点的review， 有点不地道，但这也没关系。 升级什
么的 大家都轮着来就可以。
我做面试官，绝对leecode 原题，不带改。老中都给过。实在过不了，我就说我拿不准
让 HR 给加面。
面试结束还会给提示 下几面 要注意的地方。
最近可以看到的是 一些年轻的小留 渐渐多了。 他们没有烙印斗争的经验。就是 too
younger too... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 46 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: USANews
标 题: 老中切忌钱多人傻：怀璧其罪 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 11:15:08 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 老中切忌钱多人傻：怀璧其罪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 11:14:40 2015, 美东)
老中不容易，40年和平应该珍惜。
老中容易忽视一个重要的真理：
就是钱多人傻，比赤贫人傻还要
危险。
3000年大多数时候，老中都最
富裕最有创造力的。 但是很容易
被周遭强盗民族惦记上。最后就是
中国成人间地狱的战乱。
这叫做“RESOURCE CURSE”，
也叫做：匹夫何罪，怀璧其罪。
近一百年，日本甲午胜利以后，
一跃成为东亚首富。 本来很多老中
都舒了口气，“我们都穷成这样了，总
不会被强盗盯上吧？” 但是日本非常
特色地发挥了贪得无厌变本加厉欺师灭祖
的民族性，中国才发现... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 47 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: trichloride (RubberCandy), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中输给老印的实例 - NetScreen
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 17:34:52 2011, 美东)
防火墙公司NetScreen是三个老中成立的。当年独立的时候邓峰是老大，下面都是老中
硅工的天下。据说硅工们开会常常是讲中文就行了。04年被Juniper以40亿美元买去之
后不久邓峰离开回国享福去了。剩下的老中就是树倒猢狲散。大家都是能跑就跑。跑不
了或不想跑的也就是蹲着忍着。没人能奋起往上冲。当然说不定也有人想冲但是被别的
老中拖住后腿的。
于是老印不断渗入。有Juniper空降的，也有外面拉来的。现在基本上就是老印掌权说
了算。防火墙这一块VP和以上的据说没有一个老中。老中的硅工当大兵还有很多。就连
整个Juniper，一百大几十个VP，居然一个老中都没有。EVP David Yen孤零零的一个台
湾人，虽然还算是Founder Pradeep的老同事，干出成绩来以后，也被逼走了，... 阅读全帖 |
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t*b
发帖数: 850 | 48 老中支持共和党才是王道
大部分能投票的老中，至少合法移民过来的，
一不需要政府救济（想要也不给你，你挣的太多了，除非家庭年收入5万以内）；
二不乱搞，不需要天天堕胎；
三不需要和同性结婚；
四不需要打种族牌得到特殊照顾，比如小孩上大学，相反老中是目前大学录取政策的受
害者，老黑只需要老中孩子的2/3优秀就可以上同样的大学，人家老黑还能得到按需分
配的奖学金；俺当年在纽约一所私立大学PhD,同级有个老黑，6年毕业的时候据说唯一
一篇文章是和本科生试验室老师合写的大学本科教育相关的文章。
奥巴马的侧略就是分化美国，白的对黑的，少数族裔对多数族裔，穷的对富的，懒得对
勤的，女的对男的，同性对异性，单身的对结婚的。他的口号就是："给我投票，我给
你好处，food stamp? free health care? cancel your student loan? reduce your
mortgage? forgive your bank debt? live in government subsidized apartment?
or Obama money? tell me what y... 阅读全帖 |
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l********g
发帖数: 492 | 49 阿三的英语，是口音，但是能让英语是母语的人听懂。阿三没有什么语法错误。
老中的英语，是没有规律的让人听不懂的英语。语法错误到处都是。
语法先不谈了。老中很多单词发音让英语是母语的人无法听懂，特别是很多基本的单词。
我最近总结了老中在如下一些单词上发音很差：
1.school, sold, cold 这些单词里面的l发音，老中大部分都错了。school这个单词，
老中99%发成“丝顾”。 至于sold和cold,99%老中发成"搜的"和“扣的”。
但是code 的发音才是“扣的”，美国人往往很迷茫。阿三没有这个问题。
2.n结尾的单词，比如win, won, one,当n在单词末尾的时候，99%的老中都发错了，
且是那种让人在意思上理解的错误。 win和wing这两个单词，99%的老中无法区分，
发音一样，让人无法理解。阿三没有这个问题。
3.w开头的一些单词，比如would, woman, 老中这个w发的普遍很弱，would都发成“唔
得”，woman都发成"我们"。美国人发w这个音是有爆破音的，很强。汉语没有这样的发
音，这个发音如果不是母语要后天学，很累。尼玛！！
写到这里，不得不... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: banlvka (banlvka), 信区: JobHunting
标 题: 向老中生物千老敬礼
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 22:32:34 2013, 美东)
生物千老虽然不赚钱，虽然受老板压榨，大半辈子都在养细胞，杀老鼠，但是老中生物
千老代表了美帝底层华人吃苦耐劳的一群人，他们拼死累活搞绿卡，不让老婆小孩受苦
受累。千老牺牲了自己，教育了后代不要乱选苦逼专业。同时老中在美国也有百年的历
史，混的人模狗样的还是少之又少，但是一个不争的事实是华人老中在科技行业还是有
所建树，尤其是生物老中不可小觑。他们进可以当教授，去生物公司当director，退可
以混千老，拿绿卡，耗费美帝资源，生美国娃，壮大老中在美国的力量，虽然是垃圾行
业，但是千老绝对数量庞大，把烙印和美国人都挤出了这个行业。
美国人怕死，他们投入了大量的金钱到烧钱的生物上，这垃圾行业倒是改变了不少生物
千老的命运，使得他们能至少体验一下发达资本主义200多年的物质文明，这相当于父
辈们来说，还是强很多的。
如果不做生物，大部分老中... 阅读全帖 |
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