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z*********n
发帖数: 1451 | 3
累不累跟钱有啥关系，很多养老公司每天干1小时活，也能给20w。Amazon有的组累成狗
，才给15w。 |
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n******g
发帖数: 2201 | 4 求建议 微软有这么多？
[在 zengqinghan (Zzz) 的大作中提到：]
:累不累跟钱有啥关系，很多养老公司每天干1小时活，也能给20w。Amazon有的组累成
狗，才给15w。 |
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r*****s
发帖数: 1815 | 5 对
我洗碗每天八点半干到九点
时薪15美刀
不过店里的服务员小妹是真好看 不舍得跳槽
: 累不累跟钱有啥关系，很多养老公司每天干1小时活，也能给20w。Amazon有的组
累成狗
: ，才给15w。
He who knows others is wise. He who knows himself is enlightened.
Lao Tzu
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r*****s
发帖数: 1815 | 6 有。近一年来我知道三个去微软的，都是SDE1-2的级别，价格从17w到23w不等
: 求建议 微软有这么多？
: [在 zengqinghan (Zzz) 的大作中提到：]
: :累不累跟钱有啥关系，很多养老公司每天干1小时活，也能给20w。Amazon有的
组累成
: 狗，才给15w。
All the great performers I have worked with are fuelled by a personal
dream.
John Eliot
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n******g
发帖数: 2201 | 7 操微软技术过时 没几个人会他家那些c sharp .net 的 咋准备啊
[在 rhoaias (FLGT) 的大作中提到：]
:有。近一年来我知道三个去微软的，都是SDE1-2的级别，价格从17w到23w不等
:<br>: 求建议 微软有这么多？
:<br>: [在 zengqinghan (Zzz) 的大作中提到：]
:<br>: :累不累跟钱有啥关系，很多养老公司每天干1小时活，也能给20w。
Amazon有的
:组累成
:<br>: 狗，才给15w。
:<br>
:<p>
:<b>All the great performers I have worked with are fuelled by a
personal
:dream. </b>
:.......... |
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M********t
发帖数: 5032 | 14 男子拒送女上学自己教 如今20岁女儿做不完初中试卷
成都商报
ugmbbc
6小时39分钟前
11年前，泸州市一位父亲的举动轰动一时。2005年春，泸州市纳溪区居民李铁军以“娃
娃到学校学不到东西”为由，将女儿李婧磁带回家自己教。女儿的母亲向纳溪区法院提
起诉讼，状告李铁军违反义务教育法，请求法院判决让女儿重返校园，这起“家教挑战
义务教育法”案轰动全国。面对法院判决，李铁军表示“宁肯坐牢也不送女儿到学校念
书”，女儿自此再未踏入过学校一步。2007年，李铁军曾宣称：“女儿18岁时，我要把
她培养成一名生物磁场方面的科学家！”
女儿画画，父亲在一旁指导
如今，11年过去了，父亲李铁军的教学成果如何？女儿李婧磁又经历了怎样的成长呢？
2016年8月17日上午，20岁的李婧磁坐在画架前，照着一本素描书临摹“亚历山大大帝
”头像，父亲李铁军时而在旁边指导几句。她画了擦，擦了画，一个小时过去了，“亚
历山大”仍然没有露出大致轮廓。这个场景，恍如李铁军开始将女儿李婧磁从学校接回
家的时候，只是时间已经过去了11年，当年的小女孩已长成了落落大方的大姑娘，父亲
李铁军的两鬓又增添了一些白发。
11年... 阅读全帖 |
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T*U
发帖数: 22634 | 15 科学家不能教画画。
七化建”。小区里古木参天，共有四栋青砖楼房。如今四周都是新小区，这些建于上世
纪70年代的楼房，相比之下显得有些破旧。小区居民都是上了年纪的人，整个小区显得
十分安静。 李铁军一家住在一楼，客厅墙壁和屋顶画着各种星座图，狮子、小熊一应
俱全，几幅油画和石膏像挂着，还有一幅裸女画是李婧磁妈妈李安素所画，其他山水画
则是李铁军的作品，一张“铁军 画 不卖不送”字条被虫蛀了几个窟窿，质地看起来很
清脆，吊扇一吹就飘来飘去。靠窗的地方摆着一台�: 缱忧伲硪槐呤樽郎习谧
拧度颂褰馄嗜朊拧贰端孛杓挤ā贰睹夜挤āす糯伺返仁椋员咔奖谏瞎易乓
豢樾『诎澹厦嬗梅郾首中醋拧爸毒褪橇α俊薄：�11年前相比，屋里并无太
多变化，只是新增了笔记本电脑、WiFi和一笼共5只虎皮鹦鹉。 2016年8月17日上午11
时左右，李婧磁在窗前支起画架，开始临摹“亚历山大大帝”头像。她画了擦，擦了又
画，李铁军偶尔指导几句。近一个小时过去了，“亚历山大”仍然没有露出大致轮廓。
“这么一直坐着画，累不累？”记者问她。“这是我爱做的事情，不觉得累！”她一
边说，一边拿起橡... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 16 昨天，航天员飞行乘组参加演练。央视截屏
酒泉卫星发射中心气象室，针对发射场未来几天的天气情况进行专题会商。
酒泉卫星发射中心气象室，针对发射场未来几天的天气情况进行专题会商。神九“带妆彩排”很成功
昨天，在酒泉卫星发射中心的统一组织调度下，神舟九号飞船进行了全系统发射演练，执行首次载人交会对接任务的航天员飞行乘组身穿航天服全程参与了演练任务。结果表明，各系统组织指挥顺畅，技术状态正确，参试设备工作正常，满足发射任务要求。
昨天的发射场区内，神舟九号和运载火箭在蓝色塔架的包裹下直刺天空。这次演练，是神九发射前首次组织的综合联合演练，也是任务展开以来参试系统最多、最全、最贴近实战的一次模拟演练。
当天10点零7分，演练进入负4小时30分程序。3名执行神九飞行任务的航天员按照正式任务的节点安排，离开问天阁、进入发射区、进舱准备、点火升空，全过程参与演练。
演练过程中，航天员、飞船、火箭、发射场、测控通信等各参试系统组织严密，指挥员口令准确，技术人员操作熟练，系统之间协调一致，各项程序有条不紊地进行。航天员飞行乘组相互配合默契，程序执行准确无误。4个多小时的联合演练充分检验了各系统工作状况。
... 阅读全帖 |
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r***u
发帖数: 1272 | 17 真的很长，期待楼下的给个总结！
扈三娘生了，是个大胖小子，我心里十分纳闷，二月份才结婚，这才刚刚进八月、、
、这里面肯定有古怪、、、
聚义厅照例聚会，烦透了，本不想去，但强盗圈就这么大，抬头不见低头见，不去
说不过去，去了就得随礼，哎！我区区一个堂级干部，一月俸禄才二十两银子，前几天
秦明结婚随了十两，他是厅级干部，给少了不好看，何况我以后可能要归他大舅子花荣
管。不过心里想想，秦明这厮忒不要脸，二婚还搞的这么隆重，咒你生儿子没屁眼。
扈三娘和王矮虎都是堂级干部，跟我平级，王矮虎武艺有限，人品也不咋地，估计
没多大前途，本来想给二两银子意思意思行了，不过扈三娘好像在宋大哥那边说得上话
，最近中层干部要调整，这是关键时刻，舍不得孩子套不着狼，给五两吧。
听说张顺的爹快死了，剩下的五两得给预备着。
幸亏这个月下山干了票大的，山寨规定按百分之十提成，估计有十两银子分红，明
天先预支一下，不然得喝西北风了。
王矮虎那厮脸笑的跟花似的，越看越恶心，扈三娘怎么嫁给他了那？要长相没长相
，要内涵没内涵！哎！好菜都让猪拱了。
会上发生了点小小不快，晁天王和宋大哥又吵了起来，其实也不是啥原则性分歧，
晁... 阅读全帖 |
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a***y
发帖数: 547 | 18 Fresh cs phd，拿到一个湾区大公司的offer，一年110K的样子。
career path也是中规中矩的，做一个project。
刚面过google 的onsite，recruiter和manager都给我发email
说结果不错，可能有offer。
本来对google没抱啥希望，现在看到点希望开始犹豫了。
听说google很累，这个到底有多累呢？ 还有就是google的
career path一般怎么样呢，面试的时候面试官就在吹
google 多么好，多么自由，可以想干自己想干的事情之类的。
也没听出个所以然来。
还有google里面换组容易么，联系我的manager是开会的时候认识
的，现在有点不想去他那个组，毕竟里面人太少了，肯定被当
牲口使。在有offer之前可以要求换组么
问题比较多，写得乱，麻烦大家给点建议让我YY的时候有点谱
多谢了 |
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a*****u
发帖数: 1712 | 19 fb都这么大了，很多组都不累了，而去都是bootcamp自己选组，选个不累的还不容易。 |
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l********g
发帖数: 372 | 20 钱不少还不累的就是软软和Oracle这样的吧，这还要看组的。。。很不care钱的话，
IBM很闲。
G比软和甲之类的还是累多了，虽然个别组可能闲。F比G累，startup更不用说了。
看你究竟看重什么了。资本家又不是傻子。 |
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j***y
发帖数: 1069 | 21 我去斯伦贝谢面试的时候，组里人说，我们组很累的，别的组四点半下班我们组五点半
才下班，想清楚再来！ |
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b********0
发帖数: 116 | 22 有人可能一下联系不上，很简单，时空穿越一下即可。
如果把哈林放在古代，就是那样的人。反过来说，把那些人放在现代，同样如哈林般，
即便放在内地，不是大学教授，就是知名艺人作家诗人，讲座一个一个的办，演出一场
一场的接，书一本一本的出，名利双收，粉丝一堆一堆的跟。可遗憾呢，他们没有这个
机会，在古代，艺术最好的属于支流，大多都不入流，没有明晰的主流社会地位，更谈
不到靠这个挣大钱，除非碰到喜欢的大款，多给些。其实你看他们的经历就明白了，很
多都在追求艺术的同时还在走仕途，只不过仕途走的太艰辛。现代社会不用了，不用说
成名的已经靠这个吃上相当好的饭了，就是学生在选择人生目标时，都拿艺术作为一个
通往富贵的捷径，而且以此为荣，这在古代哪能想得到啊。
我为什么说了这么多人，其实就是让大家多感受天赋才华的真正含义，你们在读的时候
，已经自然而然的在梳理，在比较，这样再说到下面的观点，接受起来就自然了许多。
那么哈林和这些天赋才华的人，有什么样异于常人的性格特征呢。
有，那就是——孤傲。
说到孤傲，大家会想到我前面的题目，杨坤有个孤傲。但哈林的孤傲与杨坤的有本质的
不同，为什么题目上孤傲给了杨坤，因... 阅读全帖 |
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w********u
发帖数: 90 | 23 之前在这里问过 sensing system engineer 职位如何，有人说super interesting job
..
我希望如此吧，但是有人说硬件组很苦，一个人顶2个人，而且每个月去中国出差。
不够怎样，对于我这个小硕，5年多的模拟PMIC 设计经验，虽然现在做的和硬件不太一
样，不管怎样苹果也算是一个跳板了。
废话不说，正文如下。我今年1月得到猎头联系，问我对analog hw team 有意思没有，
我就发了简历，之后电话面试：主要是一些解决问题的思路，什么是电容，电感，感觉
超简单，然后on site: 6个人面试，包括2个美国人，1个亚洲，1个印度，2个欧洲。
美国人给我一个电流放大器的电路，让我分析输入输出，还有一个老美问我touch
screen如何工作；印度人问我如何实现 LED driver 的输出电流控制，opamp的参数有
哪些，还问我第一辆车是啥牌子；欧洲人问我很多，比如如何测量电容，如何做一个射
频spectrum analyzer，如何trimming 用switch capacitor 实现的LPF ，如何使用
x10 的probe,如何做pr... 阅读全帖 |
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x**l
发帖数: 64 | 24 工作量看组看人，有的组轻松，有的组累。当然layoff的时候轻松的容易中招（身边亲
历），在没绿卡前还是宁可累点。
技术嘛也看组，但大部分都是挺没意思的copy&paste，做三年和做十年没啥区别。不象
IT，技术积累深度不够就做不出可以beat竞争对手的产品。
绿卡是个大问题，尤其在经济不好的时候。 |
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d*****u
发帖数: 233 | 25 我08年开始读Ph.D,在Professor M那里，当时他已经78岁，他过去很有名，有很大的组
，但是老了之后，组也逐渐缩小了，我找到他的时候组里面一个人都没有，我不是很想
到他的组里面干。但是我当时找不到老师，没有funding，他正好拿到了DOE一个新的
funding ，我就加入了他的组，同时加入的还有一个韩国的Post，我们两个人就成为他
组里面唯一干活的两个人。
刚开始的时候还好，蜜月期嘛，他年纪大了也不管事情，我们干活不干活他都不在乎，
平时不怎么见面，写邮件也不回，好像就不存在似的。我也觉着很轻松还乐在其中，没
有人管还有工资发，但是慢慢地就觉得不好了，别的同学都在做research，学东西，我
没有人教，什么也不会，以后可怎么办，所以逐渐萌发了离开的想法。但是当时这个
funding挺大的，老板又不断的给我忽悠，我就把这个念头放下了。
真正让我决心离开的是qualify，我的qualify exam很重要，别的组的老师都亲自和学
生演练oral exam，rehearsal，但是我的老板根本不管我，连我什么时候qualify都不
知道，我觉得他是真的不关心学生，因此决... 阅读全帖 |
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d*****u
发帖数: 233 | 26 我08年开始读Ph.D,在Professor M那里，当时他已经78岁，他过去很有名，有很大的组
，但是老了之后，组也逐渐缩小了，我找到他的时候组里面一个人都没有，我不是很想
到他的组里面干。但是我当时找不到老师，没有funding，他正好拿到了DOE一个新的
funding ，我就加入了他的组，同时加入的还有一个韩国的Post Doc，我们两个人就成
为他组里面唯一干活的两个人。
刚开始的时候还好，蜜月期嘛，他年纪大了也不管事情，我们干活不干活他都不在乎，
平时不怎么见面，写邮件也不回，好像就不存在似的。我也觉着很轻松还乐在其中，没
有人管还有工资发，但是慢慢地就觉得不好了，别的同学都在做research，学东西，我
没有人教，什么也不会，以后可怎么办，所以逐渐萌发了离开的想法。但是当时这个
funding挺大的，老板又不断的给我忽悠，我就把这个念头放下了。
真正让我决心离开的是qualify，我的qualify exam很重要，别的组的老师都亲自和学
生演练oral exam，rehearsal，但是我的老板根本不管我，连我什么时候qualify都不
知道，我觉得他是真的不关心学生... 阅读全帖 |
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i*****s
发帖数: 4596 | 27 纪念同治变法暨中国现代高等教育开创145周年——1867年同文馆风波始末
作者：任复兴 文章来源：本站原创 点击数：1551 更新时间：2011-11-20
提要：躬逢同治变法暨中国现代高等教育开创145周年，重温历史，对推动现代化建设
很有现实意义。前几年，曾由山西省政府拨款，在这次变法的智囊、首任总管同文馆事
务大臣（即中国第一所现代高等学校首任校长）徐继畬的家乡举行过“纪念徐继畬暨中
国现代高等教育开创140周年研讨会”。希望如今有更高层次、更多相关学校（如北大
、北师大……）、部门和人士有所表示、行动。
在中国早期现代化的启动阶段，同治年间同文馆天文算学馆计划，是“古今一大变局”
之中的变法。1866年12月至1867年8月，变法计划的出台及由此引起的风波，对中国现
代化进程的影响十分深远。海外学者认为，总理各国事务衙门事前曾“作出了一个实在
大胆的计划，此计划的激进性质，通常为历史学家所忽略”，是一次受到挫折的变法。
（注：参见费正清编:《剑桥中国晚清史》卷上第582页，中国社科出版社，1985年；刘
广京：《经世思想与新兴企业》页407。）尽管因倭仁... 阅读全帖 |
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n*****o
发帖数: 849 | 28 看组，有些组很忙，有些组还好
笔记本主要是联想和dell，晚上7点钟开始晚饭，有晚饭餐补 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 29 不累的组没headcount，bootcamp事实上不完全是随便选组 |
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t**r
发帖数: 3428 | 30 自己组的老板 总是揽别的组的活，总是主动跟上面要求做别的组的活，给别的组找bug
什么的
这种老板是不是傻逼。
弄得我们巨累，还不涨工资。
别的组对我们也是意见多多，总是酸溜溜的说，“XX组的knows everything.”，费力
不讨好。 |
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g********k
发帖数: 114 | 31 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: goldenmark (..), 信区: Working
标 题: 正在考虑公司内部换组，求建议！！
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 25 21:48:20 2011, 美东)
我的情况是，工作不到5年，在目前的组是technical leader, 公司总部在外地，我们
组做的东西非常依赖于总部的某些核心组的项目，所以有时候工作感觉挺累的，毕竟得
花相当的精力理解别人的项目，问他们问题也很不方便。而且组里的人相当程度还得依
赖我，问我问题。之前的几个leader出于的类似的原因，纷纷转到了总部的核心组,现
在靠我单打独斗，感觉学东西比前两年慢多了。我刚升职，下个月涨工资，很想跟老板
提出换组走人。我还没跟总部的几个组联系，但几乎肯定没问题。换组，肯定很难有
technical leader的位置给我，毕竟别人懂得都比我多，但我个人目前不是很在乎
leader的位置，更想趁年轻还学得动，自己多长进一些，实力到了以后未尝不可再当
lead.
请教大侠，我这种情况要换组是不是傻瓜？我啥时跟老板提出来比较好，毕竟上个... 阅读全帖 |
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b********u
发帖数: 73 | 32 硬拉是我觉得最累最累的一个动作，300lb做三组，累得想死，跟做了15，16组其他一
些小重量动作（好比三头肌，腹肌，飞鸟)似的。导致这个的原因，不仅是它重量大，
还有是对心理造成的压力也挺大的。 |
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l***h
发帖数: 9308 | 33 最近一段时间，观察心率，发现热身跑到10分钟时，开始飙高，一般能到195-205，今
天有点突出，瞬间到达220。但是，并没有真正感觉到累。
反而是后面跑interval，最后2组平均心率分别为177，181，而且最高也就185，但痛苦
无比。这是什么原因呢？
前面18分钟热身，6-6.5mph，然后3组1迈interval(8.6mph/7min+5mph/4min)，最后12
分钟cool down，共计7迈
注：附图中第一迈interval忘记按了，所以18分钟热身后，紧接着是后2组1迈interval
，中间休息和cool down没记录。 |
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W****3
发帖数: 291 | 34 [23:03:27]starsky:回来了
[23:08:00]zhongdianshi:战争很激烈
[23:08:10]Wen123:恩
[23:08:37]easyday:wen123, 过A后除了系统10分，比赛本身加分吗？
[23:08:50]zhongdianshi:加
[23:09:11]easyday:多少？
[23:09:21]闲家甩牌失败，得分减5分
[23:09:25]Wen123:加10分
[23:09:43]easyday:太少
[23:09:43]Wen123:比赛没有，只有系统的10分
yubuqun得分:3
dragoncool得分:3
thinthindog得分:-3
emstat得分:-3
总得分:125分(扣底20分;倍数4)
跳级:1级
[23:10:21]farmer66:太激烈了
[23:10:41]zhongdianshi:可不是咋的
[23:11:13]farmer66:一听就是东北人
[23:12:18]zhongdianshi:你咋知道的?
[23:13:16]farmer66:咋，是东北话
[23:13:41]zhongdianshi... 阅读全帖 |
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g********k
发帖数: 114 | 35 我的情况是，工作不到5年，在目前的组是technical leader, 公司总部在外地，我们
组做的东西非常依赖于总部的某些核心组的项目，所以有时候工作感觉挺累的，毕竟得
花相当的精力理解别人的项目，问他们问题也很不方便。而且组里的人相当程度还得依
赖我，问我问题。之前的几个leader出于的类似的原因，纷纷转到了总部的核心组,现
在靠我单打独斗，感觉学东西比前两年慢多了。我刚升职，下个月涨工资，很想跟老板
提出换组走人。我还没跟总部的几个组联系，但几乎肯定没问题。换组，肯定很难有
technical leader的位置给我，毕竟别人懂得都比我多，但我个人目前不是很在乎
leader的位置，更想趁年轻还学得动，自己多长进一些，实力到了以后未尝不可再当
lead.
请教大侠，我这种情况要换组是不是傻瓜？我啥时跟老板提出来比较好，毕竟上个星期
刚升职。
谢谢。 |
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k*******y
发帖数: 219 | 36 本文是发表在SAM军事学院网站的，围绕闪点行动这个游戏讨论坦克战术问题，请各位高
人多提宝贵意见，以便改进。
坦克排应该是装甲部队中最小的战术单位，其规模小可至两辆坦克（战争中可不存在坦克
不够就不打仗
的），一般则由四辆坦克组成，往下在分为两个分排，各两辆坦克，这样在作战中可分可
合，战术上灵
活机动而又不缺乏足够的火力集中。
在进一步谈坦克排之前，应该先介绍一下坦克单车的情况，坦克本身的技术情况，相信大
家都很清楚了
，就坦克的成员组来说，典型的坦克成员组包括车长、炮长、装填手、驾驶员，过去还应
该包括一名无
线电员，在闪点行动中，装填手被省略了，个人认为不太合适，美国的M1系列仍保留着装
填手，也就是
说，当坦克坏了要弃车时，跳出来的应该是四个人而不是三个人，这对接着下来的战斗来
说是重要的，
如果我是设计者，我把装填手设定为AI专用就好了。下面介绍各成员的位置和职责：
车长：成员组的首长，在排行动中，也可以同时作为排长或分排长指挥相应单位的行动。
车长的位置通
常在坦克炮塔的右侧，他占据了坦克除天线外最高的观察位置，一个360度的潜望镜使得
车长获得全车成
员中最优越的观察能力... 阅读全帖 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 37 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: aaandpp (不知道), 信区: Working
标 题: 同公司换组，原老板过来挽留，该怎么拒绝？
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 14:59:19 2014, 美东)
决定内部转组。我之前进公司跟我原老板A跟了2年半，后来公司改组，把我分到现老板
B，B和A很好，所有有关我的都咨询A。
现在决定换组,B跟A说了,同时把我跟B说的换组理由都说了。A过来挽留让我去他的team
，直接跟我说我说的理由他那里都好说，让我跟他干。A人很好，但是他和B的team很累
，这也是我换组的原因，当然不能直接跟他说他的组不好。
A很想留我，催得很急。要立马答复。大家帮我想想怎么拒绝A比较好？ |
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t********5
发帖数: 522 | 38 我现在在公司的核心web组，平时主要写写功能做做team lead然后偶尔兼任EM的角色(
老板不在的时候)，然后现在老板人不错，升职加薪放假什么的都很给力，已经说好年
底给升职加薪发包呢斯。工作基本上钱还行活少人不累，直接report给老板和vp，能见
度比较大，问题就是我现在是一个人remote，长期看来好像对个人发展不是太好，比如
做manager不太可能让我一直remote，我又不想搬回HQ
现在收到隔壁iOS组的邀请（本地组），想让我转过去，基本上这一转的话就从team
lead变回individual contributor，但是好像可以学些ios的东西也蛮有意思的。不过
这个组有20个人估计可能不太容易stand out。然后大的领导层变了几乎完全不认识组
里和上面的人，而且自己所有的iOS经验来源于公司开的4周bootcamp，iOS组里面已经
一堆senior，一段时间以内想要像以前那样快速升职估计够呛。主要看中的就是可以写
iOS的东西。
最终的目标是想要自己开startup，所以觉得写点production的iOS代码还是有益于身心
健康的。
各位过来的大牛说说我... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 39 小弟今年毕业，准备去amazon学习技术。最近拿到hr给的选组，比较迷茫，恳请老司机
给指指路。自己希望多学点技术（如果能不太累就更好了：）） hr给了Seattle和
austin的几个组：
TRMS
The Transaction Risk Management Services (TRMS) department is responsible
for making Amazon the safest and most trusted place to transact online. We
are advanced users of machine learning and data mining, incorporating the
latest research projects into our daily jobs. We are launching a new product
offering and are looking for skilled software engineers to be “founding”
members. This is a treme... 阅读全帖 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 40 决定内部转组。我之前进公司跟我原老板A跟了2年半，后来公司改组，把我分到现老板
B，B和A很好，所有有关我的都咨询A。
现在决定换组,B跟A说了,同时把我跟B说的换组理由都说了。A过来挽留让我去他的team
，直接跟我说我说的理由他那里都好说，让我跟他干。A人很好，但是他和B的team很累
，这也是我换组的原因，当然不能直接跟他说他的组不好。
A很想留我，催得很急。要立马答复。大家帮我想想怎么拒绝A比较好？ |
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n******n
发帖数: 567 | 41 事情是这样的，组里面有一个共享的用于deploy的git repo，里面有大家的deploy
config。这个共享的config大家都在上面改，有些冲突的地方，所以默认deploy的时候
会fail，之后大家会根据错误的提示调整一下，（其实即使错误也不影响代码的deploy
，这是个小公司，tech lead （A） 在帮我deploy的时候我就看他会收到这种错误，之
后自己改掉继续）
A前几天要我把我的deploy必须checkin进去这里，我今天就check in了，但这个东西不
好弄：我如果follow别人的convention，和其他人的一样，就会出现这种’错误‘。如
果我写的不一样，又觉得他们又会说我不follow convention或者他们有什么原因不得
不这样。。。最后我就这么加进去了。然后今天A就跳出来发信息和说我，这个必须要
拿掉，说影响了别人的deploy。还说我如果不会就不要瞎做。。。。。我听后很生气。
就告诉我的老板（我们不再是一组，这个老板不是他的老板），之后老板和他理论，但
他说我应该怎么怎么改。。。。但一是这些他之前都完全没有和我说过怎么加这个，二
是... 阅读全帖 |
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s*******n
发帖数: 730 | 42 我训练是 pyramid 只加不减，最后一组最大重量。训练目的是增加维度。
我练了半年开始的时候是每个set都 train to failure，这样感觉练完之后会比较容易
有酸的感觉。但是每次最大重量组都上不去，因为已经很累了。
最近一段时间是最后一组才train to failure，有的有机会会做forced reps。最后感
觉很爽，能做比较大的重量。而且最后肌肉也很pumped up，但是第二天基本没有酸的
感觉。
有练很久的人给讲解一下，每组train to failure还是最大重量组 to failure，哪个
对增加维度更有效？ |
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p**********m
发帖数: 472 | 43 我的大老板明显学术知识不如人家， 然后还喜欢吹大牛，最近隔壁组的跟我们功能越
来越重叠， 越来越排挤我们组。主要的是抢一个课题，我大老板就是懂点皮毛，以为
我学学就能做，我做的也行，但是人家就是专门做这个的。 现在就想把我们的这个课
题抢走。在公司的会上， 隔壁组就公开说了一下我们这个课题，我大老板就狠狠 了看
了我一眼，估计觉的我没给他长脸。我平时就比较沉默，所以在会上就没有发言。 其
实我也挺想让隔壁组拿走这个课题的，省的我累。 这个事情大家应该如何做呢？ |
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w****n
发帖数: 266 | 44 看到别的组在招相似职位，想申请，现在的组技术落后，学不到东西而且很累。别组老
板会不会因为我工作时间太短，离开现在组没有technical backup，而不考虑我的申请
。怎么操作不被现在老板发现？不想偷鸡不成蚀把米。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 45 ☆─────────────────────────────────────☆
mitbbs (未名空间) 于 (Fri Jan 20 20:13:05 2012, 美东) 提到:
各位网友，
mitbbs 全体工作人员给大家拜年了!中国新年-龙年即将来到，mitbbs全体工作人员祝
大家新年快乐，新年家庭美满，工作顺利，事事顺心，财源滚滚来...
mitbbs 会按国家规定，放年假，与家人欢聚，与朋友叙旧。
故放假期间，有一些事务会推迟到年后进行处理，请大家理解。
谢谢您们一直一来对未名空间的支持与厚爱。
（PS：请大家回复此帖，并写下新年祝福语，留言的网友mitbbs都会发放 龙年拜年饺
子，年后一并发放）
mitbbs 站务组
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DUV (毒物) 于 (Fri Jan 20 20:23:43 2012, 美东) 提到:
祝福站务
祝福自己
龙年更上一层楼！
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BUV (yaz无耻，欠债不还) 于 ... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 46 5月17日，妻子马婷婷的手机里保存的赵鹏照片，赵鹏在遗书中最放心不下的就是妻子和孩子。新京报记者 刘一丁 摄
人物简介
赵鹏，生于1982年，大学毕业后，在河北馆陶县第一中学教书，担任高三年级班主任。
每天周而复始地与高三学生一起出早操，直到学生晚上就寝，一天的工作才结束。
或许是来自生活、工作、经济等各方面压力，不到30岁的他选择在办公室服毒自杀。
赵鹏在遗书中说，现在唯一放不下的就是他不到两岁的儿子，希望学校能帮他照顾一下他们母子。
4月27日晚，查看完学生宿舍，赵鹏一天的工作结束。他返回办公室，拉上窗帘，关掉灯，将一瓶敌敌畏一饮而尽。
赵鹏生于1982年，生前是河北馆陶县第一中学高三年级的一名班主任。
通过高考改变命运的赵鹏，成为一名高三班主任后，每天无休止的重复工作，以及“工资月光”的生活，让他感到窒息。
在收到4月份工资的这一天，他选择服毒自杀。
服毒
4月28日，一个敌敌畏的空瓶放在小桌子上，350毫升的敌敌畏只剩下瓶底黏黏的一层
4月28日，距高考还有38天。
上午6点10分，河北馆陶县第一中学校园里又响起整齐的早操口号声。这天，陈磊发现，高三A4班班主任赵鹏没有像往常一... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 47 4月27日，河北馆陶县第一中学，未满30岁的高三年级班主任赵鹏服毒自杀。他留下遗书称，活着太累，每天无休止的上班让人窒息，工资只能月光，决定自杀离世。据悉，赵鹏3月份的工资为1950元，包括1450元基本工资和500元补助，而4月份没有补助，只有基本工资。
5月17日，妻子马婷婷的手机里保存的赵鹏照片，赵鹏在遗书中最放心不下的就是妻子和孩子。新京报记者 刘一丁 摄
■ 人物简介
赵鹏，生于1982年，大学毕业后，在河北馆陶县第一中学教书，担任高三年级班主任。
每天周而复始地与高三学生一起出早操，直到学生晚上就寝，一天的工作才结束。
或许是来自生活、工作、经济等各方面压力，不到30岁的他选择在办公室服毒自杀。
赵鹏在遗书中说，现在唯一放不下的就是他不到两岁的儿子，希望学校能帮他照顾一下他们母子。
4月27日晚，查看完学生宿舍，赵鹏一天的工作结束。他返回办公室，拉上窗帘，关掉灯，将一瓶敌敌畏一饮而尽。
赵鹏生于1982年，生前是河北馆陶县第一中学高三年级的一名班主任。
通过高考改变命运的赵鹏，成为一名高三班主任后，每天无休止的重复工作，以及“工资月光”的生活，让他感到窒息。
在收到4月份工... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 49 找回失联的亲人
来自中国反邪教网的一组数字：自2017年9月上线以来，截止2018年6月底，中国反邪教
网“助你寻亲”栏目共发布140条被“全能神”等邪教或疑似团体裹挟人员的寻亲信息
，其中14人已经被成功找回。
邪教人员缘何离家出走
家是爱的港湾，是亲情的象征，邪教人员离家出走是受了邪教主教义的蛊惑而置亲
情于不顾。李洪志鼓吹，“执著于亲情，必为其所累，所缠，所魔，抓其情丝搅扰一生
，年岁一过，悔已晚也。”“这个情要是不断，你就修炼不了。”“修去名利情，圆满
上苍穹。”受李洪志的蛊惑，弟子抛弃家庭，外出发传单、“讲真相”，置亲情于不顾
。“全能神”更是叫嚣，与父母、丈夫、子女、亲属来往是“世俗缠累”，什么时候能
撇弃丈夫、儿女，什么时候生命成熟，要求信徒异地“传福音”，“你既信神就当为神
的工作奉献你该献的一切”。
找回失联人员难度很大
对于离家出走的邪教成员来讲，如果他心中还有家庭，是迷路失联的，那很容易找
到和唤回；如果他压根就不想回家，那找到的难度就很大，因为他可能就躲在“接待家
庭”中，神出鬼没的，整天躲着人，你到哪里去找他。在“全能神”信徒中，还有一种
奇葩现象，如“全能神... 阅读全帖 |
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k**s
发帖数: 55 | 50 不换组好像也没啥机会
4年来每天工作10个小时 还经常到深夜 1点 2点
别人没做完的 也要我TAKE
从来按期完成工作
4年没有升级 同组老是不完成任务的老印今年是2年 就升级了
老印每年的测评都是1 2 我累死累活 永远也是2 或者3
感觉老板对我不好
家务没时间做 没时间陪孩子玩 没时间辅导功课
好像下班出了累 就是累 吃完饭又得继续干活
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