b*****9
发帖数: 8922 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
ucstart () 于 (Tue Aug 10 13:51:24 2010, 美东) 提到:
海归版是mitbbs最怪的一个版了
本来分版 就是为了让话题可以有所分类
车版讨论怎么样买车 怎么维护车
美丽时尚版讨论怎么样可以变的美丽
如果你去车板讨论要不要买车
去美丽时尚版讨论要不要美丽时尚 这种情况就属于大脑功能失调
但是海归版大部分话题讨论的不是怎么样海归 而是要不要海归
这个版奇怪可见一二了
本来板上有点”要不要海归“的帖子倒也平常 如果讨论者并不确定心中想法 看了倒可
以集思广益 开阔思路 问题是现在板上一些人 100%不想海归的 那我想问你 你们来海
归版干吗？一些帖子 把大量有用的海归信息都淹没了 真正想海归的人也找不到有用的
信息 精华区虽然也有信息 毕竟不能涵盖全部 并且那些垃圾帖子 制造舆论 使得刚来
美国的人就觉得留在美国才是最好的选择 回国的都是卢瑟。
留在美国还是回到中国，都是个人选择，没有好坏之分，自己认为好就可以了。有些人
就喜欢妻贤子孝（肯定又有人要拿妻子出轨 儿子... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 2 随着中国改革开放进程的推进，一批“海归”重新开始登上中国的商界、政坛，成为一支广受关注的力量。他们一方面推动了中国国际化的进程，另一方面又陷入了巨大的争议漩涡之中。
据《世界博览》6月16日报道，2011年是值得纪念的一年——留美幼童出海140周年，辛亥革命100周年，中国入世10周年——三个看似不相关的事件背后，活跃着一个共同的群体：“海归”。
随着中国改革开放进程的推进，一批“海归”重新开始登上中国的商界、政坛，并跟历史开玩笑一般，成为一支广受关注的力量。他们是一个神秘的部落，是时代的宠儿，也一直是社会的焦点所在。因此，关于他们的故事，精彩而刺激。
尤其是最近两年，安徽、广东等省又推出新规，延揽“海归”进入政府高级管理职位。留学欧美的共同经历让他们成了中国政坛上一个独特的群体。一度热议的“海归从政”话题再度升温。那么，“海归”的加入，究竟能给中国的政治带来什么样的新气象呢？
央行行长周小川再次卷入舆论风口浪尖
2011年6月2日，美国《华尔街日报》网络版的一篇题为《周小川为人民币改革巧施木马计？》(Were China’s Leaders Conned？)的文章援引北京知情人士的话... 阅读全帖 |
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k****u
发帖数: 1686 | 3 当“光环”不再：海归就业如何突出重围字号
欢迎发表评论02012年08月25日12:38 来源：中国经济导报 作者：陈 阳
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发到腾讯微博转发到QQ空间转发到人人网转发到豆瓣网转发到手机网 本报见习记者
陈 阳
2012年是中国第一个留学生容闳赴美留学165周年。教育部数据显示，2008年，我
国回国的海归人员有5万人左右，2009年回国海归人数突破10万人，2010年回国海归人
员达到13.48万人，2011年回国海归人数上升至18.62万。如今，中国已经成为全球最大
海归国之一。
曾几何时，拥有一张来自大洋彼岸的“洋文凭”成为了亿万国人竞相追逐的美梦。
但凡留洋归国的学子，都能受到“众星捧月”般的待遇。然而，近日国内知名人力资源
服务商智联招聘发布关于海归求职力的最新调研报告显示，68.17%海归对于月薪的期待
在3000至8000元，超七成企业HR或者管理人士表示不会优先录用海归。其中，42.2%的
HR认为海归“好高骛远”，33.4%觉得他们容易跳槽不稳定，20.7%感觉海归有些盲目自
信。
早前发... 阅读全帖 |
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Y****N
发帖数: 8694 | 4 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Devonshire01 (Devonshire), 信区: Returnee
标 题: 学术界现状及海归高校前景分析
关键字: 学术，海归，现状，展望
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 07:13:30 2016, 美东)
学术界现状及海归高校前景分析
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意
海归高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形
势做一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客
气交流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久
的学术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学
科导向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面
对新兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
... 阅读全帖 |
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n********o
发帖数: 210 | 5 学术界现状及海归高校前景分析
2016-10-04 Devonshire 千老与教授
（配图：来自网络）
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意海归
高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形势做
一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客气交
流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久的学
术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学科导
向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面对新
兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
(a) 经费短缺。以美国为例，2008年金融危机以后经费缺口逐渐凸显，外部基金会
以及工业界的经费大量削减，大多数课题组依靠NSF及NIH勉强维系。国会拨款的增加杯
水车薪，依然无法弥补其它经费的缺口。教授们的大部分精力用在经费申请上，然而实
际资助率非常低（5-8%）。例如NSF通过将一个项目拆分为两个小项目... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 6 ☆─────────────────────────────────────☆
baozi09 (包子拿来) 于 (Thu Aug 19 00:15:42 2010, 美东) 提到:
码字辛苦了
先给你个包子再慢慢看
☆─────────────────────────────────────☆
greemint (书箱门第) 于 (Thu Aug 19 00:16:10 2010, 美东) 提到:
Top 5%
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toldo (托耳朵) 于 (Thu Aug 19 00:20:57 2010, 美东) 提到:
退休以后归吧
☆─────────────────────────────────────☆
leonking (Leon) 于 (Thu Aug 19 00:24:10 2010, 美东) 提到:
能码这么多字详细总结你的美国情况,完全感觉不出来你有任何回去的打算啊,是来BSO
的嘛?
☆───────────────────────────────────... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 学术界现状及海归高校前景分析 (zhuan)
2016-10-04 Devonshire 千老与教授
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意海归
高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形势做
一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客气交
流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久的学
术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学科导
向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面对新
兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
(a) 经费短缺。以美国为例，2008年金融危机以后经费缺口逐渐凸显，外部基金会
以及工业界的经费大量削减，大多数课题组依靠NSF及NIH勉强维系。国会拨款的增加杯
水车薪，依然无法弥补其它经费的缺口。教授们的大部分精力用在经费申请上，然而实
际资助率非常低（5-8%）。例如NSF通过将一个项目拆分为两个小项目从... 阅读全帖 |
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n********o
发帖数: 210 | 8 2016-10-04 Devonshire 千老与教授
（配图：来自网络）
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意海归
高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形势做
一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客气交
流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久的学
术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学科导
向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面对新
兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
(a) 经费短缺。以美国为例，2008年金融危机以后经费缺口逐渐凸显，外部基金会
以及工业界的经费大量削减，大多数课题组依靠NSF及NIH勉强维系。国会拨款的增加杯
水车薪，依然无法弥补其它经费的缺口。教授们的大部分精力用在经费申请上，然而实
际资助率非常低（5-8%）。例如NSF通过将一个项目拆分为两个小项目从而提高表面资
助率，只是为了... 阅读全帖 |
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y******n
发帖数: 421 | 9 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Devonshire01 (Devonshire), 信区: Returnee
标 题: 学术界现状及海归高校前景分析
关键字: 学术，海归，现状，展望
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 07:13:30 2016, 美东)
学术界现状及海归高校前景分析
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意
海归高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形
势做一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客
气交流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久
的学术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学
科导向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面
对新兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
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s*********y
发帖数: 579 | 10 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Devonshire01 (Devonshire), 信区: Returnee
标 题: 学术界现状及海归高校前景分析
关键字: 学术，海归，现状，展望
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 07:13:30 2016, 美东)
学术界现状及海归高校前景分析
0 前言
笔者在国内读本科，后在欧美辗转多年，对中美欧学术体制都有了解。近两年有意
海归高校，经历过几次面试，和高校不同层次的人都有接触。因此结合自己的见闻对形
势做一些分析，希望对大家有所参考。由于笔者见识有限，欢迎补充指正。希望大家客
气交流，知识分子要有绅士风度。
1 西方学术界的危机
以欧美为代表的西方学术界仍然主导着世界，这在50年内都不会改变。他们有悠久
的学术传统、高贵的学术血统、大量的一流学者、强大的软实力。同时，他们控制着学
科导向、出版发表、以及国际学术评价体系。然而近年随着发达国家经济恶化，同时面
对新兴经济体的冲击，西方学术界也面临很大的困境。
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g*********n
发帖数: 808 | 11 在“海归海不归”的讨论中，我们看到许多深刻独到的分析和真诚感人的故事。尽管视
角不同，但大部分的观点是比较分析的结果，是认真理性的，没有胡搅蛮缠，没有扣帽
子打棍子。能够理性地分析问题和对待别人是人成熟的标志。看来出国这代人确实成熟
了。成熟“待嫁”（也或“待价而沽”？），“择其善者而从之，其不善者而改之”，
这是理所当然的事。
有条件回归的人其实并不多。有客观条件限制的人当然归不去，故国不需要的人当然难
回国。需要决定归与不归的人是学有所成、有专才或专利、有条件选择去哪里干事业的
人。但是回归故国是出国一代人的朴素感情和基本人权，正如“出国不分先后，留学不
论大小”， 海归不分先后，爱国不论大小。 尽管观点林林总总甚至截然相反，归纳起
来，我以为，影响这些人决定归与不归的主要因素是国内的人文环境。
在《为了自由和尊严》一文中，老索认为，出国的根本原因是为了自由和尊严。许三多
说“人活着要有意义，就是好好活”。这种说了等于没说、摧残人智力的白痴语言出现
在流行的艺术作品中，反映出国内这个行业人才流失是相当严重的。直到温总理在政府
工作报告中提出“让老百姓更有尊严地活着”，许三多的愚昧才... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 12 近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的却不多。虽有部分优秀的海归进入知名企业担任要职，但是仍有相当数量的“海带”（海外归来待业）出现，薪资待遇更是千差万别。
从调查结果来看，海归的起薪一般在3000元左右，而月薪要求在3000元-10000元这个区间的占受访者的71%。58%的受访者是普通员工；月薪上万的仅占15%... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 13 在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中，我国海归群体不断壮大，人员结构开始向多层次扩展。《经济参考报》记者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南、重庆、四川等地采访发现，在海归群体中，除了高学历、高收入、很抢手的“海鲜”，还出现了很多归国创业、从政的“海创”“海仕”以及就业遇阻、打拼艰辛的“海草”“海带”，甚至出现不少因不适应国内环境而再次出国的“归海”。专家普遍认为，当前和今后一段时间，我国仍面临引进海外高层次人才的重要机遇期，需要进一步深化全球聚才效应。
“海鲜”戴南浔：“个人收入不比美国公司差”
作为中国石油集团东方地球物理勘探责任有限公司引进的“千人计划”专家，戴南浔属于眼下人们所说的“海鲜”―――海归人员中那种高学历、高收入、很抢手的人才。
戴南浔在回国前已事业有成。他在加拿大、美国学习工作24年，拥有加拿大地质学科博士学位，2009年回国前任美国一家公司执行副总裁，年薪近 20万美元。戴南浔说，选择回国是因为国内发展快，事业平台更大，东方公司正在加速国际化，正需要像他这样有国际背景的科研人员，“而且公司科研经费十分充裕，个人收入也不比美国的公司差，我非常享受现在的工作... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 14 在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中，我国海归群体不断壮大，人员结构开始向多层次扩展。《经济参考报》记者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南、重庆、四川等地采访发现，在海归群体中，除了高学历、高收入、很抢手的“海鲜”，还出现了很多归国创业、从政的“海创”“海仕”以及就业遇阻、打拼艰辛的“海草”“海带”，甚至出现不少因不适应国内环境而再次出国的“归海”。专家普遍认为，当前和今后一段时间，我国仍面临引进海外高层次人才的重要机遇期，需要进一步深化全球聚才效应。
“海鲜”戴南浔：“个人收入不比美国公司差”
作为中国石油集团东方地球物理勘探责任有限公司引进的“千人计划”专家，戴南浔属于眼下人们所说的“海鲜”———海归人员中那种高学历、高收入、很抢手的人才。
戴南浔在回国前已事业有成。他在加拿大、美国学习工作24年，拥有加拿大地质学科博士学位，2009年回国前任美国一家公司执行副总裁，年薪近 20万美元。戴南浔说，选择回国是因为国内发展快，事业平台更大，东方公司正在加速国际化，正需要像他这样有国际背景的科研人员，“而且公司科研经费十分充裕，个人收入也不比美国的公司差，我非常享受现在的工作... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 15 调查称海归求职普遍已无优势 默认低调就业
2012年08月20日02:19 新京报
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海归求职普遍已无优势
今年6月，经过几个月的奔波，拥有美国亚利桑那州立大学硕士文凭的张玲终于进
入北京一家国企从事咨询工作，成为公司里为数不多的海归之一，但她在公司里表现得
非常低调。“像我这样从国外回来的应届毕业生与国内读大学的求职者相比，其实并没
有太大优势，因此我也没有太高的要求。但很多人还是习惯性地给我们贴标签，认为我
们眼光高。”
而智联招聘近日发布的《海归就业报告》显示，超过七成的企业HR或管理人士表示
不会优先录用海归。不少知名企业的HR表示他们在招聘时会采用统一标准，根据岗位需
求挑选合适的人。有HR甚至说，即使两个求职者条件差不多，也不会因为其中一人有留
学经历而优先考虑。
另据启德教育集团国际教育研究院发布的《2011海归就业力调查报告》显示，海归
的起薪一般在3000元左右，薪金在3000-10000元的占受访人群71%，他们之中，有58%的
受访者的工作职位是普通员工；月薪上万的人只有15%，这部分海归一般在企业或机构
中担任主管、经理级别的职务；而真正的... 阅读全帖 |
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c******1
发帖数: 435 | 16 官媒:当代海归“众生相” 个人收入不比美公司差
在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中，我国海归群体不断壮大，人员
结构开始向多层次扩展。《经济参考报》记者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南
、重庆、四川等地采访发现，在海归群体中，除了高学历、高收入、很抢手的“海鲜”
，还出现了很多归国创业、从政的“海创”“海仕”以及就业遇阻、打拼艰辛的“海草
”“海带”，甚至出现不少因不适应国内环境而再次出国的“归海”。专家普遍认为，
当前和今后一段时间，我国仍面临引进海外高层次人才的重要机遇期，需要进一步深化
全球聚才效应。Mitbbs.com
“海鲜”戴南浔：“个人收入不比美国公司差”Mitbbs.com
作为中国石油集团东方地球物理勘探责任有限公司引进的“千人计划”专家，戴南浔属
于眼下人们所说的“海鲜”―――海归人员中那种高学历、高收入、很抢手的人才。
Mitbbs.com
戴南浔在回国前已事业有成。他在加拿大、美国学习工作24年，拥有加拿大地质学科博
士学位，2009年回国前任美国一家公司执行副总裁，年薪近 20万美元。戴南浔说，选
择回国是因为国内发展快，事业平台更大，东方公司... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 7937 | 17 http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=449038&id=1017285&dcid=3
由留学专业机构开展首份《海归就业力调查》出炉近五成人月薪不足5000元此外——近
八成海归仨月内工作“落听”
随着中国经济的高速发展，越来越多的“海归”回到中国寻找发展机会。与本土人
才相比，海归的就业竞争力如何?回国多久能找到工作?每月能挣多少钱?哪个专业最吃
香?
中国教育部认定的留学服务专业机构启德教育集团，历时三个月对近7000名海归展
开网络调查，中国首份《海归就业力调查》24日出炉。
调查结果显示，在出国留学从精英化向大众化发展过程中，海归的海外经历带来的
“国际化视野”为其就业增加砝码，近八成海归表示，3个月内就能找到满意的工作。
他们的就业领域也非常广泛，在诸多就业渠道中，金融业居首。而值得一提的是，
在同等学力和工作经历下，海归的平均薪酬比本土毕业生高出至少1500元。
调查说明
调查人数：6784人
留学国家：从美国和澳大利亚留学归来的留学生各占近30%，其他留学国家如英国
、加拿大、欧洲和亚洲国家的海归各占10... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 18 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的却不多。虽有... 阅读全帖 |
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s**u
发帖数: 9035 | 19 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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f********a
发帖数: 1109 | 20 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: benchmark (maine), 信区: Returnee
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 25 02:03:54 2011, 美东)
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚... 阅读全帖 |
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s**u
发帖数: 9035 | 21 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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c******1
发帖数: 435 | 22 官媒:当代海归“众生相” 个人收入不比美公司差
2012年12月23日19:17:46 [新闻大杂烩]
在“支持留学、鼓励回国、来去自由”的政策环境中，我国海归群体不断壮大，人员
结构开始向多层次扩展。《经济参考报》记者近期深入北京、广东、江苏、广西、湖南
、重庆、四川等地采访发现，在海归群体中，除了高学历、高收入、很抢手的“海鲜”
，还出现了很多归国创业、从政的“海创”“海仕”以及就业遇阻、打拼艰辛的“海草
”“海带”，甚至出现不少因不适应国内环境而再次出国的“归海”。专家普遍认为，
当前和今后一段时间，我国仍面临引进海外高层次人才的重要机遇期，需要进一步深化
全球聚才效应。Mitbbs.com
“海鲜”戴南浔：“个人收入不比美国公司差”Mitbbs.com
作为中国石油集团东方地球物理勘探责任有限公司引进的“千人计划”专家，戴南浔属
于眼下人们所说的“海鲜”―――海归人员中那种高学历、高收入、很抢手的人才。
Mitbbs.com
戴南浔在回国前已事业有成。他在加拿大、美国学习工作24年，拥有加拿大地质学科博
士学位，2009年回国前任美国一家公司执行副总裁，年薪近 20万美元。戴... 阅读全帖 |
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w***j
发帖数: 44 | 23 民众欢迎哪类海归回国？
我们首先调查了受访者对于政府增加引进海外高技术人才的看法。总体看来，中国
民众对政府增加引进海外人才的支持率较高。有76%的受访者支持或强烈支持这一政策
。我们进一步把海归细分成了“教授”，“企业家”，和“留学生”三个群体。结果显
示，有80%的民众支持或强烈支持政府吸引海归企业家回国创业。相对而言，对增加吸
引留学生政策的支持率最低，为68%。
“我希望国外的企业家回来创业”，去年刚从大学毕业的小黄在接受笔者访问时说
道，“因为他们做的产品有技术含量，很有市场竞争力，而且还提供了很多就业机会。
”小黄目前在无锡一家海归创办的生物制药企业担任销售工作。
我们的调查发现，中国民众对海归的支持度主要取决于海归群体对社会的贡献大小
。这可能因为中国目前仍属于第三世界国家，经济发展的需要依然影响着许多人衡量政
策合理性的标准。绝大多数中国海归在国外受过高等教育，因此被认为是有能力推动社
会前进的力量。其中，海归企业家对经济增长的贡献最直接，他们不仅把技术转化为生
产力，促进地区经济增长，而且能创造许多就业岗位。相对而言，留学生群体一方面质
量参差不齐，另一方面，他们回国... 阅读全帖 |
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s**u
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发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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s**u
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标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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s**u
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标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日，《2011年海归就业力调查报告》出炉，报告显示，海归的起薪在3000元左右，近
五成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。专家表示，随着海归数量的大
幅增加，他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金，期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪，很快收
回成本。然而，《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示，海归的起薪在3000元
左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归
收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本，揭示海归
职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业，但他们回国后身居要职拿高薪的... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 27 随着世界经济的一体化以及中国日益看好的发展潜力，越来越多的留学生回到中国寻找发展机会，他们成为中国就业市场上最活跃和最有竞争力的一支新生力量。与本土人才相比，“海归”的就业竞争力如何？同是“海归”，哪些最受企业的欢迎而哪些又会无奈成为“海待”？留学归来后，哪些专业的“海归”找工作更容易？海外留学的经历对“海归”就业有多大的影响？面对这一连串的问号，我们不妨来看看一组关于“海归”就业调查的数据，听听“海归”本人的心声以及一些用人企业的建议，留学生们或许可以从中得到一点启示。
多久找到工作？
近八成“海归”3个月内找到工作
数据：某机构最近对全国6784位“海归”做了一项“海归”就业力大调查。调查结果显示，“海归”的整体就业形势较为乐观。77.41%的调查者表示3个月内就能找到满意的工作，这部分“海归”中80%以上是2个月内即可找到工作。
点评：“海归”是否容易就业，一是要看其所学习的专业是不是国内所急需的，二是要看其学习和工作的背景情况。在国内工作一段时间后出国“充电”，或留学后在国外积累一定工作经验的留学人员，在就业市场上极具竞争力。而那些高中或大学毕业后直接出去留学，毕业后就回国的留... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 28 学历不重要，经历、资源更重要。北京《中国青年报》
海归眼光高。《沈阳日报》
难
近日，大陆一档求职节目《非你莫属》因屡屡刁难海归掀起轩然大波，创新工场董事长李开复还号召全球海归予以抵制，此举受到包括众海归在内的大量网民支持。曾一掷千金、背井离乡的海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。
2011年中国海归逾18万 大部分是“绿毛龟” 求职难起薪低
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会2012年3月发布数据显示，仅2011年，中国海外归国人员人数就达18.62万人，同比增长38.08％。大部分海归是缺乏海外工作经验的“绿毛龟”，他们中很多人为留学支付了高额费用，回国后却很难找到一份理想的工作，许多人只能接受3000元（人民币，下同）的月薪。
2011年底，启德教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示：中国7800余名各行各业的海归起薪一般在3000元左右，其中71%的受访者月薪在3000元至1万元之间；月薪上万的只有15%。
受经济危机影响，美国政府为缓解美国国内就业压力，鼓励美国用人机构在同等条件下优先雇佣美国籍求职者。这使得中国留学生越发难于在美国找到合适的工作，... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 29 得知留学顾问的平均月薪在万元以上之后，刘影毫不犹豫地放弃了李连杰壹基金提供的职位。刘影说：“留学顾问挣得多，这就是理由！”
学历不重要，经历、资源更重要。北京《中国青年报》
近日，大陆一档求职节目《非你莫属》因屡屡刁难海归掀起轩然大波，创新工场董事长李开复还号召全球海归予以抵制，此举受到包括众海归在内的大量网民支持。曾一掷千金、背井离乡的海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。美国《侨报》21日刊发一则报道《海归中国遭遇求职难》讲述了几名求职者的真实经历。报道最后给海归支招，建议海归人士积攒实力并持平常心求职。
2011年中国海归逾18万
大部分是“绿毛龟” 求职难起薪低
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会2012年3月发布数据显示，仅2011年，中国海外归国人员人数就达18.62万人，同比增长 38.08%。大部分海归是缺乏海外工作经验的“绿毛龟”，他们中很多人为留学支付了高额费用，回国后却很难找到一份理想的工作，许多人只能接受3000 元（人民币，下同）的月薪。
2011年底，某教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示：中国7800余名各行各业的海归起薪一般在... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 30 一提到“海归”，很多人可能就会把他们和高薪、好工作联系起来，而如今海归的就业形势却发生了不少变化，起薪低、竞争激烈、难以适应国内环境……从国外普通学校毕业的海归要找到一份称心的工作并不容易。但不可否认的是，留学数年后，海归有着更宽广的眼界和更灵活的思维。专家表示，“应聘工作的王牌永远是工作能力，而不是留学生的身份。”
无奈想找份好工作咋就这么难
投117份简历换来一场空
李思琦26岁，2009年9月赴日本留学，于2012年3月毕业，5月从日本广岛来到青岛。现在，她每天早上醒来第一件事情就是打开电脑，点开收藏的招聘网站，选两家“差不多”的企业，把简历发过去，然后边玩三国杀，边等待公司的面试通知。“这些步骤现在闭着眼睛我都能操作了。”李思琦毫不掩饰她无奈的情绪。
李思琦从初中起对化学产生兴趣，在南京师范大学主修环境科学专业，毕业后为了开阔眼界，给自己镀金，她去了日本广岛大学读硕士，让她没想到的是，日本的环境科学专业与国内的不太一样，“他们这个专业注重对企业社会环境的研究，而且日本上市企业每年都会对环保状况进行评估。但在中国，我好像找不出什么岗位能用上我学的这些知识，所以工作越找越灰心，要求... 阅读全帖 |
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k********k
发帖数: 5617 | 31 海归花一百万留学 怕海待 找个工作三四千
2013-08-02 19:01:30 新华网
前不久，上海举办了一场主题为“留法海归与企业面对面”的招聘会，包括17家法
资企业在内的21家企业设摊募才，共推出87个职位，引来500多名“海归”到场应聘。
“这几个月是‘海归’分批毕业高峰期，我身边不少同学都回来了，就业形势严峻
看来是不可避免的。”已回国两个多月的方念觉得自己不是“海 归”是“海藻(还找)
”，澳大利亚留学(微博)6年，获得硕士学位后想在北京、上海这样的一线城市找份工
作却一点都不容易，两个月内投了几十份简历，接到 的面试也只有六次，目前只拿到
了一家名气不大的咨询公司媒体公关的职位。
数据显示，2005年，在美国获得博士学位的中国籍学生希望留美工作的比例高达89
.4%;近年来，由于出国留学人数激增，加上国外经济状 况不佳及签证政策收紧等因素
，2011年，这一比例已降低到82%;2012年，中国留学人数总数为39.96万人，各类出国
留学归国人员总数为 27.29万人，也就是说有七成留学人员回国发展，形成了“史上最
大回国潮”。与此同时，2013年全国普通高校毕业生规模... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 32 海归光环减弱 有人"被调剂"给地产商女儿当家教
2018-11-21 10:38:56 来源: 澎湃新闻(上海) 举报
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海归光环减弱 有人被调剂给地产商女儿当家教
今年8月底从英国研究生毕业回国的张含（化名），在秋招季投了70多份简历后，等来
了两个不太满意的offer，和一个让人哭笑不得的“调剂”——HR问她，是否愿意给地
产公司老板的女儿当家庭教师。
“回国前没想到竞争那么激烈，面试时才发现，80%都是海归和研究生。”留学经历并
没有带来预想中的优势，张含开始反思，自己准备得是否足够充分。
而正在法国留学的杨笛（化名）已经在准备找自己的第六份长期实习了。她发现身边留
学生选择回国的比例增加，留学身份的“含金量”已不比从前，希望不断“加码”积累
经验，为未来回国增加优势。
我国正迎来新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”。教育部数据显示，40年来，
共有313.5万名留学人员回国。2017年，我国各类留学回国人员总数达48万余人，创历
史新高，2012年这一数字仅为27万人。
在归国大潮下，海归们头顶的光环逐渐减淡，激烈的竞争带来落差和迷茫，但... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 33 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 45%海归税后工资低于6000！欢迎同学们赶紧海龟
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 20 09:13:43 2017, 美东)
45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
来源 ： 真话财经
在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。... 阅读全帖 |
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d**o
发帖数: 41 | 34 2010年11月04日 10:46 中国青年报
“不管是打国际牌的人才交流大会，还是地方举办的留学生交流会、‘海归’创业
周，都面临一个共性问题，即‘海归’项目对接率不高。”日前，中部某省海外人才服
务中心主任在北京参加一个引进海内外高层次人才的新闻发布会时，对中国青年报记者
说：“各省市组团队伍浩浩荡荡，活动耗资甚多，但‘海归’与企业沟通的时间有限，
洽谈的项目更是有限。”
这位海外人才服务中心主任率团参加上述活动与组织实施相关活动多年，他呼吁“
举办方与‘海归’少一点浮躁之举，多一份实事求是，不要把‘海归’项目对接活动作
为一个作秀舞台”。
政府总是越过“儿子”与“海归”谈婚论嫁
记者手头有不少参加“海归”项目对接活动的指南。其中东部某省一次对接活动，
出席的领导与离退休老同志41人，企业代表只有30名，被邀请前来捧场的海外留学人员
达到91人。中部某省企业与“海归”对接的36个项目中，有一半以上是地方政府通过行
政力量“拉郎配”的。
上文中提到的那位海外人才服务中心主任把这种现象比喻成“找媳妇”，即在“儿
子”不热情、不了解，甚至完全不知情的情况下，“婆婆”十分着急地... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 我是一个普通留学生，在美国从本科一路到博士，已经海归。看了海归论坛最近的帖子
，有感而发，说几点我个人的想法。
1.关于年轻人选择海归的判断原则。
很多海归的人还是年轻的单身，拿不到人才头衔也没有含赵量。他们有选择留在美国的
机会又拿到了国内的offer，按照论坛的说法，这种人算是半裸归吧。这种人既然不愿
意在美国搬砖，应该潜意识里相信自己是潜力股。之前我看了数十个帖子，里面都是讲
衣食住行的生活琐事，环境人文，家庭社会，甚至是房价经济，但这些都只能帮助已经
有稳定的需求的人。对潜力股的年轻人来说，这些远远不是重要的问题，因为他们的经
济能力和社会需求都还有很大的不确定性。
对于这些人，我认为选择的重点完全不应该是回国以后暂时的待遇差别，而应该是未来
五年的发展可能性。一般情况下，你的个人价值如果越来越高，那么你的选择机会只会
比现在更多更好，以后愿意海归海鸥还是归海都更取决于你而不是取决于你的竞争者。
如果通过海归的选择，你五年以后能展现的个人价值更高，那么恭喜你，你做对了选择
。相反，如果你五年之后更加平庸，那么你也失去了未来无限多的可能性。至于你目前
回国多赚了几万还是多买了几平... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 37 45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
来源 ： 真话财经
在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。
与2015年相比，海归选择私营/民营企业就职的比例增长11.3个百分点，选择外商/港澳
台独资企业比例下降10个百分点，显示出国内民营企业的人才竞争力逐渐增强。
调查还发现，相较于实际工作收入与个人期望收入，认为高于期望的海归仅为1%，三成
海归认为基本符合期望工资，而近七成... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 38 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 45%海归税后工资低于6000！欢迎同学们赶紧海龟
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 20 09:13:43 2017, 美东)
45%海归税后工资低于6000！这两个人说出了内情
2017-08-15 17:00 海归
作者 ：Teacher Ma
来源 ： 真话财经
在一般人的印象里，能到海外留学的人都是人中龙凤，回国后一定会有一份体面的工作
，但下面这则报告绝对让你大跌眼睛。
最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的80后、90后海归中，
44.8%的人税后月收入在6000元以下，近七成海归认为月工资远低于自身期望。
看到这个报告，「真话财经」觉得有点不可思议，这个工资放在北上广深一线城市确实
不高，但仔细研究后发现，月薪6000竟然是普遍现象。
七成海归对工资不满意
2016年，我国留学回国人员达43.25万，IT/通信/电子/互联网行业超越金融业成为海归
就职人数最多的行业，私营/民营企业就职的比例明显增加。... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 39 一档求职节目《非你莫属》近日因屡屡刁难海归在大陆掀起轩然大波，李开复还号召全
球海归予以抵制，此举受到包括众海归在内的大量网友支持。曾一掷千金、背井离乡的
海归们回到中国后的就业、职场问题再次受到瞩目。
留学经历换不来就业优势
第五届中国留学人员南京国际交流与合作大会 2012年3月发布数据显示，仅2011年
，中国海外归国人员人数就达18.62万人，同比增长38.08%。大部分海归是缺乏海外工
作经验的“绿毛龟”，他们中很多人为留学支付了高额费用，回国后却很难找到一份理
想的工作，许多人只能接受3000元(人民币，下同)的月薪。
2011年底，启德教育集团发布的《2011年海归就业力调查报告》显示：全国7800余
名各行各业的海归起薪一般在3000元左右，其中71%的受访者月薪在3000元-10000元之
间;月薪上万的人只有15%。
受经济危机影响，美国政府为缓解美国国内就业压力，鼓励美国用人单位在同等条
件下优先雇佣美国籍求职者。这使得中国留学生越发难于在美国找到合适的工作，并取
得海外工作经历。
Jack 陈是北京一家国有企业的中层主管，作为一名回中国5年的海归，Jack坦言自... 阅读全帖 |
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g*******a
发帖数: 31586 | 40 近年来，回国发展的海归人数在激增，据人社部统计数据显示，截至2010年底，我国留
学回国人员总数已达63.22万人，估计“十二五”期间，留学回国新增人员将达到50万
人以上。而这些回国的海归薪资待遇、就业去向等生存状态如何？日前，启德教育集团
属下的国际教育研究院联合海外院校及教育机构，以全国7000余名海归为样本推出了“
海归就业力调查”报告。为有意出国留学的学生、家长提供参考。
调查显示一：海归月薪3000-10000元/月不等
调查显示，现有七成海归主动选择回国就业，月薪要求从3000-10000元不等。而从海归
的实际就业现状来看，海归起薪一般在3000元左右，薪金在3000-10000元这个区间的占
受访人群71%，他们之中，有58%的受访者的工作职位是普通员工；月薪上万的人只有15
%，这部分海归一般在企业或机构中担任主管、经理级别的职务；而真正的高薪人群更
是少之又少，仅有6%左右的受访者是企业主、合伙人或是公司CEO等高管。
海归们回国后所从事的行业趋多元化，据启德教育国际教育研究院专家介绍，海归们从
事的行业主要分布在金融业(21%)、文化体育教育娱乐业(18%)、商... 阅读全帖 |
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M****l
发帖数: 477 | 41 1. 海归越来越难.
职位在迅速变少, 如果上面有一职位空出, 本单位的就密密麻麻一大堆人在排队等呢.
外面的直接去就想填那个坑, 难哪…
2. 国内越来越藐视海归
认定海归或想海归都是吃里耙外的德行. 就象多年从不回家探望父母的儿子或者女儿,
在外面混不下去了,流浪到要不到饭吃了, 假腥腥的回去探望父母. 所以国内的人不但
藐视海归没有能力, 而且还藐视海归们的道德人品.
3. 海归的期望也越来越低
海归人山人海, 国内所剩的职位也很有限, 看着很多已经回去的跟自己条件差不多的争
破头拿的也就是个"鸡肋"职位, 对自己还能有什么期望呢? 很多人在经济危机和海归大
潮下, 屈辱没有尊严的争先恐后的占据了那些鸡肋或连鸡肋都不如的职位. 致使海归在
国人心中的声望更下一层楼. (象孙爱武这样有骨气的海归太少了).
4. 国内任人惟情的文化传统使海归的处境雪上加霜
很多人都是在国外读的学位, 在国内他们的领域可以说根本没有什么关系. 经济危机和
海归大潮两面夹击, 这些没有任何社会经验有的甚至连恋爱经验都没有的毛头娃娃们的
处境就可想而知了.
5. 高层次海归使大众海归黯然失色
引进“袁世凯... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 42 日前出炉的《2011年海归就业力调查报告》显示海归起薪在3000元左右，近五成人月薪不足5000元。随着海归人士不断涌入内地就业大军，就业难、待遇低正变成群体性尴尬，在这个没法靠洋文凭混日子的时代，远涉重洋却没学到真本事的海归们被淘汰实属必然。
改革开放初期留学生公费出国优中选优，当时中国一万个农民才能养活一个留学生
中国最近的一次留学大潮始于改革开放之后。1977年邓小平在与著名科学家和教育工作者座谈时提出要扩大派遣留学，“要大胆地派，要成千上万的派。”出国留学人员管理教育工作随即出台，赴美、英、日、德、法等西方发达国家的中国留学生陆续踏上求学征程。由于初期留学生皆为公派，都是从各高校和科研院所千挑万选，以理工类的博士生为主，集中在科技领域。第一批是从150名考生中选出50名，再加50名青年教师，费用全部由国家负担，可谓是精英中的精英。第一批公派出国的留学生汤潮回忆，“听说入选留学的消息简直跟范进中举差不多，当时中国一万个农民才能养活一个留学生。”
1985年，国家提出“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学方针，开始允许自由地自费出国留学。为解决出国不归、人才流失的问题，政府鼓励... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 43 导语：日前出炉的《2011年海归就业力调查报告》显示海归起薪在3000元左右，近五成人月薪不足5000元。随着海归人士不断涌入内地就业大军，就业难、待遇低正变成群体性尴尬，在这个没法靠洋文凭混日子的时代，远涉重洋却没学到真本事的海归们被淘汰实属必然。
改革开放初期留学生公费出国优中选优，当时中国一万个农民才能养活一个留学生
中国最近的一次留学大潮始于改革开放之后。1977年邓小平在与著名科学家和教育工作者座谈时提出要扩大派遣留学，“要大胆地派，要成千上万的派。”出国留学人员管理教育工作随即出台，赴美、英、日、德、法等西方发达国家的中国留学生陆续踏上求学征程。由于初期留学生皆为公派，都是从各高校和科研院所千挑万选，以理工类的博士生为主，集中在科技领域。第一批是从150名考生中选出50名，再加50名青年教师，费用全部由国家负担，可谓是精英中的精英。第一批公派出国的留学生汤潮回忆，“听说入选留学的消息简直跟范进中举差不多，当时中国一万个农民才能养活一个留学生。”
1985年，国家提出“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学方针，开始允许自由地自费出国留学。为解决出国不归、人才流失的问题，政... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 44 过去五年回国的“海归”人数约80余万人
数据显示，仅过去5年，回国的“海归”人数约80余万人。这些回国数年的“海归”，职业现状如何？科锐国际人力资源有限公司于2013年3月期间，调查了近500位“海归”人才的职业现状。调研结果显示，这些“海归”在回国奋斗数年后，对薪酬的满意度非常低，职业稳定性也偏低，而外企成了“海归”们跳槽时的首选。
92%的受访者期待今年的调薪幅度不低于10%，但实际只有31%的受访者达成预期。巨大的心理落差导致仅有15.5%的受访者对调薪幅度满意(含非常满意)。对薪酬的失望导致六成受访者预期一年之内跳槽，薪酬、职业发展和福利成为影响受访者跳槽的前三大因素。
79%的受访者在跳槽时，倾向去外企工作，其中又以欧美独资企业为主。而最受“海归”青睐的前三大行业依次是IT、金融和消费品行业。
案例一：忽略偏低的薪酬是为了拿经验
徐周(化名)在加拿大攻读酒店管理专业四年本科，2007年回国。因缺乏工作经验，仅凭学历难以进入国内酒店的核心部门，为尽快工作，徐周放弃专业，进入一家商业地产外资企业市场部工作，年薪4万元。歪打正着的选择，令徐周进入目前中国最热门的行业之一。徐周在市场... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 45 据《中国青年报》15日报道，基于国内的创业环境和经济发展势头，越来越多留学海外的学子选择回国发展。据教育部统计，2014年度中国出国留学人员总数为45.98万人，各类留学回国人员总数为36.48万人。相比2013年，中国出国留学人数和留学回国人数都有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人，增长了11.09%；留学回国人数增加了1.13万人，增长了3.20%。
2014年教育部留学服务中心发布的《中国留学生回国就业蓝皮书》显示，超过70.0%的在外留学人员表示学成以后要回国。有专家预测，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的“拐点”，中国将从世界最大的人才流出国，转变为世界最主要的人才回流国。
面对激烈的竞争，海归在就业过程中也屡屡出现“期望与现实不一致”，“回国后水土不服”，“不愿从事基层工作”等问题。
在美国西北大学学习新闻课程的刘然（化名）向笔者抱怨，他所学的专业在国内一时难以找到对口工作。“我想做视频类的新闻，面试了几家门户网站，他们主要关注国内时政方面，我平时都没有关注过。”刘然说。
根据教育机构新东方发布的2015《中国留学白皮书》的数据，在企业人力资源管理者的眼中，海... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 46 海归们的坎坷“公考路”：学历认证误事 不懂国情作难
2014-04-24 22:59 来源: 字号:【大 中 小】 已有76人浏览
【侨报周末讯】数据显示，2014 年中国国家公务员考试共招录 19538 人，1172个职位
，报名人数超过 152 万。
报考公务员的大军中，不乏海归的身影。据报道，除了国家公务员，仅浙江省今年就有
1609位海归报了省市县乡四级公务员招录联考。
但是海归考公也不是一帆风顺，“屡战屡败，屡败屡战”更是他们“公考路”的生动写
照。
中国国家公务员的招考，对海归没有明显限制，但也没有格外照顾。
学历认证程序繁琐、对国内的很多政策不了解，做题时难以联系社会实际等成为留学生
参加公务员考试的拦路虎。
此外，大多数公务员岗位还要求报名者必须是中共党员，这也让大多数海归望而却步。
学位认证的麻烦
很多留学生都因没有及时去当地教育留学服务中心办理学历学位认证，而与公务员考试
“失之交臂”。
“本来10月份想报考外交部的国家公务员考试，结果因为学位认证还没下来，资格审核
都没过。”回想起去年考公务员的经历，王春博无奈地表示，“很后悔当时没有提前做
认证。如果明年再报，又... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 47 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Shotgun1984 (喷子), 信区: Returnee
标 题: 100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 14 08:47:57 2018, 美东)
100位海归自爆真实薪资，近一半的人收入不如工地搬砖
2017-12-31 07:20 海归/英国
在大家纠结，海归回不回国的众多因素中，薪资是必不可少的部分，据调查显示：44.8
%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归的月薪低于自己的期望值，好像一谈
到海归回国，就是在说“低薪”。
100位来自美国、英国、加拿大、澳洲等地区海归真实爆料，留学生回国后的真实薪资
其实是这样的：
10位美国海归真实薪资
1、美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟
我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。
2、美本日硕，拿了上海和香港的offer，上海税前月薪20k，香港30k，都拒了，还是喜
欢京东....
3、美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 48 ☆─────────────────────────────────────☆
abalone (hope) 于 (Tue Aug 10 14:46:11 2010, 美东) 提到:
刚才某个id说的很好
海归版的三类人
人就是三类人：
（1）想海归，但是不了解海归当前在国内待遇和发展前途的。
（2）有了一个或者几个国内 offer 不知道该不该接受的；
（3）决定了海归，对搬家，安家，和其他手续不清楚怎么搞的。
但是别忘了海归版还有第四和第五类人
4. 不想或不能海归但是来海归版找平衡的
5. 仇视中国来海归捣乱的，表明政治观点的
这两类人其实和第一类人很容易界定，但是人多势重（可能是马甲多）。只要版主动手
他们一定会拼命闹事。很多不明真相的id就天真的把他们当做第一类人认为值得同情。
昨天弹劾tttou的这个purity就很明显是4或者5类人，但是也在这闹事弹劾版主。这种
人口口声声说言论自由，实际是就是干扰别人的话语权。
我和purity没有过节，也尊重他的观点，但是觉得他不应该在海归版闹事。
我觉得本版应该从严治版，哪怕人数下降，也一定要把第四类和第五类人驱逐出去
言... 阅读全帖 |
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