d*********2
发帖数: 48111 | 1 你找工作也是满大街看麦当劳窗口贴的告示吗?
这种节目上能看见几个注水镀金小留就撑死了. 你还指望phd毕业的去跟普通观众拉共
鸣.
你在美国洗洗盘子也就罢了, 不能回国了还拿洗盘子的标准要求自己啊.
麦当烙的cashier工资也就$8/hr.
也来代表一下美国的收入水平?
这说出去还是世界500强的员工呢. |
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m*****e
发帖数: 10963 | 2 备胎男苦追10年娶女神 婚后发现自己早已“喜当爹”
相伴十年，他如愿和“女神”结了婚，婚后却发现“女神”三年前的一张出生证，
上面父亲一栏赫然是自己的姓名。如今，他说自己起诉，是要结束这十年的备胎生活。
昨天，在北仑法院，两人终于协议离婚。
通讯员 北缨 记者 郑振国
苦苦追了10年，娶到女神
谢某今年刚满34岁，土生土长宁波人。
十年前，他通过朋友介绍认识了比自己小一岁的台州人邓某。邓某早些年便跟着父
母来了宁波，在宁波定居多年。
邓某是标准美女，精致的五官，白嫩的皮肤，还有一副好身材，和她比起来，谢某
实在是长相平平、身高一般。因此，自打谢某认识了邓某，他心里便很难再容下其他姑
娘，但他又深知自己追不到邓某，只是一直默默付出，陪伴在邓某身边，在“女神”需
要的时候确保随叫随到。
其间，谢某被家人催着相亲过几回，但他心里装着“女神”，看哪家姑娘都觉得不
好，婚事也就一直搁浅。让他不死心的是，邓某也一直未嫁。“我以前听说过她跟一个
已婚男人走得很近，感情不错，但她从来不承认，我当时的身份也没有资格多说什么。
”谢某后来说。
眼看着两人年纪越来越大，幸运女神却似乎突然光顾了谢某。
201... 阅读全帖 |
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a******9
发帖数: 20431 | 3 我说你们拍脑袋就来的这种习惯就不能改改？
调整后，内地公务员体系中 最高的正国级官员最高基本工资，由7,020元增至11,385元
，最低的办事员基本工资，由630元增至1320元。这显示出，基层公务员加薪幅度更大
的趋势。此外，在规范津贴补贴标准后，省部级正职官员津贴补贴减少650元，办事员
减少220元。
你以为以前办事员级别的真的一个月工资就600块？ |
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l***0
发帖数: 81 | 4 不用拘泥于保洁员什么的，中国千千万万个岗位，工资高的（高到全球最高）低的都有
，有多少是干的称职的？
这根本就不是钱多钱少的问题，是做人标准的问题，是文化的问题，一个有并能实践社
会良识的人，让他去扫厕所，
钱就是少了会搞得那么脏吗？钱多了就扫干净，钱少了你可以不干啊，就非要弄得大家
恶心吗，如果这是社会默认常识的话，没人觉得椮得慌吗？
人穷志不穷，这不也是我们中国话吗？ 有几个人能实践呢？ 道理是懂，但是做不到，
这就是蠢。搞个卫生还钱多钱少，那穷人当众撒尿吐痰是不是天经地义？中国富裕游客
在海外表现又如何？这就是低劣和懒，只有先承认这些，我们中国人才能原地站起来。 |
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w***x
发帖数: 1763 | 5 在小学教书时应该涨工资， 现在在幼教不属于义务教育， 应该参照国家对幼教的补助
标准 |
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f****e
发帖数: 24964 | 6 美帝律师法官检察官工资高，因为受的训练标准高
土鳖是滥竽充数，主要是会上意
逻辑太好尼玛就不听话了 |
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w******9
发帖数: 1604 | 7 版上在美得怎么没人按美国人的标准来说。
能不能毕业得看学术表现有没有达到标准。
导师收学生实习费或者版本费或者要求女学生陪睡，
只能说明导师人品师德问题，不能说明这个学生达到要求毕业。
国内容易走极端，现在舆论都批评这个导师都从道德上把他搞臭，
而不去证明这个学生有资格毕业，而这个导师不让他顺利便利。 |
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B********n
发帖数: 7009 | 8 据中央组织部党内统计数据显示，截止2014年底，中共共有党员8779.3万名，是世界上
最大的政党之一。
中国共产党党费管理规定第二条
“第二条 党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）
者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000
元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％；10000元以上者，交纳2％。”
假设8800万党员月薪5000元，1%就是50元，一个月全体党员党费就是44亿，一年就是
528亿.
央视一年收入230亿。尼玛央视广告费再贵，也不如坐地收钱的党的收入高啊。
看来党经营那么多年，央视姓党，人民日报姓党，各种宣传媒体姓党此言非虚。 |
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M******a
发帖数: 6723 | 9 2016-05-30 国民周刊微信号gmzk365
功能介绍
中国高端精英读物，纵览天下大事，关注国计民生。
这个时代，我们需要一些理性的思考。点击标题下蓝字“国民周刊”免费关注，每日为
您奉上有深度，有价值，有意思的延伸阅读。
一
甲有5套房，不上班，靠收房租生活；
乙有1套房，上班赚工资；
丙无房，租房子住，菜场卖菜。
忽然有天要收房产税了。
丙说：太好了，我没房，收那帮炒房人的税，我全力支持！房价大跌了，我就可以买房
了。
乙说：没关系，我只有一套，收那帮炒房人的税，我支持！房价大跌了，我可以再买一
套。
甲说：哦，房产税收多少？1%对吧，下个月房租涨5%！
房租上涨了，丙很郁闷，想换个房子，发现大家房租都涨了，只好忍。不过也不能吃亏
，明天菜价也涨5%，恩，就这么干！
乙和甲去买菜，发现菜价涨了，很郁闷，想换个菜场，发现菜价都涨了，只好少吃点了。
于是乎，生活水平就这样下降了。但是，房价和租金都涨了，房价涨了交易税费高了，
政府赚了，CPI就这样升高了
启示：简单的故事，直观的道理，反而很多人都不懂。
二
一个北京人，1984年为了圆出国梦，卖了鼓楼大街一个四合院的房子，凑了3... 阅读全帖 |
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w***u
发帖数: 17713 | 10 都说这个省不好那个省不行了，到底有什么好的单一评价标准？人均GDP看来大家不怎
么认可。有些中值也不容易搞出来，比如户均存款中值，人均存款又怕被平均，工资中
值倒是很容易弄出来，但又容易忽略某些地方人人搞投资拿黑钱，那人均社会消费品销
售总额呢？ |
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b****a
发帖数: 4465 | 11 2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18
级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是
2000年前来的，分红能过1百万
2015年的时候，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如
果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在
华为花3年就能彻底奔小康！当然如果你的工龄超过3年或者4年以上的，年终奖就会翻
倍，可能上百万都有，也就是税，可以在深圳买房了！！！如果你在华为已经是主管级
别的，年终奖更是吓人，有的高管年终奖达到上千万，反正越往上，年终奖翻倍滚！
2016年，任正非公开演讲说：“钱给多了，不是人才也变成了人才”。于是2016年，华
为招人才，全部变成明码标价，毕业生：17——35万，研究博士生：36——100万
2016年初的时候，华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币)，目前上半年
已经实现了2250亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比2015增长了近
1000亿，那么年底来了，华为总额目标距离还差... 阅读全帖 |
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a***m
发帖数: 5037 | 12 其他工资什么都不能很好解释 人的地位。
比如大学校长，
尽管现金收入可能远不如一小工厂老板，
但他一年能支配数亿资金的使用
所以他还是比小老板地位高多了。
从这个标准看，码工其实是社会地位很低下的 |
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a***m
发帖数: 5037 | 13 没错啊，金钱当然是资源
但一般县干部可支配的 金钱 -- 比码工 工资 多多了
我这个观点，重点在于衡量社会地位的标准在于
可支配 ，而不一定是 自己拥有 的资源 |
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发帖数: 1 | 14 目击过一个博后嫌工资不够nih设定的标准，
找老板谈，
第二天，老板要求他俩星期内滚蛋。 |
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发帖数: 1 | 15 退休金分配原则：
在职时缴得多，退休后就拿得多。不是按劳分配。
机关，事业单位，2015年1月开始缴存养老保险，2015年1月以前的按工龄补缴。
在职时你的缴费多少和缴费年限，决定了你退休后领取养老金的多少！
中国的企业，公司通行做法都是按最低的养老保险标准缴费，能不交就不交，能少
交就少交，合理避缴，偷缴漏缴。
机关，事业单位会按正常标准缴纳养老保险，由财政局划拨给社保局。
机关，事业单位2015年1月以前的退休金在单位领取，归财政全额拨款。
企业，公司1995年12月以前的养老金归单位发放（企业利润），1996年1月以后归
社保局（个人缴纳8%+单位缴纳20%）。
机关，事业单位养老金，医保的来源和企业公司不是一个渠道，两者单独封闭运行。
北京公务员月收入8000元，要缴纳2240元/月的养老保险，年交26880元×40年=107
万5千200元。（按收入实际缴费，没有造假）
企业人员月收入3000元，（实际6-7000元或更多，少交一点是一点）要缴纳1176元/
月的养老保险，年交14112元×15年=2... 阅读全帖 |
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p***n
发帖数: 17190 | 16 小將應該算是易危
畢竟大時代才剛開始
都是洞朗惹的禍
本來只到近危
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BF%9D%E6%8A%A4%E7%8A%B6%E5%86%B5
世界自然保护联盟的分类标准
世界自然保护联盟依据保护状况将物种分为以下几类：[1][2]
低危
无危（Least Concerned, LC），虽然存在威胁但是目前并不严重。英文直译为「
低度关注」，并不是指该物种受到的关注少，而是威胁不严重，不用过分关注的意思。
例如：狼、歐洲赤松。
近危（Near Threatened, NT），当一分类单元未达到极危、濒危或者易危标准，
但是在未来一段时间后，接近~符合或可能符合受威胁等级；例如：小頭睡鯊、兔猻、
日本柳杉。
受威胁
易危（Vulnerable, VU）：在中期内可能有比较高的灭绝威胁。例如：环尾狐猴、
大白鲨。
濒危（Endangered, EN）：其野生种群在不久的将来面临绝灭的机率很高。例如：
蓝鲸、銀杏。
极危（Critically Endangered, CR）：野生种群即将面临绝灭... 阅读全帖 |
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l*******1
发帖数: 16217 | 17 国家机器怎么可以没房子呢，连美国有些大学都有福利分房
http://zhenhua.163.com/15/0427/16/AO7KIANN0004662N.html
近日，95家中央部委单位公开了2015年公共预算基本支出信息，津贴补贴总额是基本工
资的3倍引发公众关注。《热观察》梳理发现，在部委公务员并不高的工资、津贴收入
之外，福利分房已成为部委公务员最大隐性收入。
福利房是计划经济制度的产物，是以单位福利的形式，分配给个人的住房。1998年，为
重启中国经济引擎，国务院实施住房制度改革，实物分房时代结束。
但是，中央部委公务员福利分房留有“政策口子”，1998年房改至今17年，部委公务员
“福利分房”事实上一直未停止，且有回潮之势。唯一的区别，1998年之前多是免费分
房，房改后则需要支付每平米三千元至一万元不等的成本价；在寸土寸金的北京，这些
成本价格往往只是周边商品房价格的五分之一甚至十分之一，一套60平米的福利房转手
即可获利百万元。
《热观察》发现，近年部委公务员福利分房的回潮，与保障房建设任务加大不无关系。
2007年以来，房价节节攀升，国务院陆续出台房地产调控政策，2... 阅读全帖 |
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l*******1
发帖数: 16217 | 18 你是不是要告诉我，这篇文章纯属造谣
近日，95家中央部委单位公开了2015年公共预算基本支出信息，津贴补贴总额是基本工
资的3倍引发公众关注。《热观察》梳理发现，在部委公务员并不高的工资、津贴收入
之外，福利分房已成为部委公务员最大隐性收入。
福利房是计划经济制度的产物，是以单位福利的形式，分配给个人的住房。1998年，为
重启中国经济引擎，国务院实施住房制度改革，实物分房时代结束。
但是，中央部委公务员福利分房留有“政策口子”，1998年房改至今17年，部委公务员
“福利分房”事实上一直未停止，且有回潮之势。唯一的区别，1998年之前多是免费分
房，房改后则需要支付每平米三千元至一万元不等的成本价；在寸土寸金的北京，这些
成本价格往往只是周边商品房价格的五分之一甚至十分之一，一套60平米的福利房转手
即可获利百万元。
《热观察》发现，近年部委公务员福利分房的回潮，与保障房建设任务加大不无关系。
2007年以来，房价节节攀升，国务院陆续出台房地产调控政策，2011年出台的五年内新
建3600万套保障房的计划则是重中之重。
庞大的资金缺口，让地方政府与企业达成默契，诸多单位自建房、经济适... 阅读全帖 |
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q*****n
发帖数: 2570 | 19 国内治安所谓好，主要是因为国内对案件的定义不一样。
国内要是按美国标准两口子打架也算案件要蹲号子，这种标准，国内案件数能增加十倍
至于凶杀按甚至连环杀手，国内不要太多，杀几十人的比比皆是，只不过国内不太报道
而已。你去搜索：你不知道的100个大案 |
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发帖数: 1 | 20 本人从事此行业15年左右，企业存活时间比新拆哪还是长，承但国家重大项目也不
少。说实话，目前我们的机床水平整体比 国外差的相当远，我们普遍的看法是差德国
五十年左右。差距较大的且目前看来短时间无法解决的东西主要有密封件、轴承、材料
、伺服电机、控制器、系统等。
其实这都不是主要的，有人会问，那我们能不能生产出高精度的机床？答案是，能
！肯定能，但这是在不太计较成本的前提下。
现在这对个行业比较悲观，个人觉得主要有以下几个方面。
1，国家根本不重视。虽然我们大多数人都知道机床行。业是所有行业的基础行业
，但从n年前机械、机电部就撤掉了，当年的n多家企业就成了没娘的孩子，自生自来了
。为什么呢？机床行业是个大周期产品，肯定是个不会抓钱的好猫啰！
2，人材流失，因为此行业待遇超低，有多低呢？设计人员、工艺人员、技师的工
资决对搞不过售楼小姐或卖车先生，总工的工资多数不如药店的店长，但是此行业又是
个累屎人的工作，死的脑细胞太多，腰肩盘、风湿性关节胃、鼠标手、高血压各种疾病
，而且风险还大，你们以为机床做出来就能验收合格啊？查下国家标准一个合格的机床
有多少检验项目？所以，与本人一起毕业或参加... 阅读全帖 |
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W********n
发帖数: 606 | 21 如果说搞独裁算一个评价标准。那江胡是比不上包子。如果说用全身而退作为标准,那
包子还是只能算小学生。包子现在把自己退上了不归路,搞的好将来被做成干尸,搞的不
好就会不得善终。 |
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发帖数: 1 | 22 [在 Weijiashan (123) 的大作中提到：]
:如果说搞独裁算一个评价标准。那江胡是比不上包子。如果说用全身而退作为标准,那
:包子还是只能算小学生。包子现在把自己退上了不归路,搞的好将来被做成干尸,搞的
不好就会不得善终。
人家包子就不考虑善终，懂吗？要死就是一起死
刘邦项羽从来不考虑善终，所以人家是帝王 |
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z*******4
发帖数: 285 | 23 其实国内副教授工资很低啊，211一般都是10几万撑死，985也只有1/3以下能拿到二十
几万的。
社会地位也低，啥事也办不成，无特权。
连报销饭局都越来越严格。
而且，基本上都是35岁+的中年了
怎么看都是loser,为什么贫困线标准很高的菌班，常常有人将副教授视为成功人士？ |
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发帖数: 1 | 24 大鸣大放，大串联，大武斗。
革命老区，绝非浪得虚名。
现在终于要展开真理标准的大辩论了。
法国“黄背心运动”进入到第9周，去年，紧急暂停上调燃油税、马克龙全国讲话……
这些紧急措施都没有成功解决黄背心的不满，抗议活动也从反燃油税变成了反马克龙。
2019年伊始，在抗议活动的蔓延中，马克龙试图用一封公开信，展开两个月“全国讨论
”，以平息法国的怒火。
据英国《卫报》当地时间1月13日报道，当天晚上，法国总统马克龙向法国发出了一封
2330字的公开信，为1月15日至3月15日为期两个月的“全国大讨论”拉开了帷幕。
当地时间1月13日，马克龙发表公开信 @视觉中国
这封信将刊登在周一（14日）出版的法国报纸上。为了应对黄背心运动，以及法国国内
对其政府的愤怒，马克龙此前就曾提出全国大讨论的想法，如今正式展开。
在信中，马克龙表示，他对各种想法和建议持开放态度。但是他坚称，政府不会放弃此
前的改革，或2017年大选中提出的关键措施。
“没有问题是被禁止的，”马克龙写道。“我们不会在所有问题上都达成一致，这很正
常，这就是民主。但至少我们能表明，我们是一个敢于发言、交流观点和辩论的民族。
也许... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 耗子 怎么看？
发信人: LiYaoshi (药师——泥腿子五毛一名), 信区: Military
标 题: Re: 如何对待被统治阶级是衡量统治阶级的唯一标准
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 21:54:42 2019, 美东)
又考这又考那
千辛万苦跑中国去
在中国拿3000每月的工资
还结婚生子
完了 各种美国好 美国棒
死活不肯回美国的
你说是戏精呢？还是戏精呢？ |
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发帖数: 1 | 26 所以从这个电影可以知道，在美国开厂，不能用中国的打工妹打工仔的概念来招工。
这些美国工人应该进行体能锻炼和减肥，体重达标了才能上岗。否则上自动机器人。
如同美国军队有身体标准，超重的人不能进军队，工人阶级又称为产业大军，也应有身
体标准。 |
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S*W
发帖数: 158 | 27 当然不是NIH建议的最低标准，实际工资，总是高于最低标准的。
现在，不光是公立学校，私立学校也必须允许成立博后工会，只要学校里的
博后工会陆陆续续成立，学校再想压榨博后，是不可能的了。 |
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发帖数: 1 | 28 大部分人估计都不交税或者几乎不交税
主要是养老金比例太高了，所以税前工资和拿到手差距很大
现在好像低于5000没有税，绝大部分人根本达不到交税的标准 |
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a*******1
发帖数: 1554 | 29 所以说就业率不能反映美国经济，因为很多工作都被机器人取代了。这也是我之前一篇
帖子说的，失业率上升是机器人的原因。以后随着机器人的发展，很多文秘、助理、工
人的工作都会被取代，但生产力依旧继续发展。
过去的机器自动化是帮助劳动者提高工作效率从而提高工资的，现在的机器自动化是直
接让劳动者下岗的，这是从量变已经发展到了质变。所有聪明的自由派都意识到了这一
点，可惜保守派依旧固步自封。
保守派的思路其实很可怕：有人下岗了-》减少他福利，逼他去找工作-》这帮1人的技
能都被机器取代了，肯定找不到工作了-》只好去打劫-》治安恶化-》支持公民持枪，
扩大警察权利-》监狱爆满-》增加死刑-》司法权力扩大，公民权利受损-》继续放宽枪
支管理......完全是恶性循环的思路
其实现在社会的本质矛盾就是“日益发达的生产力远远超出人们物质文化需求，导致很
多人没法找到合适工作机会所带来的矛盾”，这根土共所谓“落后的生产力与人们日益
提高的物质文化标准之间的矛盾”是刚好反过来的。要解决美帝的矛盾，只能提高福利
，提高需求，等需求追上了生产力甚至超过生产力的水平时，才能有新的就业需求。。。
当然，右派们的智商... 阅读全帖 |
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n*********g
发帖数: 380 | 30 其实关于最低工资标准的问题，不同的人因为利益诉求不同，所以各自会有各自的道理
。我觉得对于这种公共政策的标准，当然应该以是否符合巨大多数人的利益作为唯一的
标准。 |
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Q****r
发帖数: 7340 | 31 你的assumption是500/周
学校的标准差别大的去了。难道你是全国教育委员会的?制定公立私利大学TA标准的？ |
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u***n
发帖数: 21026 | 32 怎么可能掉，本州议会已经立法在未来三年内逐步提高最低收入标准
最终达到15/小时，蛮人性化，企业家都不是好东西，提高最低工资，搞死中小企业，
大家吃大锅饭才是正道 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 33 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Milanol (米兰醇), 信区: Military
标 题: Re: 把H1工资极大提高，虽然符合逻辑
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 1 14:16:09 2017, 美东)
你丫搞清楚了没有啊。
这个提案来自加州民主党国会众议员。她的选区就在硅谷边上。
这个提案就是保护美国的科技公司的。
13万的要求是针对H1B dependent公司的。对50人以上的公司来说，要有15%的员工使用
H1B。
dependent的标准，Google，Facebook，IBM，Amazon，Oracle，3M，Apple，以及一切
以你的智商能叫出名的美国大公司都不符合。
所以这个法案基本是加州民主党众议员代表硅谷发声，针对性打击ICC的。
没有了ICC，美国科技公司可以容易地雇到自己需要的雇员，不必担心他们抽不到签。
而这些非H1B dependent的公司，不需要受13万美元的限制。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 34 病人多少无关。
医学院大学本科上起， 后两年多实习， 毕业工资每年10万坐班看病人。 病人minimum
copay
这是给所有病人的基本医疗保险。
实习医生可以继续深造， 能力好了可以到有名的大医院谋职， 否则薪水慢慢涨， 还
是跟看病人多少无关。
emergency department， 政府开， 最高事故赔偿封顶。
诊断率，病人满意率作为评审标准， 公开，
太低了淘汰
评审差的可以给个好的推荐信送到私立部门。 |
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f**********n
发帖数: 29853 | 35 标准你个结巴。
支票怎么可能不算钱。支票和现金几乎没区别。
照你的标准只算cash，那俺是老板俺就发黄金。 |
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发帖数: 1 | 36 今日美国的「政治正确」标准是否过头了？
不过头。
美国的社会矛盾是什么呢？根本上说也是贫富差距的矛盾。阶级固化，资产阶级和工人
阶级已经完全割裂。
资产阶级想要什么？劳动力越便宜越好。
工人阶级想要什么？工资福利越高越好。
所以资本家把工作给非法移民，生产线往国外搬。为啥？美国的本土工人贵啊。
眼看着工作机会越来越少，如果放着不管，工人阶级就该造反了。
但是话语权在资本家手里啊，这样一来就好办了，发动群众斗群众。
你们收入低不是我们为了榨取剩余价值，而是你们被歧视了。
你们失业不是我们转移工作岗位，而是你们被歧视了。
你们上不了学不是因为我们的孩子能凭推荐信直接录取，而是你们被歧视了。
你们社区的治安不好不是因为我们避税导致政府没钱管你们，而是你们被歧视了。
。。。
你们都上街游行吧，都去闹吧，只要响动够大，就什么都有了。我们的基金会会赞助你
们的！（比发工资上保险便宜多了）
斗起来好啊，大家都开心，赢了的享受战斗成果，输了反正也只是嘴仗，换个说法卷土
重来。
另一边资本家开开心心以不歧视移民的理由把工作交给廉价的非法移民，生产线挪到国
外。
工人阶级自己跟自己打，黑人抢白人的工作，白... 阅读全帖 |
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g**********8
发帖数: 26 | 37 http://www.carsguide.com.au/news-and-reviews/car-news/why_cars_
为什么澳洲的新车比美国贵那么多
我们的澳元对美金的汇率已经几乎维持在1:1一段时间了，但是澳洲的新车比美国仍然
要贵太多
与澳洲人相比，美国人基本上只需要花一半的钱去买同样的新车。澳洲人对此恨不满意
。不仅买车的人不满意，汽车分销商和经销商也有诸多抱怨
澳洲和美国新车价格的巨大差别在过去一个月，澳币对美金持续走强至1：1时，引起了
越来越多人的关注。很快，我们开始疑惑，为什么 Lexus LS460 在澳洲的价格是 $191
,200，但在美国的价格却只有 $66,230，这几乎是澳洲价格的三分之一
不单是Lexus，几乎所有的车在美国都更便宜。一辆 Porsche Carrera S 在美国的价格
是 $88,800， 同样的价格，可怜的澳洲人只能买到 低配、柴油版的 Land Cruiser
GXL， 而同样的 Carrera S， Porsche 澳洲 要价 $282,800，基本上是美国的3倍。
看到这里，可能我们已经在心里面怒吼：这TM不是赤裸裸的剥... 阅读全帖 |
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l****i
发帖数: 394 | 38 好像NIH有个postdoc 工资的标准吧，参见它的postdoc fellowship。我记的fresh PHD
好像是三万七八左右，每年涨两三千,六七年后就是最高了，大约五万出头？？这个工
资好像没有什么象退休计划的benefits，可以reimburse medical insurance。
一般老板会比这个低一点，因为要付各种benefits. 当然也看领域和地理位置。 |
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n****y
发帖数: 968 | 39 首先，这是个无厘头的问题，只是用来试探你的。。
所以，这是标准答案：1 million,if possible..hahahahaah
然后反问：what is the typical salary for this position in your company?
谈来谈去，但不要告诉他你希望的工资。。 |
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c******a
发帖数: 4400 | 40 嗯，这几年就是攒工资的速度跟不上涨房价的速度，攒paper的速度跟不上涨标准的速
度，越埋头苦干越亏。所以人活一世审时度势真很重要，不仅要会买卖还要会timing，
死做是真不行啊 |
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j***w
发帖数: 5379 | 41 别negotiate工资了。就说commensurate with经验和此校的标准好了。启动金认真的准
备确实需要的东西，表现出诚意。你不是唯一的候选人，又没有别的option，先拿到再
说。 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 42 公立学校查到的那个数，是9个月的标准，还是12个月的标准（实际发9个月，另外3个
月自付）？ |
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u**r
发帖数: 14 | 43 感谢各位大侠的回答。看来涨9％外加5-7k是标准答案了。
这个标准对所有大学是普适的吗（包括公立私立的大学）？是不是自动生成还是要看
performance啥的？记得我一个哥们在AP升Associate的时候，学校一分钱都没有涨。
谢谢！ |
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t********9
发帖数: 536 | 44 大家给postdoc的工资，是按什么标准来的？ 我在网上可以找到的是都是 NIH NRSA
Stipend level.那是给人家有Fellowship的Postdoc的工资标准， 有没有给一般
Postdoc的工资标准？我现在是州里给的start-up funds。 谢谢。
这是2014年NRSA的工资标准：
0 yrs. $42,000
1 yrs. $43,680
2 yrs. $45,432
3 yrs. $47,244
4 yrs. $49,128
5 yrs. $51,096 |
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h*******g
发帖数: 2201 | 46 对员工的待遇是梅德说，是别的地方比不上的（作为薄厚或是scientific staff)。不
管是工资还是福利保险。基本每年都长工资（不记得多少了）。
缺点也是你说得，当地消费贵（主要是楼价贵）。 |
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m***y
发帖数: 627 | 47 是真的吗？我的新老板告诉我将要给的offer letter将按照NIH的标准走，才4.4万不到
，我委婉的告诉他有点低，结果他说咱们一起申请个fellowship吧。于是现在在写
proposal，还不知道能不能成功。
博后到底能不能按照O8说的最少4.7万标准走？ |
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发帖数: 1 | 48 20万的2500sf的房价一般会说明了一些潜在问题，就是来这个地区的人越来越少。
硅谷房价年年暴涨的原因不外乎是每年来硅谷的人越来越多。
硅谷600sf的房价已经涨到65万了，某些地区是90万，如果是2500SF的面积，那一定是
几百万了。
事实上 硅谷所谓的三百万豪宅也不过就是1200sf而已。
：给你提供个样本吧，我们这junior faculty，标准teaching load 2+2，一个星期在教
：学上需要花10个小时左右的时间，剩下的时间自由支配。9个月的标准工资加上暑期两 |
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发帖数: 1 | 49 来这个地区的人越来越少会导致一个潜在危机，就是人才也越来越少，高手都不来了，
这样你的科研项目能招到的都是一些low的次品学生，长此以往，你的教学质量和学术
进度会受到影响，因为学生水平普遍不高。
所以 不要单看房价便宜，遵循能量守恒，低迷房价的背后一定有让你吃亏的地方。
：给你提供个样本吧，我们这junior faculty，标准teaching load 2+2，一个星期在教
：学上需要花10个小时左右的时间，剩下的时间自由支配。9个月的标准工资加上暑期两 |
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发帖数: 1 | 50 我导师拿25万的时候，年龄也不大
年龄和级别不能拿来作为衡量工资的标准
获得诺奖的有些得主都七十多岁了，有些都得了老年痴呆症了，有什么关系呢
决定的因素在于你的学术贡献和你这个人的学术价值
那些没跳槽的收入高，是因为学校想挽留这种人，主动给涨的。
我导师就有mit请他做 faculty，但他喜欢加州，最后学校不想失去他，为他涨到25万。 |
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