G******i
发帖数: 5226 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Mon Jan 2 14:20:16 2012, 美东) 提到:
刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
position.
Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.
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Perl (^_^) 于 (Mon Jan 2 14:27:10 2012, 美东) 提到:
...
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deepthroat (deepthroat) 于 (Mon Jan 2 14:41:13 2012, 美东) 提到:
是亲身经历吗？
☆───────────... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 2 先说说SDET的定义吧。
从定义上来说，一般SDET分为两种。一种就像Google的SET，专门做测试的framework,
不负责产品的实际测试。另一种就像MS的SDET，做产品测试的automation。SDET这个
role, 如果我没有理解错误的话，是MS发明的。SDET以前，微软的测试称作STE，多数
人是做手工测试的。后来微软在自动化测试的发展和投入上下了很大的决心，因此取消
了STE，确立起来SDET这种role。按照我的理解，SDET这个名字有一定的广告意义。一
般按宣传来说，SDET也是SDE，只是focus在test上的SDE，因此相对来说能让做SDET的
人感觉更comfortable一些。当然了，像MS，Google这种公司理论上来说，SDE和SDET确
实同级同工资。
谈到测试，不得不提QA这个role。一般来说，QA的focus完全在产品测试上。有些QA是
纯manual的，有些QA则需要脚本和编程的能力。但是对coding的能力要求比SDET要低。
目前大多数公司的情况是QA的比例要远远大于SDET的比例。而在很多传统软件公司中，
只设置了QA，而没有SD... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 3 SDET的发展。
由于SDET这种职位设置的时间比较短，因此还处于发展阶段。也因此，SDET的发展就显
得比较模糊。据我观察，一般来说有三种发展方向。
1.发展到senior SDET
2.走management路线
3.转开发，或PM （中国人转PM不是很多，印度人比较多）
由于测试本身技术含量不是特别高，因此对于senior SDET的需求就很不强烈。换句话
说，能发展到senior SDET的机会不是很多。而且，即使到了senior, 发展也就基本到
头了。但是对于不是很aggressive的人来说，SDET是一个还不错的职业，在大公司做，
工资待遇都不低。
对于想走管理路线的人来说，SDET比SDE要容易很多。很多SDET lead的技术水平并不比
IC高。也因此，我认为SDET lead这种职位有点可有可无。所以，如果走管理就要往
manager的方向发展，这对大多数中国人来说也不是很容易。
因此，SDET转SDE则成为了一个更清晰的选择。有能力的SDET又不想做管理的一般会走
这条路，很多人走的还很不错。但是能走这三条路的SDET还是少数，大多数人就是拿
SDET当作一个工... 阅读全帖 |
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m*p
发帖数: 1331 | 4 劳资跟recruiter！！！！
hr, hm有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！！！
强调n次啊啊有木有！！！！亲！！！！！！！！
劳资要sde有木有！！！！亲！！！！！！！！！！！
尼玛不要sdet！！！！！！！！！
但是还是把劳资放到sdet了！！！！！
理由是因为觉得劳资的testing question回答的特别好！！！
。。 马上要去SDET onsite！！！！
心理还是觉得闷闷的啊啊啊啊！！！！！！！！
M$ 的SDE 是不是比SDET要难进？！！！！！
还是他家desperately 缺 sdet ?！！！！！！！！！
给指点指点有木有！！！！！！！！！！！！
谢谢！！！！！！！！！！！！！！！
亲，包邮哦亲！！！！！！！
原文：
我跟recruiter, hr, hm, 强调n次，我要sde，不要sdet，但是还是把我放到sdet了。
理由是因为觉得我的testing question回答的特别好。。。
马上要去SDET onsite, 心理还是觉得闷闷的。
M$ 的SDE 是不是比SDET要难进？
还是他家desperately 缺 sdet ?
给指点指点，谢... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 5 A家以前是有名的不重视测试了。一是测试的比例小，估计10：1这样子吧，二是测试的
工作主要是integration test, 基本不涉及perf, security, reliability这些。不过
这是由A家的business性质和culture决定的。A家做网站。网站本身对quality的要求就
没有像传统软件一样高，比如Facebook就没有测试工程师。由于网站的代码在server端
，所以如果出现任何bug，fix起来相当的容易，大不了可以roll back回old version。
再加上A家著名的oncall文化，有问题都会有SDE马上解决，所以造就了测试不受重视的
情况。
这种模式一直运行良好，直到Kindle。A家也遇到了M家的问题，就是software in the
box，deliver出去之后很难fix。随着Kindle的流行，quality问题也就越来越显得重要
。因此，A家突然对SDET和QA的需求加大了。而这种需求主要是来自Kindle team。
A家的测试分为两种，SDET和QA。QA的比例远高于SDET。按照recruiter的宣传，SDET不
负... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 6 A家onsite
A家onsite是我参加所有SDET onsite没有dev安排在loop里的唯一一次。onsite完的感
觉就是很简单，offer是一定有了，只是心里盘算着会不会给我senior的title。没想到
很快就被据了。而且没想到给我的feedback那么negative。
平心而论，最有技术含量的的一轮是bar raiser那轮。出的coding题稍有技术含量，不
过也是我10几年前在国内面试一家国企时遇到的。就是一圈人喊数，到数下场，最后剩
谁的问题。其他一些问题包括了著名的需要trie tree 解决的问题。只是讨论，一带而
过。
第一轮是一个senior sdet, 问题也是比较简单。但是A是我面的第一家，这又是第一轮
，我可能状态不好，把题理解错了，走了弯路。后来才发现，时间已经不多了，当时没
有时间慢慢写code,就迅速的写完。由于题目本身比较简单，他也没有找到任何bug。
剩下的三轮的问题就很无聊了。其中两轮一个是测试一段代码，一个是测试一个东西。
我到现在都不明白我怎么可能对这些问题回答的不好。
还有一轮让设计如何测试一个系统，具体忘记了。我就给出了dat... 阅读全帖 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 7
先简单说几句吧。这里先说SDET吧。SDET面试跟SDE内容方面差不多。区别是SDE更侧重
算法，而SDET更侧重测试。如果按照SDE去准备SDET应该没有太大问题。当然SDE申请
SDET而被蹂躏的也不算少见。
除了G以外，面其他公司的SDET，interview exposed和career cup两本书足够了，对于
算法，编程来说。对于测试题来说，基本就两种，一种是测试一个函数，SDE面试也一
定会遇到的。另外一种就是测试一个东西，比如著名的vending machine, elevator,
等等。测试题的要点就是test case要全面，除了G以外的公司，一般会有人stress 你
的test case design的能力。比如给你15分钟，你要不停的pop up 各种各样的test
cases.尤其是一些Junior的sdet愿意玩这个。搞得不好就说你没有test sense, 不适合
做测试。但是SDET如果fail掉，绝大多数会是因为coding不强的原因。 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 8 A家电面
我一般喜欢在Linkedin上研究一个公司。据我的研究发现，A家的SDET给title比较严谨
，senior很少。A家SDET的背景很一般，很多是做contractor出身。我倒没有歧视的意
思，contractor不代表水平低，但是一家公司招很多这样背景的，水平可能就不会太高
。比如G家的SDET背景就要好很多很多了。我本来也没有打算去A家工作，主要是借此机
会进行一个交流，当时的想法是如果给我senior SDET offer的话，我可能考虑会去。
两次电面都是ex-MSer。第一面是SDET，问题问的出奇的简单。基本上是把我当作一个
QA来面。上来就说，我问你问题你不会不要紧，我主要是想考察你的知识面，不懂也没
关系。然后基本上最难的问题就是问我知不知道什么是binary search tree。还有一些
问题就是OO的基本概念，三大特性这些。其他的都忘记了，但是给我的印象就是出奇的
简单。然后我就问他A家的SDET和QA的区别什么的。SDE, SDET, QA怎么协同工作这些。
第二面是一个test manager (不是hiring manager)。出了个cod... 阅读全帖 |
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N*D
发帖数: 3641 | 9 ☆─────────────────────────────────────☆
ylwp (最爱米兰) 于 (Mon Mar 7 13:29:53 2011, 美东) 提到:
最近拿个了一个微软SDET的offer，本人是fresh phd。给的base只有81k，这在微软正
常么？
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microtobor (kkk) 于 (Mon Mar 7 14:28:21 2011, 美东) 提到:
Phd 来干这个干吗. 工资又这么低
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rmoon (blue moon) 于 (Mon Mar 7 14:28:34 2011, 美东) 提到:
刚毕业的差不多是这个价格.PHD去做SDET有点浪费吧.
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lihuahuhu (huhu) 于 (Mon Mar 7 15:06:02 2011, 美东) 提到:
博士试过... 阅读全帖 |
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p*******r
发帖数: 3 | 10 Anonymous said...
A REAL STORY about favoritism and dirty politics in the Exchange Test Team
and how it saved itself from the layoffs.
A few months back, EVP Qi Lu decides to reorg the Exchange team. The idea
was to get rid of the test discipline and decrease the “management layers”
. SDETs/SDET Leads will all be converted to Dev. Test Managers, Test
Directors and Test CVPs will be converted to IC’s or shown the door (
indirectly). Dev Leads become Dev Managers and get more reports. The test-to
... 阅读全帖 |
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K*********n
发帖数: 2852 | 11 周二onsite，office组SDET。面试当天早上才知道是哪个组。今天给消息有offer，明
天打电话谈待遇。
我已经签了Concur Technologies，这个就不能要了。不过因为在Concur是做machine l
earning的，在office组SDET，这些知识就都用不着了，所以之前就想好了会从了Concu
r的。
一共五个人面试。
第一个是东欧人，问behavior quesions，长达半小时。然后给一个平时喝水的纸杯，说
你打算怎么测试这个产品，又是半小时。
第二个老印男，principle SDET，人很友好，问怎么测试vending maching。test的问题
我之前完全没准备过，所以纸杯测试答得不好，但是东欧人一直给指方向，所以到了ve
nding machine我就知道他们要听什么了，这个答得我觉得很好。然后在电脑上给了一个
新建Access Web App的对话框，问怎么测试。大约就是，输入是否合法，文件名可能出
现怎么样的问题之类的。
然后和老印男吃饭。谈我过去的project，谈西雅图的天气。人很友好，就是老发问，吃
不好饭……
饭后第三个人，... 阅读全帖 |
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K*********n
发帖数: 2852 | 12 周二onsite，office组SDET。面试当天早上才知道是哪个组。今天给消息有offer，明
天打电话谈待遇。
我已经签了Concur Technologies，这个就不能要了。不过因为在Concur是做machine l
earning的，在office组SDET，这些知识就都用不着了，所以之前就想好了会从了Concu
r的。
一共五个人面试。
第一个是东欧人，问behavior quesions，长达半小时。然后给一个平时喝水的纸杯，说
你打算怎么测试这个产品，又是半小时。
第二个老印男，principle SDET，人很友好，问怎么测试vending maching。test的问题
我之前完全没准备过，所以纸杯测试答得不好，但是东欧人一直给指方向，所以到了ve
nding machine我就知道他们要听什么了，这个答得我觉得很好。然后在电脑上给了一个
新建Access Web App的对话框，问怎么测试。大约就是，输入是否合法，文件名可能出
现怎么样的问题之类的。
然后和老印男吃饭。谈我过去的project，谈西雅图的天气。人很友好，就是老发问，吃
不好饭……
饭后第三个人，... 阅读全帖 |
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j**7
发帖数: 143 | 13 一共面了四个人,都是SDET
1.面试官：印度人lead SDET
Given a random matrix of characters, find all the locations of the following
list of words:cat,dog,ate. We have to look in 8 directions.
e g o d
a c a t
e a t e
k t q z
2. 面试官：姓陈，Lead SDET,美籍华裔？
第二轮是lunch interview.简单做自我介绍。介绍SDET这个position.然后吃完饭回到
办公室继续面试。
given a function,explain what it does.
int my_fun(int x ,int y)
{
return x + (int)((y-x)*rand());//rand() returns a real number between 0
and 1, inclusively.
}
我当时回答my_fun应该return x和y之间的一个integer.
然后要test fu... 阅读全帖 |
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j**7
发帖数: 143 | 14 一共面了四个人,都是SDET
1.面试官：印度人lead SDET
Given a random matrix of characters, find all the locations of the following
list of words:cat,dog,ate. We have to look in 8 directions.
e g o d
a c a t
e a t e
k t q z
2. 面试官：姓陈，Lead SDET,美籍华裔？
第二轮是lunch interview.简单做自我介绍。介绍SDET这个position.然后吃完饭回到
办公室继续面试。
given a function,explain what it does.
int my_fun(int x ,int y)
{
return x + (int)((y-x)*rand());//rand() returns a real number between 0
and 1, inclusively.
}
我当时回答my_fun应该return x和y之间的一个integer.
然后要test fu... 阅读全帖 |
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t*****m
发帖数: 2597 | 15 请问SDET的要求是不是比SDE要低一些还是差不多
我现在是test automation developer,programming的时间还占工作的大部分，但是都
是tester的环境，没有software developer那种"正规"的开发，也不对代码风格，还有
设计模式等等那么些要求，去大公司做SDET是不是有点悬？
我参加过salesforce的interview,问了很多算法，代码阅读，现场编程，算复杂度，讨
论设计模式等等内容，这些东西是不是超出做sdet的范畴了？
大家平时知道的sdet都是什么出身啊？是不想继续开发的sdet还是有很多人从tester转
过来的？和那些sde出身的竞争是不是很吃亏？
还有如果我想转Java开发的话，要学什么？我现在用Java做automation的开发，自我感
觉对语言本身还算熟悉，但是那些j2ee,spring等等框架都没接触，这样的话去应聘
java 开发靠谱么？
潜水好久，看到板上有不少大牛，弱弱的提问，希望不吝赐教，谢谢了 |
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A*********c
发帖数: 430 | 16 去年末海投了MS软工，校园interview过了，等待onsite。两周内居然收到来信说SDE招
满了，onsite取消。问要不要考虑SDET。本身对SDE更有兴趣，但是考虑到onsite的经
验不多，拖了一阵也就接受了。前几天面的。
之前问过recruiter要面哪个组，一直没准信，面试前15分钟得知Azure组。没申这个组
, 不知为啥安排的。
校面: 论文, reverse words in sentence
1. 亚裔：Unknown Interviewer profile: a) Median of two sorted arrays, b)
1000 number files each contain 1,000,000,000,000 numbers, find the median
2. 小印：SDET 3 years: a) Quora’s design. b) For a quora question, given
getRndAns(), implement function to return “More Answers…” (i.e. next n... 阅读全帖 |
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S******1
发帖数: 216 | 17
其实微软在SDET这个问题上是很虚伪的，大家都想做SDE但是却要求同样数量的SDET。
校招的时候排名差，那些200多名的学校根本不给面SDE。
微软SDET很多水平绝不比SDE差，结果憋屈的比废柴一样的PM地位还低。
然后公司内部不断鼓吹SDET和SDE的平等性，如果真平等就不用这么吹了
然后裁员的时候又先裁SDET，这个时候微软又尼玛闭嘴了。
从没见过这么无耻的。 |
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s*****e
发帖数: 1679 | 18 上次看了个职位的介绍，从架构师到最下面测试，测试里细分为SDET/STE/QA。
SDET一般不管产品本身，侧重于framework的设计和开发，语言可以是C++/Java /C#/
python/perl/ruby等。有时候还要写一些tools （这里又和tools team有重合，介绍里
没说所有我也没搞清楚）
STE 注重产品的分析和各种细节，侧重于自动测试，侧重写test case。至少需要会
scripting language,比如python, perl ruby。有时候也要求会点C++/JAVA/C#等。也
会做一些手动测试，但是不多。
QA基本手动，属于按着文件上写的一步步手动实现，最多要求会运行别人写好的东西，
比如运行一行命令去执行一下。技术含金量不怎么高，但是如果经验很足对产品本身有
足够的了解的话也是很重要的一个环节。
工资的话很多公司 SDET和DEV基本差不多，STE看情况，QA有的公司一样有的低一些，
福利基本一样，医疗保险什么的都一样，绿卡也办。
基本是这样，具体再细节的我也不太清楚，毕竟我也没做过。有懂的人也请进来说说，
发帖的原因很简单，测试这个工... 阅读全帖 |
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S*******h
发帖数: 7021 | 19 前面有人讨论SDET 在 MS 的工作范围 , 乃属test tool development 兼 QA.
那Google 的Software Engineer in Test 跟Amazon 的 SDET 都在做什么?
他们只作 test automation development 吗? 还是也兼做QA, run test path, find
bugs and repro bugs?
从daily task 来看, SDET 做coding 跟 testing 的比例为何?
从我遇到的经验, SDET 虽也做Coding, 但从Career path 来讲, 比较难转Dev.
面试时 会因production design经验不够被拒. 除非你愿意降级去做较entry level 的
. 我看到的资深SDET 似乎一般都转到management track 去. |
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j**w
发帖数: 382 | 20 If looking for bf or hubby, Seattle. The pool is larger.
For career, IBM postdoc researcher is more valuable than MS SDET, if both
are in the same field since you "might" learn more in IBM than in MS. But,
there is some chances that you won't become regular staff next year.
Also, I knew some MS SDETs "transfer" to Amazon w/ over 10K increase of
base salary (and SDET II title) after one year. Having said that, it is
not rare that some MS SDE/SDET PhDs stayed level 60 for more than 2 years. |
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m*p
发帖数: 1331 | 21 尼玛可是劳资不明白为啥我反复强调要sde有木有！！！亲！！！！！！！
结果还是给劳资硬给安上了sdet有木有！！！！！！！！！！！！！
尼玛m$有那么缺sdet么？！！！！！！！！！！！
亲，包邮哦亲！！！！！！！！
原文：
可是我不明白为啥我反复强调要sde，结果还是给我硬给安上了sdet, m$有那么缺sdet
么？ |
|
b********e
发帖数: 215 | 22 现在有工作，属于骑驴找马，今天微软一hr说有一sdet职位，给我安排电话技术面试，
想问一下sdet待遇和发展机会和sde比怎么样，差很多吗？以后转sde容易吗？我现在有
工作，如果sdet差太多就不想面了，继续等sde的职位。
另外，sdet会比sde容易进吗？会偏重测试部分吗？谢谢 |
|
p******z
发帖数: 165 | 23 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: plainxyz (plain), 信区: Seattle
标 题: SDET opportunity in Seattle, 有兴趣的请站内联系！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 23 16:18:24 2015, 美东)
Job Description
Software Development Engineer in Test (SDET)
Full Time
Seattle, Washington
Our Company develops advanced, intuitive, and high-quality products that
drive efficiency, productivity, and
manage logistics at marine and break-bulk terminals around the globe. We’
re seeking a motivated Software Engineer in
Test (SDET), with strong objec... 阅读全帖 |
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r****o
发帖数: 1950 | 24 过几个有个加州公司的SDET的onsite，
HR之前告诉我他们希望我能在这个SDET的位置上呆至少2年，还有我是PhD，他们可能觉
得我学历高了。我的想法是可以接受作2年SDET，但希望之后转成SDE。请问我面试的时
候能不能跟他们提出来我的想法呢？如果我说想2年以后转SDE，他们会不会另找个能答
应他们作一辈子SDET的人？
希望这里的过来人能给我一些建议。多谢。 |
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m******i
发帖数: 23 | 25 SDE和SDET不就是工种不同，skillset有差异，外面的小公司不需要senior的sdet并不
代表SDET能力就不强。没有SDET的signoff，微软哪个产品能release。再说，在一个公
司，一个人能力再强，也没有训人的权利，大家是同事，训人迟早会被人修理。 |
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p******z
发帖数: 165 | 26 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: plainxyz (plain), 信区: JobHunting
标 题: SDET opportunity in Seattle, 有兴趣的请站内联系！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 23 16:28:59 2015, 美东)
LOCAL CANDIDATE ONLY, JAVA EXPERT
WILL PROVIDE H1b SPONSORSHIP
Software Development Engineer in Test (SDET)
Full Time
Seattle, Washington
Our Company develops advanced, intuitive, and high-quality products that
drive efficiency, productivity, and
manage logistics at marine and break-bulk terminals around the globe. We’
re seeking a motivate... 阅读全帖 |
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s**********s
发帖数: 10 | 27 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: SunshineMars (SunshineMars), 信区: Seattle
标 题: 问个微软SDET的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 9 09:26:02 2009, 美东)
有两个问题请教一下: 1. 61级的微软SDET工资大概是多少? 2.如果进去的时候是SDET,
是不是以后再找工作是不是就很难转到SDE了? 或者说,是不是以后的选择就反而窄了?
谢谢了。 |
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h***o
发帖数: 1494 | 28 有人谈谈SDE和SDET在这三家公司的情况及发展吗？好像没人申请Google, Amazon SDET
, 但是有
不少MS SDET的。 |
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c*****e
发帖数: 74 | 29 SDE和SDET还是有很大的不同，除非真对Test感兴趣，如果有SDE的机会最好别从SDET开
始。另外很多公司内部可以从SDET转SDE。 |
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z***e
发帖数: 5393 | 30 我觉得可能只针对某些特定的team，比如啥WTT以前估计是SDET的东西，现在这个team
也就有了专门的Dev。其他一些内部tool，也可能最早是SDET做，做大了就变SDE的
project了。总体来说微软不太可能执行把SDET转SDE的policy，test manager手下养了
多少人，哪里可能大范围地转职----微软有这么灵活的话，也不会如此死气沉沉了。 |
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z***e
发帖数: 5393 | 31 而且公司也不会有这么多project/feature teams. sdet的project都是team内部的，说
白了就是No other ppl care.如果把这些sdet都变sde，那把他们算到哪边去？如果并
入对应的dev team，短期内仍然是做以前的内容，长期来说，以前的sdet倒是happy地
去design feature，但是本来就是sde的dev会愿意去折腾那些test tools么？
如果单读作为tools development team (很多公司就是这样），微软会突然发现自己多
出来几千个单独的纯粹开发内部自动化测试工具的team，不管从哪个角度来说都是不能
接受的，那么下一步就是大面积lay off... |
|
z***e
发帖数: 5393 | 32 的确如此。
我试过，在Monster的resume上写当前position是SDET，联系我的人很少；换成
Software Engineer，立马多了很多。
从test转dev无异于从新找工作，而且test的经验几乎是不算数。微软内部从sdet 2转
sde2正常，但是在外面就很打折扣，我深有体会。如果你sdet工作时间很长，又更是打
上更深的test背景，更难转。如果只工作两三年的test，别人只当你是fresh junior
dev.不过如果你最终成功转型的话，早期的一两年测试经验倒是个bonus。
testing |
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z*******y
发帖数: 578 | 33 有兴趣的童鞋 把简历发给我吧 z*******[email protected]
再加上简短的几句自我介绍 我用来贴到推荐栏里
SDE, SDET各种level的都可以
在email 里大家除了给我简历 也按照下面这个模板 （这个模板信息写在email里就行，我直接copy）
Job number: SDE or SDET （SDE SDET选一个）
Name:
Contact Info
Phone:
Email:
Reason why I refer him/her:
(在这里请以第三人称描述你自己，几句话就可以了 strong points，不用客气，稍微吹点或夸大点也没问题，别太厉害就行。)
这样我就可以直接copy这些给HR 不然我还要一个一个check 简历 太慢了 呵呵
还有我不保证一定能拿到phone screen。 |
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q******8
发帖数: 848 | 34 SDET基本就是QA，很难区别。没有公司会区分sdet就是写testing framework，qa就是
run testing。但是sdet和sde的区分是非常明显的，大多公司的bar也会对sde高很多。
一般研发的组不喜欢招从testing过来的人，因为大多数manager会觉得你一直没有
coding，所以如果不是好这口,不要上船 |
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j***y
发帖数: 69 | 35 QAE coding 少一点,manual testing 多一点, 对business了解多一点.
SDET 主要写automation code.
SDET换工作成QAE比较容易,反之较难.SDET也可以换成SDE. |
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p*****2
发帖数: 21240 | 36
你也在A家吗？A家的几个问题
1.A家历史上就不重视测试，现在开始重视一些，但是远远不够
2. A家本来就不重视工程师，更不要说测试了，没什么职业发展
3. A家测试纷纷在外寻找机会跳槽呀，去QA天堂的人不少
4. A家的SDET
5. 如果在A做SDET，还是想办法转SDE吧 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 37
如果G的SET算SDET的话，就G吧。
其实现在比较流行的title不是SDET了，是SET。SDET感觉是比较落后的测试模式了。 |
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m****9
发帖数: 46 | 38 能不能申请把SDET换成SDE？这样会不会就没有onsite了？？
SDET和SDE到底啥区别？薪酬待遇一样不？
准备SDET面试的话，需要注意什么呢？实在是不会T！！
小弟拜完再跪，谢谢各路大牛！！ |
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b*****6
发帖数: 179 | 39 我其实已经工作了大半年，最近拿到MS的offer，给的还是fresh grad的标准package。
能因为有8个月的工作经历再多涨点么？ms是我的dream company，离家也近，但是为了
多点钱，是不是要安排amazon之类的面试？recruiter说无法negotiate
这是给转专业的同学们看的，请cs专业的同学略过吧 >__<
先上面经：
第一个人：coding：去string里面的逗号。design：facebook搜名字的search是怎么
design的。对于SDET的难度，就是最肤浅的讨论就过了
第二个人：coding：boolean isNumber（string s），对于test，重要的是test case
第三个人：吃饭，全程没问技术问题，就问了challenge的project是啥，然后开始瞎扯
第四个人：大多数时间讨论我的project和他project的相似度，我们组怎么解决这个问
题 coding：he is a boy => boy a is he ；OOP的概念。
第五个人：语速非常快，我又英语不太好。。。how to test bing se... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 162 | 40 最近拿到SDET，在Mountain View。很多人说SDET的发展前途没有SDE的好。请问，如果
做SDET，将来如何发展比较好？是继续tester路线，还是转SDE？转SDE容易吗？是需要
在同一个组转，还是要去其他组呢？
多谢了！ |
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q******n
发帖数: 66 | 41 >>很多人说SDET的发展前途没有SDE的好。
yes.
>>请问，如果做SDET，将来如何发展比较好？是继续tester路线，还是转SDE？
当然是SDE好.
>>转SDE容易吗？是需要在同一个组转，还是要去其他组呢？
不容易, 除非你很牛或和将来的那个TEAM的HM甚至整个TEAM关系很好.
我多次对面SDET/QA的人说, 不要为了进这公司而暂时做TEST, 那只会在你的RESUME上
留下污点. 一般来说, 做了TEST再转DEV比直接入行做DEV更难. |
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N*******3
发帖数: 96 | 42 请问Amazon刚入职的new grad SDET，以后转SDE容易么？
如果SDET想转SDE，在Amazon应该怎么转呢？
本来给的是SDE，又换成SDET了，不想做tester，还是想坐developer。。。 |
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u*****r
发帖数: 176 | 43 听说MS MSR>RSDE>SDE>PM>SDET
刚刚拿了一个SDET Intern的offer，纠结中。知道内幕的说说SDET intern是不是很糟
糕呢？ |
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f******n
发帖数: 198 | 44 做SDET的职位当然就应该拿SDET的钱。你朋友7年的SDE经验，那个猎头居然帮他找个
SDET位子，还好意思说微软underpay。猎头要是帮他找个Level62-63的位子自然就会有
110k-130k的钱。当然你朋友既有passion，又有经验，估计过两年就升上来了，可惜我
们组招不到这样的人啊。。。 |
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i***0
发帖数: 8469 | 45 Job Title: SDET II - SGC/ED - RVA
Location: Redmond, WA
Role: SDET 2
Location: Bellevue/Redmond
Duration: 3 Months
This is a V- Position
SDET Vendor Job Description
Technical Skills:
Strong in C#, WCF, SQL , .NET 3.5/4.0, XML
Experience integrating enterprise services
SOA
Exposure to building web services
Experience in Design patterns
Functional Skills:
Automated Builds (preferably, using MSBuild)
Automated Unit Testing using VSTS 20... 阅读全帖 |
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z********o
发帖数: 4284 | 46 1. 微软dev/test基本一比一，其他公司基本没有这样比例的，所以出去如果还是找
SDET自然available的职位就少
2. 要是出去找sde，别人会觉得你product code写得不够多，sdet写的automation
code基本上只要work就行了，基本没有design/code review
3. 微软sdet基本都是C#，微软外C#好像用得不多 |
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i***0
发帖数: 8469 | 47 I ran across your resume and wanted to see if you would be interested in an
SDET role in the Los Angeles area with one of our clients working on a very
exciting project in the mobile media space, specifically music. They have
just surpassed 500,000 users and are now #2 to iTunes in terms of growth.
The company’s expansion has made it necessary to find these resources very
quickly. If you would like to take a look please send me your resume along
with the attached interview form.
At the bottom ... 阅读全帖 |
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p******z
发帖数: 165 | 48 Job Description
Software Development Engineer in Test (SDET)
Full Time
Seattle, Washington
Our Company develops advanced, intuitive, and high-quality products that
drive efficiency, productivity, and
manage logistics at marine and break-bulk terminals around the globe. We’
re seeking a motivated Software Engineer in
Test (SDET), with strong object-oriented programming skills, good
understanding of automation frameworks, object
mocking frameworks, scripting knowledge, and a passion for constant
... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 936 | 49 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shineily (鬼舞十七), 信区: JobHunting
标 题: SDET 职位
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 6 14:01:36 2014, 美东)
有没有想找SDET职位的，在西雅图，要求有少许经验，前台测试, 还有后台restful 测
试，要求会写java，还有automation。面试简单，有兴趣的朋友这个机会别浪费了，工
资接近100k， 或者你牛逼可以比这个多，福利好，位置更好，在西雅图downtown 海边
，摩天轮正下方。 最好是local的吧，不知道外地的他们怎么安排面试，公司不大。
刚毕业的就算了，这个要求有经验，虽然要求不高，还是要求有经验。 公司的人也特
别好。 有兴趣的联系我，请附简单背景介绍。
站内或者email： a a r o n DOT i t j o b AT gmail.com.
我是希望能有国人去，不然这个职位也浪费了。 还有绿卡政策 我不清楚。 |
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z*******y
发帖数: 578 | 50 这个是我去年5月份（2009）面的时候被拒的，被人给考古出来了。不是今年的
呵呵
CS Master
Windows Live Experience 组：
我一直催HR，今天给我打电话说拒了。 汗了--自我感觉还挺好的。
拒了 也把经验给大家分享一下，在版上受益这么多，回报一下大家。
一共见了5个人， 两个SDET， 两个SDET lead， 最后一个director。题目都很简单
1.美国人。上来随便聊聊，然后出了个coding 题目 一个数组，找出第一个重复的数
我给了三种方法，最后用hash写的，然后问test case之类的
2.印度人
上来问我会什么C#还是C++，我说C#会的多一些。然后他上来问了四五个简单的 语法
问题。正好我还都会，心理还窃喜着呢。coding 也很简单，给一个01字符串，转化成
整数。写完后 test case。 第二个题目是两个函数互相调用，无限循环了，然我找出
毛病，问怎么解决。
然后午饭跟这个印度人吃，随便聊聊。 就过了
3.欧洲人，不知道哪国。
女的， 人很好，跟她聊的最开心。coding 题目是个没见过的，double byt |
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