由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: refactor
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d*******2
发帖数: 3045
1
隔几个月出个新技术,代替现有的技术,其实做的都是类似的东西,基本上就是重新发
明轮子。
就算已有的技术也隔一两年出一个不兼容过去的新版本,你就得被迫更新全部代码。
一会儿出一个新的设计概念设计模式,然后你就得refactor
在这种被动的应对新潮流的过程中,公司的代码其实变得更加脆弱,bug更加多更加频
繁,然后所有人on call的机会变得更多,加班变得更多
d**********g
发帖数: 135
2
来自主题: JobHunting版 - OO Design 到底是指什么呀?
确实没有看过,刚才找到看了不同的Chatper, 结果OOD那章是空的! :(
看到一篇关于怎么把code refactor到OOP style,你有没有什么推荐的文章,书讲OOP
的注意事项分享一下?
(只能理解OO这个概念,写写代码就都写跑了)
S*********9
发帖数: 541
3
来自主题: JobHunting版 - 刷题面试应该是必须的
记得当年看David Cutler的code,同样的代码在一个文件里copy了好几次,小年轻看到
了都忍不住手痒想refactor一下,换成inline也好啊。人家大爷牛就牛在知道有人会手
痒,专门写下comment让大家不要犯贱。compiler有很多优化不是刷题能刷到的。
switch compiler一般都是有优化的,这些map估计没有 ...
L*****e
发帖数: 8347
4
来自主题: JobHunting版 - 刷题面试应该是必须的
这个主要看这些 objects是static的还是dynamic的,如果当初需求上没有dynamic的要
求,那么用switch木有啥问题。如果是后期添加了dynamic的要求,那么architect要做
决定是不是需要做refactoring。所以你这个例子既说明不了老码工的code又臭又长又
罗嗦,更说明不了刷题面试是必须的。。。打回去重新找个例子。。。
d*****y
发帖数: 53
5
来自主题: JobHunting版 - 发现误入烙印组了
小报告我也是见识了各种花样:
现在基本上我花2周时间拼死拼活做的东西,老印拿去改几个code的格式,就变成他
refactor 的rigorous code,玩了还要把我踩一通,说我写的code是quick and dirty。
算了我还是再忍2个月,拿了bonus 坚决走人.求内推老印少的公司司data scientist !
b*******f
发帖数: 428
6
来自主题: JobHunting版 - 发现误入烙印组了
walmart lab?

小报告我也是见识了各种花样:现在基本上我花2周时间拼死拼活做的东西,老印拿去
改几个code的格式,就变成他refactor 的rigorous code,玩了还要把我踩一通,说..
......
B***S
发帖数: 73
7
来自主题: JobHunting版 - java position in Columbus Ohio
Contractor
Critical Functions:
• Experience developing highly scalable and composable RESTful APIs
(JSON, API design, HATEOAS, Swagger, Hypermedia, JSON-LD, HAL)
• Experience with REST frameworks solutions such as: SpringBoot or
Dropwizard, Apache CXF/Axis
• Authentication and authorization standards such as SAML, JWT,
OAuth, OpenID, WS-Federation, OKTA
• Experience with Oracle (relational concepts, SQL, JDBC,
connection pooling)
• Experience in SDL... 阅读全帖

发帖数: 1
8
来自主题: JobHunting版 - 同事要overthrow manager,我该怎么办
不是机器人贴
Lz在大学一研究所做码工,本来就想混个身份养个老。工作环境也大致如此,四点办公
室已经没有人了。和我一起做码工的还有两个人,一个保加利亚人一个土耳其人。土耳
其人是team lead。不过这个土耳其人天天抱怨说manager多么不懂技术,ticket一团乱
,requirement多么不清楚。归根结底manager外行领导内行。土耳其人还对我们要求特
别高,经常被他逼着加班refactor code. 那个保加利亚人也一直附和他,还说做的工
作很无聊一点意义也没有。
LZ觉得manager虽然不怎么懂软件开发,但也不算很差,至少她从来不给我们太多压力
。平时都见不到她。LZ也没什么雄心,只想和研究所其他人一样上八小时班然后回家享
受生活。
现在土耳其人想联合我们其他两个去向研究所的dean反映manager的无能,最好希望能
推翻manager. 按照他的原话是 "take her out". 可是lz只想安安稳稳的过日子,Lz
最大的抱怨其实是土耳其人经常逼着加班,但是lz又不想和他撕破脸,不想和任何人撕
破脸。本来就是个养老的地方 何必呢……所以lz纠结该怎么办呢?
g********t
发帖数: 212
9
来自主题: JobHunting版 - offer 选择求建议:Google vs Netflix
Google cloud产品必败。design就没有诚心让google外面developer好用的,你看那个
想跟dynamodb竞争startup客户,但是卖点是100个index的datastore就知道一群人什么
市场sense了。我觉得就是一帮TI的infra dev找不出活儿干了然后造一个题目出来有借
口refactor code刷存在感和cl数量。
[在 overseas (flying+over+the+sea) 的大作中提到:]
:现在某家被三哥包围,终于熬满一年,坚决准备跑路 nnd, 悔当初选错了offer. . .

:...........
g*******y
发帖数: 1930
10
来自主题: JobHunting版 - [bssd]糖一下骑马找独角兽的过程
干货不多,大家有兴趣打发时间的话就看看吧。这贴也许对fresh grad没啥意义吧,对
experienced或许更有用些。
******* 我是小广告的分割线 **********
帮ld求好心朋友帮忙内推下三番或者中半岛的轻松养老型的马工职位,ld在某软某办公
软件里呆了若干年,现在才发现没有积累到什么流行的技术,现在想找工作背景上比较
吃亏。不过ld底子和学习能力都很好的。
***************************
背景是在西雅图地区的G干了五年多主要做backend。最近一两年前,身边朋友纷纷跳槽
,现在比较后悔的就是,早知道两年前刚拿到卡就该挪一挪,拖到现在算有点晚了。另
外一方面,在G干的活,现在也越来越提不起兴趣。朋友的怂恿和激励下,去年10月终
于下决心要跳了。
==> take away: 要跳趁早,时机不等人。
当时也没想要跳湾区,差不多就是一心想去打车公司的西雅图分店。其实去年夏天就有
些蠢蠢欲动了,刷了几道题后懒了又不了了之。10月份开始认真刷lc,刷的也不快,到
12月才勉强刷一遍。后来回想,浪费很多时间,其实各个种类挑着做50~100道应该就差... 阅读全帖

发帖数: 1
11
Title: Lead/manager Product Engineer
Work type: full time
Location: Walnut Creek, CA
Salary range: 150K-190K
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
• Responsible for the design and quality of the product, leads and
facilitates discussion and consensus with the team
• Responsible for the design and implementation of specific
features from the team’s product and technical backlogs.
• Collaborates in product discovery teams to validate product
initiatives and clarify features for inclu... 阅读全帖
e********t
发帖数: 144
12
来自主题: JobHunting版 - 一个湾区烂startup的短暂体验
从东部往湾区找工作,一个小startup号称是做IoT的,而且也不用刷题,觉得IoT挺热
门。就从了。
搬家过来后目前工作了几个月,说说体验。
1. 技术,用的都是挺新的,web是纯粹HTML5 ,后台用google的新编程语言, 以前用
过flex + php, 很快改了。比起来,以前东部的雇主还是守着flex的老旧玩意。
2. 产品,热门概念IoT的平台,虽然说是web,说白了还是个软件,而不是服务性的
online业务。公司实际上是靠接项目挣钱。
3. 人力, 除了湾区雇佣的美工和市场外,为降低成本,coder不是H1b,就是
remote的外国人,或者兼职学生。 公司开了六七年,最近才到三十个人。
4. 沟通,车间风格,平时交流就是靠面对面说 + 使用Slack。 也有类似jira的
tracking system,但是基本上没有人用(好像除了我),因为开会的时候重来没听谁
提过哪个Ticket。
5. 管理,我汇报给CTO,他分配任务从来都是靠嘴,没有用jira或者其他工具,对
developer很不客气。我有次多干了点东西,不是他想要的feature,马上甩脸子。有个... 阅读全帖
A******a
发帖数: 143
13
来自主题: JobHunting版 - 一个湾区烂startup的短暂体验
很成功的startup啊,成功卖出,以客户和市场为导向。
[在 eversprint (征程) 的大作中提到:]
:从东部往湾区找工作,一个小startup号称是做IoT的,而且也不用刷题,觉得IoT挺热
:门。就从了。
:搬家过来后目前工作了几个月,说说体验。
:1. 技术,用的都是挺新的,web是纯粹HTML5 ,后台用google的新编程语言, 以前用
:过flex + php, 很快改了。比起来,以前东部的雇主还是守着flex的老旧玩意。
:online业务。公司实际上是靠接项目挣钱。
:remote的外国人,或者兼职学生。 公司开了六七年,最近才到三十个人。
:tracking system,但是基本上没有人用(好像除了我),因为开会的时候重来没听谁
:提过哪个Ticket。
:developer很不客气。我有次多干了点东西,不是他想要的feature,马上甩脸子。有
个remote 工作的哥们说花了两天时间Refactoring代码, 他特别生气。后来一个哥们总
:..........

发帖数: 1
14
来自主题: JobHunting版 - 被烙印坑了,求拯救
听11楼的意见,你是刚毕业的还是有经验的?如果是刚毕业就急着追求出活、review,
是本末倒置。 写ut是基本功,如果你觉得这都很挑战,那最好先不要一开始就上麻烦
的project。 如果如你所说,mock很难入手,那说明interface设计的有问题。你刚好
可以借此机会refactor,做到所有部分都能深入白盒黑盒测试,那也是很棒的了。
r******t
发帖数: 250
15
来自主题: JobHunting版 - 被烙印坑了,求拯救
咱就算被坑也态度好点出活多点别被抓把柄呀
mock 这种常见的东西玩熟了是好事 我还挺感谢烙印实习老板让我做一部 refactor 大
系统的活,并学写 mock test
真是不少用 这个真是适合刚入职场的人干的 必备技能
另外 C++ 转 Java 其实挺好的 以后也方便跳 我还想转语言组里却没这样的活

test
h***n
发帖数: 1600
16
来自主题: JobHunting版 - 刷题会不会招到很多只会刷题的人
如果大家都刷一个月题,然后你来考,那个考最好的自然是比较聪明的.问题是有人全职
刷了大半年,有人业余刷了一个月,然后你把那个全职刷的当做更好的招进去了,这就犯
傻了.我觉得应该考综合能力,考与工作环境相同的东西,考准备不到的东西, 比如上
github找一个没人注意到的framework,让其加一个小feature,或者refactor其中的一段
code之类的.
y**********a
发帖数: 824
17
来自主题: JobHunting版 - 狗家 PEP

今天和经理 argue 了 40 分钟。他说看过我的代码,很多都是 refactor,不是新的
feature。就是办公室政治了。
已经找到一个经理愿意接受我,但现在的经理不愿放人,非要我完成 PEP 再走。说白
了就是弄死我。我倒是有点享受和他们作斗争了,就是要极致的理性和逻辑化。
前面的同学讲得激怒经理的做法,可能对印度人有用。对白人,是另一套办法。这些人
定下目标后,就会强力行动。这里,他们的目标就是 p 掉我,不管是 PIP 还是 PEP。

发帖数: 1
18
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: Glaser (), 信区: SanFrancisco
标 题: Hiring top Android IOS Architect for 菜鸟物流
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 24 10:20:16 2016, 美东)
薪资30-50万美金+ 50万美金股票具体可谈,不封顶
Help logistic vehicles and practitioners including couriers and dispatchers
to work efficiently and make the whole logistic operation system more
intelligent from the perspective of wireless technology
"Android/iOS/SDK application architecture and development work on last mile
logistic service product and Apps, ... 阅读全帖

发帖数: 1
19
猎头发给我的,貌似薪水很不错, 他的原话是
Compensation is open for the right person with no limit.
The right candidate must have strong enterprise data experience.
但是我已经找到满意的工作了, 不想再面了。
这个猎头感觉挺靠谱, 以前帮我找过挺多不错的大金融公司。
版上有谁感兴趣可以把简历发给我。[email protected]/* */
需要8年左右 java 经验, 但是感觉应该flexible。
需要6个java developer 和 2 个architect
(我三年经验的时候面过require 5年经验的, 给了onsite, 但是自己没发挥好, 就
是他安排的)
下面是Job description,
6 Java Developers:
Engineers at this asset manager are playing a key role in building the
future of financial services,... 阅读全帖

发帖数: 1
20
看你的头像不应该是糊涂人。pagerank算法是在受到robin li(彦宏)的文章启发而来
,一个基于webpage超链(link)的数目,一个基于webpage的访问数目确定webpage权
重。我也可以说,李彦宏对google的贡献无比大,行不行?算法在那儿,原型也在那,
把code refactor一下,优化一下,那个码农不会?即使算法重写又如何?工业界的狗
屁fellow,你也跪?
厚此薄彼,树立典型,难道不是业界常用的伎俩吗?难道这就是所谓的“没有他就没有
google的今天”。?还能更无知更无耻吗?多跟rtscts学学,做个明白人吧

发帖数: 1
21
看你的头像不应该是糊涂人。pagerank算法是在受到robin li(彦宏)的文章启发而来
,一个基于webpage超链(link)的数目,一个基于webpage的访问数目确定webpage权
重。我也可以说,李彦宏对google的贡献无比大,行不行?算法在那儿,原型也在那,
把code refactor一下,优化一下,那个码农不会?即使算法重写又如何?工业界的狗
屁fellow,你也跪?
厚此薄彼,树立典型,难道不是业界常用的伎俩吗?难道这就是所谓的“没有他就没有
google的今天”。?还能更无知更无耻吗?多跟rtscts学学,做个明白人吧
m********u
发帖数: 3942
22
来自主题: JobHunting版 - Fullstack Engineer 三番
最好有绿卡~ 有兴趣请站内或者邮件 [email protected]
Job Descriptions:
Our client is looking for a motivated and talented java developer to join
our engineering team to develop the next generation programmatic advertising
system. The candidate will play a key role in the design & development of
a product suite that contributes to the evolution of the programmatic
advertising industry and his/her work will help to differentiate company
from its competitors. Prior experience in programmatic advertising or re... 阅读全帖
C*****n
发帖数: 1049
23
vi可以用在刷题面试那种程序,用来装装B吧,做项目我还没见过不用IDE的。
ide随便一项refactoring都秒杀vi,难道你想 :grep, :vimgrep, :Ag, :Ggrep?
ide按着ctrl点变量/函数/类就能瞬间跳到定义的地方,难道你想维护ctags?
vi我只用在ssh远程机器上对文本的修改(甚至我都懒得用,用nano更轻松),本地机
器上sublime/notepad++非程序文本就行了。
其实只要项目做好了,争论用什么编程工具都是浮云。
j*****g
发帖数: 254
24
来自主题: JobHunting版 - 开发转测试经理
it is more like refactoring, not QA
enough budget?

发帖数: 1
25
来自主题: JobHunting版 - hr说feedback集齐了
背景:17年6月cs本科毕业。三年开发经验。注重代码风格,遵循开发best practices(
比如small pull request, unit test, refactoring等),愿意思考technical trade-
offs并权衡。语言写的最溜的是Go,其次可以写python, c, java, javascript。愿意
学习c++。想做infra,backend,或者前端偏底层/框架。喜欢技术,喜欢写代码,为人
正直性格友善

发帖数: 1
26
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: Glaser (), 信区: SanFrancisco
标 题: Hiring top Android IOS Architect for 菜鸟物流
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 24 10:20:16 2016, 美东)
薪资30-50万美金+ 50万美金股票具体可谈,不封顶
Help logistic vehicles and practitioners including couriers and dispatchers
to work efficiently and make the whole logistic operation system more
intelligent from the perspective of wireless technology
"Android/iOS/SDK application architecture and development work on last mile
logistic service product and Apps, ... 阅读全帖

发帖数: 1
27
来自主题: JobMarket版 - IOS Technical Lead
Company Introduction
The hiring company is funded in1999, this company is one of the largest
privately-owned investment groups inthe world. Previously one of the leading
Internet companies in China, they arenow a dedicated investment company,
working across venture capital, privateequity, public markets and real
estate.
Job Title: IOS Technical Lead
Job ID: FH 1721
Industry: Investment
Location: Menlo Park, CA
Job Type: Full-time,Permanent
Salary: $150k-$200k/Year
H-1B Sponsored? Yes
Key Respons... 阅读全帖
H**r
发帖数: 10015
28
来自主题: Returnee版 - 中国留学生最让美国学校头疼
你是文科生吧
refactor的rename功能改函数和变量名都很简单
还有switch,if else都有办法改的看上去不同
反正我自己也抄代码改代码,很正常。尽量改得不一样是对老师的尊重,嗯。
o******r
发帖数: 1378
29
Bad English on her website. " Does it worthwhile to refactor? "
c*****r
发帖数: 8227
30
【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: catcher (Can I?), 信区: PDA
标 题: Amazon Silk之邪恶,比Chrome有过之而无不及
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 28 12:31:34 2011, 美东)
上网的一举一动,尽在AMAZON掌握之中!
Amazon Silk is different in a radical new way. When you use Silk, without
thinking about it or doing anything explicit, you’re calling on the
computing speed and power of the Amazon Web Services cloud (AWS). We've
refactored and rebuilt the browser software stack to push pieces of the
computation into the AWS cloud. This lets Silk do more work... 阅读全帖
y********o
发帖数: 2565
31
俺工作年限不多,没有多少职场经验。俺性格内向,不出头。在公司里安静本分地写co
de。
俺lead写的code,一个method可以写上千行,经常重复code,modularization和reusab
ility都较差,naming convention更是乱七八糟(pascal, camel, hungarian, undersc
ore, 什么都有) ,exception乱throw。
俺一般都不提这些问题,一是觉得人家是lead,别让人家太难堪,而是觉得提了有如何
?他恁么多年积累下来的code,前端的数据库端的,又不可能去一一 refactor。
可是,俺发现,俺一味保持谦逊保守的作风,导致此lead对俺说话逐渐傲慢,好似俺啥
也不懂。已经无数次,他用affirmative的口吻说俺的code导致了什么什么问题,结果都
被俺从source control里面下到俺的版本和他的版本证实是他的code的问题。
因此想问问你们大佬儿,碰到这种问题,如何有效地处理?就想听听你们的意见和经验
以便提高。
Q****r
发帖数: 7340
32
来自主题: Working版 - 中国员工很多对工作毫无激情
是的,我以前经常来个dirty fix,然后被我lead顶回去
很讨厌refactor
后来不断地做design review 和code review才好点,也进不了不少

.
动。
p**o
发帖数: 380
33
来自主题: Working版 - 中国员工很多对工作毫无激情
this cannot be generalized.
1.career wise, the smart guys always work for themselves, not any
company, except his own company. so it is hard to judge a book by just
reading the cover.
2. refactoring and other bs should be done very carefully. you might
spend countless hours to redesign a misunderstood good design.
everybody thought that he is the smartest ass in the world, right?

.
动。
Q****r
发帖数: 7340
34
来自主题: Working版 - 中国员工很多对工作毫无激情
是的,我以前经常来个dirty fix,然后被我lead顶回去
很讨厌refactor
后来不断地做design review 和code review才好点,也进不了不少

.
动。
p**o
发帖数: 380
35
来自主题: Working版 - 中国员工很多对工作毫无激情
this cannot be generalized.
1.career wise, the smart guys always work for themselves, not any
company, except his own company. so it is hard to judge a book by just
reading the cover.
2. refactoring and other bs should be done very carefully. you might
spend countless hours to redesign a misunderstood good design.
everybody thought that he is the smartest ass in the world, right?

.
动。
g*****g
发帖数: 34805
36
来自主题: Working版 - 碰到太上进的同事怎么办
这个只能说明你们team很闲。手头没别的活,居然能找出一个月来做refactoring。

s
h***m
发帖数: 1869
37
☆─────────────────────────────────────☆
laohuangniu (老黄牛) 于 (Mon Dec 31 15:58:20 2012, 美东) 提到:
就不该详细告诉这家伙。现在,只能说"Great idea",等着这家伙出错,绝不再给任
何有用的建议。

s
☆─────────────────────────────────────☆
goodbug (好虫) 于 (Mon Dec 31 16:07:04 2012, 美东) 提到:
这个只能说明你们team很闲。手头没别的活,居然能找出一个月来做refactoring。
s
☆─────────────────────────────────────☆
tigerHuzi (虎虎) 于 (Mon Dec 31 16:39:21 2012, 美东) 提到:
他这么做有风险么?越改越出错的可能性有多少?
复杂的系统没那么容易就能掌握的
☆─────────────────────────────────────☆
ldy (现在我很害怕,可能时间会炸) 于 (... 阅读全帖
s****y
发帖数: 167
38
来自主题: Working版 - 想辞职再换工作
一般来说应该骑驴找马,找到了再换,可是不想再耗下去了,主要的原因是:
- 现在的工作基本上就是code refactoring和bug fix,改来改去也没什么新东西,忙
碌但感觉很空虚,想一想就烦。
- 下一个工作想换个方向,可是很多东西都不熟悉,需要花时间学习。另外很多年都没
有准备面试了,那些算法coding的东西都忘了,基本上也要重新学。
- 我是那种很难分心做事情的人,白天在公司没时间准备面试,晚上回来又要跟lp一起
弄两个孩子,每天的中文作业就要半小时,等他们睡了,也剩不了多少时间了。有时候
想不好好干活等layoff,可工作在眼前又不好意思不认真做。
- 现在工作机会很多,我对自己的背景还比较有信心,拿出几个月的时间fulltime找到
应该不难。lp就是辞职了几个月后换到的非常满意的工作。
大家觉得呢?
s****y
发帖数: 167
39
来自主题: Working版 - 想辞职再换工作
一般来说应该骑驴找马,找到了再换,可是不想再耗下去了,主要的原因是:
- 现在的工作基本上就是code refactoring和bug fix,改来改去也没什么新东西,忙
碌但感觉很空虚,想一想就烦。
- 下一个工作想换个方向,可是很多东西都不熟悉,需要花时间学习。另外很多年都没
有准备面试了,那些算法coding的东西都忘了,基本上也要重新学。
- 我是那种很难分心做事情的人,白天在公司没时间准备面试,晚上回来又要跟lp一起
弄两个孩子,每天的中文作业就要半小时,等他们睡了,也剩不了多少时间了。有时候
想不好好干活等layoff,可工作在眼前又不好意思不认真做。
- 现在工作机会很多,我对自己的背景还比较有信心,拿出几个月的时间fulltime找到
应该不难。lp就是辞职了几个月后换到的非常满意的工作。
大家觉得呢?
z*****n
发帖数: 206
40
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zzclynn (邪魔玩), 信区: JobHunting
标 题: 工作效率和换工作的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 12 11:25:40 2015, 美东)
前段时间公司外包了一个项目给乌克兰人。不错,是乌克兰人,他们公司就在东边,战
火离他们大概100miles左右。
这个项目就是把一个.NET 的网站从webforms 完全换成mvc,包括所有必要的
refactoring。
对方组里面有大概是一个30不到的project manager 和一个 25不到的工程师。两个人
一个负责联络沟通,一个负责编写。一个月基本上就写改完了所有的东西。所有代码大
概1万五到2万行左右,刚才给我们演示的时候,我都完全不认识了,算法有些都改了。
。。
因为,我非cs只负责一些算法模型,不太了解这个编程速度到底是快还是慢。总之,公
司上下一致决定以后不再招写代码的了,全部外包。
另外,这家乌克兰公司的收费是每小时25刀。
我的问题是,这个效率在硅谷算不算高?
我现在想转CS去硅谷,是不是必须要有这样的编程效率... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
41
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 15 10:27:38 2015, 美东)
发信人: coollpe (coollpe), 信区: JobHunting
标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 08:16:28 2015, 美东)
同一个功能,分散在不同函数内,同一个函数会有各种古怪的功能合在一起,小小的
修改会引爆各种错误,现在同事要跳槽了让我来接手怎么办?
-------------------------- My comments ------------
同事是烙印一个办法。
要顺便把一群烙印都黑了。
就得明捧实黑 (等他走了以后):
1. 把这个CODE
发给所有非烙印看。明知故问
是谁写的。
2. 他是哪个ICC进来的? 明知
故问。INFOSYS,ACCEN... 阅读全帖
T********e
发帖数: 8631
42
来自主题: NewYork版 - Please vote for this short film. Thanks!
My first reaction was to refactor this as
void Vote(Entity theFilm) where TEntity:class
c*****r
发帖数: 8227
43
【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: catcher (Can I?), 信区: PDA
标 题: Amazon Silk之邪恶,比Chrome有过之而无不及
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 28 12:31:34 2011, 美东)
上网的一举一动,尽在AMAZON掌握之中!
Amazon Silk is different in a radical new way. When you use Silk, without
thinking about it or doing anything explicit, you’re calling on the
computing speed and power of the Amazon Web Services cloud (AWS). We've
refactored and rebuilt the browser software stack to push pieces of the
computation into the AWS cloud. This lets Silk do more work... 阅读全帖
t***h
发帖数: 5601
44
http://www.newsmth.net/bbscon.php?bid=1348&id=492844
发信人: FXG (错觉), 信区: NewExpress
标 题: [合集] 朝鲜族生二胎奖励5万,蒙古族生二胎奖励1万,大家怎么看
发信站: 水木社区 (Fri Dec 28 15:06:37 2012), 站内
☆─────────────────────────────────────☆
oBigeyes (雾里看花) 于 (Wed Dec 26 15:37:16 2012) 提到:
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: shl (为了多巴胺), 信区: Stock
标 题: 朝鲜族生二胎奖励5万,蒙古族生二胎奖励1万,大家怎么看
发信站: 水木社区 (Wed Dec 26 15:30:44 2012), 站内
陈旗少数民族家庭生二胎奖1万元
发布者:Enhe 来源:呼伦贝尔日报
本报讯 (记者晓琦)户籍凡属陈旗,能够满足该旗有关生育二胎政策规定的少数民族
夫妇生第二胎者,旗政府将给予一次性奖励1万元。
年初出台的《陈巴尔虎旗关于鼓励少数民族政... 阅读全帖
t***h
发帖数: 5601
45
http://www.newsmth.net/bbscon.php?bid=1348&id=492844
发信人: FXG (错觉), 信区: NewExpress
标 题: [合集] 朝鲜族生二胎奖励5万,蒙古族生二胎奖励1万,大家怎么看
发信站: 水木社区 (Fri Dec 28 15:06:37 2012), 站内
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wahrheit () 于 (Fri Dec 28 12:35:24 2012) 提到:
“两少一宽”,即中共中央1984年第5号文件提出的民族刑事政策:“对少数民族的犯
罪分子要坚持‘少捕少杀’,在处理上一般要从宽”。
这不是法律, 但要比法律厉害得多.

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sshen (沈三少) 于 (Fri Dec 28 12:37:16 2012) 提到:
你知道的太多了
吗,人家聪明着呢。专制政权为了维护自己的统治,是不惜牺牲自己的奴隶的。还大家
都是中国人,别做梦了,人和猪还都是哺乳动物呢,人为... 阅读全帖
e***z
发帖数: 7126
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if you didn't realize, 房坑的本质也是BSO坑,应该refactor一下
l**********r
发帖数: 4612
47
来自主题: SanFrancisco版 - google promotion 制度一窥 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: taar (taar), 信区: JobHunting
标 题: google promotion 制度一窥
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 18 01:57:00 2014, 美东)
http://matt-welsh.blogspot.com/2014/06/the-google-career-path-p
领导做新项目好升级;
refactoring, 维护,fixing bug功劳小受忽视。
o**********e
发帖数: 18403
48
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: coollpe (coollpe), 信区: JobHunting
标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 08:16:28 2015, 美东)
同一个功能,分散在不同函数内,同一个函数会有各种古怪的功能合在一起,小小的
修改会引爆各种错误,现在同事要跳槽了让我来接手怎么办?
-------------------------- My comments ------------
同事是烙印一个办法。
要顺便把一群烙印都黑了。
就得明捧实黑 (等他走了以后):
1. 把这个CODE
发给所有非烙印看。明知故问
是谁写的。
2. 他是哪个ICC进来的? 明知
故问。INFOSYS,ACCENTURE,
TATA CS, COGNIZANT等等。
要查,很容易,就查他的公司的H1B
多不多100+就好。
3. 招他提携他的烙印老板以前吹的什么牛?
4. 找找他们害过老中老美谁,故意
把这些烂CODE 交给他们当弹药用。
5. 这个活,必须10个人来... 阅读全帖
m********u
发帖数: 3942
49
来自主题: SanFrancisco版 - Fullstack Engineer 三番 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: missingyou (miss), 信区: JobHunting
标 题: Fullstack Engineer 三番
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 28 02:43:20 2017, 美东)
有兴趣请站内或者邮件 [email protected]
Job Descriptions:
Our client is looking for a motivated and talented java developer to join
our engineering team to develop the next generation programmatic advertising
system. The candidate will play a key role in the design & development of
a product suite that contributes to the evolution of the programmatic
advertising ... 阅读全帖
j********r
发帖数: 96
50
来自主题: Seattle版 - Software Developer - Java (Contract)
We are in need of a Java Software developer for a 5 - 8 week contract
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Desig... 阅读全帖
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