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Working版 - 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办? (转载)
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o**********e
发帖数: 18403
1
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 15 10:27:38 2015, 美东)
发信人: coollpe (coollpe), 信区: JobHunting
标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 08:16:28 2015, 美东)
同一个功能,分散在不同函数内,同一个函数会有各种古怪的功能合在一起,小小的
修改会引爆各种错误,现在同事要跳槽了让我来接手怎么办?
-------------------------- My comments ------------
同事是烙印一个办法。
要顺便把一群烙印都黑了。
就得明捧实黑 (等他走了以后):
1. 把这个CODE
发给所有非烙印看。明知故问
是谁写的。
2. 他是哪个ICC进来的? 明知
故问。INFOSYS,ACCENTURE,
TATA CS, COGNIZANT等等。
要查,很容易,就查他的公司的H1B
多不多100+就好。
3. 招他提携他的烙印老板以前吹的什么牛?
4. 找找他们害过老中老美谁,故意
把这些烂CODE 交给他们当弹药用。
5. 这个活,必须10个人来重写,来维护。 所以给你10个名额,
你帮老板升官发财,晚上也睡得好觉。
要是这位作者是老中老美,
就得说:
1. 他一个人做10个烙印的活,白天晚上
跟印度CENTER合作,BURN OUT了。
这个活,必须10个人来重写,来维护。 所以给你10个名额,
你帮老板升官发财,晚上也睡得好觉。
2. 还得问老中老美要些信息。告诉
他,你需要帮忙。
总得来说,都得等同事走了,
说同事是好人。
但是给领导打预防针,
确认不会背黑锅。
机会就是:要求全部重写。
多雇几个老中老美。你也许可以
成小领导。 老板也可以壮大
升级。(特别是如果他不是以前做这个的
罪魁祸首 :-)
做法: 要有同盟N人
大家一起要求。
-----------Other comments------
发信人: ervii (有为Interview prep), 信区: JobHunting
标 题: Re: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 10:52:50 2015, 美东)
同意这个。等他走了,高度肯定他的工作成绩,同时高大上的要求重写,同时高屋建瓴
的要求手下派人,同时高瞻远瞩地整成长期项目。
注意使用政治正确的buzz words
code quality and maintainability
code quality and maintainability
code quality and maintainability
Import of thing say three times.
-------------------------------- other comments -----------------
发信人: sunnyangel (阳光心晴), 信区: JobHunting
标 题: Re: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 16:35:01 2015, 美东)
re这个~
找出很多理由 现在的code 各种弊端 不成熟
然后 要求refactor or restructure
这样比你改他的code 有高好多的credit
而且 重写 比 修改 省心很多
我过去呆过的2个组就干过这种事
a*****g
发帖数: 19398
2
惨。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办? (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 15 10:27:38 2015, 美东)
: 发信人: coollpe (coollpe), 信区: JobHunting
: 标 题: 同事写出的代码极难维护,像天书一样怎么办?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 08:16:28 2015, 美东)
: 同一个功能,分散在不同函数内,同一个函数会有各种古怪的功能合在一起,小小的
: 修改会引爆各种错误,现在同事要跳槽了让我来接手怎么办?
: -------------------------- My comments ------------

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