c****n
发帖数: 215 | 1 现在网络还在promotion，今天收到一个cable的promotion，两个能合着用吗？ |
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b*****t
发帖数: 3396 | 2 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: buckyot (辣娃), 信区: SanFrancisco
标 题: Citi又出申请信用卡，拿回国机票的Promotion了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 31 23:07:41 2010, 美东)
Apply a Citi Credit Card, Get a Round Trip International Ticket FREE HOT!
* Citi.com has 2 credit card promotions
o Credit card 1
+ 50,000 bonus miles after spending $750 in first 4 months
+ Another 50,000 bonus miles after sepending $10,000 in
first 12 months
+ 1st year fee is waived
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d*********1
发帖数: 101 | 3 Heard this from T-mobile salesman. Sharing with you, enjoy!
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on September 8th, T-Mobile will begin a promotion called "Kids Are Free
Until 2012," which will allow customers to add a line (it doesn't
necessarily have to be for a kid) to an existing family plan for the low,
low price of $0. The promotion will run until November 2nd and will be
available to Even More and Even More Plus subscribers.
http://www.phonedog.com/2010/08/30/t-mobile-to-introduce-0-add-a-line-promo |
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m********1
发帖数: 220 | 4 【 以下文字转载自 FleaMarket 讨论区 】
发信人: mitbbs0001 (No. 1), 信区: FleaMarket
标 题: [出售]$50 UA promotional certificate @0.5
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 15 13:55:46 2011, 美东)
半价出售一张$50的UA promotional certificate 代金卷
使用条件: 必须在购买>$150 UA roundtrip tickets时使用, 机票必须是在美国国内,
加拿大,Puerto Rico, Virgin Islands之间旅行.
须在 united.com上买票.
旅行有效期: 12/31/2012
使用有效期: 12/31/2011
支付方式: Paypal non-cc
Email 你 Electronic Certificate Number
谢谢 |
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k***m
发帖数: 281 | 5 【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: kibum (shirley), 信区: ebiz
标 题: Tmobile promotion-GalaxySII $50 AR
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 14:16:48 2011, 美东)
good deal否？
还是再等等更好？
往年各运营商感恩节的promotion怎样啊？
合同到期很久了换哪个都没问题 |
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g**********5
发帖数: 112 | 6 看到版上他们家的广告，现在是送前两个月的免费，在他们家做black friday活动
的时候，办了一年计划，但是没有过试用期还可以免费取消的，当时的promotion是三
个月免费，但是没有现在的送两部手机的国际长途，不知道这两个promotion哪个更划
算一些呢，要不要cancel之前的重新办理呢，春节的话肯定电话会用的比较多一些，很
矛盾，不知道该选哪个好...... |
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p******d
发帖数: 374 | 7 最近从newegg买了些FAR的东西。今天受到newegg的一张visa debit卡。估计是其中的
一个rebate。但是上面没有写这是哪个promotion的。从我购买的记录来看，我大致是
可以猜出来的。可是不能肯定。请教一下有谁知道如何确定这张卡对应的promotion？
谢谢 |
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z******f
发帖数: 277 | 8 不知道有人要不？自己用一下就可以增加一年主会员账号了。可以分享给4个人用。跟
自己花100刀购买的会员无差。
Using your promotional code is easy:
1.Visit amazon.com/amexprimeoffer. Click to sign in to your Amazon account
or create a new account.
2.Enter and submit your promotional code and card details. You will receive
a confirmation once your code has been successfully applied.
3.Enjoy the benefits of Amazon Prime, like FREE Two-Day Shipping, unlimited
instant streaming, access to over a million songs, and borrowing Kindle
books for free. |
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cf
发帖数: 291 | 9 【 以下文字转载自 FleaMarket 讨论区 】
发信人: cf (yy), 信区: FleaMarket
标 题: [出售]Amazon Prime Membership Promotional Code
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 13 21:25:10 2015, 美东)
二手交易风险自负！请自行验证是否合法和一手卡！:
我想卖的物品:
Amazon Prime Membership Promotional Code
单张面值:
$100
可接受价格(必须明码标价！):
$90
amazon full membership, you can add four more household members.
Code from amex credit card application.
物品新旧要求:
邮寄方式要求:
买卖双方谁承担邮寄损失(Required if not code only):
付款方式说明:
non-cc paypal
其他补充说明:
广告的有效期:
物品来源(Required for All Cards!):
我的联系方式:
Warr... 阅读全帖 |
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b******y
发帖数: 9224 | 10 很多的Chinese web master都想promote自己的站点。偶想，何不用google knol来做？
比如说，如果有人可以志愿的建立个google knol page, 然后，给所有这个坛子里的
web master来promote大家的站点，服务，如何？
大家觉得这个主意如何？如果没有人志愿的话，偶也许可以志愿一下，呵呵...
欢迎拍板砖。。。 |
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G*******l
发帖数: 281 | 11 我的local branch也不知道这个promotion，然后我打了你给的这个电话，接我电话的人
也不知道这个promotion，他们似乎都要求我给出promo code |
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G*******l
发帖数: 281 | 12 之前的一个帖子说scottrade在本月底前有这个promotion，不过没有贴promotion code
，请问大家有谁办过么？ |
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S*******e
发帖数: 1749 | 14 有几栏：
KEY REASONS FOR PROMOTION （2-4 COMPELLING REASONS）：
我想的是：
1. INCREASED RESPONSIBILITY AND JOB SCOPE
2. EXCELLENT PERFORMANCE
3. READY TO TAKE EVEN MORE RESPONSIBLITIES
有大虾有经验，提点意见吗？这些需要多具体？这儿有PROMOTION 申请样板吗？
还有,这是啥意思?我又不在金融行业:
LEVEL OF RISK MANAGEMENT WITHIN THIS POSITION (MANAGER & UP ONLY) |
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ot
发帖数: 4549 | 15 你干吗不直接说要promotion呢? 我上次就直接跟老板说what do I need to do to get
a promotion? 然后列举了一下自己的的功绩,老板二话没说就给我升了一级.
career
time.
review |
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a**********t
发帖数: 9684 | 16 那也不错了
他是promote留下来的人（以防再走）还是promote提出要走的人？ |
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B******y
发帖数: 9065 | 17 嗯，我上一次Promotion是5％，据说有人Promoted了但不涨工资，估计是很郁闷的。 |
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T********n
发帖数: 528 | 18 （修改一下，看错了以为是review，不过大致一样）
当然可能，只要以下三大点符合：
1）你performance很好。不用夸张的说没有你会垮，可是至少没有你这个group的
function会严重受打击。
2）你是underpaid。
3）你公司今年赚钱。
还有一些因素，比如说你的公司不能是非常按照pay band/pay scale，那样你只能
promotion才能大幅度涨工资。所以说看天时（公司赚不赚钱），地利（公司的文化）
，人和（你的performance/review and how underpaid you are).
1越好，2越低，3越多，你拿到30%+的机会就越高。
我本身就有涨过30%的promotion可是那是跟年底review一起给的。 |
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L***g
发帖数: 975 | 19 "估计是review的时候直接就说自己表现不错，领导评价也不错，要求考虑
给promotion,"
就是这么说，很简单。
"明说期望是title变成xxx, 工资涨15%? 好吗？"
这么说恐怕没必要，除非你是大牛。一般人的话，promotion涨多少，公司都有
guideline. |
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s******e
发帖数: 431 | 20 你要是不肯定，就以询问的口气跟老板谈。就说讨论一下自己的career path，下一步
还需要做什么工作，什么时候能够promote到下一个level。
如果比较自信，也可以直接跟老板说。你觉得自己干了好多年了，无论从经验，水平，
还是工作的效率质量上都已经达到了下一个level了。希望自己能得到promotion。这样
对自己今后的职业发展更有好处，也算对自己的一种肯定。另外也对老婆孩子有个交代。
我三年前review的时候，用的第一招，没结果。半年后在我工作满三年的时候用了第二
招，效果不错。 |
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e*******7
发帖数: 2169 | 21 我们公司律师的说法，你promote一级的话，一般职能差别不是特别巨大，可以忽略。
你如果是从前台直接promote成行政主管，那就得重来了。 |
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D*******a
发帖数: 3688 | 22 It is about IT, but I am sure it also applies to other industries. The
comments are very valuable too.
Key takeaway:
If you want promotion, you need to have strong communication capabilities,
and cannot be too technically strong. You want to be replaceable.
http://news.slashdot.org/story/11/04/20/0823213/Promotion-Or-Jo |
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q********c
发帖数: 1774 | 23 PM is NOT promote. If you become a team lead, that's promote. |
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l*****7
发帖数: 2844 | 24 the only thing I can see here is that you make your boss or your senior
colleauges look like a bunch of idiots.
be careful, man
you will earn credit but it does not necessarily mean you will have a raise
or promotion right away.
big company has standard policy on rasie and promotion. |
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b*******c
发帖数: 20683 | 25 去年promote过和今年再promote又不矛盾。可以随时和老板谈吧，说你想take more
responsibility啊什么的，问老板觉得你和再上一级的差距是多少？ |
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r****9
发帖数: 4961 | 26 小老板提名你，然后和大老板一起讨论各个candidate, 从中选出一部分promote, 你的
小老板要帮你争取的话希望会大一些，所以你要给小老板敲边鼓去follow up，给大老
板示意你expect a promotion。 |
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t*********y
发帖数: 151 | 27 1 He didn't promote anyone in the team
2 other team manager promoted their employees since their team are
relatively new and most of them members are new junior SDEs. My team is kind
of mature and there are many middle-level and senior SDEs. |
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L**********y
发帖数: 2525 | 28 我不想听她抱怨。我也确实觉得对她不公平。
目前我的打算是，找个难点儿的project让她做。我觉得她不deserve promotion的原因
是她不够独立，需要别人把步骤跟她说清楚。如果她能独立做好这个project，就
promote好了。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 29 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
。 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 30 正解，没见过在规定promotion时间段外不能promote的公司。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 31 我们公司是大公司，也有固定的promotion时间，号称所有人必须在每年固定的时候
promote，结果我就不是在那个固定时间升职的。
如果老板真想给你升职，不会用时间卡住你的。如果用这个理由不给你升，那只是借口
。 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 32 正解，没见过在规定promotion时间段外不能promote的公司。 |
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n****y
发帖数: 656 | 33 上个礼拜说的。
跟老板提要promotion的时候，她有点意外，不是特别开心，但说会跟hr联系。
后来我给她发信感谢她对我的帮助，她回复说和hr联系了关于我要promition的事情。
已经一个礼拜了，还没有下文，我现在怎么办？
背景：通常大概一个礼拜见我老板一次。我下次见她的时候还要主动提这事吗？
如果不能被promoted，自己觉得也有点憋屈了。 |
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s*****o
发帖数: 155 | 34 LD is in H1B and just got promotion from postdoc to research professor. Does
she need to apply a new H1B? If she does not apply for a new H1, is it
illegal to get promoted? Will USCIS investigate that? |
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m***r
发帖数: 680 | 35 分2种情况，一种是原部门promote到更高职位，一种是promote到其他部门的更高职位
，请问这样的话，原先的eb2是不是会作废，要重新申请呢？（是不是还要考虑
perm，140,485三个阶段的不同情况？）
谢谢 |
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U**R
发帖数: 400 | 36 http://lofgren.house.gov/index.php?option=com_content&task=view
Lofgren Sponsors Bill to Promote Innovation, Research and Job Growth
June 14, 2011
Washington, D.C. – Rep. Zoe Lofgren (D-CA) today introduced the Immigration
Driving Entrepreneurship in America (IDEA) Act of 2011, which allows
American companies to attract and retain highly-skilled foreign graduates of
American universities in Science, Technology, Engineering and Math (STEM)
fields. The IDEA Act would also create a new gre... 阅读全帖 |
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f*******6
发帖数: 103 | 37 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: future316 (自助游), 信区: EB23
标 题: 【请问】perm能在同一公司换工作吗？promotion呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 21 11:24:46 2012, 美东)
在同一个公司 想换个相关的工作
或者promote 一下
都不行吗？ |
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e**e
发帖数: 278 | 38 I-485 receipt是11月初，还没有combo card，12月下旬的finger print appointment
，由于手上有开裂正全力恢复不打算提前walk in。
昨天老板跟我谈了promotion事宜，本来觉得十分开心，后来一想好象EB1B在I-485
pending不超过180天期间且combo card还没下来前换title都会有问题，毕竟485上交时
间还很短。律师劝我最好不要换title，大家这边觉得由于promotion换的title在此期
间是否会有问题呢？同公司，同组，同老板，same job responsibilities。
十分感谢。 |
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m***r
发帖数: 680 | 39 是不是只需要amend h1就行了？
应为绿卡其实是为future employment而申请的，即使我现在不会当前公司工作，他们
也可以帮我
申请绿卡。。。所以即使promote了，也不需要重新file？
promoted
still keep
or your |
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m********y
发帖数: 1867 | 40 要mid year review了，而EB2 PERM刚刚file上去还没有approve,听说在绿卡期间不可
以有promotion or significant salary raise....请问各位是这样吗？在整个期间还
是特定的阶段？
要跟老板谈review，不想傻乎乎的不提promotion，当然更不想影响到绿卡的审批。所
以请有经验的指教一下，多谢！ |
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C*****1
发帖数: 107 | 41 昨天看到有人说Perm, 140过了不能有promotion， 否则绿卡重办，有这么严格么， 如
果只是升了个office title, 不是提升职位(manager)， 算是promotion么。 |
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D*****y
发帖数: 196 | 42 I got promoted from Developer to Sr. Developer. My EB3 I-140 has been
approved 4 years ago and I don't want to upgrade to EB2. In this case, Do I
have to re-start the perm/I-140 due to this promotion?
Thanks a million! |
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a*****p
发帖数: 1285 | 43 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: aaandpp (不知道), 信区: Working
标 题: 没赶上今年的promotion，跳么？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 14 16:16:11 2014, 美东)
毕业刚进公司2年，年底的小结刚过，给的评语很好。但是表现好，基本是最近3个月的
事情，TPM出差，刚好我有表现的机会，我独揽project2个月，受好评。
但是升职的决定都是上头在11月12月份就开始决定的事情，也就是说，随便我从11月份
开始表象很突出，很受好评，但是还是错过这次的promotion。manager跟我说我条件已
经promo ready了，要等到下次，也就是还要在过9个月，公司这个部门每年就那么一次
。也就是明年这个时候才能转senior。老板说，虽然我不是senior，但是跟同level的
其他人不一样，我明显做的是senior的活。
绿卡的perm刚拿到，140刚开始办。PD是13年5月的，要继续折腾跳么？还是等等？感觉
公司都上手了，也基本熟练做个个活了。就是忙得时候特别忙。
还要看看今年给涨多少钱。 |
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k***b
发帖数: 203 | 44 如果在绿卡办理前被promote成senior engineer，这时候打广告还是用刚进公司的
title还是可以用senior title? |
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j*****g
发帖数: 222 | 45 包子求助，现在组里要promote我，job responsibility一点都不变，只是变成senior
title,PERM pd是12月16号，目前还是pending,大概还有1个多月可以有消息。请问这种
情况下被promote对perm还有140会有影响么。谢谢 |
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l********l
发帖数: 1432 | 46 公司内部有个Promotion的机会，如果接受的话，会从技术转到管理为主，也就会导致
新的job description和旧的会有50%以上的区别。这样的话，需要重新办perm吗？
另外，如果跳槽换个工作的话，同样是promotion，也会导致50%以上的区别，还能port
以前的PD吗？
多谢大家替我解惑 |
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c***m
发帖数: 13 | 47 我在现在的职位以contractor身份干了4年，contract公司帮申请了绿卡(EB2)，pd是
2013年4月。我去年6月2号已经提交了485。现在老板说可以转正了，而且可以 promote
to supervisor，泪奔啊。因为这是公司第一次这么转，所以都不知到该怎么办。公司
的律师有点concern, 说最好先平级转,等拿到再promote. 我老板觉得可以take risk（
他人真的很好）。
多谢各位帮忙，给点意见！ |
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s*********h
发帖数: 648 | 48 麻烦请教各位有关485 pending 180天后promotion的问题。已经考古过版面以及其他相
关论坛，还是一头雾水因为各种说法都有。12年的PD，485到今年10月就已经超过180天
。目前是manager级别，公司内部同部门有个director的机会，同样带一个组并且职责
从某种意义上来说很接近。咨询了律师得到的回复是强烈不建议promotion,就算内部换
岗也要完全一样的title，不然有不可控的风险。
请问是不是律师太过保守还是确有其因？ 如果拿到绿卡之前内部升职都有较大风险的
话，跳槽去另一个公司外加升职不是风险更大么，那为啥还有不少前辈都是等到180天
就跳槽？ 还是我理解有误？
多谢指点！ |
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i**s
发帖数: 422 | 49 我140已批，当时140 pending的时候被promote到senior，但只是title改了，job
responsibility和salary都是一样的。
当时问公司找的律师，律师说需要new PERM和h1b amendment, 后来我再跟进问了很多
次，hr说在办，律师一直不回信，2-3个月之后hr跟我说他们跟律师详细review过，因
为job responsibility基本一样，所以不需要new PERM和h1b amendment。我总觉得有
猫腻。
不知道大家有没有类似的经历？批准的140不是应该一直跟title保持一致吗？不是说每
一次promote都要重做一次PERM吗？
谢谢！ |
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a****u
发帖数: 22 | 50 我不知道有没有人这样做过，但这是很好地一个谈判条件
也可以测出公司是否有意重用你
可以要求公司按照EXPECTED PROMOTED POSITION帮你办PERM
这样的话，你就可以安心升职加薪走上人生巅峰了
但前提是485提交前，你必须要在PROMOTED的职位上了，否则不能交485
但是现在排期 485 和 140 差的很远，所以应该问题不大 |
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