m*****e
发帖数: 129 | 1 Battle over US overtime pay rules leaves many postdocs in limbo
Institutions struggle to respond after court blocks regulations that would
have increased wages for junior researchers.
Anna Nowogrodzki
01 December 2016 Updated:
02 December 2016
Article tools
Mark Peterson/Redux/eyevine
A murky legal atmosphere now surrounds overtime-pay regulations for postdocs.
An ongoing fight over overtime pay rules has left many US postdocs in
financial limbo. Labour regulations set to take effect on ... 阅读全帖 |
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r*********n
发帖数: 13992 | 2 ☆─────────────────────────────────────☆
BaobaoI (包包) 于 (Wed Sep 12 11:41:42 2012, 美东) 提到:
NIST的。
两周前发了个简历给某头，回信说我刚hire了一个，下一个我最早要到十月份才知道有
没有钱。然后我说我这两天就在附近，可不可以间个面。他马上回说不能带你onsite，
但是可以在外头meet下。于是今早晨一起吃早餐，谈了两个小时，我做什么，他做什么
，我为什么会来dc。问他要不要我，他说还有几个人联系他不过我是top of list, 不
过他有可能12月才确切知道有木有钱，十月也有可能不过是push limit。我跟他讲了我
的猴子屯的offer,他说，给你个fatherly suggestion， 据了吧，花点时间，这边总能
找到。说我还会把你的简历发给几个同事，有几个group我觉得你也挺合适。然后他带
着我在围墙外面转了一圈。然后走了。
有戏么？
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dawaylong (海之光) 于 (Wed ... 阅读全帖 |
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a******e
发帖数: 247 | 3 女POSTDOC问，男POSTDOC答
午夜之后，慵懒的紫外光洒落BENCH，
实验室里，男POSTDOC帮着女POSTDOC拿紫外灯.....
[你还会在这个实验室千老多久？]
女POSTDOC紧靠着男POSTDOC，侧着头在他身边这样甜甜的问，
她知道，这个问题没有100分的答案。
带着娇嗔的轻笑，
她说：「给你一个说甜言蜜语的机会。」
男POSTDOC却认真的思考了起来。
趁着胶融化的机会，他举起手比了个“１”
要女POSTDOC猜猜他的答案是什麽。
女POSTDOC想了一想，快乐的说：「一个月！再有一个月这个结果就出来了」
男POSTDOC笑了，并不是因为她答对，而是感染了她的喜悦。
胶融了，男POSTDOC不仅把溶液放到柱子里去离心，也收敛起笑容， 轻轻的告诉女
POSTDOC：
「我不会给这种答案的，这样的答案好到不真实了，像在装BETA－SHEET..再猜猜..」
女POSTDOC对男POSTDOC的说法很满意，於是歪着头继续想..
「一年？」
「呵呵，我们已经一直阴性结果三年了，
一天、一星期、一个月这些都不成立啊！」
又是离心，男POSTDOC握住女POSTDOC的 |
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n******r
发帖数: 16 | 4 这里只是帮老板转发一下（个人觉得不管是实验条件还是待遇都很好）。有兴趣的可以
申请（这些职位在Sandia网站上能找到，有兴趣的也可以发信问我，我尽量回答）：
2 Postdoc openings in Nanophotonics
We have two postdoc openings in experimental Nanophotonics. The postdocs
will work in the general areas of plasmonics/metamaterials combined with
semiconductors and/or optical nanomaterials.
The positions are at the “Center for Integrated Nanotechnologies”, a DOE
Nanoscience user facility run by Sandia. Postdocs will have free access to
state of the art facilities http://cint.san... 阅读全帖 |
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T*******7
发帖数: 636 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
rainwind (阳光总在风雨后) 于 (Tue Oct 26 12:18:27 2010, 美东) 提到:
你们感觉幸福吗？有life吗？
我的答案是否定的。
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newlily (lily) 于 (Tue Oct 26 12:28:45 2010, 美东) 提到:
那要看是哪种post-doc,如果是过两年做faculty的，还行，如果是千年postdoc，那就
肯定没有life了。
☆─────────────────────────────────────☆
rainwind (阳光总在风雨后) 于 (Tue Oct 26 12:36:05 2010, 美东) 提到:
从来美国那天起，就已经没有life了。他的那个BT老板,每个礼拜一都有meeting, 每个
人都要show data。
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GoooG (pu... 阅读全帖 |
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g***t
发帖数: 2278 | 6 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: armslave (战奴), 信区: Joke
标 题: 一个女POSTDOC看了会流泪，男POSTDOC看了会沉默的故事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 11 21:09:44 2010, 美东)
女POSTDOC问，男POSTDOC答
午夜之后，慵懒的紫外光洒落BENCH，
实验室里，男POSTDOC帮着女POSTDOC拿紫外灯.....
[你还会在这个实验室千老多久？]
女POSTDOC紧靠着男POSTDOC，侧着头在他身边这样甜甜的问，
她知道，这个问题没有100分的答案。
带着娇嗔的轻笑，
她说：「给你一个说甜言蜜语的机会。」
男POSTDOC却认真的思考了起来。
趁着胶融化的机会，他举起手比了个“１”
要女POSTDOC猜猜他的答案是什麽。
女POSTDOC想了一想，快乐的说：「一个月！再有一个月这个结果就出来了」
男POSTDOC笑了，并不是因为她答对，而是感染了她的喜悦。
胶融了，男POSTDOC不仅把溶液放到柱子里去离心，也收敛起笑容， 轻轻的告诉女
POSTDOC：
「我不会给这种答案的，这样的 |
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c8
发帖数: 282 | 7 ☆─────────────────────────────────────☆
CCRR (栋一) 于 (Tue Feb 5 18:54:14 2013, 美东) 提到:
今天开lab meeting,最近新招了一个postdoct，韩国人，女的。刚PHd毕业，她做
presentation，有个问题需要解决。我刚刚讲了我的思路，她就非说我的思路有什么什
么问题。
我就跟她解释怎么怎么回事。。。没想到刚解释完，她具自信的说，No...you are
wrong...之类的。。。我一听，我回了一句：you shall read more papers on XXX.
没想到她也回了一句no..you should read more papers on XXXX...Can we find
another professor to discuss it also?...
下面还坐着我lab里面的学生和其他postdoc呢。。。我靠。。。我晕啊。。。虽然自己
刚当AP一年，但是对自己的老本行还是很了解的。。但是我强压下怒火，没说什么。
我就让她从头开始在黑板上导公式，她自己写着... 阅读全帖 |
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H********g
发帖数: 43926 | 8 原文：
===1===
发信人: att2011 (YY), 信区: Biology
标 题: postdoc和老板有矛盾，要不要跟老板通气？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 3 21:11:30 2014, 美东)
一个同事，postdoc，最近被老板催得很厉害，每周都要update manuscript并且和老板
讨论，而且不管这一周postdoc是不是有一个4天的学术会议，也不管这个postdoc还要
帮collaborator做一些工作。
这个postdoc人很好，编程也很牛，曾经是码工，不过年纪比老板还大，做事比较追求
完美，也有点固执。现在他整天收到老板的push和criticism，他说自己整天几乎不干
别的，老板还是很多地方不满意，他心情很不爽，还说老板这是骚扰，要去学校举报。
我建议他去和老板谈谈，他坚信就算谈了老板还是不满意。
老板人很好，就是几乎不说鼓励性的话，评价工作的时候，就只说哪里不好。而且催你
的时候，从来不管你手头上有多少事情，经常一段时间不管不问，问起来就要求第二天
把结果发给他。另外，老板想法经常变来变去，今天让你用这种方法做，一... 阅读全帖 |
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r*********5
发帖数: 2838 | 9 可能跟版上的主题有点远，但是还是想问一下诸位一路走过来的发考题，如果以后想以
发考题做第一目标，postdoc应该怎么选老板。
先说下我自己，国内的生物本科，之后过来美国今年刚拿到免疫方面的phd，现在正在
找postdoc的途中。越找越觉得迷茫。最近面试了一些实验室，听到了各种不同的建议/
抱怨，所以有好多疑问想上来问问。
1，老板的头衔跟光环。
一直听说postdoc最好跟个大老板，但是一直比较疑惑的是除了业内口口相传的“名气
”以外，老板头上的硬头衔有比如hhmi跟院士（nas）之类的头衔对我自己以后的发展
到底有多重要？比如说对比一些老板业内有名气但即不是hhmi也不是nas，但是
resource跟publication很强；和有一些hhmi和nas都有挂，但是上了些岁数，实验室
publication已经有点走下坡路的pi。要怎么选择？再往极端了一点说，我这个领域里
拿过nobel奖的在美国还活着且没转行的就剩那么两个人了。现在都是去当校长搞行政
去了，有一个的实验室还挺大的，但是每年文章也就在pnas上划划水。这样的实验室还
值得去么？
2，发文章的速度跟质量的问题。
发... 阅读全帖 |
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b******i
发帖数: 914 | 10 国内top2学校CS的PHD，来这边一个比较好的学校（CS TOP 15）做postdoc。因为各种
原因，在开始postdoc之前就已经拿到了绿卡。这个老师自己有两个startup，大概只有
十个人。招我做postdoc也基本上不是做research，而是帮他的公司做工程。当然还是
可以学到很多实际的东西。
现在因为我的这种情况，老师建议我直接去他的一个公司做research scientist（名义
上，其实还是做工程），而不走学校的postdoc。一是postdoc得走他的NSF的funding，
二是postdoc的工资很低很低（4w）。
我之前的打算是在这边做1～2年的postdoc，然后找工作。能去企业的research lab就
好，不能去的话去FLAG编程也可以。请问我这种情况，应该接受这个小公司的offer么
，还是坚持做postdoc？我想的是，postdoc的话，可能可以借用到这个学校的名声，
title不错，不知道以后找工作人看不看这个。 |
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d*****n
发帖数: 259 | 11 postdoc根本就不是一个正式工作. postdoc的目的是为那些立志作faculty的young
researcher提供的start up training的机会.说白了,postdoc是这个过程的primary
beneficiary,而不是PI. PI是secondary beneficiary.既然postdoc是primary
beneficiary,而且postdoc只是一个temporary training position,工资当然不可能高.
说实话,叫工资都不恰当,应该叫补贴.一个真正立志faculty的人,postdoc时间不应该超
过3-4年.
现在的情况是很多人把postdoc搞成了一个谋生的手段,一做5,6年甚至更长.这本身就扭
曲了postdoc这个位置的最初目的. 如果一个人陷入这种境地,应该考虑的是你个人是否
适合做research,当faculty, 你是否应该离开这个track的问题, 而不是这个位置工资
的问题.
再说一遍,postdoc和graduate student一样,你学习,你拿学位,你接受训练,你是主要受
益者.那些钱是给你的补贴 |
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p*****m
发帖数: 7030 | 12 都忘记了一个问题：为啥bio faculty之前一定要做postdoc，而且一定要是一个比
较长比较significant的postdoc?
如果说postdoc是faculty必须的训练阶段的话 那么为啥EE/CS和大多数Eng和人文学科
的人
不用postdoc也能做faculty?如果说是自然科学faculty的必经阶段的话 那为啥Che
m/ChemE很多人只要做一个1年的postdoc 而且一般之前已经找好了faculty job? 就
算是生物类内 bioinfo/BME/ChemBio也照样有人不需要postdoc或者只做很短的pos
tdoc.就算只讨论传统生物分支 20年前只做1-2年postdoc就找到工作的也很普遍
因此纯学术原因解释这个漫长的postdoc是说不通的
那就只能用供求关系来解释了：faculty位置少 学生exit path少 这样一定会积累
大量的postdoc在市场上。在这个前提下 抱怨什么差老板低收入高强度工作之类的
没什么意义 这些从大范围上都是供求关系决定的。。当然了 学术圈子一般喜欢给
这些关系涂点玫瑰色 比如说更好的scientifi |
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s******r
发帖数: 2876 | 13 很多时候这也可以算是文化差异，
过去在中国，大家总说老师要为人师表，
潜意识里就让人觉得导师品德一定比普通人高尚。
大家期望过高，自然也就觉得失望。
都忘记了一个问题：为啥bio faculty之前一定要做postdoc，而且一定要是一个比
较长比较significant的postdoc?
如果说postdoc是faculty必须的训练阶段的话 那么为啥EE/CS和大多数Eng和人文学科
的人
不用postdoc也能做faculty?如果说是自然科学faculty的必经阶段的话 那为啥Che
m/ChemE很多人只要做一个1年的postdoc 而且一般之前已经找好了faculty job? 就
算是生物类内 bioinfo/BME/ChemBio也照样有人不需要postdoc或者只做很短的pos
tdoc.就算只讨论传统生物分支 20年前只做1-2年postdoc就找到工作的也很普遍
因此纯学术原因解释这个漫长的postdoc是说不通的
那就只能用供求关系来解释了：faculty位置少 学生exit path少 这样一定会积累
大量的postdoc在市场上。在这个前提下 抱怨什么差老 |
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a*****1
发帖数: 12 | 14 一个同事，postdoc，最近被老板催得很厉害，每周都要update manuscript并且和老板
讨论，而且不管这一周postdoc是不是有一个4天的学术会议，也不管这个postdoc还要
帮collaborator做一些工作。
这个postdoc人很好，编程也很牛，曾经是码工，不过年纪比老板还大，做事比较追求
完美，也有点固执。现在他整天收到老板的push和criticism，他说自己整天几乎不干
别的，老板还是很多地方不满意，他心情很不爽，还说老板这是骚扰，要去学校举报。
我建议他去和老板谈谈，他坚信就算谈了老板还是不满意。
老板人很好，就是几乎不说鼓励性的话，评价工作的时候，就只说哪里不好。而且催你
的时候，从来不管你手头上有多少事情，经常一段时间不管不问，问起来就要求第二天
把结果发给他。另外，老板想法经常变来变去，今天让你用这种方法做，一个星期以后
反问你为什么不换个方法，往往变个两三次才稳定下来，但每次学生都得认真做。最近
对这个postdoc变得更push了，猜测老板的初衷是希望postdoc快点干活，因为他明年二
三月份合同就到期了，到现在还没文章（只有一篇马上要投... 阅读全帖 |
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M******c
发帖数: 61 | 15 我去年底刚博士毕业，计算辅助药物设计方向。毕业后即到南方某医学研究中心的某
facility 做生物实验数据分析工作，算是staff的title。现在已经工作半年多了，感
觉不是很喜欢。原因下面会解释。上周拿到一个去东北某大药厂读postdoc机会。这些
天一直在纠结要不要接受。经常在这个版上潜水，知道大家很热心建议很给力，所以想
写出来请大家帮我分析分析。我包子不多，有好的意见建议必定倾囊表示感谢。
我纠结的地方在于 ：
1工作前景：现在的工作内容单调，70%的时间是简单的数据分析和给其他实验室做
project support。没开始工作之前还幻想能和其他实验室发论文，现在看来只有我老
板的名能挂上。我在这里干了半年多了，博士期间积累的一半skills都没有用上。很担
心若在这里呆久了，技能跟经验会比较局限，以后(大约2年后)不容易找工作。而且我
现在这个工作在南方，药厂的工作机会比东北少多了。
药厂招人的这个组跟我的方向比较match。做的东西比较有挑战性，应该可以提高和扩
大的我的skills。据说在药厂做完postdoc 再出来找工作也比较容易。现在行情还是这
样么？
以前还... 阅读全帖 |
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f*****x
发帖数: 67 | 16 postdoc是短期职位。有些公司一开始让你做postdoc是给你training的过程，之后有转
正的机会。但是postdoc期间的工资会比较低。有些公司不会hire自己的postdoc，例如
Genetech；有些公司的有些组是因为拿不到Ph.D full time employee position，所以
才先用postdoc顶着。有的公司postdoc期间会帮你办h1b，但是有的公司不会（如果该
公司不认为postdoc以后会有转正的机会的话）。Anyway因公司而异。一般postdoc的工
资也不会很高但是会比在学校里面做高。 |
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a***a
发帖数: 739 | 17 转载一篇老文。
发信人: fuzzymath (dude), 信区: Postdoc
标 题: Re: Postdoc in national lab is a dead end
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 23 13:36:20 2006)
如果你看看NL里Staff Scientist的CV，很多已经做了N多postdoc，还有相当一些是在
学校里混不到tenure的。水平可想而知。牛校出来的PhD一般不愿去NL做postdoc就是这
个原因。所以，NL里招postdoc很困难，工资高就是为了吸引人来。来做postdoc的大多
是美国三流学校的，或是直接从国外招的，或是在美国做了N个postdoc的。
NL里等级森严，没有老板出面，最底层的postdoc不可能push别的staff scientist 帮
你干事的。结果是在学校里一两星期完成的在NL要几个月。
而且，NL里很多项目很大，需要昂贵的设备，到学校里当faculty就不可能接着做同样
的东西了，因为学校不可能给你那么多财力支持。
很学校里的project不同，政府一般投很多钱让大家做最后证明是不wo |
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j**********6
发帖数: 175 | 18 NL拿身份比高校postdoc容易。 但前景并不比高校postdoc好很多， 钱多些，转成
staff的机会要看运气和专业，有些熬7-8年也还是postdoc，有些1-2年老板没funding
了，也是一样要走人。 还有，NL postdoc去做faculty的机会不如高校postdoc多，
paper发的也不会多。基本上，NL postdoc介于industry postdoc 和academic postdoc
之间。
好处是，工作比较轻松，钱多，压力比较小。如果比较layback的人可以考虑。 |
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F*Q
发帖数: 3259 | 19 我的看法怎么相反呢？我觉得设postdoc位置的公司是相当邪恶的。Postdoc本身就是对
有博士学位人员的极端剥削的方式，大家愿意做postdoc一般还是指望以后做教授的，
当然由于各种原因，现在的postdoc能做到教授的比例已经变态的低了。而公司本身就
是盈利单位，那些基础研究虽然也许不是公司长期需要的，但又是积极重要而且在某个
时期必不可少的，公司为了自己利益的最大化而设postdoc，也就是希望短时间内从
postdoc身上夺取最大的利益然后名正言顺的一脚踢开。公司的postdoc如果不能在工业
界找到固定位置，下场比学术界的postdoc只会更惨。 |
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e********h
发帖数: 694 | 20 我目前在industry postdoc。
一般招postdoc的老板都是有研究的课题但自己没时间，要是能发都希望赶发。不排除
有像学术界的老板，攒着发大的，但很少。
有些药厂帮办工业界h1b，有些甚至给postdoc办eb1b。这个在接受offer前问清楚。
一般选这条路是希望以后找到公司里的正式职位。industry postdoc周期短，不超过三
年，在industry找工作比学术界的postdoc有优势。当然，如果回学术界就处于劣势了。
genentech的postdoc非常学术，比较不同。
工业界虽然有politics，但一般老板对手下都不错，碰上变态老板概率很低，而且公司
里对员工的保障体系比较完善，老板不太可能压榨。
找到正式职位后，很多药厂支持eb1b的。只要postdoc期间抽中h1，在有2，3次抽签机
会的情况下，身份问题不是太大。
postdoc |
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g*********e
发帖数: 150 | 21 Isaiah Hankel, Ph.D.Founder & CEO of Cheeky Scientist | PhD | Bestselling
Author | Team Leader
1d
If you have a PhD, don't be fooled by National Postdoc Appreciation Week.
Postdocs don't merely need appreciation, they need to be paid what they are
worth.
Unfortunately, this week has become nothing more than a way for
organizations to hide the fact that they have no solution for the postdoc
crises in academia, and that they are unwilling to pay postdocs what they
are worth.
The NIH’s suggested 20... 阅读全帖 |
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b*******g
发帖数: 513 | 22 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: birspring (bir), 信区: Postdoc
标 题: 学校的postdoc现在只给j1了。那么非学校的postdoc呢？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 11 19:40:18 2011, 美东)
学校的postdoc现在只给j1了。那么非学校的postdoc呢？是不是肯定给non-profit h1-
b呢？多谢！ |
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c*******b
发帖数: 33 | 23 The Dependable Networking and Computing (DNC) Research Group at Wayne State
University (a Research-I university, the highest rating issued by the
Carnegie Foundation), USA is looking for talented students/postdocs to join
their research program around October 2011, January 2012, fall 2012. The
students/postdocs will work on projects supported by the National Science
Foundation (NSF) Cyber-Physical-Systems (CPS) program, the NSF Global
Environment for Networking Innovations (GENI) program, the NS... 阅读全帖 |
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c*******b
发帖数: 33 | 24 The Dependable Networking and Computing (DNC) Research Group at Wayne State
University (a Research-I university, the highest rating issued by the
Carnegie Foundation), USA is looking for talented students/postdocs to join
their research program around fall 2012. The students/postdocs will work on
projects supported by the National Science Foundation (NSF) Cyber-Physical-
Systems (CPS) program, the NSF Global Environment for Networking Innovations
(GENI) program, the NSF CAREER program, as well a... 阅读全帖 |
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c*******b
发帖数: 33 | 25 The Dependable Networking and Computing (DNC) Research Group at Wayne State
University (a Research-I university, the highest rating issued by the
Carnegie Foundation), USA is looking for talented students/postdocs to join
their research program around fall 2012. The students/postdocs will work on
projects supported by the National Science Foundation (NSF) Cyber-Physical-
Systems (CPS) program, the NSF Global Environment for Networking Innovations
(GENI) program, the NSF CAREER program, as well a... 阅读全帖 |
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c*******b
发帖数: 33 | 26 The Dependable Networking and Computing (DNC) Research Group at Wayne State
University (a Research-I university, the highest rating issued by the
Carnegie Foundation), USA is looking for talented students/postdocs to join
their research program around fall 2012. The students/postdocs will work on
projects supported by the National Science Foundation (NSF) Cyber-Physical-
Systems (CPS) program, the NSF Global Environment for Networking Innovations
(GENI) program, the NSF CAREER program, as well a... 阅读全帖 |
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R*****w
发帖数: 447 | 27 现在已经做了三年的postdoc了，下一步该找什么样的职位？我倒是挺喜欢academic，
但是我在USA不太可能找到Faculty的职位。
最近找了个实验室（起先是想postdoc），对方对我算是比较满意，但谈到salary，对
方已经说死了：实验室的postdoc salary 都是NIH标准，not negotiable。于是我就问
能否给个Research Associate的职位、我知道这种职位一般薪水比较灵活。但是我被告
知如下：
Postdoc is an additional "training". Training is not a job.
There are two PhD research associates in the laboratory and they do get paid
somewhat higher salaries however, research associates are support staff,
they do not conduct independent research. They do not first author... 阅读全帖 |
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F*****e
发帖数: 270 | 28 试问有单身的人做PostDoc的吗？
虽然project结果还没全部出来，论文也才写了１／３，找工作的事情一点儿起色都没
有。但老板没有钱了，房租也快交不起了。想拖着不毕业实在坚持不下去了，必须想办
法赶紧拿学位滚蛋。恰好看到老板的一个朋友有个１年的postdoc的位置，人以前还在
会议里见过一面，觉得申请成功的可能性还算会有一点。
烂校学engineering的，过去做的东西都很杂，如果当了那个postdoc，又是一个比较新
的应用，简历上的经历就更杂了。以前认识的师兄有做postdoc的，人家大都成家或者
有稳定恋人了，一时找不到工作就弄个postdoc慢慢混日子。可是我一个人，现在自身
一点动力motivation都没有。觉得postdoc就是像打临时工，１年后又得飘泊，甚至还
不如学生稳定。
有谁单身的做postdoc的吗？实在不明白那种孤苦零仃的日子该是怎么打发的？ |
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z*t
发帖数: 863 | 29 在板上潜水，灌水有些时日了。最近碰到了一个career choice的问题，希望板上的前
辈大侠们能够指点一二。
先说下背景，夫妻两地分居五年，有娃。我第六年PhD做的是stem cell和epigenetics
方向,主要是做老鼠疾病模型然后分析机制的。有一篇NG二审，一篇CSC 在一审。还有
共同一作的method文章准备投。
最近开始找下家，因为老板还算比较有名，production也还行，自己最想是文章发出了
后再做一两年过渡postdoc回国。
不过问题就来了，我最近申请了一个大公司的postdoc，一个LD当地学校的postdoc。面
试了公司的职位，人家给了口头offer，还没面LD学校的postdoc，不过因为是熟人肯定
拿得到。
这个大公司离我LD学校5小时车程，刚刚重开了postdoc program,和所有公司一样希望
你第二天就来上班，催着我赶快决定，team leader人很nice，但是我问具体要做啥并
没有给我具体的方向（因为公司保密原因），只说是做immuno-oncology的screening，
而且强调要在三年内出high impact paper... 阅读全帖 |
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z*t
发帖数: 863 | 30 在板上潜水，灌水有些时日了。最近碰到了一个career choice的问题，希望板上的前
辈大侠们能够指点一二。
先说下背景，夫妻两地分居五年，有娃。我第六年PhD做的是stem cell和epigenetics
方向,主要是做老鼠疾病模型然后分析机制的。有一篇NG二审，一篇CSC 在一审。还有
共同一作的method文章准备投。
最近开始找下家，因为老板还算比较有名，production也还行，自己最想是文章发出了
后再做一两年过渡postdoc回国。
不过问题就来了，我最近申请了一个大公司的postdoc，一个LD当地学校的postdoc。面
试了公司的职位，人家给了口头offer，还没面LD学校的postdoc，不过因为是熟人肯定
拿得到。
这个大公司离我LD学校5小时车程，刚刚重开了postdoc program,和所有公司一样希望
你第二天就来上班，催着我赶快决定，team leader人很nice，但是我问具体要做啥并
没有给我具体的方向（因为公司保密原因），只说是做immuno-oncology的screening，
而且强调要在三年内出high impact paper... 阅读全帖 |
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c**x
发帖数: 120 | 31 Again, you missed my point. I never said that my postdoc does not worth 47k.
I said that I was forced to pay 47k. I thought my postdocs worth more than
that and I wish I could pay higher. I stole a postdoc from a prestigious lab
because the PI has to let go him due to the new postdoc level. If i do not
think the postdoc is performing to the level I expect, I will just let go
one and this happens once. All my current postdocs are good and I wish I can
pay the two with fellowships at least 5k more... 阅读全帖 |
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S**********r
发帖数: 28 | 32 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: SenseOfHumor (幽默感), 信区: Postdoc
标 题: 谈谈我的5个月的postdoc生活
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 4 14:29:38 2012, 美东)
今年8月毕业到了一个AP那里做颇似道。两个老板，大老板AP，
小老板在另一个学校做nontenure lecturer。都是美国人。
经过5个月之后，跟小老板矛盾颇多。小老板人很mean，且极其势利眼，
跟他讨论学术问题大多时候他都不耐烦，有几次边跟我讲边拍桌子，我忍下了。
更为关键的是科研进展不顺利。这我是没法忍得。
从我加盟的第一个月就让我试他的一个idea，我期间提出不同意见，
被他一一否决。好不容易把他的idea凑出来了，昨天参加一个学术会议
报告了一下，被同行一通乱批。小老板终于低头了，承认了idea的错误。
可是之后的所做所为很不地道。会议期间见他跟好几个人谈话
问对方有没有postdoc或phd可以接我现在做的课题。无语啊！
大老板人还不错，可是我的科研更多的是在跟小老板做，很无奈。
觉得很有可能近期就会接到fir... 阅读全帖 |
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A**********n
发帖数: 824 | 33 你自己的问题:
1.你不知道自己是谁? 你是你教授的学生! 你是投奔这个教授的.
2.你忘了你当学生的目的:学习并拿学位.
3.你并不清楚你和postdoc是什么关系? 合作?上下级? 什么都不是,有可能你教授让你
多听他的意见,那是因为他是postdoc. 刚才提醒你的: 你是你教授的学生! 只听命于教
授.
小时候,你和你妈妈及一个邻居阿姨上街,邻居阿姨可以对你指手画脚,可是,你最终任何
事情都是和你自己的妈妈交流最后做出决定. 你尊重postdoc,他说的都听,记下来,你觉
得有用采纳,没用不用.不用和他争论说什么.具体如何做是你自己的事(学习并拿学位),
制定自己的研究/试验方案,行动之前和教授商量(你是投奔这个教授的.).
一句话,凡事和教授商量,只和教授商量. 你是你教授的学生! 教授不会也不应该拒绝.
礼节上尊重postdoc, 实际工作中,他让你做这做那,无视!
放心,真有矛盾出来,你教授绝对站在你一边: 你是"亲儿子",postdoc是打工仔(没有他
只说不做的份儿). 况且,你的失败(毕不了业)就是教授的失败! postdoc失败是他自己
的失败(会被解雇). |
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A**********n
发帖数: 824 | 34 新来的postdoc受宠，你吃醋了------ 这是问题的症结。
所谓研究玩儿的就是ideas。Postdoc给你ideas是对你极大的帮助。你还想怎样？让他
把实验也帮你做了，然后你写学位论文？按照Postdoc的ideas实验结果失败，你怪罪
Postdoc，你把自己当成按照命令拧螺丝的labor 工人了，如果你把自己放到这样一个
位置，那你就必须听Postdoc指手画脚。
提高自己的研究能力，拿出自己的ideas，别人的ideas通过自己的大脑，别人比自己做
的好（哪怕只是说的好）就向别人学习。这样你就会有个好的心态，觉得周围的人都很
可爱，经常帮助自己。说不定会和Postdoc成为朋友。
希望你不是只想听顺耳的。 |
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M*****n
发帖数: 16729 | 35 what is your current position?
how many years have you been at a postdoc position?
if you are in bio-related field, >5 years of postdoc is almost fatal.
so if you have more than 5 years of postdoc experience, you should try to
move onto a higher rank, such as RAP or other faculty position.
RAP is neither a teaching position, nor tenured-track.
I think for RAP to be able to compete for external funding, you must be
independent and make sure you get your own lab space, start-up, and other
resource... 阅读全帖 |
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s******e
发帖数: 177 | 36 问题是一般12月就截止申请了，你之后大半年的博后工作啥对你招人学校来说 doesn't
count/matter。这个timing情形你应该在你接受postdoc offer之前就考虑过了吧？
（以下纯属个人臆测，如有冒犯，见谅）
楼主及老板应该不是大牛，除非楼主是在postdoc offer之后突然想找教职。
1。如果是，根本不存在这个问题了。直接申请，搞定，老板出点小钱让你组内postdoc
度过spring和summer（或者直接春季上岗），然后秋天就上班了。
2。非1，且楼主因为特定原因不留原来组，所以先找了个postdoc垫底，仍然想试试运
气。
如果postdoc老板会对你以后前途造成影响（比如你审你文章或funding application)
，还是谨慎处理。
无论如何，这个是楼主自己做决定的。认清你想要的然后有准备地去做，有时得有魄力。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 37 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: yz2210505 (star), 信区: Postdoc
标 题: Technician/Postdoc/Visiting Scholar Positions are availabl
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 22 01:20:18 2013, 美东)
Technician/Postdoc/Visiting Scholar Positions are available in Biomedical
Optics and NeuroImaging
Technician Position: The Bioimaging Core at Faculty of health Sciences with
University of Macau has an opening for a research scientist/technician
position in biomedical optics and biomedical imaging. The Bioimaging core is
a new re... 阅读全帖 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 38 http://blogs.sciencemag.org/sciencecareers/2012/05/penn-closes-
May 1, 2012
Penn Closes the Postdoc Salary Gap
Like many upstanding universities, the University of Pennsylvania in
Philadelphia has long aspired to take good care of its postdocs. That
includes paying them decently. But, also like other universities, it had a
ways to go to achieve that objective.
Penn's stated goal has been to close the gap between the stipends that
National Institutes of Health (NIH) NRSA postdoctoral fellows rece... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 39 Phd & PostDoc Openings at Duke University
The Duke Acoustofluidics Group https://acoustofluidics.pratt.duke.edu/ is
inviting the most motivated, talented postdoc and Ph.D. candidates to join
us. We conducts research at the interface of physics, engineering, micro/
nano technology, chemistry, and biomedicine. We are a highly dynamic group.
The graduate students from our group have been recognized with more than 80
awards for their research achievements, including National Science
Foundation (... 阅读全帖 |
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p*****e
发帖数: 39 | 40 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: pureice (Kudo), 信区: Postdoc
标 题: Re: 肯请支持纯冰妹妹申请班主－－肺腑之言Re: 请辞postdoc版版主 (
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 11 23:08:05 2005)
我今天还在神6版大声呼喊KKK和RNAi呢，我当不了版主，我也就是趁着这阵子忙于
postdoc这件事上21，而且觉得尽一点绵薄之力也是趁热打铁有啥说啥。
对于KKK德jjww,我是表现的拽了点儿，八戒你也别借题发挥说我名草有主老姑娘啥的，主
要是我不喜欢在好多人问postdoc问题的时候和人打情骂俏，觉得不是很appropriate,并
不是诚心和KKK过不去，我也希望他能理解，真的。没有KKK的postdoc版，就好像没有白
云的蓝天，蓝的也不是那么通透了，而我们，也老是忽略的白云的存在。现在想想真是不
该。
一句话，还是觉得KKK应该回来。看看神六版，一整天也没有啥人在线，不知道kkk在那里
隐居是要修练什么功法，我还是希望kkk能重新出山。因为虽然万法皆空，但是既然身在
红尘之中，这个中滋味 |
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O*z
发帖数: 109 | 41 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Omz (Omz), 信区: Faculty
标 题: faculty or another postdoc position?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 7 19:53:39 2011, 美东)
I am a postdoc in a good public university, I have been working in a small
lab
for almost 3 years now. My boss is okay to me, but I don't like his style
of managing people (especially to his postdocs). He is a control freak, he
likes to know every detail of our work.
I have got some decent publications: first author of a CNS paper (the first
one in the two ... 阅读全帖 |
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y*******1
发帖数: 164 | 42 主要看你把家庭还是事业放在第一位了
家庭第一位，无脑选ld本地postdoc
事业第一位，还是建议公司postdoc。你的文章不错，不过我也见过文章跟你一样好的
，找了若干教职无果的。另外，被审稿不等于已经接收了，这个大家也都知道。
如果是大公司，新进的Scientist，绝大多数都是有牛文章（CNS）另加3-5年postdoc经
验的。你在公司做postdoc，前途非常光明。很多公司的PI水平也都很高，没有文章一
般都是公司本身规定的关系，最hot能进pipeline的项目肯定都是不能发文章的。
另外，让你领导考虑挪窝也是一种方法。毕竟你公司的postdoc的工资也快赶上两个
postdoc加起来的工资了。 |
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y*******1
发帖数: 164 | 43 主要看你把家庭还是事业放在第一位了
家庭第一位，无脑选ld本地postdoc
事业第一位，还是建议公司postdoc。你的文章不错，不过我也见过文章跟你一样好的
，找了若干教职无果的。另外，被审稿不等于已经接收了，这个大家也都知道。
如果是大公司，新进的Scientist，绝大多数都是有牛文章（CNS）另加3-5年postdoc经
验的。你在公司做postdoc，前途非常光明。很多公司的PI水平也都很高，没有文章一
般都是公司本身规定的关系，最hot能进pipeline的项目肯定都是不能发文章的。
另外，让你领导考虑挪窝也是一种方法。毕竟你公司的postdoc的工资也快赶上两个
postdoc加起来的工资了。 |
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t******t
发帖数: 36 | 44 关于北美的industry postdoc， 有经验或比较了解的同事们能说说利与弊吗？
比如是不是做了以后就难再回学术界了？如果有应用前景，老板会不会压着文章不发
（如果在药厂）。
industry postdoc的老板一般是不是不希望他的postdoc回学术界？industry postdoc
是不是不能申请任何industry以外的fellowship?薪水是不是比在学校要高？和学术界
的postdoc比主要不同在哪？
有什么特别要注意或要考虑的，如果做industry postdoc的话？
谢谢。 |
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c****r
发帖数: 75 | 45 假设今年在某校做postdoc，明年去另外一学校开始做faculty job。postdoc 是一年的
，可以9个月或者12个月（全年工资一样），faculty job 是从明年7月开始。
1, 我是不是应该选择9个月postdoc？如果选择12个月，那么postdoc 的appointment
和faculty 的appointment 有overlapping。具体工作上没有冲突，因为那个postdoc
就是自己独立做研究，暑假里估计不去学校也没事。但是工资、税务上会不会有问题？
2, faculty job 虽说从7 月开始，是不是暑假里并不发工资，工资从开学后开始发？
谢谢。 |
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c*******u
发帖数: 231 | 46 刚刚博士毕业，phd 老板是A方向的大牛, full professor。 Postdoc想转B方向(本领
域的热门方向），但是B和A方向关系不大。想转的原因是因为想做Faculty, 将来的方
向希望是A+B结合的。 这样也可以避免和phd老板的A方向冲突。
有两个问题：
－ B方向有个第一年的新AP,做的具体东西正好是我想要学习并且在此方面发展的。
可是如果postdoc老板是还没有打出名声的AP, 申请faculty会不会帮助不大？听说
postdoc的老板至少要和phd老板名气相当？
－ 大家都是怎么找和自己phd方向关联很小的postdoc呢？是不是教授招postdoc的时候
一般都是希望找背景相近， 来了马上就能用利用以前的expertise开始干活的？
希望有经验的分项一下经历， 多谢！！ |
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O*z
发帖数: 109 | 47 I am a postdoc in a good public university, I have been working in a small
lab
for almost 3 years now. My boss is okay to me, but I don't like his style
of managing people (especially to his postdocs). He is a control freak, he
likes to know every detail of our work.
I have got some decent publications: first author of a CNS paper (the first
one in the two co-first authors, adding the second co-author was just a
political compromise, because I was too new to fight with the boss and the
second co... 阅读全帖 |
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