由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: nibs
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c****n
发帖数: 21367
1
今天我要下单了,嘿嘿,找到了多余的nib
Cross当年超级厚道(现在超级不厚道,据说快不行了... 卖笔不送convertor...)
我把一个nib摔坏了,寄回去修,他们说,修不了,charge你$40,给你换个nib吧
我说好,要换个型号,从mid变成fine
然后寄回来的是三套东西,原来坏了的nib,洗干净,修过了
一套新的mid nib,从笔头到笔杆到装墨水的convertor都有
一套新的fine nib,也是一样,只缺笔帽和笔杆外壳
嘿嘿
h******e
发帖数: 44
2
原贴基本真实。偶来说一句,这个对NIBS的大意见是不对di。NIBS的确是吃独食,但是NIBS做
出来的东西,对比消耗更多的钱和人力的各其他单位,那是极高的效率。
这里有两个point:
1. 钱少了是不行的。买买酶啦抗体啦养养细胞啦,钱一下子就没了。你拿着80w,先给自己发发工资,现在我们科院,一个学生就两万五一年,一个博后5w,能买几个学生呀。别说人海战
术,能招到好postdoc谁招phd呀。
2. 老是让人去跑钱是不行的。钱少了,耽误工作,所以天天跑钱。跑钱导致无心学术,和别人一心扑在实验室里的,当然没法比。
所以大家对NIBS有意见,就是说,自己要跑钱,别人不用跑,要是别人也要跑,做的未必一样
好。
问题在于,您在欧洲痛骂美国HHMI钱多人傻有啥意义nie。人家HHMI又没占你钱了。
真正的大头,文中说的各大“跑步前进”的牛人,人家占的可都是科院,高校里面的人真正能
申请的钱。
这些牛人肯定对NIBS,ION会有意见,因为NIBS,ION向大家表明,只要200w一年,甚至150w一
年,就能做好研究了,你拿1kw一年都干嘛去了呢。
更重要的是,要是基金委也实行这种一次过支持1
w***7
发帖数: 1637
3
小屁孩你见过的世面太少.悟性也不咋地,跟你解释了半天你都没明白我在说什么.
提到NIBS 的王,ION 的蒲,北大的饶,和清华的施,不是说他们有多牛,说地是他们在
us 呆了很长时间,对us 的先进科研体制有着很好的了解.这个为他们回国set up 先进
体制打下了很好的基础.NIBS搞得非常好是有原因的.比如王在NIBS 严格选聘PI,所有后
勤为科研服务,为PI和学生服务.王给PI最大的自主权,最大限度地支持他们搞好学术.然
后一定年限后,要对PI 进行国际化的同行考核,不合格的踢出去.所有这一切基本上是
copy 了美国这一套.相反,一个人如果对什么是先进,什么是落后自己都不太明白的土鳖
,你不能指望他能作出什么样好的大幅改革.
宋在生化细胞所的所谓管理经验实际上是减分,不是加分.因为生化细胞所的管理体制也
比较落后,跟nibs 或者us 比差了一大截.跟中国很多大学和其他科研所一样,生化细胞
所有一个非常不好的传统,就是喜欢找自己培养的学生,不少不够出色的postdoc 因为是
生化细胞所自己培养的,也被招进来,给PI 甚至百人title.十年前生化细胞所应该有国
内最好的生源... 阅读全帖
w***7
发帖数: 1637
4
小屁孩你见过的世面太少.悟性也不咋地,跟你解释了半天你都没明白我在说什么.
提到NIBS 的王,ION 的蒲,北大的饶,和清华的施,不是说他们有多牛,说地是他们在
us 呆了很长时间,对us 的先进科研体制有着很好的了解.这个为他们回国set up 先进
体制打下了很好的基础.NIBS搞得非常好是有原因的.比如王在NIBS 严格选聘PI,所有后
勤为科研服务,为PI和学生服务.王给PI最大的自主权,最大限度地支持他们搞好学术.然
后一定年限后,要对PI 进行国际化的同行考核,不合格的踢出去.所有这一切基本上是
copy 了美国这一套.相反,一个人如果对什么是先进,什么是落后自己都不太明白的土鳖
,你不能指望他能作出什么样好的大幅改革.
宋在生化细胞所的所谓管理经验实际上是减分,不是加分.因为生化细胞所的管理体制也
比较落后,跟nibs 或者us 比差了一大截.跟中国很多大学和其他科研所一样,生化细胞
所有一个非常不好的传统,就是喜欢找自己培养的学生,不少不够出色的postdoc 因为是
生化细胞所自己培养的,也被招进来,给PI 甚至百人title.十年前生化细胞所应该有国
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d****u
发帖数: 1553
5
每次看到北生所的文章就觉的很好笑,北生所现在的困境有很大一部分跟所领导(尤其
是某个经常在媒体上叫屈的)作死有密切关系的,我们可以从头说起:
北生所最开始建所的背景是在当时那个年代(大约是2000年吧),因为当时国
内生物尤其是生化口比较难于发表高水平文章(以nature, science为代表),于是就
有了这么一种思路:这是不是和现在的体制有关呢,能不能靠改变现行的体制来实现发
展呢。这个思路是没错的,因为当时中科院的神经所就是照着这个思路改革的并且已经
取得了不错的成效。于是,就有这么一部分美国的成功科学家坐下来商量:“哎,你看
我们是不是应该倡议一下,搞这么个个独立的所。”这就是北生所的雏形了。这个想法
是好的,但是问题出在,当时一部分参与者在与高层谈的时候,发表了这样的论调:“
领导啊,你看看现在国内的这些研究所,都尼玛烂成啥样了,文章发不了好的,还天天
要钱,就这样的,你个他100万他也做不出东西来。现在你看我来,我们这一伙都是牛
人,有多牛?你看看我们在美国发的文章就行了。只要你给我钱,我保证给你发大文章
好文章把国内这帮傻叉都给爆出翔来。对了你问我给多少,... 阅读全帖
c********r
发帖数: 1125
6
来自主题: Biology版 - 凤凰周刊:十字路口的北生所
中国特色就是有很多一拍脑袋出来的机构,成立的时候风光无限,之后的话命运就不好
说了
NIBS已经不错了我觉得,相比复旦的发育中心,南京的模式动物中心,至少出了很多不
错的工作。
不过个人还是悲观,体制在中国就是老大,973的项目大佬啥都不懂都没关系,有面子
有关系就是可以拿到钱,你HHMI一堆CNS也没有卵用,照样当小弟喝汤,除非等自己翅
膀硬了混成老大...
NIBS在团结群众方面做得太差了,有些NIBS自己PI的言论我都不好意思放到论坛上了,
最讽刺的几个当时最鄙视所谓体制的最后反倒是第一批跳出NIBS投入他们鄙视的体制怀
抱的...
我觉得能并进清北中心就已经烧高香,科学院不会带NIBS玩的,曾经科学院是国内对
NIBS最友好的单位了,可惜啊,时过境迁了...
c********r
发帖数: 1125
7
来自主题: Biology版 - 凤凰周刊:十字路口的北生所
中国特色就是有很多一拍脑袋出来的机构,成立的时候风光无限,之后的话命运就不好
说了
NIBS已经不错了我觉得,相比复旦的发育中心,南京的模式动物中心,至少出了很多不
错的工作。
不过个人还是悲观,体制在中国就是老大,973的项目大佬啥都不懂都没关系,有面子
有关系就是可以拿到钱,你HHMI一堆CNS也没有卵用,照样当小弟喝汤,除非等自己翅
膀硬了混成老大...
NIBS在团结群众方面做得太差了,有些NIBS自己PI的言论我都不好意思放到论坛上了,
最讽刺的几个当时最鄙视所谓体制的最后反倒是第一批跳出NIBS投入他们鄙视的体制怀
抱的...
我觉得能并进清北中心就已经烧高香,科学院不会带NIBS玩的,曾经科学院是国内对
NIBS最友好的单位了,可惜啊,时过境迁了...
S******l
发帖数: 14311
8
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=2571
王晓东新年献词:
很黄,很暴力!
...........
今天我想了一下,让我和饶毅来研究所感觉很好的另外一个原因是,研究所在学习“
三个代表”,“科学发展观”和邓小平理论上有深刻突出的理解。“三个代表”,NIBS
代表了严谨的科学、有影响力的科学、最重要的是有趣的科学。如有谁说科学是很枯燥
的,建议去找饶毅,他把严谨的科学演绎的又“黄”,又“暴力”。
“科学发展观”我们学习的也好。“科学发展观”的精髓是什么?是“和谐”。我
觉得NIBS是个很和谐的地方,因为我们的服务管理人员和科学研究人员之间的关系很和
谐,PI之间很和谐,同学们之间很和谐,同学和PI之间的关系也比较和谐。
邓小平理论也学得很好,邓小平理论的精髓四个字“改革开放”,我们NIBS本身的
定义就是改革的“试验田”。我们不断在改革、开放、面向世界。NIBS各种管理和评估
一直以世界标准看齐。
.............
S***n
发帖数: 2932
9
fine nib已经很难发挥了,更不要讲EF了。金笔用上去确实更软,难于驾驭。。我以前
都是用steal的nib,刚买那支金笔回来还觉得软用不惯,乡巴佬了很久才熟悉一点。。
。fountain pen很有趣,nib和主人是互相影响的过程
另外broad nib你的发言想当然了,我贴的那个字是很正常大小,broad nib写的,另外
,我喜欢兰黑,比较灵敏,错落有致,即使一撇也深浅不一,和用力、纸质、以及氧化
时间(比如空其中露置时间- -)有关。。。总之,是很有趣随意不可复制的过 程了
S***n
发帖数: 2932
10
来自主题: ChineseClassics版 - 帖个圆珠笔涂鸦
還是钢笔有更大空间:每支钢笔的nib都不同,会impose它自己的特性,同时nib在使用
中,会因为使
用者的书写习惯而发生长期不可逆的变化,算起来也算一段缘分。
如果是broad nib并且用金的,会更软更有余地。
你真的有兴趣何妨不用钢笔呢?
圆珠笔太呆板,春光有限,虚掷在ball pen上可惜啊。
钢笔的一个问题是墨水,普通墨水(parker,waterman之流)很容易干掉。
而且需要warm up10分钟才开始有正常的smooth的flow。
如果之是想写20字的绝句,又是非黑色墨水的broad nib就悲剧了。
最近发现鲇鱼墨水bullet proof很赞,不知道化学成分有什么不同,我用royal blue,
broad
golden nib也基本上感觉不到色差。
推荐一下。
I****p
发帖数: 101
11
这个说的是不是反讽?
ZHOU和GAO做得一点不比那个女的差(到目前为止),怎么用来和她比?ZHOU早年都有
CNS,又是在美国做到AssocP才回NIBS,而且从高级研究员做起,在NIBS有那么好的记
录,前不久才提为资深。比她好的GAO也才刚被提为高级。现在,一个记录不错(却并
非突出)的象杨利伟一样坐太空船到了另一个星球立刻成了资深。
如果一定要比,只能让人觉得她肯定有什么特长,使XD越级提拔。如果,你在这样的氛
围工作,你也许会觉得一定程度上的公平还是要的。就是论事而已,和XD与那些人如何
如何没关系(事实上,所长可以做很多他认为好、对NIBS有利的决定),大家对NIBS寄
予厚望,也是希望多一些让人看得见的公平和优胜劣汰,而不是取决于XD的喜好。毕竟
,NIBS最先也是新加坡那些前辈鼓动建立的。
l******u
发帖数: 936
12
中国HHMI,应该是NIBS的扩展版, EMBL+HHMI 模式。青年PI到NIBS建立学术声誉后[PI
只能呆5-7年,不能tenure,除非当上program 的头才能Tenure (假设以后NIBS设立
若干program)],发配到全国各地大学和研究所,提高全国的研究水平。薪水和
funding直接由NIBS发,冠名为 NIBS Investigator, 每5年Review一次。
p*****m
发帖数: 7030
13
我说的堪忧不是你说的这个问题 学术上 有小东的眼光在就不会有太大的问题,了不起
是别的机构进步,nibs本身已经做到足够好
问题是饶毅说的这个体制内外的问题,作为nibs的年轻pi,science上有所建树以后继
续留下来忍受一般的工资和研究经费,忍受较低的头衔和体制内的认可,就为了在一个
总体来说比较单纯的学术环境里做研究,这样的要求太高了,没有几个人能够受得了。
所以很多很好的人在慢慢地离开nibs,这个趋势nibs本身改变不了。这是个很让人悲哀
的事情
我说的悲哀不是说这些人就不该走,事实上这样的年轻人开枝散叶对国内学术环境总会
有好处。我说的悲哀是说nibs这样的体制外研究机构自己怎么才能对抗体制生存的好现
在看来并没有什么太好的办法。。
y******8
发帖数: 1764
14
来自主题: Biology版 - RY的博客有点长
"可持续的研究发展战略"这个说法,有些形而上的味道。对于基础研究,必要的前期积
累固然可贵,但是到完成了关键成果以后,对科学家而言,在同一个方向上继续就同嚼
鸡肋一般。另外,基础研究本身不可预测性太大,所谓的战略性大项目,往往是事倍功
半。国际上的人类基因组计划,国内的蛋白质组计划,虽然取得了一些成果,但对于投
入其中的科学家而言,基本上却是在做工程师的工作。到目前为止,没有任何证据表明
“战略性”的科研会比“自由式”更高效或者更意义深远。
如果有人觉得基础研究对中国没用,大可不必在这个版上浪费时间,给胡温写信撤掉整
个自然科学基金会更有效。
“如果国家给其他研究所同样的财政政策上的支撑”,这个“如果”也太大了。实际上
是很多院所的经费超过了NIBS, 但是产出远不如其“拉风”。现在NIBS模式“拉风”了
,可以给NIBS增加投入,也可以建更多的NIBS。也许将来NIBS会在竞争中失败,也是良
性竞争的结果。
p*****m
发帖数: 7030
15
来自主题: Biology版 - 神经所的袁小兵去哪了?
不看杂志也行 你倒是说说神所过去10年哪篇文章算是称得上开创性的工作?
我其实也不是要说老蒲或者神所如何 我还没这个资格。但是你要比比晓东的眼光,国
内别的机构立马就不行了。。NIBS不到十年历史,张宏做的autophagy两片cell是极其
重要的工作,李文辉这个乙肝受体的paper出来更加不用说。甚至马力耕当年的ABA
receptor paper,如果是对的话也是里程碑式的工作(他们怎么错的我不清楚 不过当时
错的也不是他们一家就是了)。剩下的人里面做的很不错的也是比比皆是,邵峰的东西
我不懂不评论,小东自己如果necrosis做得好了弄个炸药奖也不是不可能。而且更重要
的,如果你看看张宏李文辉去NIBS之前做的东西,立马能看出来他们去了NIBS之后实际
上自己是上了好几个台阶的:张宏去了NIBS好几年以后都还在鼓捣他postdoc时候clone
的某个基因,李文辉博士后最好的工作就是一个sars受体的expression cloning,常规
工作而已。他们这个上升有内因肯定也有外因吧。
说实话其实是我自己被刺激到了 尤其是打听了一些这个乙肝受体工作的细节以后。我
曾经巨想去做... 阅读全帖
l*********i
发帖数: 332
16
来自主题: Biology版 - 王晓东:种好改革试验田
当年面试的时候还在这办公室里睡过午觉哪,呵呵,不过倒是没真睡着,躺沙发上歇了
会。。。
难得comment下吧,
1, NIBS最大的问题是,钱是国家的,你不可能按照HHMI的玩法,
2, NIBS新小牛是多,和我们年轻人交流没啥问题,但是对国内平均水平表现的太不屑
,你发CNS,人发JBC,你就有资格趾高气扬么?我个人不认为,在我眼里,一些档次不
高的文章,只要是认真做的,并不意味着一无是处,就算人家老板水平确实不如你,你
拽的跟什么是的,在我眼里不过是能发牛文章的二流科学家,一流的是cori bargman这
种的,对每一个研究生的poster都回去认真看看的。
3,我不认为多发CNS就代表这未来中国科学的方向,现在各单位都可以发cns,国际领
域内对中国科学的整体评价仍然不足够,所以被recognized的工作,远胜于多发几篇
CNS。
4,小东前面的路还很长,因为NIBS的相对独立,好处是没有干扰,坏处是无法对外辐
射。现在NIBS的优秀PI已经被广泛的被请做大项目评审成员等等,但是,这与NIBS发的
CNS数量严重不成比例,最大的问题是,不进入现存体制,你最多就评审组里投个票... 阅读全帖
j**********k
发帖数: 296
17
nibs主要领导是否能够帮每一个PI解决北大清华的孩子问题?如果能,那么为
什么没帮?我甚至可以问为什么不主动去帮,难道非要让PI去求才出手吗?我
不相信PI们宁肯让孩子上回龙观中学也不去北大清华附中。关键是,领导应不
应该认为此事很重要?
至于你说的,让nibs PI可以参与各种国家级别的评比晋升,事业上能和北清
CAS教授公平竞争,我认为这和子女教育是同一个问题,就是制度问题,我就
是在说这个事情,nibs可以做得更好。我们说的是同一件事,只不过,我认
为子女教育问题和PI自己的事业问题同等重要,甚至更重要。
让nibs PI能够普遍享受国家对高校科研院所的各种制度性后勤保障,远比
“我们是特区”这种自慰的话实际得多。认为自己是特殊的,往往就会得罪
很多人,而同时又还有求于那些人。解决问题就是要去求人的,就是要去做
利益交换的,懂得妥协的才是真英雄。
某一两位大人物政治上没有更进一步,就要开始担心nibs的前途。一两个人
的进退可以如此大的影响一个组织的前途,这种组织怎么让人有安全感?缺
乏制度保障的特区,红旗还能打多久?
btw,我没老婆没孩子都认为孩子教育问题比自己前途还重要(... 阅读全帖
c********r
发帖数: 1125
18

当然是清北了吧....NIBS现在的经费和人员上的优势基本没有了,另外core facility
显然也是清北比较好。
另外地理位置和小孩教育问题就不说了吧,NIBS被暴的渣都不剩了..
至于杂事,NIBS肯定少一些,大学还要教学的,但是接触学生指导学生也是挺好一事情
啊,在NIBS那荒郊野外除了一心做科研真是没别的事情做了..
另外听说在工资上清北也已经超越NIBS了,不知道真的假的..
c*********7
发帖数: 7607
19
【 以下文字转载自 PhotoGear 讨论区 】
发信人: skydive (跳跳~~修竹凝妆,垂杨驻马), 信区: PhotoGear
标 题: 钢笔世家——钢笔名厂简介
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 19 10:51:08 2011, 美东)
(本帖不断更新中……)
说到玩钢笔,可能还需要有一个被接受的过程。不过这儿的摄影版的网友都是搞艺
术的,对于艺术品,迟早会有兴趣的。
呵呵。就算没兴趣,在座的保不定有一天当了什么总,签文件的时候,兜里一掏,
一根2美元10根的BIC圆珠笔……那会是啥感觉。——且不说白白糟蹋了不般配的意大利
西服、瑞士手表……
所以呢,我这先写个笔厂简介,以后慢慢补充。
【Mont Blanc】
说到玩钢笔,如果不玩Mont Blanc,就如同“看片不看XX兰,看尽千盘也枉然”。
Mont Blanc笔厂1908年创办于德国汉堡。Mont Blanc起名来自于阿尔卑斯山的主峰,勃
朗峰。从20世纪初开始生产钢笔。这家不是起步最早的,但是其精细的做工,厚实的用
料,很快就占据了主流市场。中文翻译“万宝龙”。品... 阅读全帖
d******1
发帖数: 9
20
来自主题: JobHunting版 - 为找工作旁边的另一半说说话
看到班上有些人历经了风雨,终于找到了工作;但在期间也是饱经风霜,不是经济来源
切断,就是妻离子散。最近拿这样一个帖子给我爱人看,他却说,女人都这样。我也想
站在“正在找工作的另一半”的角度来说说感受(为了简化,下面我称呼“找工作者”
为ZGZ; “找工作的另一半”为NIB),让ZGZ也能在找工作的时候稍稍考虑下NIB的感受
。以免工作是找到了,NIB却因为ZGZ的忽视也远离了。
ZGZ找工作的前前后后,我作为NIB,可以说是从喜悦,到悲伤,到愤怒,到无奈,到彷
徨,到失望都已尝到。
当ZGZ拿到了心仪公司的Onsite或者phone interview时,我们会到学校旁边我们最喜欢
的湘菜馆好好吃一顿;当ZGZ一次又一次的失败被拒以后,我真得很生气,很生气,没
有忍住,一腔怒火发了出来;可事后感觉ZGZ有些泄气,我又费尽力气为他做一顿好的
晚餐;再和他好好的总结一下,到底哪里有问题,你的缺点在那里。
就这样,周而复始的,让我们的关系变得越发僵硬起来。
今天他有一个电面,去学校之前,我为他做了一顿丰盛的早餐。可是临走前,也不知道
为什么,他好像变得很烦躁,故意找我的茬,用很冲说,你好好把
d********a
发帖数: 1852
21
。。。。。
■ 降低职称的可行性
中国职称普遍太高,原因是历史性的。上世纪90年代迄今,因为中国科研条件和个人待
遇比较低,难以吸引国际市场的人才,所以只好以高职称作为补偿,这是一个不得已的
措施。
现在,对于中国最好的大学和研究机构而言,科研条件和个人待遇已不是问题,不该再
固守成规,继续给予廉价高职称。目前不仅在发达国家,就是在台湾和香港,博士后的
职位也是从助理教授做起。
低职称起步能否实行,关键在于单位领导。在条件同等的情况下,继续给高职称有利于
与国内其他单位“竞争”,短期“政绩”会很好看,而从严要求、给低职称的效果10年
、20年后才能显出。有些单位怕得罪人,不敢或者不愿负责任,继续送高职称,表面上
“皆大欢喜”,其代价是今后该单位不能淘汰不称职的人,而积累的问题只能留给后任
领导。后任所长或系主任即使一上任就恨不得开除无能无德的教授或高级研究员,但因
为人家“身居高位”多年,也难以实行。如果他们负责任的话,会不得不想办法改革;
否则就是萧规曹随,继续把问题留给后任。
值得庆幸的是,国内已有单位开始低职称改革。
北京生命科学研究所(NIBS)从2004年建立起,一直以“助理... 阅读全帖
s*******n
发帖数: 12995
22
来自主题: GunsAndGears版 - 应sonofagun,穷人版黑白双妞
A=0 K=9, 中间的你自己可以推算。你的date code是AC, 就是02年的,我说成03年的
了。
factory nickled 的P7M8很少见,NIB的可以很容易卖到3000刀,还有价无市。我有幸
见过一把,但不是NIB.
1)我刚看到你的图片时,就有怀疑。颜色和纹路不对,太白太平。factory nickled是
有点泛金色的和有点brush的纹路。有点象waltz的PSP的颜色,但他的也是refinished.
不过我不能百分百确定,在电脑上色彩可能有误差。
2)你的那把take down button和grip screw也是nickled plated,原装的是blue黑的。
当然也不排除原主人换了小零件去match,但这就开始有点不对头了。
3)所以我让你给我你的date code,就真相大白了。factory nickled的P7M8只生产了4
年(90,91,92,93),也就是说date code应该是KA,KB,KC,KD.
把NIB的P7M8拿去nickled plated,自己又不用,不是不可能,但是很匪夷所思。别人也
很难把它当作NIB.
要是省了... 阅读全帖
s*****e
发帖数: 21415
23
来自主题: PhotoGear版 - 钢笔世家——钢笔名厂简介
一般来说高端产品,比方说Mont Blanc,Pelikan的金笔,需要local 找
一个dealer,或者ebay上买。实际成交价一般是厂家报价的80%-85%。Mont
Blanc最好不要去Mont Blanc Boutique买,东西比较贵。
有些比较可靠的local dealer也有网站,也可以网上order。不过一定要找
靠谱的。否则买到假货就不好玩了。
入门的产品,比方说Parker Sonnet,或者是Lamy 2000,Amazon.com上就有,
价格还很便宜。
如果买比较贵的,比方说Mont Blanc,不妨找个专卖店Boutique看看货。主
要是感觉一下哪个size最适合你。还有试验一下那个Nib的大小你最喜欢。
一般来说写中文追好 F(fine) 或者EF (extra fine) Nib。写英文最好 F
或者 M (Medium) Nib。两者兼顾我一般选择 F Nib.
s*****e
发帖数: 21415
24
来自主题: PhotoGear版 - 钢笔世家——钢笔名厂简介
(本帖不断更新中……)
说到玩钢笔,可能还需要有一个被接受的过程。不过这儿的摄影版的网友都是搞艺
术的,对于艺术品,迟早会有兴趣的。
呵呵。就算没兴趣,在座的保不定有一天当了什么总,签文件的时候,兜里一掏,
一根2美元10根的BIC圆珠笔……那会是啥感觉。——且不说白白糟蹋了不般配的意大利
西服、瑞士手表……
所以呢,我这先写个笔厂简介,以后慢慢补充。
【Mont Blanc】
说到玩钢笔,如果不玩Mont Blanc,就如同“看片不看XX兰,看尽千盘也枉然”。
Mont Blanc笔厂1908年创办于德国汉堡。Mont Blanc起名来自于阿尔卑斯山的主峰,勃
朗峰。从20世纪初开始生产钢笔。这家不是起步最早的,但是其精细的做工,厚实的用
料,很快就占据了主流市场。中文翻译“万宝龙”。品牌标志六边形小白花,形象取自
勃朗峰上常年积雪的雪花。——所以江湖俗称“小白花”。
Mont Blanc火了以后,很多效颦的。可惜Alps的主峰已经被人用了,于是比方说就
有Mont Verde这种美国牌子……呵呵。 --> Link:
http://www.... 阅读全帖
c********y
发帖数: 30813
25
☆─────────────────────────────────────☆
skydive (跳跳~~修竹凝妆,垂杨驻马) 于 (Sat Feb 19 10:51:08 2011, 美东) 提到:
(本帖不断更新中……)
说到玩钢笔,可能还需要有一个被接受的过程。不过这儿的摄影版的网友都是搞艺
术的,对于艺术品,迟早会有兴趣的。
呵呵。就算没兴趣,在座的保不定有一天当了什么总,签文件的时候,兜里一掏,
一根2美元10根的BIC圆珠笔……那会是啥感觉。——且不说白白糟蹋了不般配的意大利
西服、瑞士手表……
所以呢,我这先写个笔厂简介,以后慢慢补充。
【Mont Blanc】
说到玩钢笔,如果不玩Mont Blanc,就如同“看片不看XX兰,看尽千盘也枉然”。
Mont Blanc笔厂1908年创办于德国汉堡。Mont Blanc起名来自于阿尔卑斯山的主峰,勃
朗峰。从20世纪初开始生产钢笔。这家不是起步最早的,但是其精细的做工,厚实的用
料,很快就占据了主流市场。中文翻译“万宝龙”。品牌标志六边形小白花,形象取自
勃朗峰上常年积雪的雪花。——... 阅读全帖
S***n
发帖数: 2932
26
来自主题: ChineseClassics版 - 滥竽充数贴钢笔字
ggxxzz:不好意思,又讲大话,写点满意的字太难了,用功下决心也是靡不有初鲜
克有终。
有现成的旧货,翻倒了趁早贴掉。
bsmajia:不好意思,我仔细又看了看,我写字不入流,不好随便攀比。正好这支
钢笔是broad nib,而且又是golden nib,因此比较软;写起来我也是软啪啪的。
和你差别很大。
不过,另外我确有一只medium nib的虽然也是golden nib,不过硬朗点,和你稍
微接近点。
r****r
发帖数: 379
27
1,你讲的是一部分人的心态,但并不代表中国目前优秀的那拨nibs体制外的pi的心态。
1.1,nibs和其它地方最大的区别不是每年多少经费的区别(200万一年在国内不算多,
且他们现在一些固定费用支出也比较高了),还是和是否要自己申请经费有关。但这个
不是因为申请经费耗费了时间(这个是很扯淡的说法,你一年能写几个grant?)中国
的grant申请耗费的也不是写grant的精力,而是拉关系的精力,这个是很分心的,但还
不是最主要的。
1.2 国内有很多优秀的老板,之所以他们也对nibs有的老板跑出来试图通过其它渠道间
接拿经费感到愤愤不平,是因为虽然其它很多地方优秀的pi们自己每年的经费甚至有的
比nibs的PI还要多,但是他们被迫融入这个拿钱的体制而牺牲自己的很多研究优势。
1.3,中国的科研经费,除了NSF和中科院的少数创新项目外,大部分都是上面定好了大
致的方向,你的研究必须往这个方面靠拢,不然你基本上拿不到大钱,也无法和别人一
起分享大钱,200万每年也就别指望了,即使你在你自己的领域(如果不幸和这些大方
向无关)做得很出色。ION当年就经历了这个阶段,(老蒲拒绝过上海市的数亿
p*****m
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28
你说的这些问题都没错 分析得也很实在 但是你搞错了问题的方向。体制内的人拿
钱要有人脉有关系这个不假 nibs的funding相当共产主义这个也不假 但是你能仅仅
因为nibs的运行模式和体制内不一样就说这种改变是不对头的?咱们做个思想试验
问体制内的PI一个问题 好 我现在也给你一年200万不管你做什么方向 但是每年你
得给出像样的review 5年你得拿出说得过去的工作进展和未来计划通过国际评审 如
果达不到要求必须走人 你觉得体制内的Pi们有几个会接受这个offer? 不用我说你
也知道没几个 90%的人大概压根就没有本事做像样的研究 所谓研究经费问题只不过
是借口而已(事实上每年拿>100万什么事情都做不出来的PI多了去了) 5%的食物链
上层压根就看不上这200万反而会觉得给我review的压力我何苦呢。。。所以拿nib
s在体制之外说事 说它不切实际理想主义等等等等是没什么意义的 如果说这些话能
说明些什么的话 也就说明了如果国内真的小范围推广nibs的体制(其实也就是院系
所负责弄钱 老板们负责研究 但是要接受相对严格的外部评审) 对整个体制绝对是
正面效果远大于负面的
s******r
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29
来自主题: Biology版 - 王晓东2010年讲话--转贴
NIBS应该弄成青年科学家的孵化器,
给你十年,给你钱,10年后都自谋出路,
另找单位。

希望能和蒲慕明讲话一样成为每年的经典,以及大家茶余饭后的八卦话题。
原文: http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=2571
先给大家拜个早年!
今天有幸见到饶毅,饶毅讲了一句话,我很有同感。饶毅说,他每次来到研究所,
心情就很好。他说过很多话我都不同意,但这句话我非常赞成。我每次来研究所,看到
朝气蓬勃的学生,看到朝气蓬勃的PI,而且经常听到有意思的科学故事让我感觉都很好
,心情都很好。
今天我想了一下,让我和饶毅来研究所感觉很好的另外一个原因是,研究所在学习
“三个代表”,“科学发展观”和邓小平理论上有深刻突出的理解。“三个代表”,
NIBS代表了严谨的科学、有影响力的科学、最重要的是有趣的科学。如有谁说科学是很
枯燥的,建议去找饶毅,他把严谨的科学演绎的又“黄”,又“暴力”。
“科学发展观”我们学习的也好。“科学发展观”的精髓是什么?是“和谐”。我
觉得NIBS是个很和谐的地方,因为我们的服务管理人员和科学研究人员之间的关系很和
谐,P
p*******r
发帖数: 4048
30
来自主题: Biology版 - 王晓东2010年讲话--转贴
话说到这里,我要问,我们NIBS到底要干什么?NIBS应该成为什么样的地方?我希
望我们NIBS能够成为我们展现人类智慧极限的地方,我们希望NIBS做的科学能够最终为
人类空间提供更加广阔的天地。
很喜欢,但愿王晓东能成功。
k*********a
发帖数: 49
31
羡慕嫉妒恨害死人。这个举报的真是头壳坏掉,但愿他不做science,否则太没前途。
说出来的话,层次低到令人发指,且把所有人都拉到和他一样的低层次,用“诛心”的
思路去考虑问题。没有logical flow,没有critical thinking,短短一篇文章里,说
的话就自己打在自己脸上。
用咆哮体骂回去,可以这样说:(1)尼玛你以为大家都跟你一样低层次,没见过世面
没见过钱啊?(2)她在北大这种衙门气更重的地方进行权钱交易岂不更容易,有木有
!尼玛有病啊去nibs!(3)她老公都尼玛这么有钱了,那她去nibs这么个stressful的
地方图啥,应该说还是对事业有追求的,有木有!好,如果她有进一步的追求,那要是
没有比现单位更优厚的资源条件,尼玛她干嘛要去啊,你以为她跟你一样傻缺啊?
不管从哪个角度,魏都qualify“资深研究员”这个title,if not over-qualify。她
在北大都做到director,是被挖到nibs的,条件待遇如果不更优渥,谁愿意搬家?单是
资深研究员都亏了,应该在nibs也给她配套director级别的其它各种资源才合适。
做我们这一行太久,... 阅读全帖
f*****s
发帖数: 85
32
前边不是有人说你被NIBS赶出来了吗?
考虑到前前后后的事 向方舟子举报的不会就是你吧?

我擦!!!!
我前几天是发过帖子问魏的水平。因为我浏览NIBS的网页,看见这么一个PI,觉得好奇
而已。我也不懂生物信息学,也看不出来她的水平。版上众人都很关注NIBS啊,只要是
跟NIBS相关的帖子都会有很高的点击率,所以特意拿来八卦一番,想看看各位高人怎么
评论。爱生活,爱八卦 。。。
可是,是不是哪个无聊小人看了我的那个求科普魏的科研水平的帖子,如获至宝,拿去
当攻击别人的材料了啊?真是无语 。。。
这方舟子真是一条疯狗啊。没有任何依据,就捕风捉影。
k*****n
发帖数: 417
33
我也觉得她是客座教授,不会调到NIBS去。

即使她老公给王所的公司投资了,这里也不一定存在conflict of interest。
NIBS没有专门做bioinformatics的人,所以NIBS需要这方面的人。
加上PTN的关系,自然就挖到了魏。
既然属于挖墙角,可能就不走公开招聘的程序。给个seminar, 做个chalk talk, 所里
的人觉得不错了就招了。
其实我觉得魏是类似于adjunct professor。毕竟她主要实验室还是在北大而不是在
NIBS。
只是现在存在这么个巧合,这就有点说不清了。
但是即使如此,我觉得在现阶段,只要能够促进中国的科学进步,都是可以的。
不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫。——邓小平
,用
c****r
发帖数: 576
34
这我同意,如果翻译不精准那用英文原文最好,比如motif。关键是很多词没必要用英
文,比如alignment,genome,reference,whole sequence,manual等等。lz的每个句
子基本都是中英混杂。我承认lz写的有价值,和我觉得lz用词可以更妥善些并不矛盾。
建议对我看法有异议的同学看看沈同的《生物化学》,什么复杂的英文词汇都有汉语译名,如果不确信精准,作者就把英文附上。国内牛人留洋的多了,没见几个中英混杂的。看看NIBS各老板的简介吧,随便摘几个:
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=72
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=70
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=67
一家之言,不要打击lz写作积极性。
有的人看来是实在什么都不懂,又想显示自己有学问,就挑刺,和菌斑老将没什么区别。microarray翻译成微阵列是最精准的翻译了,十几年前就在国内这么叫了。退一步说,就算我举的例子不是很恰当,但想法能被理解就够了。
这种每句中英混杂的帖子,放在其他版要被... 阅读全帖
c****r
发帖数: 576
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这我同意,如果翻译不精准那用英文原文最好,比如motif。关键是很多词没必要用英
文,比如alignment,genome,reference,whole sequence,manual等等。lz的每个句
子基本都是中英混杂。我承认lz写的有价值,和我觉得lz用词可以更妥善些并不矛盾。
建议对我看法有异议的同学看看沈同的《生物化学》,什么复杂的英文词汇都有汉语译名,如果不确信精准,作者就把英文附上。国内牛人留洋的多了,没见几个中英混杂的。看看NIBS各老板的简介吧,随便摘几个:
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=72
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=70
http://www.nibs.ac.cn/?act=view&id=67
一家之言,不要打击lz写作积极性。
有的人看来是实在什么都不懂,又想显示自己有学问,就挑刺,和菌斑老将没什么区别。microarray翻译成微阵列是最精准的翻译了,十几年前就在国内这么叫了。退一步说,就算我举的例子不是很恰当,但想法能被理解就够了。
这种每句中英混杂的帖子,放在其他版要被... 阅读全帖
l****e
发帖数: 157
36
我也觉得NIBS的前途堪忧。现在NIBS最拿得出手的就是能发好文章,但是国内其他院校
和研究所的优秀年轻人也越来越多,NIBS在发文章上面的优势会遭遇更多挑战。再过几
年,说不定连抱怨的底气都没了。
NIBS的问题是就20几个课题组,但做的东西又很杂。如果不能成倍扩大规模,那就不应
该追求面面俱到。对一个课题组来说,能发好文章那很好;但作为一个研究所来说,光
能发文章那是不够的。我认为晓东应该选择一个或数个重点领域,然后围绕着这个召集
多学科的人才。
l*********i
发帖数: 332
37
来自主题: Biology版 - 神经所的袁小兵去哪了?
well said, man, well said.
actually, doing important work is difficult. in my mind, the biggest problem
for NIBS is that it cannot be copied anywhere else in china. reason? there
is only one Xiaodong Wang. investigators in NIBS generally have very limited
impacts in china overall, since they stay in NIBS. you know the fighting (
kinda) over new and old camps in china scientific field? i have absolutely
NO ideas about how the future of china will turn out in 5 years. let's see.
the only thing i c... 阅读全帖
c********r
发帖数: 1125
38
来自主题: Biology版 - 神经所的袁小兵去哪了?

clone
我觉得nibs还是挺鼓励新人做冒险的工作的,另外丰富的人力资源也很重要。
张宏的工作我比较熟悉,他回国前3-4年基本是延续phd的时候系统,发了几篇
development,db,pnas的文章,后来他们在做一个筛选时无意中发现跟autophagy有关
的东西,然后就大半个实验室转向autphagy,期间的人力和资源很是可观,记得当时
autophagy领域一顶尖牛人来了nibs了解后表示。“我绝对没有这样的资源。。。”
你能想象美国一个实验室8-10个人一起做筛选么? 最后一篇工作4-5个共同第一作者
。。。这就是那两篇cell 的真相。
nibs的研究生和技术员聪明能干,比美国学校大多的fresh phd不知道好用到哪里去了
,另外本科留下等出国的和客座的学生不要太多。。。这也就是nibs奇迹的秘诀,你把
他们放到美国,同样的仪器,同样的经费/人工比,他们大多实验室绝对出不了这么多
这么好的工作。
神经所。。这几年优势没有那么明显了,生物物理/北大和很多地方都可以招到非常出
色的年轻人。而且庶我直言,我觉得ion里面poo/dan yang体系的人有点多,另外我可
能... 阅读全帖
n********k
发帖数: 2818
39
来自主题: Biology版 - 神经所的袁小兵去哪了?
NIBS的推广不是那么简单的吧,你们说了XD只有一个;他的很多基本建设,支持还有政
策方面全中国没几个人可以搞定吧,如果说我真羡慕NIBS什么,两点:
infrastructure(soft and hard) and staffing; 当然没有小东这第一条可能就白扯
了..我目前就等着可能的话以NIBS的标准在各地建几个高水平的开放实验室(有点BELL
实验室的搞法),实现资源共享,国家专项资金,XD负责一个委员会监管,基本不设或
少舍常驻,大家都自带课题资金或者合作申请资金来运作。如果XD可以促成这个,我想
将对NIBS模式的一个大发展和而且更可能起到带动效应。
至于 融入的问题,目前的趋势是还不错的,而且两大阵营也有利益共存的可能,都是
很聪明的,XD又是那种很低调实干的;目前不是很确定, 但好像不少事情都在静悄悄
的发生呢。
F*Q
发帖数: 3259
40
我不否定晓东在NIBS取得的伟大成就。但对楼上说的NIBS相当于美国的top 10有点疑问
。NIBS真有那么牛么?
我没有做过任何统计,单纯地想知道NIBS是否比晓东的前单位UT Southwestern(好像
在美国还算不上top 10)强?
c********r
发帖数: 1125
41
来自主题: Biology版 - 王晓东:种好改革试验田

我个人觉得神经所的问题至少有一个是招来的PI 的水平的下滑明显,
拿这4-5年内来说,比较nibs 和ION
ION:
-有相当的老板连2篇NEURON 或者1CNS 级别的文章都没有。。
一篇NEURON+其他文章就可以在ION 找到位子了真不是神话。
生化所过来的老板2个,本来就不是很强
dan yang/POO 实验室出来的博后4个+,
华人chen ZF 实验室出来的博后2个(有一个走了)
另一个华人实验室出来的一个PI 已经从神经所离开了
这些文章大部分还可以(一篇CNS或者2Neuron以上)
但是华人老板出来的博后connection不行/写文章/独立讲故事的能力不强是比较公认的
。。。
认知和功能成像以及计算神经生物我完全外行,但是找个发过一篇Neuron以上的不算太
难吧?
真正博后是名门实验室(hhmi+)级别的只有3个PI
Malenka, Malinow 和Sanes,当然可以加上Dan Yang和老蒲。
再看看NIBS 06年以后的PI的博后老板(之前的都不算了)
L Katz ((HHMI)
Greg Hannon ((HHMI,NAS?)
Jame M... 阅读全帖
H*********a
发帖数: 133
42
据说:
1、转基因小鼠已经拿到。
2、跟施一公合作的结构也快了
3、本来说要开新闻发布会的,由于李源潮没上常委心情不好不来而取消。
4、NIBS在观望和担心,新一届政府是否一如过去那样支持NIBS。
5、NIBS发展尽10年了,成绩斐然。但人员待遇基本没有啥提高,“现在要好好考虑如
何提高人员待遇,把人留得住才行。这么多PI都走了,都是中坚力量啊,能出几个李文
辉呢?这种光芒也就再坚持两年吧”
我的观点,进展神速,可喜可贺。有李文辉这一突破性进展,这届政府会继续支持的,
期盼NIBS更好。
j**********k
发帖数: 296
43
还算有明白人。我一个和nibs无关的外人,替nibs的骨干们喊两嗓子他们
自己不敢说的话,有人还不愿意了,就为了吵架获胜吗?还是看不得nibs
的中坚力量能够解决孩子教育的后顾之忧吗?我听到的消息是,罗mm为了
孩子各种折腾,包括上面说的千人是为了孩子折腾,罗mm的孩子现在不在
thu那边,罗mm想离开nibs很大一部分也是为孩子。还好意思拿罗mm举例。
H*********a
发帖数: 133
44
据说:
1、转基因小鼠已经拿到。
2、跟施一公合作的结构也快了
3、本来说要开新闻发布会的,由于李源潮没上常委心情不好不来而取消。
4、NIBS在观望和担心,新一届政府是否一如过去那样支持NIBS。
5、NIBS发展尽10年了,成绩斐然。但人员待遇基本没有啥提高,“现在要好好考虑如
何提高人员待遇,把人留得住才行。这么多PI都走了,都是中坚力量啊,能出几个李文
辉呢?这种光芒也就再坚持两年吧”
我的观点,进展神速,可喜可贺。有李文辉这一突破性进展,这届政府会继续支持的,
期盼NIBS更好。
j**********k
发帖数: 296
45
还算有明白人。我一个和nibs无关的外人,替nibs的骨干们喊两嗓子他们
自己不敢说的话,有人还不愿意了,就为了吵架获胜吗?还是看不得nibs
的中坚力量能够解决孩子教育的后顾之忧吗?我听到的消息是,罗mm为了
孩子各种折腾,包括上面说的千人是为了孩子折腾,罗mm的孩子现在不在
thu那边,罗mm想离开nibs很大一部分也是为孩子。还好意思拿罗mm举例。
E**********t
发帖数: 56
46
Xuebiao Yao, Dasheng Li and Gang Pei recently wrote an essay to Nature
Review in MCB Which is entitled “In focus: molecular and cell biology
research in China”. Here is the link: http://www.nature.com/nrm/journal/v14/n9/full/nrm3638.html In this article, they discussed the past, present and future of molecular and cell biology research in China. One part which interested me is the key MCB discoveries in China. Although most of the work are nice and likely solid work, few of them are breakthrough... 阅读全帖
S***J
发帖数: 1210
47
同意NIBS加速了这种转变,但转变的开始如lz所说早在NIBS之前就已经开始了,尤其是
中科院几个一类所。其实转变的根本还是经费增加的原因。
我很好奇为什么NIBS人才流失这么严重,光去生物物理所的都好几员猛将了,知情的能
不能透漏一下是什么原因。我想有一个原因是肯定有的,就是NIBS刚建所的时候待遇水
平基本是其他所或top2的2-2.5倍,现在已经完全没有任何优势了,甚至比top2还低一
些。
b******k
发帖数: 2321
48
nibs除了邵峰还有谁是杰青?敏敏是挂到清华才拿的杰青
nibs走出来的人 不管是张宏还是检民 还是继杰 还是郭岩 还是一军 一走立马就上杰
青 这说明
啥?赤果果的体制对nibs的排斥:谁都知道他们研究做得好,但是你只要还是nibs的人
,对不起没门
k*****1
发帖数: 454
49
我曾经从另外一个到NIBS做过讲座的美国教授有过类似的观点,就是他是做生化/免疫
方面的,按理说和NIBS应该是对口的,但是他做讲座的时候到场的PI寥寥无几。他就说
,真正的scientist应该是broad interests,不仅自己领域之内的科研要关心,不在自
己领域之内的科研也要关心。然后他说是不是因为NIBS的压力太大了所以PI们都没时间
来听讲座?

nibs
s*********s
发帖数: 110
50
我知道你“是在那么个时候骂过你老板”,我问的是你是不是因为八年毕业的事。
版上也有你的师弟师妹,没出来说说?
还是因为想找国内的工作李院士没帮忙?一篇Cancer discovery估计还是比较困难。
而且还有季红兵那样真正做cancer的在SIBS。
你自己有意见就表达,不要quote李林院士。
不过不理解你在生化所受了气,为啥对NIBS领导那么大怨气?
难道当初NIBS同行发了文章使你挨李院士批了?不应该啊,nibs也没有搞斑马鱼的啊?
匪夷所思啊~~实在不理解是什么事使你对NIBS的领导那么大怨气,
你们也没有交集啊?
在此提请版上的PI要让学生按时毕业,最多拖到六年,注意学生的心理健康,多谢了!
学生如果超过六年毕业,请版主全拖到那个啥啥list里面去。

板”
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