s***e
发帖数: 1490 | 1 问题不大，如果search committee对你感兴趣，会主动联系你说你缺一封推荐信。。。。
invite |
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f******n
发帖数: 176 | 3 In my dept we have a very strong candidate, she didn't have the 3rd rec
letter, so we gave out 3 on sites first, after her package was complete, we
sent out the 4th on site. |
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O****L
发帖数: 3353 | 4 下周有一个人生第一次AP ONSITE,有点紧张,请过来人指点:
1.先会见SEARCH COMMITTE, 这个要准备什么?都会有沙问题?
2.会见系头一个小时,这个该问点啥问题?
3.会见在职FACULTY, 这个应该比较随便吧?
4.会见学院DEAN,这个出乎意料啊,他要说啥?我要问啥?
5.下午最后做报告,是不是之前的会见都得从背景介绍起?
6.最后吃晚餐要注意啥?
谢谢啊! |
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l**********y
发帖数: 503 | 5 别紧张，大学的Faculty面试一般来说还是比较容易的，主要就是聊天，不像公司面试
，技术问题一个接着一个，很紧张。注意头天晚上要休息好，面试一整天还是比较累的
。另外注意说话要得体，对对方尊敬。一般邀请你去面试，就是对你Qualification的
认可，面试的时候主要是看你的谈吐，是否很Sharp，对今后的职业生涯是否有一个计
划，是否好相处。当然Presentation很重要，是看你的教学能力。
1.先会见SEARCH COMMITTE, 这个要准备什么?都会有沙问题?
这儿你要做点Homework，因为这个是面试中比较难的一部分。对方会问你的教学科研经
验，对今后研究的计划，对对方系本科和研究生课程设置的看法，会教什么课，等等。
2.会见系头一个小时,这个该问点啥问题?
这个主要是听对方介绍学校和系里的情况，你可以问问Teaching Load，Tenure
Promotion的要求，等等。
3.会见在职FACULTY, 这个应该比较随便吧?
这个主要是随便聊聊，有的Faculty比较随便，有的可能会问你一下你的科研的情况。
一般来说比较随便，这部分不难。
4.会见学院DEAN |
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e*a
发帖数: 749 | 6 这个真的是比较difficult的情况。
不过做什么事，就有什么样的结果，不能什么都想要。
按道理讲，大牛确实不是你的直接指导者，不该强求。不过大牛的networks确实会给找
工作带来很多便利。
而且，chair和committe member还是两个级别的关系。 |
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s****r
发帖数: 326 | 7 要发这信，应该在interview后立刻发，现在发有个P用。
退一步说，那些search committe都在忙自己的事情，谁有空理你。
当然为了日后的Promotion，你到学校后各个山头还是要拜一败的，别让人家日后给你
穿小鞋。 |
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V**0
发帖数: 889 | 8 所以说好的导师，不培养就不培养，要培养就是很认真，尽量为学生好
说好听一点，是long-term committment，lifetime relationship；
说得俗一点，以后都是自己的用得着的资源，network
这是一种看待学生的思路，和那些把学生当廉价劳动力的态度比起来，
一两个可能看不出什么区别，十年八年下来，效果就不一样了 |
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n**n
发帖数: 23 | 9 I know one faculty who had a very poor relationship with his mentor got
tenure. His mentor in fact was the most senior professor in the department.
Each case is specific. So you need to make your decision according to your
situation.
By the way, you may want to read your faculty handbook about the tenure
process. In some universities, at the department level, if you get EITHER
the department P&T committe's support OR the department chair's support,
your case can go up. In this case, if you ha |
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q********n
发帖数: 321 | 10 I suggest you call the committe chair without making an pointment. I know
most Chinese students prefer to email contact (to make perfect sentences). I
encourage you start getting used to call somebody if any question.
【 在 zhuang1 (zhuangzhuang) 的大作中提到: 】 |
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t******p
发帖数: 810 | 11 今天何以老师谈论了一下。他加在scholar 里面。
我觉得应该放在service 里面。 包括一些会议的committe member。
请指点一下。 呵呵 |
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E********e
发帖数: 1734 | 12 我申请的职位有大约一半是把推荐人的地址姓名等告诉search committe就可以了，我
当然也很喜欢这种方式。但是还有大约一半要求在提交简历等同时必须提交推荐信，而
且有的强调推荐信不全收到的视为材料不完整。
strong
15 |
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F****r
发帖数: 151 | 13 去学校面试， 第一天到达， 有committe member 接机 和吃dinner， 第二天面试，
第三天由committee member送到机场。
第二天是一定要穿suit的。 纠结第一天和第三天该穿什么？ 难道我要准备三套suit？
谢谢大家的经验和建议！！ |
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e*****y
发帖数: 1192 | 14 我和三个学校的印度教授合作，发现一个共性，就是从来说话不怎么算数。比如说我明
天给你发过去，后天收到算好的了。
很多事情都快到了last minute才开始，还有个学校的committe chair，老是到了事情
都已经出现漏洞了，才开始紧急call
for a meeting. 说没时间吧，实在是犯不着；说没问题吧，真TMD生气。
不知道我的遭遇是不是很普通？是不是大部分都是这样？ |
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J***b
发帖数: 76 | 15 Thanks cef.
She just said "The Committee would like to telephone you on Thursday,
February 3 at 3:00 pm. The interview will last approximately 25 minutes."
She did not mention who the Committe members are.
to |
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G**Y
发帖数: 33224 | 16 这一般来讲应该只是发信人自己的看法，
看他在search过程中的作用了
如果是committe chair，
那你基本没戏了 |
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E********e
发帖数: 1734 | 17 学校招faculty的广告上要求留3个推荐人的信息。我去年寄的材料，留了4个推荐人信息。其中一个人最近生病了，可能一两个月都无法上班了。那么Search Committ向这4个人要推荐信，最后的结果很可能是要到3封。3封已经满足了广告的要求，但是比reference list少一封，这样可以吗？ |
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l******r
发帖数: 18699 | 18 我老板说问题不大
前提是你的推荐信足够strong
信息。其中一个人最近生病了，可能一两个月都无法上班了。那么Search Committ向这
4个人要推荐信，最后的结果很可能是要到3封。3封已经满足了广告的要求，但是比
reference list少一封，这样可 |
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E********e
发帖数: 1734 | 19 也不算草率了。至少经过了看申请材料，推荐信，phone interview。然后通过skype做
个talk,和chair聊聊，看看长什么样子，就差不多了。我的一个同学就是通过skype然
后拿到offer的。
在没有拿到offer的时候觉得tenure track 的位置应该很严肃，其实有的search
committe也没把它看得太重。其它单位，无论美国中国，有一些手握重权的职位，如中国的局长处长，还不就是领导拍拍版，叫谁上谁就上了。还不需要严格的interview。 |
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l**y
发帖数: 595 | 20 when it comes to the final decision, how much power does search committe
chair have |
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c****u
发帖数: 135 | 21 本人性别男。
前一天晚上要和chair还有committe members 吃晚餐，应该穿什么样的衣服呢？休闲西
服合适吗？还是要和正式面试时一样，穿黑色或藏蓝西装呢？
求建议。
谢谢 |
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v****x
发帖数: 980 | 22 在search committee,6个人interview了。
5个人在committee里，
A:distinguished prof.
B:full prof.
C:assoc prof.,search committee chair
D:assoc prof.外系，
E:me, an assis prof, up to tenure review this year.
还有一个研究生代表。
A有一个postdoc,record一般，他一路保着进了interivew list.但是此人因为CV比其他
人差太多，不可能rank第一。周一开会的时候我们定了第一。今天开会就是定下面的
rank,因为rank第一的人已经那了两个不错的offers.我们这个committe定下rank 2和以
后,提交给系主任和faculty meeting,任务就算完了。
B和A研究合作很多，整个review过程就不断摇摆，刚开始A说要postdoc在long list，
她就大吃一惊，然后马上表现出支持。周一开会，她最先说自己的rank，把postdoc放
在第二。从对其他candidate的排名也可... 阅读全帖 |
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b***a
发帖数: 47 | 23 十分钟干完与否，和committee service是不是工作的一部分有什么联系？
就算一分钟就可以干完，他不还是没干吗？这不就是违反了Contract吗？
什么地方”任意夸大“search committe's service了？ |
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v*******g
发帖数: 39 | 24 If you did not get the offer, you wer not the top first candidate. The
faculty search committee vote for acceptable vs unacceptable first. It is
not easy to be voted unacceptable, which means you will not be offered no
matter what. Then rank the the candidates voted as acceptable. The offer
goes to the top first. If the top first rejects the offer, it goes to the
top second. How could you know the rank of the candidates? I can not
believe three schools would tell you that you were the #1. I ... 阅读全帖 |
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T*****i
发帖数: 157 | 25 想在deadline之前提交申请材料，但是怕那时候推荐人来不及寄推荐信。如果search
committe在收到申请材料之前收到推荐信，是不是不好？ |
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F*****s
发帖数: 844 | 26 我个人觉得thank you letter没必要,对申请结果没有影响，而且committe member没时
间跟大家客套。 |
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r****y
发帖数: 524 | 27 因为地理和人际关系上的近距离，我是第一个也是最方便visit的，这周五就去onsite
了。据说，search committe还在phone interview别人呢，是不是等到别的candidate
面试完了，把我都忘了啊。 |
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V*********l
发帖数: 660 | 28 第一个，可行，但是，可以稍微说一下这个结果，然后总结，这个图片说明的意思。不
要太紧张让本科生听懂这一条，我觉得只要背景介绍清楚了，他们能听懂一部分，总结
的时候能听懂就可以了。说实话，这种talk要每个人都听懂，太难了。
第二个，不必要talk的时候说，search committe聊天的时候可以说。我老板的老板也
是诺奖。我都忘了这个茬，后来最后跟search committee聊天的时候，他们老问问题，
最后，我突然想起来了。就提了一下。
第三个，不需要。 |
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h***w
发帖数: 411 | 29 是EE方面的，chair发信要约个时间，说committee要和我谈谈，30分钟。
1。到时候是committe成员都会在么？
2。都谈什么呢？自己的背景，将来的计划？潜在合作？funding来源？重点在哪儿？
菜鸟，多谢大家指点。 |
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w********6
发帖数: 12977 | 30 改没有问题，问题是你的新学校也许不承认这个（某些学校或者committe要求基本在本
校做的文章）。不过你们EE的发文章每年都是以dozen计的，无所谓了。 |
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C*S
发帖数: 1658 | 31 http://iceer.iem.cn/Prof.%20Shih-Chi_Liu.htm
Curriculum Vitae:
Summary
Dr. Shih-Chi Liu has been a charismatic and creative leader, leveraging
multilateral collaboration to increase the safety of our society and the
reliability of civil infrastructure and building international understanding
and goodwill among engineers and scientists throughout the world. In his
role as the Director for Earthquake Hazard Mitigation Program (1975-2001) at
the National Science Foundation (NSF), he initiated, dev... 阅读全帖 |
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l*******s
发帖数: 3562 | 32 每个学校情况不一样，不一定是误解。
我们这里就非常明确，提前上的要求就是要高很多。去年一个申请提前上的，Committe
e投票没通过，给他的信上明确说：你同样的简历明年来就能上。 |
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g********r
发帖数: 8017 | 34 踢走了还是来年再给一次机会？
Committe |
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r**c
发帖数: 1334 | 36 当然越早越好。我们找人的时候都是committe的头给我们转过简历来，让大家挑出几个
，然后开会，有时我挑好了还是有人递进申请（deadline 没结束），一般就不再看了
。除非弄了半天没招到，那们就再重新看简历。 |
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r**c
发帖数: 1334 | 37 当然越早越好。我们找人的时候都是committe的头给我们转过简历来，让大家挑出几个
，然后开会，有时我挑好了还是有人递进申请（deadline 没结束），一般就不再看了
。除非弄了半天没招到，那们就再重新看简历。 |
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a*****k
发帖数: 974 | 38 你要是和他没有私交。我建议不要这样。可能会有负面作用。 |
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m*********s
发帖数: 323 | 40 Bad idea. I donot think he will help. |
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a***9
发帖数: 1884 | 41 我的感觉和上面几位不同, 有这种关系(即使没有私交, 但同一个导师的"关系"也已经
算比较近的了), 不用白不用, 除非那个人和你老板当初关系恶劣(你最好和现在的导师
交流一下, 了解了解他们当初的关系). 让他帮你看申请材料, 可能不太需要; 但是发
个email, 咨询一下自己的研究方向是否符合职位, 是很正常的. 如果SC里有人挺你,
你的申请向前走一步的机会还是很大的. 如果你导师能给那个教授直接打个电话推荐你
(即使是你提交申请之前), 那就更好了.
几个月前我和几个私立名校的教授聊到找工作, 他们的意见, 有关系的一定要用, 否则
在几百份申请里你很难stand out.那些出身名校名组的其实不也是靠背后的"关系"嘛.
如果能让SC的人知道你, 或者记住你, 至少你的材料会被更认真地看看, 而不是随便扔
掉. |
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r**c
发帖数: 1334 | 42 这个要看你和此人的交情如何了。我觉得不是太pushy 的话也没关系。不过既然你申请
要交给系里，私下给他和公开给有什么实质性的区别呢？ |
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R*******e
发帖数: 619 | 43 多谢楼上各位指点。
我和那位教授算是有一点联系， 因为我们原来曾经一起发过文章。 我先跟我现老板商
量一下， 在征得他同意之后， 我给那位教授联系一下，了解一下这个职位具体的情况
。
不过根据大家的建议，似乎让他看材料这个要求有一点过了。 |
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v****x
发帖数: 980 | 44 我们系search committee member不建议独自和candiate交流，来信一律forward给
chair回复。 |
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n*******n
发帖数: 540 | 45 这样私下联系会让人感觉不professional吗？不太懂这些敏感的东西，有人建议大胆的
联系，有人建议最好不要。。。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 46 是的。如果真的想要了解情况的话，顶多就打电话。
写email 那就是授人于柄，留个书面证据。
如果那个教授正好在系里有仇敌的话，万一被对方知道，就有的文章可做了。 |
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m******a
发帖数: 91 | 50 我有个相反的例子。 我也认识这么个人，但是我是之前和她联系的，大概半年前。然
后她很热心地邀请我去她们学校talk, 然后还热心地帮我看我的申请资料。 当然我是
把向别的地方的申请资料给她看的。
结果9月她们学校出了一个postion, 我发信问过她觉得我是不是qualify to apply.
后来很顺利得到此学校的on campus interview. 感觉我和她们之前的接触是非常非常
非常有帮助的！ |
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