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o**********e
发帖数: 18403 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: DISNEY IT员工反HCL，COGNIZANT
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 29 12:54:09 2015, 美东)
Any laid off Disney IT worker can file an EEO charge against HCL and
Cognizant. It has teeth and fangs. Please read this post here.Disney,
http://fw.to/sKkVmJD
http://www.computerworld.com/article/2915904/it-outsourcing/fur
请帮转SAN FRANCISCO，NEW JERSEY， NEWYORK，BOSTON
都是灾区。 |
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发帖数: 1 | 5 想问下大家，Cognizant这个公司怎么样，能不能去，以后转进大公司的可能性大吗？
lz为即将毕业本科生 |
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A****Z
发帖数: 694 | 6 ttp://www.bloomberg.com/news/articles/2016-09-30/cognizant-tumbles-amid-
investigation-into-payments-to-india |
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t*******3
发帖数: 734 | 7 有人了解cognizant这个公司吗？这是ICC吗？他们给我发了个offer。 |
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j****g
发帖数: 17 | 8 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jesing (jesing), 信区: JobHunting
标 题: 请问大家，Cognizant的offer能否考虑？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 12 21:21:16 2013, 美东)
urgent hire，要求马上上班，统计SAS相关的职位。请问能否考虑？知道他们是最大的
ICC，这个靠谱么？有什么坏处？多谢解答！ |
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H******i
发帖数: 4704 | 9 A-08275-92324 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08277-93045 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08277-93050 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08280-93408 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08302-00111 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08303-00405 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08322-06546 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORATION
A-08322-06588 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS US CORPORAT... 阅读全帖 |
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H******i
发帖数: 4704 | 10 后来不知道有没有下文了。如果英雄们只是说说而已我这贴就没用了。如果有人脚踏实
地真做事情，我下面提供了几千个老印的PERM case number, 英雄们不妨看看这里面有
没有假可以打。
PERM CASE NUMBER EMPLOYER NAME
A-07214-62878 MARLABS, INC
A-07218-63483 MARLABS, INC
A-07220-64185 MARLABS, INC
A-07220-64194 MARLABS, INC
A-07220-64410 MARLABS, INC
A-07250-73176 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS CORPORATION
A-07255-74672 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS CORPORATION
A-07256-75169 MARLABS, INC
A-07260-76135 COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS CORPORATION
A-07260-761... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 Arthur Andersen was bankrupted by enron accounting scandal.
from Andersen's ashes, a rebranded accenture... Read on
this article from 2012
http://blogs.timesofindia.indiatimes.com/tech-a-tete/entry/if-c
Cognizant has done a fabulous job, growing faster than most IT companies
around the world for many years. In the process, its revenues have crossed
those of several Indian IT companies, notably Wipro Technologies and most
recently Infosys Technologies.
As it breached those landmarks, people rush... 阅读全帖 |
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H******i
发帖数: 4704 | 12 (BN) Immigration Reform Splits Tech Industry Afflicted by Outsou rcing
2013-04-29 04:00:15.0 GMT
By David J. Lynch
April 29 (Bloomberg) -- As both worker and boss, Neeraj Gupta has
profited from the H-1B U.S. immigration program.
The visa, intended for skilled workers, allowed him to stay in the U.S.
after earning a master’s degree in electrical engineering from the
University of Alabama in 1991. Later, the H-1B provided a steady supply of
foreign-born employees for a technology-servic... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 13 Indians on Top
Indians are now top of the world
http://www.indiansontop.com/
Natarajan Venkatakrishnan
Posted on May 21, 2015 by Prakash Advani
NatrajanVenkatNatarajan Venkatakrishnan (Venkat) is the Director of
Research & Development for GE Appliances, since 2006. He also leads
FirstBuild, an open source micro-manufacturing to create a new world of home
appliances. He has more than 25 patent filings to date.
Based in Louisville, KY, US
Education: B.Tech degree in Aerospace Engineering from I... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 Indians on Top
Indians are now top of the world
http://www.indiansontop.com/
Natarajan Venkatakrishnan
Posted on May 21, 2015 by Prakash Advani
NatrajanVenkatNatarajan Venkatakrishnan (Venkat) is the Director of
Research & Development for GE Appliances, since 2006. He also leads
FirstBuild, an open source micro-manufacturing to create a new world of home
appliances. He has more than 25 patent filings to date.
Based in Louisville, KY, US
Education: B.Tech degree in Aerospace Engineering from I... 阅读全帖 |
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y***n
发帖数: 2318 | 15 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
信源：北美留学生日报微博｜编辑：2017-05-16｜
翻手机时，看到这样一条新闻：“印度的IT就业市场垮了！
Infosys、Cognizant等公司裁员2万以上！”
只是看了一个标题，我的表情便严肃起来。
印度IT就业市场正在崩溃有报道称，印度的IT公司正在经历行业史上最大的裁员！
由于无法适应新技术、增长不足、成本上涨、以及使用自动化工具导致的员工需求下降
等因素，IT公司大幅裁员。从目前的数据来看，今年裁员数量将是去年的两倍，近2万
个职位受到威胁。
然而更深层的原因，可能是特朗普(专题)新政策的打击。
由于特朗普的新政策，许多美国IT公司开始招聘美国公民，并要求H-1B签证印度裔持有
人返回印度。此前，Infosys已经公开宣布将在未来两年内雇佣10000名美国公民，而
Wipro在过去18个月已经雇佣了超过2800名美国公民。
据悉，印度七大IT公司已经裁员56000多名工程师。并且这个数字只会随着公司无法应
对新当选的美国总统唐纳德·特朗普的民族主义保护主义政策而增长。
昔日印度H1b大户遭遇裁员... 阅读全帖 |
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b******g
发帖数: 53 | 16 http://www.computerworld.com/s/article/9223745/The_top_10_H_1B_
News
The top 10 H-1B visa users in the U.S.
Fast-growing IT offshore outsourcing firms are major users
By Patrick Thibodeau, and Sharon Machlis
January 27, 2012 05:53 AM ET
61 Comments
Computerworld - Offshore outsourcing companies continued to make up the
majority of the top 10 H-1B visa users in 2011, according to new government
data. These offshore firms have been adding employees by the thousands as
their revenues increase.
Cogn... 阅读全帖 |
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y***n
发帖数: 2318 | 17 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: yeson (快乐着并幸福着...), 信区: USANews
标 题: 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 21:40:47 2017, 美东)
川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
信源：北美留学生日报微博｜编辑：2017-05-16｜
翻手机时，看到这样一条新闻：“印度的IT就业市场垮了！
Infosys、Cognizant等公司裁员2万以上！”
只是看了一个标题，我的表情便严肃起来。
印度IT就业市场正在崩溃有报道称，印度的IT公司正在经历行业史上最大的裁员！
由于无法适应新技术、增长不足、成本上涨、以及使用自动化工具导致的员工需求下降
等因素，IT公司大幅裁员。从目前的数据来看，今年裁员数量将是去年的两倍，近2万
个职位受到威胁。
然而更深层的原因，可能是特朗普(专题)新政策的打击。
由于特朗普的新政策，许多美国IT公司开始招聘美国公民，并要求H-1B签证印度裔持有
人返回印度。此前，I... 阅读全帖 |
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y***n
发帖数: 2318 | 19 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: yeson (快乐着并幸福着...), 信区: USANews
标 题: 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 21:40:47 2017, 美东)
川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
信源：北美留学生日报微博｜编辑：2017-05-16｜
翻手机时，看到这样一条新闻：“印度的IT就业市场垮了！
Infosys、Cognizant等公司裁员2万以上！”
只是看了一个标题，我的表情便严肃起来。
印度IT就业市场正在崩溃有报道称，印度的IT公司正在经历行业史上最大的裁员！
由于无法适应新技术、增长不足、成本上涨、以及使用自动化工具导致的员工需求下降
等因素，IT公司大幅裁员。从目前的数据来看，今年裁员数量将是去年的两倍，近2万
个职位受到威胁。
然而更深层的原因，可能是特朗普(专题)新政策的打击。
由于特朗普的新政策，许多美国IT公司开始招聘美国公民，并要求H-1B签证印度裔持有
人返回印度。此前，I... 阅读全帖 |
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y***n
发帖数: 2318 | 20 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: yeson (快乐着并幸福着...), 信区: USANews
标 题: 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 21:40:47 2017, 美东)
川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
信源：北美留学生日报微博｜编辑：2017-05-16｜
翻手机时，看到这样一条新闻：“印度的IT就业市场垮了！
Infosys、Cognizant等公司裁员2万以上！”
只是看了一个标题，我的表情便严肃起来。
印度IT就业市场正在崩溃有报道称，印度的IT公司正在经历行业史上最大的裁员！
由于无法适应新技术、增长不足、成本上涨、以及使用自动化工具导致的员工需求下降
等因素，IT公司大幅裁员。从目前的数据来看，今年裁员数量将是去年的两倍，近2万
个职位受到威胁。
然而更深层的原因，可能是特朗普(专题)新政策的打击。
由于特朗普的新政策，许多美国IT公司开始招聘美国公民，并要求H-1B签证印度裔持有
人返回印度。此前，I... 阅读全帖 |
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d****n
发帖数: 301 | 21 Cognizant is among the Top 10 companies receiving L1 visas to bring foreign
workers to the United States. In their SEC 10-k filing of 2/23/2011, they
recognize their dependence on the practice: "Our future success will depend
on our ability to attract and retain employees with technical and project
management skills from developing countries, especially India. The vast
majority of our professionals in the United States and in Europe are Indian
nationals. The ability of Indian nationals to work i... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 22 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: yeson (快乐着并幸福着...), 信区: JobHunting
标 题: 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 21:41:07 2017, 美东)
发信人: yeson (快乐着并幸福着...), 信区: USANews
标 题: 川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 16 21:40:47 2017, 美东)
川普快意恩仇，真英雄也 - 昔日印度H1B大户疯狂裁员 明年或空出更多名额
信源：北美留学生日报微博｜编辑：2017-05-16｜
翻手机时，看到这样一条新闻：“印度的IT就业市场垮了！
Infosys、Cognizant等公司裁员2万以上！”
只是看了一个标题，我的表情便严肃起来。
印度IT就业市场正在崩溃有报道称，印度的IT公司正在经历行业史上最大的裁员！
由于无法适应新技术、增长不足、成本上涨、以及使用自动化工具导致的员... 阅读全帖 |
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a***g
发帖数: 3377 | 23 谁说只有IT领域。1）各大学商学院院长，有多少是烙印？
3）万事达，PepsiCo，Citi（原来的CEO),是IT产业？
我随便GOOGLE一下：
Business Executives[edit]
Indra Nooyi - Chairman and Chief Executive Officer of PepsiCo.
Abbas Sadriwala : Chairman and CEO of the Fort Lauderdale-based Wireless
Logix Group
Abhi Talwalkar : President & CEO, LSI Corporation
Ajay Banga : President and CEO of Mastercard
Ajay Waghray : Chief Information Officer for Verizon Wireless
Ajit Jain : Possible successor to Warren Buffett
Anshu Jain : Global Head and Managing Directo... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软员工可加入Washtech (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 13 09:23:19 2014, 美东)
发信人: Roseleaf929 (RL), 信区: Seattle
标 题: 微软原来才是烙印的大根据地
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 12 23:54:21 2014, 美东)
一个一个ICC在微软身上插管吸血，大的Infosys就不说了，TATA,HCL项目大把大把地拿
,更有些中小型的仅Mindtree在Azure下面就有300多VENDOR.
微软绝对是ICC的大根据地！！！
--------------------------我的评论： --------------------------------
这篇文章点名TCS(Tata),微软和一个华盛顿
地区的IT工人组织（washtech）。 请微软同胞联合！
我猜烙印CEO可能大规模外包，扶正烙印
合... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 25 有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE（一个国家的H1B多于50% TOTAL H1B
的大公司， TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
compete unfairly against small American IT companies。
2. 所有IT外包给INFOSYS， TATA CS，HCL， COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE 等等公司的美国公司，
都必须申报他们的DATA SECURITY， 并且丧失所有的FEDERAL，
STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
3. 现在有个请愿： 打击H1B 申请中的CHEATER
现在才 1.... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 作为2013年（2年前）发起白宫请愿的人说一下可行的应对方案 (
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 19 10:20:52 2015, 美东)
发信人: notbigdeal (一起棒), 信区: JobHunting
标 题: 作为2013年（2年前）发起白宫请愿的人说一下可行的应对方案
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 19 01:41:46 2015, 美东)
我是在2年前首先通过mitbbs上发起要求提升H1B名额，同时要求严查ICC提交多次申请
的白宫请愿。大概半个月的时间签名人数达到了7万多人，并没有到10万有些可惜。当
时也是希望美国政府能够看到我们的请愿，即便当年无济于事，也希望会对以后的申请
人能够有所帮助。
我在这里写这个，是想通过我一些观察来抛砖引玉来说说这个请愿有没有作用，还有没
有其它的方式比起请愿来更加有效果。希望国人能够在危难中团结一起想办法，而不是
相互法... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 27 zan LS的。 但是反对网络攻击。WE ARE ON THE
GOOD SIDE and we need to show it.
有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE（公司内一个国家的H1B
多于50% TOTAL H1B的大公司， 公司内TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
compete unfairly against small American IT companies。
2. 所有IT外包给INFOSYS， TATA CS，HCL， COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE 等等公司的美国公司（微软，BLOOMBERG，
ADOBE， CISCO，VMWARE，A... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 28 http://www.brightfuturejobs.com/
有钱出钱，有力出力，有声出声。
目标是把INFOSYS，TATACS 这些
公司给放到火上烤。
10个参议员要求调查INFOSYS/TATA CS的 ABUSE。
http://www.sessions.senate.gov/public/index.cfm/news-releases?I
有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE（公司内一个国家的H1B
多于50% TOTAL H1B的大公司， 公司内TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
compete unfairly against small American IT compani... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: OPT extension 评论范文： 四两拨千斤，矛头对准ICC
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 22:59:40 2015, 美东)
最后十天，大家行动起来 （也请转发起来). 范文在最后：
https://www.federalregister.gov/articles/2015/10/19/2015-26395/improving-and
-expanding-training-opportunities-for-f-1-nonimmigrant-students-with-stem-
degrees-and
H4,H1, ICC 不反不行。
OPT得保住。
同意：应该把他们的枪口引导向ICC，也许是个不错选择。
COMMENTS要注意！
几个选择：
1. Please stop the racist H1b and H4 contracting companies
like Infosy... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 31 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 原锅归印：大家踊跃去OPT EXT 评论
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 11 11:07:00 2015, 美东)
此乃大爱啊！赞一把。 原锅归印。
https://www.federalregister.gov/articles/2015/10/19/2015-26395/improving-and
-expanding-training-opportunities-for-f-1-nonimmigrant-students-with-stem-
degrees-and
H4,H1, ICC 不反不行。
OPT得保住。
几个范文选择：
Sample comments:
1. Please stop the racist H1b and H4 contracting companies
like Infosys, Tata CS, Cognizant from taking over American
STEM, ... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 33 自总统川普上任以来，不少H-1B工作签证的申请者都表示感受到了更大的阻力，美国移
民局(USCIS)最新的数据再次证明了这一点。不过在政策总体收紧的情况下，有一部分
公司为雇员申请H-1B还是很顺利，通过率近乎百分之百。
根据这份周五公布的数据，在2018年第四季度，移民局向60%、即超过6万个H-1B申请案
例发出过补件要求(RFE)，而2017年申请人收到RFE的比率为46%，再前一年为28%，显然
逐年大幅度增加。
同样地，H-1B申请最终被拒的案例也在过去两年里明显增多。根据数据，2018年第四季
度H-1B的通过率为76%，比2017年降低7%，更比2016年降低了16%。
H-1B政策近年来屡屡受到质疑，批评者认为许多公司和外国劳工利用其中的漏洞，挤占
了美国本土工作者的机会。移民局发言人柯林斯(Jessica Collins)表示，加严审查也
是为了履行总统川普“买美国货，雇美国人”的政策：“移民局进行了一系列旨在保护
美国劳工的改革，增强我们对H-1B受益者资质的信心，减少草率的申请案例，提高移民
申请程序的完整性和效率。
移民局还公布了申请人会收到补件要求的三大首要原... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 34 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: haiguibu (haiguibu), 信区: SanFrancisco
标 题: ICC不是盖的
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 6 20:52:53 2013, 美东)
http://www.npr.org/blogs/alltechconsidered/2013/04/03/176134694
“"The top 10 recipients in [the] last fiscal year were all offshore-
outsourcers. And they got 40,000 of the 85,000 visas — which is astonishing
," he says.” 而这10家公司里面，前四是Cognizant, InfoSys, Wipro，和Tata。后
面三家估计大家都熟。其实Cognizant的故事更好玩儿。有兴趣的去搜关于New Jersey
Little India的报告，让人大开眼界。
不过我也不同意文章后面老美程序猿的评论。低价竞争不可避... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 35 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 微软员工可加入Washtech (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 13 09:23:19 2014, 美东)
发信人: Roseleaf929 (RL), 信区: Seattle
标 题: 微软原来才是烙印的大根据地
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 12 23:54:21 2014, 美东)
一个一个ICC在微软身上插管吸血，大的Infosys就不说了，TATA,HCL项目大把大把地拿
,更有些中小型的仅Mindtree在Azure下面就有300多VENDOR.
微软绝对是ICC的大根据地！！！
--------------------------我的评论： --------------------------------
这篇文章点名TCS(Tata),微软和一个华盛顿
地区的IT工人组织（washtech）。 请微软同胞联合！
我猜烙印CEO可能大规模外包，扶正烙印
合... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 赞 LZ。
有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE（一个国家的H1B多于50% TOTAL H1B
的大公司， TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
compete unfairly against small American IT companies。
2. 所有IT外包给INFOSYS， TATA CS，HCL， COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE 等等公司的美国公司，
都必须申报他们的DATA SECURITY， 并且丧失所有的FEDERAL，
STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
3. 现在有个请愿： 打击H1B 申请中的CHEATER
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE，WIPRO （一个国家的H1B多于50% TOTAL H1B
的大公司， TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
SCREW非烙印的公司，还有小公司。
2. 所有IT外包给INFOSYS， TATA CS，HCL， COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE， WIPRO 等等公司的美国公司，
都必须申报他们的DATA SECURITY， 丧失所有的FEDERAL，
STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 38 ding. 转。
我们不要泄气。
即使这次不行，下次我们
把MESSAGE PACKAGE好点，
去争取更多老美，老中。
This video is made by Americans, emphasized Tata, Infosys
and their monopolist discrimination practices. 没有反对老中。
老中可以支持，也可以在其基础上，做更好的宣传资料
http://seekandhireus-brightfuturejobs.nationbuilder.com/?utm_ca
－－－－－－－－－－－－－－－－【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: LosAngeles
标 题: 多角度反抗ICC(Hostile Takeover)： 南加本周末活动 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 14 23:06:27 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 39 http://www.brightfuturejobs.com/
有钱出钱，有力出力，有声出声。
目标是把INFOSYS，TATACS 这些
公司给放到火上烤。
10个参议员要求调查INFOSYS/TATA CS的 ABUSE。
http://www.sessions.senate.gov/public/index.cfm/news-releases?I
有很多ANGLE可以宣传的，有的ANGLE很适合老中老美
联袂宣传。
1. INFOSYS， TATA CS， HCL，COGNIZANT，
DELOITTE， ACCENTURE（公司内一个国家的H1B
多于50% TOTAL H1B的大公司， 公司内TOTAL H1B 》美国公民）
应该丧失所有的FEDERAL， STATE， LOCAL GOVERNMENT IT 合同。
为什么：
这些公司都是RACIAL MONOCULTURE，歧视老美歧视女性。
这些公司都是COLLUSIVE OLIGAPOLY，CONSPIRE TO
compete unfairly against small American IT compani... 阅读全帖 |
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发帖数: 18403 | 43 最后十天，大家行动起来 （也请转发起来). 范文在最后：
https://www.federalregister.gov/articles/2015/10/19/2015-26395/improving-and
-expanding-training-opportunities-for-f-1-nonimmigrant-students-with-stem-
degrees-and
H4,H1, ICC 不反不行。
OPT得保住。
同意：应该把他们的枪口引导向ICC，也许是个不错选择。
COMMENTS要注意！
几个选择：
1. Please stop the racist H1b and H4 contracting companies
like Infosys, Tata CS, Cognizant from overtaking over American
STEM, especially the sensitive IT industry.
2. Fix the H1b and L1 program that are all but monopolized
by ... 阅读全帖 |
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发帖数: 18403 | 44 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 我也快被雷了，发帖留念。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 9 10:33:41 2015, 美东)
发信人: majiayi (马甲乙), 信区: Working
标 题: 我也快被雷了，发帖留念。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 21:04:35 2015, 美东)
印度大妈当manager，大妈平时不怎么说话。 也没有什么 1 对 1. 也没team meeting
。
我们组两个full time 和一个contractor。 因为历史原因这个contractor 工作时间最
长。 大妈就把contractor 定为team lead，分配任务。 因为某些原因contractor 从
不解析为什么这样做那样做。整个application 也没文档。contractor 也不怎么分配
给我任务。 我自己也有问题，没什么抱怨过，工作是有分配给我才做，不分配给我不
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 45 zan! re:
Sample comments for the opt extension:
1. Please stop the racist H1b and H4 contracting companies
like Infosys, Tata CS, Cognizant from taking over American
STEM, especially the sensitive IT industry.
2. Do fix the H1b and L1 program that are all but monopolized
by Infosys, TCS, Cognizant and HCL, Deloitte and Accenture.
Foreign students pay premium dollars to get an American education,
and deserve a little payoff, a little American dream. The American public
will also benefit fro... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 46 Sample comments:
1. Please stop the racist H1b and H4 contracting companies
like Infosys, Tata CS, Cognizant from taking over American
STEM, especially the sensitive IT industry.
2. Do fix the H1b and L1 program that are all but monopolized
by Infosys, TCS, Cognizant and HCL, Deloitte and Accenture.
Foreign students pay premium dollars to get an American education,
and deserve a little payoff, a little American dream. The American public
will also benefit from the best and brightest interna... 阅读全帖 |
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f*******r
发帖数: 976 | 47 Major outsourcers, largely based in India, are obtaining the lion's share of
the 85,000 H-1B visas issued each year and are paying salaries far below
the prevailing wages for American IT workers -- a violation of the spirit,
if not the letter, of the H-1B rules. New information from U.S. Citizenship
and Immigration Services, the federal agency that oversees the H-1B program,
finally proves what critics have long suspected: H-1B abuse is real and
rampant.
The H-1B program is designed to let U.S. ... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 我现在是大四学生，双专业IT & Finance, 下学期5月毕业，以后有读研或者MBA的打算
。现在手里有2个offer, 求大家帮忙从职业技术发展角度比较和分析一下:
1. Polaris Management
office地点: New York City, wall street
公司大小: small, only 300 people, private (founded in 2001) (公司领域单一，
只帮医疗公司做consulting)
职位：Analyst
领域：Consulting, compliance auditing, IT related, Life Science Industry
25% travel
工资：底薪($65,000) + 5% Bonus ($3,250) + 401k (4% match: $2,600)
2. Cognizant
office地点: Offer上还没有准确的说地点
公司大小: large, 255,800 employees, public (公司包括的领域很广, 部门很多,可
以横向发展)
职位：Busin... 阅读全帖 |
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l**********y
发帖数: 2050 | 49 2月3日
AON Aon Corp
Q4 2011 Aon Corp Earnings Release
$ 0.97 n/a $ 0.84 3-Feb BMO
BEAM Beam Inc
Q4 2011 Beam Inc Earnings Release
$ 0.67 n/a $ 0.63 3-Feb BMO
EL Estee Lauder Companies Inc
Q2 2012 The Estée Lauder Companies Inc. Earnings Release
$ 1.01 n/a $ 1.77 3-Feb BMO
SPG Simon Property Group Inc
Q4 2011 Simon Property Group Inc Earnings Release
$ 1.90 n/a $ 1.78 3-Feb BM... 阅读全帖 |
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