发帖数: 1 | 1 其实不得不说国内的环境是风云变幻，但是也是充满了各种的机遇与挑战，吸引了越来
越多的海外留学生们选择回国就业，然而真实情况是国内的就业更加一言难尽，比如国
内的能够排得上号的大企业招人人数很少的，大家都是高学历的人才，竞争压力呢非常
的大，有一个国内新一线城市的财富公司，他们公司招聘的人，入公司门槛就是要求海
归，必须你要有海外留学的经历，不要求是不是国外的名牌大学，就算是国外的野鸡大
学也是可以的，他们的底薪就能够拿到六千元了，如果再算上提成加上分红，那么每个
月都可以拿到一万五到两万这样，有的时候不禁要感叹，刚刚毕业的海归留学生们真的
能够做到每个月完成销售业绩，他们就真的那么有人脉以及手段吗。
其实这只是财富公司的一种手段吧，国内的大形势下，已经很难再有人愿意把金钱放到
财富公司了，但是财富公司吃准了海归们虚荣，并且家里大多数都是有钱的，海归留学
生为了留在公司，完成业绩都是依靠家里的亲戚朋友们来帮忙买的，这样他们的业绩就
可以每个人做到四万元，这样说出去多好听啊，可是这种背负上的人情债，真的不知道
什么时候算是能够还清了。全都是套路啊。 |
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发帖数: 1 | 2 中国现在做法很低级。也没有效果。接见朝鲜政府官员，扣留加拿大人员。有点邯郸学
步的味道。没打到老美的痛处。难道美国就没有弱点吗？有，不但有，还让老美有苦难
言痛苦不堪。
世界对联合国五常颇有微词。比如乌克兰提议俄罗斯退出五常。结果俄罗斯一票否决了
。看是笑话。其实，有很深的意义。中国可以推动欧盟入常。记住是欧盟，不是欧洲任
何一个国家。那怎么入常。简单就由欧盟轮值主席国担任。这样欧盟轮值得国际地位就
上来啦。那么谁倒霉哪。
第一英国美国这个老牌的盟友。它的地位十分尴尬。英国是欧洲国家，也是五常之一。
一般代表欧洲利益。但它自己退出欧盟。欧盟又有新的代表。那么它将来能代表谁。而
且法国也是五常。如果再有人提议谁退出五常，那么就是英国。欧洲不能站三席。英国
非常难堪。不同意把自己彻底画出欧洲。同意很可能退常。
第二德国会十分高兴。德国是战败国。进五常根本不可能。所以它推动欧盟。如果借此
能有机会入常。德国会笑醒。法国多半会看着。欧盟入常不是德国入常。欧盟其他国家
会十分高兴。毕竟自己也有机会吗？
第三俄罗斯，如果是前苏联这事情想也不用想。但现在是俄罗斯情况就不同了，美国进
年对俄罗斯横挑鼻... 阅读全帖 |
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l*****r
发帖数: 687 | 4 我既不同意你的分流说，也不同意完全是智商选拔说。我该表达的都表达清楚了。你别
纠结了。跟我纠缠有个鸟用。赢了我你也不会超过五分钟。有那时间还不如练练深蹲和
有氧，干豹子号时间越长，性价比才越高。你再纠结奥数，估计就三十秒以下了。
嘛？ |
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a******g
发帖数: 13519 | 5 此样本基于我所来往过的200+美国人（指在美国出生并认为自己是美国人的人），和数
不清的几面之交的美国人，年龄从十几岁到89岁，结论来自多位在美打拼的朋友，地区
和人数有限，自行参考，但是最后攻略篇一定要相信我！信我啊！
美国人分类
初阶典型美国人：
这种人大概能占到40%，白人占绝大部分，多半家境一般，中产以下，家教差。雌性主
要表现为，嘴甜，爱夸你，超级热情，转背立马吐槽。雄性表现为，爱自吹自擂，爱开
玩笑结果只有自己笑，雄性荷尔蒙超标。此类人都有一个共同特点就是，脑子笨。
中阶典型美国人：
大多为中产阶级，家教稍好，雌性主要表现为，嘴甜，喜欢忧国忧民，充满爱心热衷社
区服务。雄性表现为，爱低调的自吹自擂，嘴甜，绅士，对非白妹子不太感兴趣。此类
人的共同特点为，假。此类人最应该提防，因为他们伪装的很好。
高阶典型美国人：
很小一撮，集中在商界和律师界。这种人就是吃人不吐骨头的白人人精。自身优越感极
强，阶级种族观念很重。
各类异族：
就是各种ABC、ABD、ABX移民后代，此类人不在少数。此类人一生都在为徘徊在主流文
化边缘和寻找自身归属感挣扎。一般他们喜欢在没身份的人，比如国际学... 阅读全帖 |
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f******d
发帖数: 2394 | 7 开玩笑，你看看MD里多少无名学校毕业的？analyst class要求高，但普遍干不长。资
深岗位很多都是社会上挖来的，你只要在工作中证明了自己，啥大学毕业都没人在乎。
: 美国高盛你没有关系的话，对学历要求极高。
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d*****u
发帖数: 17243 | 8 大学本科老师并没有啥感情，他们连学生名字都叫不出来。
中小学反而感情深一些。因为比较固定。 |
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d*****u
发帖数: 17243 | 9 大学本科老师并没有啥感情，他们连学生名字都叫不出来。
中小学反而感情深一些。因为比较固定。 |
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C*********e
发帖数: 178 | 11 难怪老桑endose老床。赞一个！！
“It is a movement comprised of Americans from all races, religions,
backgrounds and beliefs, who want and expect our government to serve the
people, and serve the people it will.”
“We are going to fix our inner cities and rebuild our highways, bridges,
tunnels, airports, schools, hospitals. We're going to rebuild our
infrastructure, which will become, by the way, second to none, and we will
put millions of our people to work as we rebuild it. ”
8年前小奥当选演讲的“到中流击水”曾逼得天朝放大招。这次天朝翻译... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 这个赵小兰做了交通部长之后，其实对美国的交通没有什么影响，因为赵小兰也不过就
是个执行者，又不参与政策制定，而美国的法律都已经写得很清楚很完善了，不就是上
去执行么，其实没什么了不起的。
自从奥巴马作为非裔能当总统之外，就觉得再也没有什么不可能了，华裔要是有一天当
上了美国总统，我也不会吃惊的。
但是川普在获胜之后，启用华人做官，这个用意其实就是在博得中国人的好感而已，并
不是真的要为华人做出极大的福利调整，并且这些他一个总统说了也不算数，唯一的作
用，就是让中国和中国人，乃至在美国的华裔都喜欢他，觉得他对中国和华裔都是友好
的，是本着要搞好关系而做事的。
不得不佩服，川普是把中国给研究透了，中国人的传统观念，如何讨得中国人的欢心，
都了如指掌，之前让他的外孙女出来穿着唐装背唐诗，就已经让很多华裔和中国人都为
之疯狂了，觉得人家多喜欢自己的文化似的。
这一招对中国人就是管用，现在因为这个任命赵小兰的事情，很多中国人都对川普的好
感度又提升了一个档次。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 13 楼主够自恨的，
张铁生的履历可是非常好的， 后来出狱也很成功。你自己看看张的履历再说话。
考试成绩：语文38分，数学61分，物理化学6分。张铁生可能学理科的智商超过绝大多
数人。
下乡插队[编辑]
1950年，张铁生出生在辽宁省兴城县。1968年10月，张铁生从辽宁省兴城县初中毕业，
被分配到兴城县望海公社厂子沟大队插队落户。1969年秋天，其母亲响应国家号召城镇
人口下乡的运动，从城里回到家乡兴城县白塔公社枣山大队，张铁生跟随母亲来到这里
继续插队。半年后，被当地农民推选为大队仓库保管员。1971年，被推选为白塔公社枣
山大队第四生产队队长，并加入中国共青团。他还和同村姑娘小侯谈恋爱。在队长任内
，张铁生坚持原则、反对干部搞特殊化。枣山大队党支部副书记岳阳波的孩子，将生产
队的一只胶轮车的内胎割成了弹弓皮玩，张铁生坚持要岳阳波照价赔偿。生产队里部分
干部白天出去开会，清早不出工，仍算工分，张铁生坚持按照缺早工扣除这些干部的工
分。张铁生也是生产队里出勤率最高的人，1972年出勤340多天。[2][1]
考试写信[编辑]
1970年6月27日，中共中央批准《北京大学、清华大学关于招生（... 阅读全帖 |
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n**x
发帖数: 1898 | 14 经济制裁的影响非常有限。
首先，中国是WTO成员，WTO的规则必须要遵守。不是单方面宣布禁止进口韩国产品就能
行得通。现在不管是限韩令，还是消防抽查乐天，都是盘外招。
另外，经济抵制只能有效一时。过去我们也抵制过日本。结果几年下来，中日的贸易额
逐渐下降。抵制的作用越来越小。我们贸易不是为了别人，是为了自己。
对于军事威胁，最好的办法就是军事对应。对方部署雷达，我们就部署导弹，部署军舰
。韩国之所以敢于部署萨德，最终还是对美韩同盟的军事力量有信心。相信中国不会做
出军事应对。
开启了乐天普遍下架的模式。跟当年的抵制日货相比，“限韩令”总是给人更专业的感
觉，究竟是什么原因。
自发的参与，这一点和历史原因是很相关的，但是韩国和中国在历史上没有那么多的芥
蒂，因此更多的是针对“萨德”这个当下的事件来生发的。所以官方的政策导向性非常
明显，“限韩令”的霸气出台就是一个明证。
显的导向之后，直接会影响韩国的经济，所以用这一招来应对“萨德”，的确效果是有
的。
斗志，所以愤怒，抵制日货则是因为历史原因，是积怨已久，需要发泄，所以明显的“
乐天下架”显得更理性，不过抵制日货有些情绪上的表现。 |
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n**x
发帖数: 1898 | 15 经济制裁的影响非常有限。
首先，中国是WTO成员，WTO的规则必须要遵守。不是单方面宣布禁止进口韩国产品就能
行得通。现在不管是限韩令，还是消防抽查乐天，都是盘外招。
另外，经济抵制只能有效一时。过去我们也抵制过日本。结果几年下来，中日的贸易额
逐渐下降。抵制的作用越来越小。我们贸易不是为了别人，是为了自己。
对于军事威胁，最好的办法就是军事对应。对方部署雷达，我们就部署导弹，部署军舰
。韩国之所以敢于部署萨德，最终还是对美韩同盟的军事力量有信心。相信中国不会做
出军事应对。
开启了乐天普遍下架的模式。跟当年的抵制日货相比，“限韩令”总是给人更专业的感
觉，究竟是什么原因。
自发的参与，这一点和历史原因是很相关的，但是韩国和中国在历史上没有那么多的芥
蒂，因此更多的是针对“萨德”这个当下的事件来生发的。所以官方的政策导向性非常
明显，“限韩令”的霸气出台就是一个明证。
显的导向之后，直接会影响韩国的经济，所以用这一招来应对“萨德”，的确效果是有
的。
斗志，所以愤怒，抵制日货则是因为历史原因，是积怨已久，需要发泄，所以明显的“
乐天下架”显得更理性，不过抵制日货有些情绪上的表现。 |
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发帖数: 1 | 16 万科的股票自从复牌以来就开始暴跌，到现在为止已经差不多跌掉了30%左右了，
现在的价位和姚老板之前买入万科的成本已经非常接近了，
在此之前万科其实并没有任何的动静，可是当万科的股价开始接近姚老板持仓成本线的
时候，万科开始反击了，在这个关键的点位放出这么一个重磅炸弹，我想说王石是存心
要让万科大跌从而让姚老板彻底的爆仓。
因为自己的私心，在估价如此敏感的时候放出这些的利空消息，我不觉得这不是一个操
纵估价的方式，不管你的出发点是什么，但是王石一直在攻击宝能的操纵估价，自己此
时却正在使用，不得不说老王的城府还是足够的深，
我再想一个问题，要是万科的估价真心出现了崩盘，姚老板最终出局了，对于姚老板来
说无非就是损失了自己的本金，可能很多，但其实也并不会负债累累，但是问题是姚老
板走了，那么第一大股东还是以前的华润，以现在华润和万科之间的关系，我真心不确
定华润以后还会不会像之前一样做甩手掌柜的。
最坏的结局就是华润也开始动力换老王的心思，那么 |
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e*******6
发帖数: 72 | 17 北京安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，
总部Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资
源背景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成
都、西安、兰州均设立有子公司，并继续在全国各地（如天津、武汉等城市）兴建子公
司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合
运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前
已为300多家国际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、
新加坡等各个国家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
在这里，您能用您所长，也能补您所短；
在这里，您能赢得现在，也能成就未来。
无论您初出茅庐，还是行家里手，只要您出类拔萃，这里有无数精英共成长；
无论您远渡重洋，还是心系家乡，只要您志存高远，这里有广阔天地任翱翔！
员工福利待遇：
1、享受公司各项福利补贴；
2、享受五险一金；
3、享受年假；
4、员工活动、员工聚餐
5、员工体检
6、定期组织海外实习培... 阅读全帖 |
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f******1
发帖数: 18 | 18 代大型CRO公司招聘分析总监和制剂总监
招聘数量：各1名
工作地点：上海
薪水：面议
有兴趣者，请将最新中英文简历发至[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
分析总监
Responsibilities:
1. Lead, mentor, and manage a group of analytica... 阅读全帖 |
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l****i
发帖数: 74 | 19 深有同感，最近组里来了一个伊朗博后，实验室一起出去玩，一整天的工夫就没离开过
老板一米距离，那个热乎劲儿，组里这么多年还是头一次见到。。。
平太邃，总搞小动作... |
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J*******4
发帖数: 110 | 20 俺目前在某州立大学（专业排名60左右）读博，还有两年毕业。不过，应该要认真考虑
毕业后的去向了。个人比较倾向于找Faculty的位置。不过，不知道水有多深，所以到
本版来问问前辈，做数学的一般能够找到Faculty职位的人都需要具备什么样的条件，
也好有个努力的方向。
俺目前是做动力系统及其在神经网络方面的应用的，估计毕业前可以有两到三篇
Journal的一作（目前有一篇在写，另一篇也有些结果了），不知道如果毕业后到更好
的学校做博后，并且平均再一年出至少一篇一作能不能找到与俺就读的州立大学相当的
学校的教职？另外，俺教课还过得去，口语属于中等，教学基本没有问题的那种。
在此先行谢过！ |
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m**n
发帖数: 9010 | 21 就是因为担心这种事情以后会再发生, 所以才这么建议你.
这事你能怎么办? 冠冕堂皇告诉他学校有心理辅导? 建议他看心理医生?
这个没问题, 有多大效果就不好说了.
你自个儿去劝? 劝浅了没用, 劝深了 - 孤男寡女的也得避点嫌吧?
你可以观察观察, 看他只是偶尔这样, 还是确实心理上有问题.
如果真象你说的找房子出点事就这样, 这种人确实不能招惹.
继续留着的话, 有你烦的. |
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s******y
发帖数: 28562 | 22 你们学校应该高价把我招去，就可以天天都有sunny day了。
rainny |
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s******y
发帖数: 28562 | 23 你们学校应该高价把我招去，就可以天天都有sunny day了。
rainny |
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w*****2
发帖数: 142 | 24 能避免就避免来这里。 压力一点都不小， 即使没压力， 一堆事压下来你不得不干吧
。
最吐血的是，一难拿经费。 二由于很多限制， 根本招不到高质量的博士生， ‘弱智
’博士生能把你耗死。 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 25 说不定这个还真是重要理由。我们2岁孩子在daycare被人砸一口子，伤口深到头骨都看
得见，没人道歉，还被幼儿园manager百般嘲讽。我们系秘书说如果是条狗受这么重的
伤，估计要受重视一点。 |
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r******d
发帖数: 316 | 26 统计phd里不算弱了吧
统计phd都很少paper，甚至没有
mit本来也不怎么看paper数量的，看你到底做了什么
而且berkeley的stat在学术界还是有相当地位的，算是现代统计理论的发源地，目前在
统计理论里做machine learning也是做得最好的地方（还有就是stanford了），当然她
老板也是大牛，和mit渊源也很深 |
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r******d
发帖数: 316 | 27 统计phd里不算弱了吧
统计phd都很少paper，甚至没有
mit本来也不怎么看paper数量的，看你到底做了什么
而且berkeley的stat在学术界还是有相当地位的，算是现代统计理论的发源地，目前在
统计理论里做machine learning也是做得最好的地方（还有就是stanford了），当然她
老板也是大牛，和mit渊源也很深 |
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s******y
发帖数: 28562 | 28 个人作风不一样而已。
我的前后几个老板都是古典派人士，对于这种贡献和credit 的问题看得很重，我可能
受他们影响很深吧。
我就从来不跟我的学生和博士后说他们每天到底要工作多久（我以前的老板也都不说这
种事，完全靠我自觉）。但是我不会把他们的文章的credit 拿去送人情。没有贡献的
人就是不能挂名字。而且我觉得除非贡献达到40%以上，否则也不能并列一作。 |
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发帖数: 1 | 29 我准备换一个ID发言，因为我并不清楚你每天抬杠的动机和心态是什么，
或者干脆就不发言了，根本也没啥损失，我没有那么爱好单一，“非一个地方莫属”--
-这不是我的性格，
我只是喜欢一堆说话比较诚实靠谱的言论，深恶那些有歪门邪道和投机取巧的思想的帖
子，我非常不喜欢一个占小便宜的思想品德，并不是我真心enjoy和谁抬杠，生活中，
我已经20年没和人拌过嘴了，我记得就连谈恋爱，如果是对方提分手同时这个男的是我
真心想hold住的，我一定是不做任何反抗，不做任何辩解的，我会保持沉默，给予最美
好的祝福，我希望他离开我能找到快乐的生活，幸福的伴侣，这是我的为人处世的方式
方法。
我导师喜欢我就是因为我是个非常温和而处事得体的女生，对人也总是笑靥如花，同时
学术上和学业上也很自律和自强， 所以我遇到什么疑惑，甚至我走错了路，他都会善
意指点，真心提携，他从来不认为我犯错是我真有那么烂，而是因为我以前没遇到过，
没经验而已，事实上，生活中接触我的男性，对我都是给予了最大的宽容，就没有一个
男人认为我做事是恶意的，更没人认为我的人品是低劣的。
网上很多人不这么看待我，认为我心胸狭隘和睚眦必报，认为我做... 阅读全帖 |
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s**********e
发帖数: 33562 | 30 其他的不说，逻辑是一塌糊涂。google出一些亚洲老板压榨学生的例子，然后就能得出
大部分亚洲老板压榨学生的结论。
也许就是因为这样的智商和逻辑，被亚洲老板BS了，所以深恨亚洲老板。呵呵。 |
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发帖数: 1 | 31 陈勇,山蛟龙金融,Yong Chen,James, Nick,天涯,理财指南针,同一货色,伪造文件,误导
客户, 发布虚高盈利, 为拿佣金不择手段,已经对客户及行业声誉带来巨大损失.其在
2010年中1个月培训了基金投资执照和保险理财执照后,开了山蛟龙金融和理财指南针博
客,陈勇被前就职公司踢出,监管部门并且发了警告信.博客上公开联系电话为：416-
3004768 和 647-3387865 (本文结尾赋长诗一首)
http://blog.51.ca/u-231834/
http://blog.51.ca/u-326274/
不敢相信的真相：1个月培训就发的基金投资执照和保险理财执照
请看youtube
https://www.youtube.com/watch?v=Jrg4PC5Iw5M
全文采用陈勇本人经历及文章，基于事实，高度概括，总结于几页文字，并力求做到老
幼共赏，速学防骗保财。本人亲身经历，文责本人全负，与旁人无关，只为天理公益。
陈勇长期大量发布不实超高利润，事实是他自己的账户多年亏损，您看完后会同感发布
此文的绝对必要性。如觉得还算可看，转载转发请便，不用另行... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 是的，我同意，应该对流程有个通知。我申请教职的时候，深有体会。目前这个招聘系
统很不专业。对candidate来说，失败是一个打击，得不到回音也是一个打击。其实完
全可以在每个节点上对status有更新，candidate自己在网上能查到。我知道这里有很
多人会对目前这个招聘流程辩护，但是真的没啥好辩护的，确实偷工减料。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 33 前面回帖tea老师说太灰暗了
但是这是个很现实的考量
你的lab初创，其实最适合的就是从国内找老黄牛类型的中国博士
有过很好发表记录的，能把实验室撑起来；
熬个卡也4,5年，足够让实验室走上正轨
同时国内学位，独立的意愿不大，即使做的很好也不去了好学校
所以还不如留在组里跟着你一起干
好的US PhD你留不住，差的你看不上
----------------------------------------------------------
http://www.gupowang.com/article/view/4751
创业第一年无法逃避的5件事：团队、方向、推广、融资、煎熬
来源|36氪
作者|天使湾子皮
创业第一年,集中了创业过程中最凶险的危机,仿佛一个孩子一上来就需要在激流险滩中
划船,几乎所有初创项目都会面临一些共性的问题和劫难,本文总结出来给所有的初创团
队,期待带给大家一些启示,少走一些弯路。
一 从团队起步
1、需不需要团队?
有个年轻的创业者曾给我们发过这样一条短信:“一个人难道不是团队吗?我不是没有团
队,如果我足够强大,一个人就是很好的团队了,你们投资者还是... 阅读全帖 |
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y****t
发帖数: 714 | 34 国内发展很快的一家国际教育管理集团，一直致力于引进和开发国外的优质教育资源、
开设中外合作办学项目、从事国际文化教育交流和留学与移民服务。目前业务主要分为
国际高中课程、国际教育交流、留学移民和美国名校申请指导项目四个部分。公司在中
国有13个直属办公室，在美、加设有办事处，有中国员工320人，外籍员工和教师170人
。公司的国际课程项目目前是全国做的最大的一家，与人民大学附属中学、南外、杭外
、深外等10几所重点高中合作办学，开设了17家AP/A-level课程中心。
目前招聘职位包括：国际课程项目高级管理人员/课程研发人员，SAT/TOEFL考试研发人
员和培训专家、美国名校申请专家/高级顾问、AP教师等多个职位。
工作地点在国内，包括北京、上海、南京、杭州、深圳、成都、西安等全国10多个城市。
如感兴趣，请邮件联系我：c****[email protected] |
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p*****2
发帖数: 21240 | 35 2005年底，我开始了我的“休耕期”。地，需要休耕，才能继续长出好作物；人，也需
要休耕，才能走更长远的路。
列出了计划，每天仍然有待办事项，我开始做一些很久以来一直想做而未能做的事，包
括：开始着手写这本书，多陪陪妈，日子好不悠哉！还带妈去台北101吃生鱼片。
休耕了近半年，突然有一天，接到人力中介电话，问我有没有兴趣跟一家公司谈谈。
按照惯例，他们是不能透露客户的名字，却会给对方一些方向：全世界领导性的因特网
公司，强调创新，等等。我深吸了一口气：“Google！”对方说：“Bingo！”（这样
他们并未违反NDA--保密协议）。这是我梦寐以求的公司！本来我在休耕期间，根本就
没想去找工作，但这家公司，我从2001年即开始注意，2003年差点加入，这一次，我决
定不再让机会擦身而过。
2001年，我还在世界级顶尖的智能型手机Handspring公司担任国际产品营销负责人，我
们的Treo（产品名）在美国该领域高居销售冠军，因为，简单好用的Palm操作系统，结
合PDA功能（如行事历、通讯簿），加上还可上网！我们买了一个Stanford的团队，他
们做了一个很棒的手机用的浏览程序叫B... 阅读全帖 |
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L*****r
发帖数: 832 | 36 确实基本不写代码，不过对擅长research和data analysis的同学很合适。再说大公司
的developer其实很多时候只是在修bug，软件的高度模块化，每人分到的也不过是小小
的一块。performance要求更多的对系统的深入了解。如果想track down，你可以做得
很深。组里大牛都是自己上手改code。不过的确有很多installation和configuration。 |
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B****D
发帖数: 132 | 37 工作中招过几十上百人. 粗略讲一下大家准备面试中的误区.
1. 过于注重写程序.
看了几个讨论, 经常冒出 "这是我写的程序, 请大牛看看有什么不对的地方". 这种想
法和做法都极其有害.
为什么? 因为不重视交流想法. 程序员, 大多数不喜欢看别人写的CODE. 为什么? 费劲
. 你在面试的时候, 不说话, 在白板上花花写一片, 然后停下来目光炯炯看着面试考官
, 十有八九没戏. 为什么? 因为面试官不见得能立即看懂你写了些什么. 到底是谁考谁
?
这方面, 印度人做得好很多. 要从粗到细, 讲想法, 讲算法. pseudo code 比最终CODE
重要很多. 而且体现了你能与人合作的能力. 你要工作中与别人发生争执, 动不动就"
SEE MY CODE", 那根本不行, 除非你已经牛到人人都怕的程度. 所以要学会写HIGH
LEVEL PSEUDO CODE. 我面试的时候, 只要别人写的PSEDO CODE过了, 我基本不怎么看
最后的CODE. 这里缺了一个条件判断, 那里缺了一个, 影响评分, 但不决定结果.
很多人觉得, 我写的CODE没问题, 为什么FAIL了呢? 因... 阅读全帖 |
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G**********g
发帖数: 264 | 38 这个每个人的情况不一样。面试的时候可以看出来。好的面试官出的编程问题都是由浅
入深的。不会一下子让你蒙住，但也不会太简单。看的是你能走多远，以及和面试官的
交流。你需要不断的跟面试官解释你的思路，面试官也会不断的给你提示。如果这个过
程顺利的话，应该可以很快上手。我想大概三个月吧。 |
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b**d
发帖数: 1174 | 39 re这个！俺老想在简历上添点java、web的东西，到现在都没有啥机会，每次面试，都
只能把以前用来练手的东西胡侃，根本不敢往深里面去说。每次想起来都是一把心酸泪！ |
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l******s
发帖数: 3045 | 41 难，保持一定的团队流动淘汰率是个好办法，但又影响团队士气，团队关系紧张，这是
个取舍。
其实如果能够针对有经验的出Middle及以下的题目已经知足了，Pick Up那些知识还是
不成问题的。就担心有经验的人被两三年经验来面，因为基本上其它知识面也没有只能
死磕算法，或者问自己项目经历过的钻到很深的东西，肯定死菜。 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 42 问一下楼主：startup地点对成功率影响是不是很大？如果你的公司开在北上深，招人
选择更多，烧同样多的钱也许更有效果。
美国这边startup不开在硅谷就很难发展起来，甚至西雅图都不行 |
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g***o
发帖数: 31 | 43 唉，深有同感。。。最近找工作，lnkd电面也是一国女master看样子刚毕业不久。年纪
轻轻的说话语气非常傲慢，态度很差。
这家公司喜欢找这种人面试别人？
work |
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发帖数: 1 | 44 我觉得技术深的都是坑
赚钱的都是小白技术
比如，写compiler，设计操作系统等等，又麻烦又不赚钱
赚钱的都是写小白互联网的
硬工比软工难吧，包裹不能比
数据科学家比码工也难，收入还低 |
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y****t
发帖数: 714 | 45 国内发展很快的一家国际教育管理集团，一直致力于引进和开发国外的优质教育资源、
开设中外合作办学项目、从事国际文化教育交流和留学与移民服务。目前业务主要分为
国际高中课程、国际教育交流、留学移民和美国名校申请指导项目四个部分。公司在中
国有13个直属办公室，在美、加设有办事处，有中国员工320人，外籍员工和教师170人
。公司的国际课程项目目前是全国做的最大的一家，与人民大学附属中学、南外、杭外
、深外等10几所重点高中合作办学，开设了17家AP/A-level课程中心。
目前招聘职位包括：国际课程项目高级管理人员/课程研发人员，SAT/TOEFL考试研发人
员和培训专家、美国名校申请专家/高级顾问、AP教师等多个职位。
工作地点在国内，包括北京、上海、南京、杭州、深圳、成都、西安等全国10多个城市。
如感兴趣，请邮件联系我：c****[email protected] |
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t****r
发帖数: 1506 | 46 地点:浙江 发布时间:2011-1-22 14:58:09
浙江大学管理学院高薪诚聘天下英才
浙江大学管理学院是我国培养高层次管理人才的重要基地。学院的发展目标是：全面接
轨国际管理研究前沿，紧密结合中国管理实践，通过高端人才集聚和理论方法创新，形
成校、企、政府紧密结合的管理教育、研究与应用平台；力争把管理学院建设成为优势
学科领域全国领先、学院综合实力居国内前列，具有持续发展潜力和国际影响力的管理
学院。
学院下设管理科学与工程、企业管理、会计与财务管理、旅游管理、农业经济与管理等
5个系以及农业现代化与农业发展研究中心、技术创新与科技产业发展研究中心、人力
资源与战略发展研究中心、创新与发展研究中心、房地产研究中心、民本经济与管理研
究中心、资本市场与会计研究中心、企业成长研究中心、全球创业研究中心等9个校级
研究中心及12个研究所。1987年创办的《管理工程学报》是全国性重要学术期刊。学院
积极进行“创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学研究创新基地”和“中国农村
发展研究国家哲学社会科学研究创新基地”的重点建设。
学院拥有1个国家重点学科、3个浙江省重点学科﹑3个博士后流动... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 47 北京安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，
总部Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资
源背景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成
都、西安、兰州均设立有子公司，并继续在全国各地（如天津、武汉等城市）兴建子公
司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合
运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前
已为300多家国际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、
新加坡等各个国家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
在这里，您能用您所长，也能补您所短；
在这里，您能赢得现在，也能成就未来。
无论您初出茅庐，还是行家里手，只要您出类拔萃，这里有无数精英共成长；
无论您远渡重洋，还是心系家乡，只要您志存高远，这里有广阔天地任翱翔！
员工福利待遇：
1、享受公司各项福利补贴；
2、享受五险一金；
3、享受年假；
4、员工活动、员工聚餐
5、员工体检
6、定期组织海外实习培... 阅读全帖 |
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f******1
发帖数: 18 | 48 代大型CRO公司招聘分析总监和制剂总监
招聘数量：各1名
工作地点：上海
薪水：面议
有兴趣者，请将最新中英文简历发至[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
分析总监
Responsibilities:
1. Lead, mentor, and manage a group of analytica... 阅读全帖 |
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x******0
发帖数: 1058 | 49 我也想将它连根挖出，但它的根系好像很发达，我已经挖了大概40厘米深，清除了无数
的细根，但树干根本纹丝不动。
各位是怎么挖Palm Tree 的树根的？再往下挖一些能解决问题吗？ |
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a**a
发帖数: 17 | 50 一、打嗝
在吸进凉气或由于其他因素，可能会引起打嗝（打呃）不止。
[家庭应急处理]
(1)尽量屏气，有时可止住打嗝。
(2)让打嗝者饮少量水，尤其要在打嗝的同时咽下。
(3)婴儿打嗝时，可将婴儿抱起，用指尖在婴儿的嘴边或耳边轻轻搔痒，一般至婴儿发
出笑声，打嗝即可停止。
(4)如打嗝难以止往，倘无特殊不适，也可听其自然，一般过会儿就会停止。如果长时
间连续打嗝，要请医生诊治。中老年人或生病者突然打嗝连续不断，可能提示有疾患或
病情恶化，需引起注意。
二、甲鱼咬手指
手指如被甲鱼（鳖）咬住，应保持镇静，切忌惊慌。更不能甩手或硬拽，这样甲鱼反而
越咬越紧，甚至头缩进壳内。
[家庭应急处理]
(1)将甲鱼轻轻浸入水中，甲鱼即自动松嘴。或用头发丝或细草插入甲鱼头部两侧的小
孔（这处部位是其耳部，非常敏感），也能立即奏效。
(2)解脱甲鱼后，被咬伤处可用75%酒精或红药水擦洗。
(3)如手指被咬破，应速去医院进一步处理。
三、脚踩铁钉
足部被铁钉刺进后，首先须立即把钉子完全拔除，然后进行下述应急处理。
[家庭应急处理]
(1)拔除钉子后，应挤出一些血液，因为钉子常扎得很深，容易感染。
(2)去除 |
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