s********l
发帖数: 998 | 1 这样不行吧~
被裁了的 会在记录有 involuntarily 这一项
背景调查会看到的吧~ |
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b***j
发帖数: 554 | 2 我都是直接说被裁了 屁影响没有。哪个公司要是因为你现在没工作而少给你钱 说明公
司很差 不去也罢 |
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K*******9
发帖数: 297 | 3 被裁了，还剩最后一个月到八月初，H1B明年4月到期，第二个PERM今年2月交的，现在
还没批估计没戏了，没有新的140，H1B没法延。
现在该怎么办？我考虑找个语言学校挂靠，维持身份，如果有CPT的话最好，可行不可
行？
谢谢 |
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c********s
发帖数: 1024 | 5 对平时修炼内功的人来说，被裁当然好事啊，拿着severance转身去新东家了，等于半
年的double pay啊，或者出去玩休半年带薪假 |
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h****e
发帖数: 2125 | 6 新总统上台，大搞基建大宗商品原材料价格上扬，美联储会加速升息，同时会要求狗脸
家等把海外藏的钱调回来抽税。这几年印出来的IT小泡沫将破，明年可能会裁了。特别
是狗家，充斥着大量无所事事工资却挺高的马工们，恐怕首当其冲。 |
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d***e
发帖数: 193 | 7 看LinkedIn上有人说如果Ondeck的人需要找新职位可以找他。搜了一下，说是loan这块
损失不小，但公司不觉得自己的model有问题。
不知道要裁什么部门的人，前段时间申请了他家的职位，做了题之后就没消息了，不知
道是不是当时财报出来了，就不招人了。 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 8 没身份的敢去吗？项目一完就可能裁，client manager 看不顺眼裁。
: 单身没有家庭或者老婆保险好，做Contract也很爽，自由，hourly pay高，但是
没有股
: 票这些能发财的玩意
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f****i
发帖数: 607 | 9 经常看宝宝版，求建议。
老公H1B，老婆H4，Perm还没交上去，如果老公被裁，都有些什么办
法能在身份合法的情况下去找新的工作？如果转F，找到工作了就退学吗？ |
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f******p
发帖数: 178 | 10 有一个朋友，学生物的
学校裁员，被裁了
是学校budget问题，不是个人能力问题
拿的是J签证
只能直接回国吗？
如果在附近大学找到新的位子，可以留下来吧
不知道签证上面会不会有问题
能不能直接登门去各个相关的实验室去问问呢？
这样似乎很被动 |
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k***a
发帖数: 2258 | 11 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: tigeryang1 (altimate), 信区: NewYork
标 题: 可怜呀，上周五被裁。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 30 20:42:12 2012, 美东)
自从12月份，到新公司上班以后。额没跟老公司辞职。好在两个office只隔了一条街，
我就每天在两个公司之间穿梭。当然了，对老公司主要是应付。哪想到，好景不长，刚
拿了7个礼拜的双薪。上星期五，旧老板突然袭击，说我contract今天结束了。现在老
板的心真黑呀。 |
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S*******e
发帖数: 1749 | 12 老板知道发生过啥。所以我现在觉得老板也挺狡猾的，把一个谁都不要的人塞给我。小
姑娘换了7-8个老板了，没有一个管的觉得好的。然后小姑娘还觉得都是别人的问题。
不只是她的老板了，她跟别人合作项目，也经常yell at others for no reason.
我有个同事被她气了，私下问我，如果有lay off, 她应该是第一个吧？我跟他说，估
计没戏。因为最最上头还觉的她很好。小姑娘是对同事yell 来，yell 去的，对VP 以
上人物，绝对另一张脸。
算来算去，估计小姑娘就怕被裁，不过连我的老板也没那权裁她吧？我们这里HR权最大
。 |
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c*******g
发帖数: 161 | 13 这个我非常同意，没有老板喜欢不听话和不按照自己风格做事情的下属。。这个非常重
要，除非你牛到公司没有你不能生存了。。
我老板的老板是个VP,我们500强企业，去年裁人的时候公司裁掉一些工作了20＋年的技
术大拿，偶不甚感慨他们对项目有多重要云云，他老人家对我说这个公司没有谁都一样
转云云。。。 |
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C******y
发帖数: 1997 | 14 不一定，有时候专门裁那些资历老难管教工资高但作用比新人强点也有限的老员工。。
senior |
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p**r
发帖数: 5853 | 15 很难说，看裁员目的，如果是为了向董事会交差。
反而薪水高的senior容易被裁。 |
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j***n
发帖数: 1471 | 17 按seniority论资排辈的地方，比如政府部门，学校这些的地方，都是新人先走。公司
这种地方讲的是投入产出比，并非论资排辈，所以新人未必先裁。 |
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r*****t
发帖数: 7278 | 18 公司裁员就和修剪树枝一样
看修剪的目的，一般而言骨干不会动的，都是把枝叶修得更符合目的，或者是枝叶老了
，枯萎了，或者是不符合要求的整个分枝不要了。
看裁员的目的，一般而言的确是新人被裁的可能性远远大约资深员工。
资深员工都是老运动员了，每一次的清洗都可以逃脱就是因为或者有技术，或者有人脉
，或者有客户，新人啥都没有，除了工资低是优势。
要是不是太不景气，新人一般都是第一波出局人选。 |
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s******r
发帖数: 1968 | 20 我目前是O1签证，来到新公司后申请了eb1b，140已经批了。485是4月底的RD，7月中旬
RFE review。
但是后来被裁，公司过几天会按照规定给USCIS发一封这样的邮件。我现在担心的是
USCIS收到这封邮件后会不会影响我的绿卡申请呢？
麻烦知道的人告知一下，万分感谢。 |
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t****r
发帖数: 304 | 21 问题是我被裁了以后就去新公司上班了
现在还能跟旧公司怎么说呢？ |
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x******a
发帖数: 143 | 22 请问这个 "If, however, the end of the employment validity date is shorter
than 60 days, they will be given only until the end of your validity date."
是什么意思？
是不是如果不是因为被裁，H1B该过期了，就没有这个60天了？？
one
or
end |
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j**l
发帖数: 2911 | 23 我觉得现在首要的任务是马上转成别的身份，最好是f2或h4。
同时埋头找工作。
不赞同熬一两个月再转身份的做法，因为能不能再这段时间内找到工作很难说，如果没
有，那就很被动了。
3年前，我们家也有类似的经历。ld 被裁，给了两个月薪水的package。我当时是学生
， 我们是拿到通知的第二天就去了我学校的international center， 要求他们为领导
准备i-20。现在看来这样做是对的，因为后来ld 找了一年多才找到新的工作。那段日
子过的很不容易。 |
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T****Y
发帖数: 31 | 24 另外，公司去年一直不景气，连续4个季度都在裁人；这要是等四年盼出头，等得被裁
了，岂不是怨死了…… |
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w*******t
发帖数: 2459 | 25 现在赶快找啊, 被裁了就没身份了. PERM没交,可以考虑学校, 也可以转B2签证.已经是
H1b身份(non-exempt), 找到新工作后转H1b就行了,不用等到明年10月. |
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K*******9
发帖数: 297 | 26 被裁了，还剩最后一个月到八月初，H1B明年4月到期，第二个PERM今年2月交的，现在
还没批估计没戏了，没有新的140，H1B没法延。
现在该怎么办？我考虑找个语言学校挂靠，维持身份，如果有CPT的话最好，可行不可
行？ |
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k*******k
发帖数: 475 | 27 再问大家一个问题：我是原装EB2,前一个雇主给申请并批准的140。现任公司说还接着
帮我申请140，我说降级走EB3吧。如果此140被批准后，被裁换工作了，新公司重新申
请PERM，再140，默认还是跟原来的EB2吗？也就是说到时候还用再“降级”吗？ |
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g*******5
发帖数: 45 | 28 公司十一月份的时候帮我交了perm base的140，现在还在pending。
但是不幸被最近一轮的裁员裁了，公司会保持我的employee状态到2月底，不知道到时
140能不能批下来，我的h1b还有一年半就满6年了
legal说不会撤销我的140申请，让它顺其自然，但不会办加急。
我想问一下如果说这个140 在3月份批下来的话，那个时候我已经不是那个公司的员工
了，那这个140还有效吗？我能用这个pd么？能用这个140 extened H1b么？还是一年半
之后需要新公司的新交的140来申请extension呢？
ps：刚考古了论坛说140可以自己办pp，只要hr签字就可以，那我是不是可以跟legal问
一下这个呢？公司现在是hr，legal，大老板都各管自己的，让我问对方。。。。还有
求推荐可以帮忙咨询或者准备file pp的律师，还是市面上的大部分移民律师都可以办
这个？
多谢多谢各位大牛帮忙！ |
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a**********t
发帖数: 9684 | 29 没错，其实想想那些老美真挺合算的，又没有绿卡身份之虞，被裁了就在家里先陪陪孩
子，反正有几个月的薪水垫底也不急着马上出门找，等于拿钱不做事，我认识的不少人
一般都在那几个月之内找到新工作，后面一段时间相当于double pay，才爽呢。职位年
资高一点的，赔一年+pension的都有 |
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R**i
发帖数: 7994 | 30 邮寄check. Bless你早日找到新工作
等我不用担心身份问题的时候希望一年半被裁一次，然后用满那6个月出去旅游。 |
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s******g
发帖数: 2318 | 31 上周五早晨被组头叫进办公司，见到桌面上崭新的信封，卷铺盖走人了....现在心乱如
麻，一边忙着改简历一边带5个月的娃娃，却又不敢告诉家里怕老人担心...
现在的状况是：H1B还有不到三年，可随着被裁也就没了。好在LP还有工作，吃饭还不
成问题...sigh
请问大家：如果转成H4了还能继续找工作吗？到时候是继续现在的H1B还是要等4月
1号重新申请新的呢？
同求推荐：dedicated medicinal/analytical chemist，senior research associate,
万分感谢 |
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s******g
发帖数: 2318 | 32 上周五早晨被组头叫进办公司，见到桌面上崭新的信封，卷铺盖走人了....现在心乱如
麻，一边忙着改简历一边带5个月的娃娃，却又不敢告诉家里怕老人担心...
现在的状况是：H1B还有不到三年，可随着被裁也就没了。好在LP还有工作，吃饭还不
成问题...sigh
请问大家：如果转成H4了还能继续找工作吗？到时候是继续现在的H1B还是要等4月
1号重新申请新的呢？
同求推荐：dedicated medicinal/analytical chemist，senior research associate,
万分感谢 |
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s********r
发帖数: 663 | 33 盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利，花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心，就怕是另一个Jerry杨。
所以，两个季度内，股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威，立即体现业绩的快招子。
*******
历史重复无数次，从微软到Yahoo到Cisco。早期上升期，赚了一大笔，不去发dividend, 而是拿去“R&D”， 就是招一大批人，买一大堆startups, 铺开摊子，搞好几百个小产品。几年下来，这几百个小产品，只有几个能做大，赚真银子。其余的，关的关，并的并，该走人的走人。
股狗今天也从上升期到了成熟期，要不了多久，也得对养的一大批人，做的一大堆赚不了银子的玩艺儿，该拾掇的拾掇，该走人的走人。 |
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s*******f
发帖数: 2718 | 34 答对了！听 cisco 内部的朋友说，这次裁员老中又惨了。因为 Cisco这里新招的部门，
清一色全是老印，但是这次裁员不受任何影响。裁的都是呆的久的人。老中有点本事的也
自己都跑了。 |
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d********y
发帖数: 416 | 35 好像这三万是新加的，原来要裁五万五，加起来八万多。
公司要分解成两个，利润一高，白人姐有可以拿双份奖金了。 |
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a********9
发帖数: 33 | 36 是啊，我也奇怪。都要合并了，那为什么还要招新的岗位呢？
难道不会是为了招进去到时候裁员时候拉过来做垫背的吧？
不过岗位是技术岗位，也就做software architecture的。
有熟悉或在Tmobile的大侠透露点情况吗？会裁人吗？或者relocate employee to
somewhere else? |
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d****a
发帖数: 302 | 37 tmobile几乎所有人在合并完成后都会被裁,你现在来tmobile在合并以后没有任何的
package,因为你是新员工,呵呵 |
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l*******u
发帖数: 12906 | 38 塞翁失马的故事总是相似。我认识的人01年被裁，然后回了上海，买了一套大房子；此
人还特别孝顺，帮其父母又买了一套。一直到04年陆续一共买了4套，然后05年找了个
新的工作回美国，从此工作一帆风顺。
抱歉又是听说，为什么不是我。 |
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u*****a
发帖数: 6276 | 39 问个劳动法的问题：这回微软裁人，貌似一年之内不能雇拿 H-1B 签证的新雇员了吧？
这是好事还是坏事啊？原因是什么？ |
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c***g
发帖数: 357 | 40 关键还是Dave Lesar，他是accounting出身，当然不care technology了，SLB和NOV的
CEO都是engineer出身，这两个公司才care technology。给HAL奉献了一辈子的老员工
，在他们能拿到early retirement package之前几个月都被lay off;那些做contract算
小时的员工，一被派到field要求work overtime的时候就发现自己payroll变成salary
的了，field回来又发现自己变回了contract。把oklahoma整个service tool group裁
掉的时候一开始说可以自愿去Carrollton，只有不去的才会被lay，后来变成只有被
select的员工才能去。
这么恶心的公司也就没在石油业浸泡过的人会在拿到这家公司offer，看到那个自以为
很满意的薪水的数字的时候觉得自己已经settle down，是人生赢家。
他们家唯一的乐趣就是炒股了，401K match少，vacation新员工只有2周，法定
holiday少，Christmas EVE还要去半天，new year... 阅读全帖 |
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j*b
发帖数: 517 | 41 伤退是保险公司出。裁是球队出钱，然后再签的时候新球队给多少，旧球队就少给多少 |
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C****3
发帖数: 349 | 42 本版潮湿潮吹的三个G点，欢迎补充。
狗洞赢球---吹勇
狗洞输球---喷裁
乐邦新黑点--黑詹
东西已踢三蛋 |
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发帖数: 1 | 43 季前赛前两场，易建联一共获得了不到13分钟的出场时间，而且从轮换顺序来看，
他在湖人的处境相当不利。那么，在湖人前场人数众多的情况下，只有25万保障合同的
易建联是否会被湖人裁员呢？
答案是不会。但不是因为阿联的商业价值以及他背后的中国市场。这些只是他与湖
人谈判签约的敲门砖，而不是他能否留队的筹码。因为商业价值并不保险，阿联今天值
5000万，明天一旦与合作商闹掰，他就可能只值500万。但是，易建联今夏签订的这份
前无古人后未必有来者的奇葩合同，却有极高的价值。这将成为阿联本赛季的护身符。
（一）
要搞清楚为什么，那就要先回顾下阿联的这份合同。今夏阿联与湖人签订的这份合
同，可谓创意无限。简单而言，是个三段式的合同：即25万保障部分+88万不保障部分+
奖励部分，其中奖励部分还分为20场、40场、59场这三个部分，每段的奖金都是228.7
万。
总结一句话就是，看着金额挺高挺诱人，实际可能就拿到底薪。
（二）
这份奇葩的合同有什么价值呢？当然有。对湖人而言，最明显的事情就是，如果他
们不让阿联上场，那就只是一个部分保障的底薪球员。相当于球队的临时工。但是阿联
这个临时工有点不同，因为... 阅读全帖 |
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J********9
发帖数: 36508 | 45 前两场真的太黑了 关键哨子都给了主队 momentum一下就转了
看狗洞这场怎么样 狗洞这场是Ken主裁 ED副裁 这两还不错 都是裁狗洞的御用裁判
NBA还是老样子 |
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f******g
发帖数: 592 | 47 一个多月以前在rubystamps bid的西厢记的小型张，今天在查看我的邮集的时候突然发
现邮票的左右两个边的形状都不规则，下底边比上底边宽，怀疑邮票的边被裁剪过。但
小型张确实是新票，背胶也完整，想不通他们为什么要裁邮票的边。请大家帮忙看看，
如果真的被裁边的话，我就得把这张邮票退掉了。 |
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g********w
发帖数: 421 | 48 ‘2. 把蕾丝布料裁成5"宽度的长条, 先用缝纫机缝一道, 然后抽丝弄出皱折‘
可不可以具体讲一下。
特别是那个抽丝部分？还有通常布料裁后，会有碎边，这个怎么处理？
谢谢。
忍不住做了这一条:)))
再买一件, 大家要有好的牛仔衬衣, 记得推荐给我, 谢谢! |
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w*q
发帖数: 1294 | 49 郭敬明作的词，很有意境
http://www.tudou.com/programs/view/WUwnPoXUTvM/ 土豆
http://www.haoting.com/htmusic/353490ht.htm 好听网
《蜀绣》
演 唱：李宇春
制作人：严丹丹
作 词：郭敬明
作 曲：刘佳 严丹丹
出 品：天娱传媒
A1
芙蓉城三月雨纷纷 四月绣花针
羽毛扇遥指千军阵 锦缎裁几寸
看铁马踏冰河 丝线缝韶华 红尘千帐灯
山水一程风雪再一程
A2
红烛枕五月花叶深 六月杏花村
红酥手青丝万千根 姻缘多一分
等残阳照孤影 牡丹染铜樽 满城牧笛声
伊人倚门望君踏归程
C1
君可见刺绣每一针 有人为你疼
君可见牡丹开一生 有人为你等
江河入海奔 万物为谁春
明月照不尽离别人
C2
君可见刺绣又一针 有人为你疼
君可见夏雨秋风有人 为你等
翠竹泣墨痕 锦书画不成
情针意线绣不尽 鸳鸯枕
D
此生笑傲风月瘦如刀 催人老
来世与君暮暮又朝朝 多逍遥
A1
芙蓉城三月雨纷纷 四月绣花针
羽毛扇遥指千军阵 锦缎裁几寸
看铁马踏冰河 丝线缝韶华 红尘千帐灯
山水一程风雪再一程
A2
红烛枕五月花叶深 |
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a******n
发帖数: 257 | 50 面若中秋之月，色如春晓之花，鬓若刀裁，眉如墨画，面如桃瓣，目若秋波，这些也是
比喻吧。中秋
之月是圆形的，人的脸不可能长成那样。花的颜色如果像人的脸色就太暗淡了，人的脸
色也不可能红
到像花。人的鬓发也不可能公正得像刀裁，除非在动画片里。桃红是什么样的？如果人
的脸真的如桃
红，那肯定是得病了。目也不可能如秋波。
这就是文学语言。是很有想象力和夸张的。不是那么实的。文学语言尚且如此，为何要
强求影视那么
写实呢。
我不是说我很喜欢李版红楼梦，我只是觉得影视应该激发人的想象，传达作品的美感。
我不否认演员
表演的稚嫩，故事叙述的缺陷。但是我却蛮喜欢昆曲这种元素的加入。那种如梦如幻的
感觉在是老版
的红楼梦缺乏的。
不太赞同群众的眼睛是雪亮的说法。因为一千个观众有一千个哈姆莱特。再说了，网上
对它的评价也
是众说不一啊。您要是不喜欢，我尊重你的意见不就得了吗。我也不是完全喜欢啊。 |
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