l*****p
发帖数: 77 | 1 Mark 谢谢楼主
提供内推，社招校招皆可，天朝美帝皆可，如有兴趣，请发简历到
/* ]]> */
" x-apple-data-detectors="tr........ |
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y****e
发帖数: 1012 | 2 提供内推，社招校招皆可，美加皆可，如有兴趣，请发简历到[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
申请码工职位的，请至少保证刷完一遍leetcode，或同等水平
最近6 month申请过的，由于公司政策，请不要再申请
如果需要，本人可以为申请的同学提供一次mock interview |
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h****d
发帖数: 36 | 3 三星移动最近在招人招的挺多，估计会有大动作跟apple火拼。之前靠傻逼人海战术和
机海战术，估计现在意识到要有点人才战术了。 |
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Y******i
发帖数: 23 | 4 一朋友内向，没有多少网络关系。应她要求在此发帖，恳请各位指点，先谢谢了。
1. 学统计的，面试一般都是考哪些内容？计算机的好说，都是刷题。统计的有没有这
么一套东西啊？都是怎么准备面试的？
2. 有哪些公司，哪些职位是有招人的？网上各种大数据的职位，似乎都是CS相关的。
3. 哪位大神组里需要招人的，可否提供内推帮忙？
谢谢！ |
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f***t
发帖数: 97 | 5 组里缺人，希望尽快招到
1） 后台java开发
2） 前端开发
3） DATA SCIENTIST
待遇取决于你能拿到的评级，绝对有竞争力
有意者请发简历到 yidou.yhl艾特alibaba-inc点抗母，我会内推. 全程远程面试，无
需回国onsite。 |
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p******l
发帖数: 250 | 6 最近运气很差，攒攒rp吧
不太懂这里的规矩，就随便发发好了
opening是飞利浦CT核心组，做reconstruction的，level 5，如果image processing背
景不够强但是编程能力强人聪明可以降成level 4招进来再说。。。编程背景最好是至
少八年~十年
平时coding是用C++，有很少一部分是用c#；
要求物理数学功底好，有的时候需要读简单的“呸破”然后写程序，面试也会问到一些
简单的数学知识；
最近主要弄performance，所以对multithreading的处理要很娴熟，如果很懂GPU，那自
然是极好的~~~
组里中国人很团结，也互相帮忙，不会给你解释个问题还有所保留， 而且因为中国人
算多，所以management那边也说得上话。。我非常喜欢这个组里的气氛，唯一的不好的
就是实在太冷了。。受不了，哭泣的小猴纸。。。所以抗冻能力不强的人不要来。。。
然后还有几个rotational intern的位置，这个要求就宽松很多，好一点学校的学生就
发给我好了，CS的EE的BME的我们都招过，SW，HW的位置都有，好像是下半年开始吧，
我还没弄清楚。。但是... 阅读全帖 |
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h*****b
发帖数: 59 | 7 Dataminr, 为金融、新闻和政府机构提供实时数据分析。新近融了不少钱，在招人。
具体招聘职位请搓－》 https://www.dataminr.com/careers/
1. data analyst
2. data scientist
3. software engineer - data
4. software engineer - platform
5. software intern
6. front end engineer
有意者并觉得自己比较合适的可以附一小段英语写的自荐，描述一下自己的相关经历。
如果有linkedin的profile麻烦也把链接发给我
发送到 [email protected]
/* */ 提供内推。 |
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h*****b
发帖数: 59 | 8 Dataminr, 为金融、新闻和政府机构提供实时数据分析，在招人。
sponsor H1B／Greencard
具体招聘职位请搓－》 http://dataminr.com/careers/
1. data analyst
2. data scientist
3. software engineer - data
4. software engineer - platform
5. software intern （2016）
6. front end engineer
我最喜欢的公司福利： 提高好吃的午饭和晚饭。
有意者并觉得自己比较合适的可以附一小段英语写的自荐，描述一下自己的相关经历。
如果有linkedin的profile麻烦也把链接发给我
发送到 [email protected]
/* */ 提供内推。
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v******d
发帖数: 227 | 9 ExtraHop Networks
是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图)，主要做dpi (deep packet inspection
)，apm (application performance monitoring)，npm (network performance
monitoring)，nsm (network security monitoring)，和machine learning + 大数据
分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
大概是50-100m的revenue.
目前有300多人，大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office... 阅读全帖 |
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a******r
发帖数: 23 | 10 目前new grad pipe已经比较满了，公司现在着重招有工作经验的，西雅图也开了
office，招engineer。
持续提供内推，大家感兴趣的可以把简历，job link，英文简介发到 [email protected]/* */
com :)
祝大家找工作顺利！ |
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a******r
发帖数: 23 | 11 目前new grad pipe已经比较满了，公司现在着重招有工作经验的，西雅图也开了
office，招engineer。
持续提供内推，大家感兴趣的可以把简历，job link，英文简介发到 [email protected]/* */
com :)
祝大家找工作顺利！ |
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a******x
发帖数: 186 | 12 收到不少信求帮IBM内推，在这里统一答复，就不一一回信了。我也刚刚加入这个group
，组内也没有看到要大量招人的信息。我的加入比较偶然，我以前和他们级别很高的一
个sales一起做个几个project，相处的很好。这次就是他把我推荐给我现在这个team的
。连这个position都是他们临时create的。如果我知道有招人计划，会另开一贴通知大
家，谢谢。另，这个position要求C++，R，Python,有统计或数学背景并熟知基于MPP
database的UDX架构，Hadoop的要求类似。 |
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m*********l
发帖数: 281 | 13 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: majiaaswell (另一个马甲), 信区: Seattle
标 题: 提供eBay，主要是Seattle分车间内推
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 26 01:03:30 2015, 美东)
微软混得不爽的快点过来起暗投明。
本车间目前open head count还比较多，然后接近年底领导的head count一直不fill对
领导也不利，所以领导要加大招人的力度现在来应聘应该比较有利。
本车间中国员工挺多，工作量不太大，基本不用加班，年底考评比较友好一般不会像微
软那样刁难，然后给钱应该是同样资历情况下高于微软。面试难度基本中等，认真刷过
题的应该能过概率很大，设计题基本比较大路。公司用的技术还是比较更潮流，以后在
跳槽的话应该比较有竞争力。
西雅图车间在Belleue downtown，微软的兄弟们弃暗投明过来方便的很。
本车间目前主要招西泥儿的马宫，新鲜的也可以找我当然。
弯曲也可以内退但是那里我人头不熟可能不如西雅图车间好说话。
有兴趣的话站内，可以继续细聊。 |
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m*********l
发帖数: 281 | 14 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: majiaaswell (另一个马甲), 信区: Seattle
标 题: 提供eBay，主要是Seattle分车间内推
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 26 01:03:30 2015, 美东)
微软混得不爽的快点过来起暗投明。
本车间目前open head count还比较多，然后接近年底领导的head count一直不fill对
领导也不利，所以领导要加大招人的力度现在来应聘应该比较有利。
本车间中国员工挺多，工作量不太大，基本不用加班，年底考评比较友好一般不会像微
软那样刁难，然后给钱应该是同样资历情况下高于微软。面试难度基本中等，认真刷过
题的应该能过概率很大，设计题基本比较大路。公司用的技术还是比较更潮流，以后在
跳槽的话应该比较有竞争力。
西雅图车间在Belleue downtown，微软的兄弟们弃暗投明过来方便的很。
本车间目前主要招西泥儿的马宫，新鲜的也可以找我当然。
弯曲也可以内退但是那里我人头不熟可能不如西雅图车间好说话。
有兴趣的话站内，可以继续细聊。
*****************... 阅读全帖 |
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a********5
发帖数: 1631 | 15 SF某知名游戏公司，B轮6000W，腾讯重金。游戏还比较出名。
待遇很好，福利非常给力。各种吃喝玩乐，晚饭报销。氛围比较宽松。烙印少，国人不
少。产品基本在弯曲游戏公司里能算TOP3，各种榜单常客。
还处于比较早期的阶段，没什么办公室政治，向上阻力不大。
招以下职位，NEW GRAD也可申请,opening相对充足。
Software Engineer
Software Engineer, 3D Tools
Software Engineer, Full Stack Web & Backend
Software Engineer, Graphics
Software Engineer, Infrastructure
Software Engineer, Mobile Game Performance
Software Engineer, Network Game Systems
欢迎大家来投，可以发简历至[email protected]
/* */ 标注想投递的职位。
欢迎大家来信询问具体公司信息。
另也招Strategic Finance职位，不过仅限有经验的candi... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 16 还在招？还以为由于note 7停招了呢
之前给内推的，石沉大海啊，完全没有任何消息 |
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发帖数: 1 | 17 还在招？还以为由于note 7停招了呢
之前给内推的，石沉大海啊，完全没有任何消息 |
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y*****r
发帖数: 255 | 19 来自主题: JobHunting版 - Box内推 我们组做box的文件系统，是box非常核心的组,很有发展。我们正在招人。如果有兴趣
的话，欢迎申请，我可以帮忙内推。目前主要是招有工作经历的。站内联系。 |
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k********n
发帖数: 99 | 20 老板说我们这里老人太多了，以后会多招年轻人包括intern，有具体时间安排我再通知
大家，目前仍然招老人为主。
另外之前一段时间从内推到最终onsite时间太长了，老板说要improve，不错。 |
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k********n
发帖数: 99 | 21 老板说我们这里老人太多了，以后会多招年轻人包括intern，有具体时间安排我再通知
大家，目前仍然招老人为主。
另外之前一段时间从内推到最终onsite时间太长了，老板说要improve，不错。 |
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发帖数: 1 | 22 我们组做NetSuite的platform，是NetSuite非常核心的组,很有发展。我们正在招人。
如果有兴趣
的话，欢迎申请，我可以帮忙内推。目前主要是招有工作经历的。站内联系。 |
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s*********1
发帖数: 28 | 24 楼主你好，会从国内招人吗？
：为Mobile Infrastructure下的新team内推，我自己的team，
：主要是招full stack，做的是automated service， |
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s*********1
发帖数: 28 | 25 楼主你好，会从国内招人吗？
：为Mobile Infrastructure下的新team内推，我自己的team，
：主要是招full stack，做的是automated service， |
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f*******r
发帖数: 180 | 26 up, up。 又开了2个openings。 希望能都招自己人。需要solid coding skills 和 ML
background。
不好意思， 我平时不太上mitbbs， 有得站内信不能及时回复， 有问题直接发我邮箱
y********[email protected]
如果大家对eBay别的职位感兴趣， 我也可以帮忙内推，但是主要是替我老板招我们组
的人。
有人问compensation， 实话是不能和GF比， 我个人觉得比MS和Amazon好， 但是做的
东西比较有意思， 每年都有机会可以参加top ML/DM conference。 |
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f*******r
发帖数: 180 | 27 up, up。 又开了2个openings。 希望能都招自己人。需要solid coding skills 和 ML
background。
不好意思， 我平时不太上mitbbs， 有得站内信不能及时回复， 有问题直接发我邮箱
[email protected]/* */
如果大家对eBay别的职位感兴趣， 我也可以帮忙内推，但是主要是替我老板招我们组
的人。
有人问compensation， 实话是不能和GF比， 我个人觉得比MS和Amazon好， 但是做的
东西比较有意思， 每年都有机会可以参加top ML/DM conference。
绿卡政策非常宽松， 只要你符合EB1，公司就可以给你走EB1. |
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p*******r
发帖数: 16 | 28 楼主已经把觉得OK的简历发给HM了。
继续内推，希望更多国人加入。如果是new grad的话最好GPA能在3.7以上。
除了招ASIC Design, 公司常年招DV Engineer, General or Specific area 的都可以 |
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s********e
发帖数: 7 | 29 版上很少有data analyst, product analyst, business analyst的职位，现发一个我
们组最近招的职位：https://www.fitbit.com/careers/search#jobs/587723。有两个
available position。
职位在Data Science & Engineering组下。公司最近有很多新产品under development
，对data的需求增长很快。Team增长很快，Manager希望年底能double size。 Manager
很有vision，整个team都一直在keep learning new things and technologies。
欢迎了解product metrics，有data visualization和ETL相关经验的申请。如有兴趣，
可联系: [email protected]/* */
也可提供其他职位内推(请附上简历，一段自我介绍，要申请的职位－限一个). 如果之
前已找过别人refer, system只认第一个，所以也不需要来找我啦～ |
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o****e
发帖数: 417 | 30 湾区不知名小破初创公司，待遇不低于业内平均，公司周末和晚上不加班，实习后很可
能转H1B，包午餐。
招今年夏季internship ， 时间长度1到6个月，软件开发和算法，C++为主，
C#/C。对point cloud相关的算法熟悉的加分很大，对图像处理熟悉的加分，其他软件
技能略微加分。最好硕士在读。OPT也可。
内推，这一两周决定，否则又招一个不干活的阿三我就更难过了。
另：没有PCL或OpenCV开发经验的不用花时间发给我简历了，这个职位要求能设计一些
PCL或图像处理的算法。还有最好把简历改得和阿三简历类似比较糊弄人为好。 |
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发帖数: 1 | 32 我们组做NetSuite的platform，是NetSuite非常核心的组,很有发展。我们正在招人。
如果有兴趣的话，欢迎申请，我可以帮忙内推。目前主要是招有工作经历的。站内联系
。 |
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D*******t
发帖数: 25 | 33 上半年找工作在这儿得到很多帮助，现在内推回馈本版。
组内急招senior level SDE，至少三年工作经验吧，各位有兴趣的大神请发简历到
[email protected]，我直接转给HM，如果被选中很快就能面试。
如果您是new graduate，我们组今年暂无位子，如果您看到微软其他合适的职位，我也
很乐意帮您内推，但实话实说，我就不清楚能起多少作用了。 |
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发帖数: 1 | 34 推个毛，刚发现本部马公：intern只招UC Berkeley，有工作经验的只招native
speaker。共同特点就是ABC，ABK，ABJ，全部要AB。浪费我的人脉，消费我的人品，
TNND。 |
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M********n
发帖数: 34 | 35 湾区部门再次招人，强力内推。
这次招软件测试人员， cs硕士，知道cntinuous integration／test流程，用过
Jenkins， docker，test case management too即可。 contractor，兼职均可。
条件优秀的， 可以破格全职录用， 包H1B申请。
站内信或[email protected]
Tasks
a. to setup automated integration and test environment for our current
applications
b. to build regression and performance test cases
c. to setup real time testing and monitoring tools
Capability:
a. general knowledge of software testing and automated integration
b. familiar with C++, Python, Perl, Jenkins, qTest, ... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 “领英”就是LinkedIn了，业界知名度和薪酬福利水平是有目共睹的。
个人感觉领英在微软收购后，因为需要大量的系统整合，有很多业务需求和工作挑战。
我可以帮助各位内部申请领英各种职位，并有机会直接联系招人经理。
有兴趣的请和我联系，我的邮件是[email protected]，我会第一时间回复，谢谢各
位。 |
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d********w
发帖数: 40 | 39 C++ Server side，
会做一些infrastructure的东东（memory leak之类的）
如果以前做过类似的东西会有big plus
因为是急招，所以希望你最好在湾区周边，这样合适的话能迅猛面试
迅猛给offer,迅猛开始
希望你C++能很牛，因为这是现在最需要的
说一说好处：
1. 薪水会好
2. 老板中国人，很nice
3. 组里气氛比较好，没什么mean的人。大家都很nice
4. Benefit该有的都有，free lunch, 还有身份什么的h1b , 绿卡之类的都会sponsor
5. Growth的空间很大，这个组是公司的core team
有意向的发resume到[email protected]
/* */ 内推，谢谢 |
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c***G
发帖数: 88 | 40 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
公司是做网站的，算是最火startup之一，前景很好,目前估值30多亿美元，软件开发主
要在三番，在加拿大也有office。
用python做后端，Django. Javascript做前端, ember
要求能越快入职越好，尽量有些工作经验比较好，没有也没关系
另外其他一些比如销售等等职位也是招的，不仅仅是cs
有兴趣的请发这些到邮箱 [email][email protected]
/* */[/email] ：
*简历，*名字，*联系方式,*感兴趣职位,*什么时候能入职
需要现在人就在美国 欢迎大家加入！ |
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发帖数: 1 | 41 最近snapchat在大规模招人，2017的new grad已经开放， 有工作经验的一直在招，每
天面试很多，提供内推
希望加入snapchat的请发邮件至[email protected]/* */，附上你的简历。 |
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i**e
发帖数: 19242 | 42 小的觉着你们家是无招胜有招
看似静淌实则无为而治了... |
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S***e
发帖数: 4426 | 43 你好好琢磨下大学为啥要招一定比例的黑人，他们最希望的情况是什么？现在这个9％
到底是为什么？ban了AA但实行9％到底对亚裔有没有好处？大学真的不想招亚裔么？他
们真的损失的起这么优秀的亚裔么？ |
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S***e
发帖数: 4426 | 44 你好好琢磨下大学为啥要招一定比例的黑人，他们最希望的情况是什么？现在这个9％
到底是为什么？ban了AA但实行9％到底对亚裔有没有好处？大学真的不想招亚裔么？他
们真的损失的起这么优秀的亚裔么？ |
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m******4
发帖数: 503 | 45 各个名校的招人标准和针对的目标人群都是会有些不一样，所以选好学校有时要考虑下
是不是符合孩子的性格.
挑学校也是双向选择，学校挑学生，学生也挑学校。
考虑到以上因素，70%的正确说，好学校喜欢 招/抢 成熟的全面发展的好学生。全面发
展一般有这三个方面：学业，社区活动和领导能力。注意到没有，后两项其实和你提的
那些1%并没有直接关系，当然那些1%也可以做成后两项，如果知道怎么做和有意识去做
的话。美国有不少机构给给他们认为优秀的学生奖学金用以帮助他们上大学，父母可以
去查一查这些竞争激烈的奖学金的评选方式，就会明白他们在找什么样的学生了。
体育生是另外一种类型，尤其是能帮学校挣钱的那类体育生，毫无疑问谁都抢着要。
top1%的EC当然也不错，学校需要不同的类型的人来丰富校园生活。
当然，以上情况的例外也有不少，像牛校加州理工，课程超前超强，学业压力重，非
nerd形牛蛙莫属，爱好广泛，全面发展的孩子去那儿可能就不太合适了。
LAC中排名第一的Williams College,（该校的本科教育非常有特色，有的排名中甚至把
该校的名次排在哈佛和普林斯顿之前，我知道有美国小孩放弃哈佛去了Wi... 阅读全帖 |
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v****r
发帖数: 353 | 46 当大家纷纷猜测Tesla要发布什么重大消息的时候，Elon带给市场的却是基本版的Model
3。
当然，这也不能说不重大。毕竟那么多年以来无数消费者翘首企盼的就是这可负担的电
动汽车。那么Elon为什么要在现在推出呢？我姑且来揣摩一下其中的缘由。
首先，去年四季度的时候，高配版model 3在美国国内的需求已经差不多被消化殆尽，
虽然还有一些新的订单进来，但是已经不足以吸收全速运转的生产线产能。于是tesla
推出一个中程版本，继续从下一个消费阶层挖掘利润。而且借着税务优惠政策即将到期
的契机，把一些需求从2019年提前到了2018年。待到2019年伊始，美国国内的订单已经
大大减少。于是tesla开始往欧洲和中国发货。好处是这些优先发货的海外订单都是利
润较高的高配版本，而弊端是境外运输和交货成本都远高于美国本土的订单。更要命的
是从产品在工厂下线到交付及收款的时间显著延长了，这就意味着公司大量现金被套在
运送途中的汽车上，无法及时回笼。导致现金周期延长，working capital的效率降低
。于是，为了继续刺激国内的需求，tesla不得已下调了大多数车型的售价，以缓和税
务优惠... 阅读全帖 |
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v****r
发帖数: 353 | 47 当大家纷纷猜测Tesla要发布什么重大消息的时候，Elon带给市场的却是基本版的Model
3。
当然，这也不能说不重大。毕竟那么多年以来无数消费者翘首企盼的就是这可负担的电
动汽车。那么Elon为什么要在现在推出呢？我姑且来揣摩一下其中的缘由。
首先，去年四季度的时候，高配版model 3在美国国内的需求已经差不多被消化殆尽，
虽然还有一些新的订单进来，但是已经不足以吸收全速运转的生产线产能。于是tesla
推出一个中程版本，继续从下一个消费阶层挖掘利润。而且借着税务优惠政策即将到期
的契机，把一些需求从2019年提前到了2018年。待到2019年伊始，美国国内的订单已经
大大减少。于是tesla开始往欧洲和中国发货。好处是这些优先发货的海外订单都是利
润较高的高配版本，而弊端是境外运输和交货成本都远高于美国本土的订单。更要命的
是从产品在工厂下线到交付及收款的时间显著延长了，这就意味着公司大量现金被套在
运送途中的汽车上，无法及时回笼。导致现金周期延长，working capital的效率降低
。于是，为了继续刺激国内的需求，tesla不得已下调了大多数车型的售价，以缓和税
务优惠... 阅读全帖 |
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v****r
发帖数: 353 | 48 新年伊始，重温一下十个月前写的小文。
当大家纷纷猜测Tesla要发布什么重大消息的时候，Elon带给市场的却是基本版的Model
3。
当然，这也不能说不重大。毕竟那么多年以来无数消费者翘首企盼的就是这可负担的电
动汽车。那么Elon为什么要在现在推出呢？我姑且来揣摩一下其中的缘由。
首先，去年四季度的时候，高配版model 3在美国国内的需求已经差不多被消化殆尽，
虽然还有一些新的订单进来，但是已经不足以吸收全速运转的生产线产能。于是tesla
推出一个中程版本，继续从下一个消费阶层挖掘利润。而且借着税务优惠政策即将到期
的契机，把一些需求从2019年提前到了2018年。待到2019年伊始，美国国内的订单已经
大大减少。于是tesla开始往欧洲和中国发货。好处是这些优先发货的海外订单都是利
润较高的高配版本，而弊端是境外运输和交货成本都远高于美国本土的订单。更要命的
是从产品在工厂下线到交付及收款的时间显著延长了，这就意味着公司大量现金被套在
运送途中的汽车上，无法及时回笼。导致现金周期延长，working capital的效率降低
。于是，为了继续刺激国内的需求，tesla不得已... 阅读全帖 |
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c***G
发帖数: 88 | 49 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
公司是做网站的，算是最火startup之一，前景很好,目前估值30多亿美元，软件开发主
要在三番，在加拿大也有office。
用python做后端，Django. Javascript做前端, ember
要求能越快入职越好，尽量有些工作经验比较好，没有也没关系
另外其他一些比如销售等等职位也是招的，不仅仅是cs
有兴趣的请发这些到邮箱 [email][email protected]
/* */[/email] ：
*简历，*名字，*联系方式,*感兴趣职位,*什么时候能入职
不知道大伙儿会不会嫌弃加州哈哈哈哈 欢迎大家加入！ |
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c***G
发帖数: 88 | 50 大家好本人码农一名 我公司Zenefits正在招人所以有需要的可以给我发邮件帮忙内推
公司是做网站的，算是最火startup之一，前景很好,目前估值30多亿美元，软件开发主
要在三番，在加拿大也有office。
用python做后端，Django. Javascript做前端, ember
要求能越快入职越好，尽量有些工作经验比较好，没有也没关系
另外其他一些比如销售等等职位也是招的，不仅仅是cs
有兴趣的请发这些到邮箱 [email][email protected]/* */[/email] ：
*简历，*名字，*联系方式,*感兴趣职位,*什么时候能入职
不知道大伙儿会不会嫌弃加州哈哈哈哈 欢迎大家加入！ |
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