由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 推招
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J********9
发帖数: 36508
1
来自主题: Pingpong版 - 直板的爆推
恩,应该是这样的,能爆推前冲弧圈球,马琳也难打出来这种爆推来。

我觉得MJ定义的爆推是指借力推回的前冲弧圈球,速度很快,还有角度控制。
Milestone最擅长此招
v*******y
发帖数: 221
2
来自主题: Pingpong版 - 直板的爆推
对手是直板吧,等级分多少?
他要是2000,2100, 你小于1700。根本不用区分什么,加力推还是爆推,人家在近台一
站,就能把你推死。我试过,没什么办法。我是发球也加转下旋,发长球到底线,什么
加转弧旋啊。对手就一招,死推你大角,你就死了。后来,我总结,和比自己水平太高
的人打,自己不会有什么提高,呵呵。
j******l
发帖数: 10445
3
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: johninfl (johninfl), 信区: WaterWorld
标 题: 央视曝百度收钱推虚假网站 出钱越多排名越靠前
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 16 10:31:07 2011, 美东)
央视曝百度收钱推虚假网站 出钱越多排名越靠前
来源:京华时报
2011年08月16日04:03
消费者姚女士通过百度搜索到一个机票网站,不但被骗了钱还没订到机票。而百度
推广链接里,除了机票诈骗网站,虚假维修网站、医药网站到处可见。随着上当受骗网
民数量的增加,一些受骗的网民将自己的经历戏称为“百度一下你就上当”。央视记者
暗访发现,百度改造后的竞价排名系统,依然是虚假网站泛滥,出钱越多就能排名越靠
前。
骗人机票网站 排位百度首行
今年6月份,家住杭州的姚女士想到重庆,通过百度搜索“去哪儿”网站。姚女士
对比了一下,发现排位第一行的网站机票便宜了近百元,她认为作为一个大网站,百度
搜出来的网站应该不会有问题,就通过网上支付,购买了两张6月25日的机票。但姚女
士付款成功了,订单反而没了,最终她发现网站是... 阅读全帖
i**********8
发帖数: 27
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ineedjob2008 (ineedjob), 信区: JobHunting
标 题: 求Google 的 Data Science 有关的位置内推
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 6 02:17:12 2014, 美东)
作数据分析和模型有很多年了, 也有一些模型在以前几家公司的 production 上转, 近
年递了几个专利申请, 也有需要评审才能接收的 journal 文章待发, 几乎每天都能收
到 LinkedIn 上 recruiter 的位置推荐和邀请, 感觉 Google 招人可能有一些特别的
筛选条件, 这么多年从没有 Google 的recruiter 联系过我. 对 Google 一直挺景仰,
希望能有机会进去工作, 看来只有靠内推.
个人背景非CS, 非统计, 猜测可能是 Google 不喜欢的原因. 业界经历主要包括
Social Network - recommendation engine, Ads Targeting - real time (Patent
pendin... 阅读全帖
t********r
发帖数: 4908
5
来自主题: _K12版 - [合集] 这是推哪儿了?
☆─────────────────────────────────────☆
kaixinguo (美梦成真) 于 (Thu Feb 4 00:39:32 2010, 美东) 提到:
好多贴还没考..我先说个头疼的,我家闺女怎么老是加法做减法,减法做加发的,现在做
个乘法,乘着乘着就加起来了,30x50变成800了,不完全加还带着乘的,晕.
对了,俺娃学减法的时候,每次去店里买东西不多的时候,我给她钱买,如果在CASHIER找
她钱之前算对了要找的钱,那么找来的钱都归她了,这招对小财迷挺管用的,你们试试:)
☆─────────────────────────────────────☆
izze (唐外婆) 于 (Thu Feb 4 00:46:46 2010, 美东) 提到:
我现在被推得,很心烦,哈哈
你问的问题对我来说太高级了,我觉着没啥什么关系吧;多做就熟练了;
如果娃就是个很大咧咧容易粗心的娃,那就不要往人命有关的事业上推? :)
☆─────────────────────────────────────☆
poolfish (没有) 于 ... 阅读全帖
o**********e
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6
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 老中老板招烙印的:饮鸩止渴吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 20:55:13 2015, 美东)
发信人: biowsn (WSN), 信区: Seattle
标 题: Re: 为什么一定要招老印
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 19:01:54 2015, 美东)
我也见过烙印是全组做的好,功劳他都归自己头上了。外组打交道也只认识他,所以也
觉得就是他的功劳。出了问题责任全推给你们。外组也没见过你们,以为他说的就是对
的。
反正如果我有一天当了老板,我是不会招烙印的。
--------以上ANALYSIS靠谱 --------
思科,高通,阿逗比的老中老板纷纷
发来贺电。
http://www.mitbbs.com/article_t/Boston/31703803.html
18掌里10大危险心态里头还有很多其他
雇佣烙印的死法:
http://www.mitbbs.co... 阅读全帖
f********t
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7
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fvhaoda (好大), 信区: JobHunting
标 题: 我老来仔细八一八为什么LNKD这么招人烦
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 15:43:01 2016, 美东)
有个同学说得好。都是股票PIAJI了,为什么T就没什么人踩,还有很多人同情;L就冒
出来这么多人幸灾乐祸?我老作为一个内部人士,今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候,我老就去参观过,那烙印还不能
用无恙无恙来形容,不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印,属于最低劣的那一种。你说狗狗,FB, T, 乃至于逼果子,烙印也绝逼
不在少数,高层烙印也很多,尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查,有几个ICC平
步青云的?
狗狗和逼果子,烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白,没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进,吃你丫大便去吧。
L烙印呢,基本中层,你去翻他们的简历,丫清一色的TAT... 阅读全帖
d*********o
发帖数: 6388
8
http://www.storm.mg/article/224106
2015年被常春藤錄取的中國學生有約130人,2016年降至80人左右。而今年被常春藤提
前錄取的中國高中生只有約30人。根據往年的經驗,提前錄取一般會占到常春藤最終錄
取中國學生人數的一半左右。也就是說,2017學年常春藤錄取的中國學生人數很可能會
繼續走低。
2016年11月4日,17歲的中國高中生張一豪(化名)向美國哥倫比亞大學遞交了「提早
申請」(Early Decision,ED),如果收到好消息,他將比他的同學們早幾個月從辛苦
而枯燥的備考和申請中解脫出來。
張一豪是北京西城區一所公立中學高三的學生。兩年前決定放棄高考,去美國讀書。他
喜歡的哥倫比亞大學是美國最有名的學校之一,是八所老牌私立學校組成的「常春藤聯
盟」成員。為了獲得哥大的青睞,張一豪做了所有能做的準備:考了兩次托福、兩次
SAT,其中SAT最高分拿到了1520分——SAT考試相當於美國的高考,滿分為1600,1520
分大約擊敗了99.3%的考生。此外,他還有學校戲劇社編劇、各種青年訓練營領袖的頭
銜。
如果在三、四年前,張一豪應該對拿到常... 阅读全帖

发帖数: 1
9
如果说特朗普对中国毫无顾忌,肯定是错误的。特朗普不敢一上台就对中国动手肯
定是有投鼠忌器的成分。毕竟中国是个大国,一旦中国反击起来,特朗普也很难消化。
但如果说特朗普因此就放弃了剪中国的羊毛,也是不现实的。之所以迟迟未对中国动手
,除了考虑中国的反击,在云开看来,还有以下几个原因:
一、特朗普还有很多事情没有做。
特朗普才上台才,内部的事情还没处理完。其核心的对外政策方面,肯定是先易后
难。先把这些小国处理完了,最后来对付中国。因为中国体量实在是太大,特朗普一旦
上来就跟中国决战,万一有闪失,其他国家都跟中国站到一起,这样就会对特朗普群起
攻之,特朗普会死的很惨!因此,最后跟中国摊牌,把握比较大,即使打不赢中国,起
码把哪些小国吃了,也小有斩获!
二、特朗普还没有找到制衡中国的有效方法
在上台前夕,特朗普频频在推特上放风,试探中国的反应,结果一露头就让中国打
了回去。特朗普目前该试探中国的都试探了,暂时也没有找到好的办法,现在肯定是在
冥思苦想,如何对付中国。因为特朗普知道,对付中国不单单是经济的事,可能牵扯到
政治、军事、外交等各个方面的较量,如果没有一套系统的方案,肯定会顾此失彼,... 阅读全帖
c********2
发帖数: 6
10
来自主题: Classified版 - 湾区小公司招人
小公司(150左右)最近招人,组里要招两个人,只招2-3年以上工作经验者。
过来之后,主要用java,做bank相关的web开发,risk和fraud detection相关工作。
最好是fullstack,会java,javascript的赶紧投。
可以帮忙内推,如果有兴趣请发resume到:[email protected]
/* */
background: 公司最近融资50M,处于上升期。最近隔壁组来了个google出来的,我们
组Mgr说要开始扩张了,中国人要团结加油!
l***y
发帖数: 4671
11
来自主题: Faculty版 - 关于招博后
内推吧,还是。招人这事,真的是不求最好,只求不要太差。第一个博士后,招个灾难
性的,自己基本上就挂了。
招的第一个人,我觉得优点的优先级是扎实,勤奋,聪明,最不能忍的缺点是没有责任
心,没有 common sense,没有逻辑。新 PI 的想法比较多,比较细,而且对具体的工
作参与比较多,工作量比较大,其实不是很适合特别有想法的博士后。等到拿到第一笔
钱,就有空间给更优秀的人来发挥了。所以,优秀的博士后未必适合新 PI。
g*****g
发帖数: 34805
12
来自主题: JobHunting版 - Netflix 内推
我们team今年要招12个人,到现在只招了一个。机会比较多。主要是后端,UI,和
automated test。
特别是
Sr. Software Engineer/Architect 还要招5个。
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00250
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00065
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00299
项目的节奏比较快,压力比较大,老板是老印,不喜欢压力大的请不要投。
另外只招senior,通常至少5年相关工作经验,ph.d不算工作经验。
今年市场火热,工资据说可以开很高。使用的技术比较前沿。如果被开据说可以拿两个
月工资。H1B transfer可以,绿卡可以进来马上办。
有兴趣的请把自己的linkedin profile url 发到我站内信箱,不要给我发简历。
g*****g
发帖数: 34805
13
来自主题: JobHunting版 - Netflix 内推
我们team今年要招12个人,到现在只招了一个。机会比较多。主要是后端,UI,和
automated test。
特别是
Sr. Software Engineer/Architect 还要招5个。
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00250
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00065
http://jobs.netflix.com/jobsListing.html?id=NFX00299
项目的节奏比较快,压力比较大,老板是老印,不喜欢压力大的请不要投。
另外只招senior,通常至少5年相关工作经验,ph.d不算工作经验。
今年市场火热,工资据说可以开很高。使用的技术比较前沿。如果被开据说可以拿两个
月工资。H1B transfer可以,绿卡可以进来马上办。
有兴趣的请把自己的linkedin profile url 发到我站内信箱,不要给我发简历。
a*****2
发帖数: 423
14
youtube看ux设计访谈这点很受启发 感觉是个好主意
同一个idea 表达的不同 得到的反馈可能完全不同,沟通真的很重要
有次学妹问我,如果要招ux的话 为什么要招我们不招美国人 他们的沟通好很多 ux需
要沟通技能
我说 任何时候别人招你只有一个原因 就是你比别人优秀太多,注意你出了沟通还有签
证的壁垒 你要比别人优秀很多倍才行

帮助
y***0
发帖数: 65
15
要招不少人, manager感慨我们招人速度太慢, 希望找有工作经验的同学.
有兴趣的同学发信给我:[email protected]
/* */ 简历请包括你的address with
zip, phone, email
没有工作经验的同学也可以发给我不过我只能通过general refer内推
update一下, fresh graduate我们也开始招了.
c*********7
发帖数: 19
16
最后一批intern应该就这两个礼拜走了,走了以后recruiter应该就会有更多的时间来
招人了。
现在西雅图对new grad确实是hiring freeze,硅谷的应该还是会陆陆续续的招,希望
intern summer结束了以后这个会重新大规模的招起来。现在公司recruiting的focus是
experienced engineer,相对的来说,招的人数和package应该都会不错。
如果有兴趣,大家可以把resume发我的邮箱:
[email protected]
/* */
说完这个,我想把重点放在我面试3,4年的一些感受和建议,techinical的我相信大家
也有所准备了,我讲把focus放在bahavior上。希望对面试甚至将来的career,会有所
帮助。
- What’s your most challenging project?
对于这类问题,20%可能是看做的project对不对口,难度如何。80%可能更多的是看这
个candidate communication的能力如何。
什么是communcation?那就是希望candidate会需要... 阅读全帖
c********2
发帖数: 6
17
来自主题: JobHunting版 - 湾区 Pre-IPO 小公司招人
小公司(150左右)最近招人,组里要招两个人,只招2-3年以上工作经验者。
过来之后,主要用java,做bank相关的web开发,risk和fraud detection相关工作。
最好是fullstack,会java,javascript的赶紧投。
可以帮忙内推,如果有兴趣请发resume到:[email protected]
/* */
background: 公司最近融资50M,处于上升期。最近隔壁组来了个google出来的,我们
组Mgr说要开始扩张了,中国人要团结加油!

发帖数: 1
18
来自主题: JobHunting版 - 提供Thumbtack内推
公司今年大量招人,个人觉得加入时机不错,最近有不少FLGT的同学加入
https://www.thumbtack.com/team/engineering 还有rvp
https://www.thumbtack.com/engineering/welcome-rvp/
老中不少,同事友好,整体氛围也不错。如果你有兴趣,请把简历发给thumbtack.
[email protected]/* */,我会及时回复你。
如果你有问题想问我,也可以私信我。
Update: 公司最近招了不少new grad,所以暂时不招new grad。8/9月会重新开始招new
grad

发帖数: 1
19
来自主题: JobHunting版 - 内推纽约金融公司C++程序员
楼主您好,
不知道楼主公司招不招new grad的C++ developer. 我是case western reserve
university的在读master,EE专业但是偏C++这个方向,2017年5月毕业,请问楼主贵公
司招不招我这种新手?
谢谢,
邵礼
h*c
发帖数: 45
20
来自主题: JobHunting版 - Amazon Referral 亚麻内推
Positive Energy:
Amazon(A9) Ads team in Palo Alto, CA is hiring and I can refer. Hiring
manager is Chinese (who never worked at linkedin before, LOL). Multiple
Openings ranging from SDE level 1, 2 and 3. If interested, please send your
resume to:
[email protected]/* */
All positions are to be filled ASAP.
中文写一遍
正能量
亚麻加州招人。广告组。国人经理(这年月,这个好不好自己判断吧)。各种级别多个
职位。初级招一人,中级招两人,高级招一人。如果有principal级别也可以谈。有兴
趣的请发简历到
[email protected]/* */
r******e
发帖数: 80
21
来自主题: JobHunting版 - Oracle Cloud Seattle 招 software engineer
我所在的Oracle Cloud Seattle有大量的职位, 欢迎有兴趣的朋友来试一试。 国人多
一点总是好。我给大家一些背景资料,以供参考。
Oracle Cloud
Oracle Cloud Seattle 主要做 Infrastructure As A Service。 总部几本在Seattle
。 3年前起步,有很多新的东西需要人来开发。今年刚刚进入 Gartner report https:
//www.gartner.com/doc/reprints?id=1-2G2O5FC&ct=150519。 去年都不在里面。 明
年期待会更好。
优点:
1. life-balancer 还比较合理。 接近一半的人都是从Amazon过来的, 至少5年以上
的工作经验。都是拖家带口的,希望能建一个即出活也开心的环境。
2. 新的系统开发比较多。 最老的code也不到3年。
3. 机会比较多。 目前的系统很多component可能还不全,需要人来设计和开发。 还有
很多新的项目还在讨论中,也需要人来牵头。
4. 待遇。 目前Oracle的策略非常简单。 只要面试通过,经验match, 能... 阅读全帖

发帖数: 1
22
来自主题: JobHunting版 - 最近在大规模招人
Yahoo Finance 最近在大规模招人,主要的范围包括:
1. iOS & Android Engineers
2. Front End Engineers
3. Backend Engineers
4. Production Engineers
New Grad 和 Experienced都招,但是跟Hiring Manager聊过可能更偏向于招
Experienced, 除非New Grad的背景比较好。 如果有兴趣的可以把简历发到 [email protected]
yahoo.com。附上简历,cover letter(方便我和hr介绍联系)和你想要投的职位,我
会定期查邮箱并且尽量帮你们内推。
谢谢!
latest update date: 07/24/2018
n*******4
发帖数: 2285
23
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: neosmith4 (天涯海客), 信区: JobHunting
标 题: 【工作机会】Equal Experts 在美东招Senior JVM Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 14 22:39:02 2016, 美东)
大家好!
Equal Experts (EE) 是一家在欧洲名声很好的IT业咨询公司, 专招有经验IT人才。
2014年被评为全英国成长最快技术企业第二名。雇员对企业满意度很高。
http://www.businesswire.com/news/home/20141121005216/en/Equal-E
现在EE在美东招多名Senior JVM Developer, 要求如下。公司内推优先,有意请站内
联系,或电话联系本人: 631-374-4550.
谢谢!
JOB DESCRIPTION
Senior JVM Developer
Equal Experts’ agile practitioners combine technical excellence and... 阅读全帖

发帖数: 1
24
大家好,现在在招一个公司招office manager(内推), 地点在San Jose, CA 需要招
一个有accounting 和 office management经验的人。 需要这个人有身份。 如果你感
兴趣想要了解更多的话,可以加我微信:6506915448 或者 EMail我: [email protected]
.com
谢谢啦,欢迎推荐,转发!!
o**********e
发帖数: 18403
25
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 老中老板招烙印的:饮鸩止渴吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 20:55:13 2015, 美东)
发信人: biowsn (WSN), 信区: Seattle
标 题: Re: 为什么一定要招老印
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 19:01:54 2015, 美东)
我也见过烙印是全组做的好,功劳他都归自己头上了。外组打交道也只认识他,所以也
觉得就是他的功劳。出了问题责任全推给你们。外组也没见过你们,以为他说的就是对
的。
反正如果我有一天当了老板,我是不会招烙印的。
--------以上ANALYSIS靠谱 --------
思科,高通,阿逗比的老中老板纷纷
发来贺电。
http://www.mitbbs.com/article_t/Boston/31703803.html
18掌里10大危险心态里头还有很多其他
雇佣烙印的死法:
http://www.mitbbs.co... 阅读全帖
f********t
发帖数: 6999
26
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fvhaoda (好大), 信区: JobHunting
标 题: 我老来仔细八一八为什么LNKD这么招人烦
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 5 15:43:01 2016, 美东)
有个同学说得好。都是股票PIAJI了,为什么T就没什么人踩,还有很多人同情;L就冒
出来这么多人幸灾乐祸?我老作为一个内部人士,今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候,我老就去参观过,那烙印还不能
用无恙无恙来形容,不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印,属于最低劣的那一种。你说狗狗,FB, T, 乃至于逼果子,烙印也绝逼
不在少数,高层烙印也很多,尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查,有几个ICC平
步青云的?
狗狗和逼果子,烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白,没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进,吃你丫大便去吧。
L烙印呢,基本中层,你去翻他们的简历,丫清一色的TAT... 阅读全帖
r****n
发帖数: 7223
27
来自主题: loseweight版 - 美臂十招 dai
发信人: cattywh (红菱艳), 信区: Fitness
标 题: 美臂十招
发信站: The unknown SPACE (Tue Jul 23 13:03:19 2002), 站内信件
日常生活中手臂是活动最多的部位,但其运动的方向大多为向前或向侧,由于较少有
向后的运动,因而手臂内侧容易造成肌肉松弛、脂肪沉积、缺少弹性,尤其是25岁以上
的女性,更能体会到双臂缺少弹力的尴尬。要想拥有富有弹性、体现健康的双臂还须面
面俱到,赶快奉献十招,只要每天坚持运动,即使只学一招也会有令你倍添自信的好效
果。
1.双手交叉向前推,至两臂完全伸直,手心向前,保持静止2—3秒。双手旋转收回
。目的是锻炼内臂,使之结实。(10—20次)
2.双手交叉放于脑后,双臂用力向上伸直、手心向上,保持2—3秒,放松收回。对
改善内臂的松弛十分有效。(5—10次)
3.使双臂紧张,一只手放于另一侧肩部垂直下压,被压肩用力向上耸起。(左右各
3—4次,共进行5次)
4.双臂向前伸展,手心向下,手臂肌肉绷紧,同时外旋双臂至手心朝上,并渐向两
侧打开。这组动作有助于锻炼上臂,使之匀称。(15—20次)
5.双... 阅读全帖
h********o
发帖数: 3178
28
家里挺多小东小西的, 一般咪咪即使在没人的情况下上了什么台子书柜的,也不会碰
掉东西。
有次买了一个拇指大的小小招财猫放在一个高台上, 却发现招财猫经常性地躺在地下
。 就随身捡起来摆上去。 几次之后还是经常在地上发现招财猫,继续随手摆好并心里
嘀咕另一个人, 这么大人了还挺毛糙的, 但是小事一桩也没往心里去。
一天, 于咪咪冒着被吼的危险纵身一跃上了高台。 我看着他, 没作声。 咪咪开始推
招财猫, 一下, 两下。。。。再来一下下, 小小猫应声落地。 遂恍然大悟。 两个
人大眼瞪小眼地说道“啊?!。。。。。。我一直以为是你碰掉的!”
z*****g
发帖数: 356
29
发信人: ToneHit (美元走强), 信区: Black_Soil
标 题: 哈工大加盟自招“工科系” 联考时间“不打架”
发信站: 紫丁香社区 (Wed Dec 1 15:57:07 2010), 站内
最近,先是北京大学、清华大学各组“联考阵营”,被称“华约系”和“北约系”,继
而发展到再外加由以工科专业见长的8所院校组成第三阵营“工科系”,以及北京的5所
大学联考,都将于2011年春节后进行的高校自主招生考试,在全国已形成“战国时代”
的竞争格局,纷纷瞄准全国的优质生源。
哈工大入主8校联考
时下,我国名校自主招生集团化作战进入白热化阶段。自以清华大学为首的“华约
系”和北京大学为首的“北约系”相继宣布结成自主招生联盟之后,近日,以工科见长
的8所高校组成的第三集团“工科系”联盟也宣告成立,正式加入到愈演愈烈的“掐尖
”大战中,逐鹿高考招生。
记者在哈尔滨工业大学新闻网上看到,标题为《八校签署协议,开展卓越人才培养
合作》的新闻占据了网站首页。明确宣布“北京理工大学、大连理工大学、东南大学、
哈尔滨工业大学、华南理工大学、天津大学、同济大学、西北工业大学等8所高校同意
全... 阅读全帖
n*******4
发帖数: 2285
30
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: neosmith4 (天涯海客), 信区: JobHunting
标 题: 【工作机会】Equal Experts 在美东招Senior JVM Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 14 22:39:02 2016, 美东)
大家好!
Equal Experts (EE) 是一家在欧洲名声很好的IT业咨询公司, 专招有经验IT人才。
2014年被评为全英国成长最快技术企业第二名。雇员对企业满意度很高。
http://www.businesswire.com/news/home/20141121005216/en/Equal-E
现在EE在美东招多名Senior JVM Developer, 要求如下。公司内推优先,有意请站内
联系,或电话联系本人: 631-374-4550.
谢谢!
JOB DESCRIPTION
Senior JVM Developer
Equal Experts’ agile practitioners combine technical excellence and... 阅读全帖
u******w
发帖数: 1882
31
我不是说你急,而是说企业不会对你感兴趣,因为要等你那么长时间是不可能的,到了
年底他们招人的budget说不定就没了。
如果你是你们组的老板的老板,年初答应给一个招人名额,然后看着你们组虽然快一年
了没招到人,但照样完成任务,会不会考虑不用再给你们组老板招人的budget了?公司
是以盈利为目的啦~
i******s
发帖数: 8734
32
来自主题: Physics版 - ZZ 招个女生有多难 (转载)
kao
高能所里面那有漂亮的. 尤其是搞理论的。

夺较好的生源,这几年名校和中科院各个研究所的推免生面试时间不断提前,从十年前
的十月份举行面试到目前的七月份进行第一轮面试,充分体现了广大师生“先下手为强
、后下手遭殃”的心理负担
首先,招了几个男学生之后,他们开始有意无意地表达拥有一个小师妹的美好理想,给
我老人家施加莫须有的精神暗示。其次,四周的老师们有意无意地以自己带过或者正带
着女研究生而洋洋自得,令
生”。这这这都是哪跟哪啊,学生一旦成了师娘,那什么,导师不就变为师哥了吗?
有招成。有人说我的眼光高,这是不公平的。我招女生的标准之一,是没有性别歧视,
对学习成绩的要求和男生一样。有人说我对女生的长相是有底线的,这也不是事实的全
部。我那几个男生坏小子,
来说都是有罪的。我原则上同意这种论调,因为理论物理不属于正常人的职业,对于很
多男生也是个残酷的考验。大多数女生由于思维方式缺乏稳固的连续性(打死你我也不
承认有性别歧视的意思),
新人。这就如同我的座右铭一样:一个人偶尔离谱并不难,难的是一辈子都不怎么靠谱
。这个问题,其实也同样适用于男研究生的培养过程。导师如果对学生真正
i******s
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来自主题: Physics版 - ZZ 招个女生有多难 (转载)
GH这小人当年....
/NND

夺较好的生源,这几年名校和中科院各个研究所的推免生面试时间不断提前,从十年前
的十月份举行面试到目前的七月份进行第一轮面试,充分体现了广大师生“先下手为强
、后下手遭殃”的心理负担
首先,招了几个男学生之后,他们开始有意无意地表达拥有一个小师妹的美好理想,给
我老人家施加莫须有的精神暗示。其次,四周的老师们有意无意地以自己带过或者正带
着女研究生而洋洋自得,令
生”。这这这都是哪跟哪啊,学生一旦成了师娘,那什么,导师不就变为师哥了吗?
有招成。有人说我的眼光高,这是不公平的。我招女生的标准之一,是没有性别歧视,
对学习成绩的要求和男生一样。有人说我对女生的长相是有底线的,这也不是事实的全
部。我那几个男生坏小子,
来说都是有罪的。我原则上同意这种论调,因为理论物理不属于正常人的职业,对于很
多男生也是个残酷的考验。大多数女生由于思维方式缺乏稳固的连续性(打死你我也不
承认有性别歧视的意思),
新人。这就如同我的座右铭一样:一个人偶尔离谱并不难,难的是一辈子都不怎么靠谱
。这个问题,其实也同样适用于男研究生的培养过程。导师如果对学生真正负责的话,
责任
V*******w
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内地楼市调控新政箭在弦上 两会后或推组合拳

19日,受公积金收紧、二套房贷或调整等利空消息影响,地产股集体暴跌,“
招保万金”跌幅均超过4%。

  然而,大型房企的销售呈现强劲上涨的势头。截止到2月18日,万科等20家标
杆上市房企1月份销售额合计为855.32亿元,环比增长6.42%,同比大幅增长174.95%。

  业内人士指出,中央出台新一轮调控政策的可能性较大,但全国两会前一个月
“应该是政策真空期”。虽然房企销售情况向好,但政策可能的变动将导致地产股面临
调整。

调控“组合拳”或出

  19日,一则“本周四楼市或有新政出台,待选方案为二套房7成首付+贷款利率
1.3倍”的传言引发地产股集体跳水,金地集团跌幅超过7%,保利地产、招商地产、万
科A跌幅均超过4%。

  在大中城市房价上涨的情况下,不少业内人士预期新政将在近期出台。对于网
传二套房贷提至7成首付,贷款利率为基准利率的1.3倍,上海易居房地产研究院副院长
杨红旭告诉中国证券报记者,按照市场逻辑推理的话,这种调控新政可能性... 阅读全帖
c***s
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蔡康永昨日在中山大学的演讲吸引数千学生到场
蔡康永跪在地上翻阅粉丝递上来的纸条。
蔡康永现场派发与小S的海报,他认为海报背景很有世界末日的感觉
蔡康永10所大学开讲活动的最后一站昨天在中山大学梁球琚堂举行,现场1500个座位供不应求,不少粉丝坐在地板上听完讲座。蔡康永昨日为冧粉丝,不仅跪在舞台上翻检粉丝递给他的纸条,把讲座延长了半小时,还开嗓演唱歌曲和京剧。但他却表示自己其实也有邪恶的一面,他和小S都是唯恐天下不乱的人,常常推小S出来“杀人放火”。
蔡康永的双重标准
蔡康永每次出现都无法摆脱关于小S的话题,昨天他表示,很多人都好奇自己跟小S那么不同的两个人怎么合作,“其实我们很像。你可能很少看到我性格里邪恶的部分,因为我总是躲在后面,把她(小S)推出来‘杀人放火’。”他调侃道,把小S推到风口浪尖一是因为她长得漂亮。“你知道,如果新闻报道说有个连续杀人狂,长了一张像徐熙娣一样的脸的话,我们都会帮她找个台阶下,说长这么漂亮杀人,也许是有什么不得已吧。”另外,也是因为小S自己乐意配合,“如果把林志玲推出去,她一定做不到上下其手地去抚摸别人。所以本质上,我和小S都是唯恐天下不乱的人。做节目就一... 阅读全帖
v****d
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中国种业第三次“最高规格”会议,5月9日在湖南长沙召开。
许多业内人士称本次会议是“建国以来,种子产业从未有过的、最重要的会议”
。这一说法,从与会人员、会议规格等相关情况上很快得到佐证。
除了中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉参加外,农业部、发改委、科技
部、财政部、国土资源部等15个国家部委均有代表参加本次会议。其他参会代表主要
为各省(区、市)农业管理部门官员,只有为数不多的几家科研院所、种子企业获得了
参会资格。
这次会议的重要议题之一,便是贯彻落实国务院在4月18日发布的《关于加快推
进现代农作物种业发展的意见》(下称《意见》)。
中共中央政治局常委、国务院总理温家宝此前已专门就我国种业发展作出重要批
示,强调我国是农业大国,加快农作物种业发展是建设现代农业、保障国家粮食安全
的战略选择,是实施科技兴农、转变农业发展方式的重要途径。
出席会议的回良玉副总理也在会上强调,“国以农为本,农以种为先”。
据悉,国务院此前出台的《意见》首次明确了种业的国家战略地位,提出将大幅
提高市场准入门槛,推动企业兼并重组,培养具有核心竞争力和国际竞争力的“育繁
推一体化”的种子企业等一系列... 阅读全帖
s******s
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来自主题: Military版 - 中国人太能吃苦,很招人恨
不知道你们生活在哪个星球,我们公司带头加班的是白人和阿三,老中基本能偷懒就偷
懒,我碰到不少能把活往别人身上推绝不自己干。当然不敢往白人和阿三那儿推,就只
能往别的老中那儿推。还有老中以前跟我放屁说少做少犯错,现在一路舔上去做了小头
只能换了放屁的方法,说少干遭雷劈。我们这儿老中多的是奸人和懒人,还真没见自己
愿意加班的。

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黄左说中国家长推娃对黑幕莫难民不公平,所以入学工作得让这他们一些。
那黄左谈谈你们怎么让你们娃做出让步的?做了哪些具体的让步?没娃的谈谈你们为老
黑老莫和难民做出过那些牺牲。
不要自己啥都没做,光顾着对别人指手画脚。
老中推个娃怎么就这么不招你们待见呢?

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来自主题: Military版 - 中國推動的「一帶一路」遇重挫
中國推動的「一帶一路」遇重挫;路透報導,馬來西亞新任總理馬哈迪28日確認,由於
經濟原因,馬國將取消籌建中的新加坡至吉隆坡高鐵項目,並正在與新加坡政府探討馬
國單方面取消該項目後應向新加坡支付多少賠償金;馬哈迪並質疑由中國交通建設集團
承建、耗資140億美元的東海岸鐵路項目(East Coast Rail Line)的必要性,表示將與
中國重新談判。這一鐵路項目已被北京納入「一帶一路」規畫。
路透報導,新馬高鐵項目從提出到成案經歷了近十年時間,兩國最終於2016年12月在吉
隆坡簽署共建協議。
據悉,在這條計畫造價為170億美元的高鐵線路中,大約90%的路段在馬來西亞境內。鐵
路修通後,新加坡與吉隆坡之間的通勤時間將由原來的近五小時縮短至90分鐘。
項目於去年12月20日開始招標,截至今年4月,已有來自中國、日本、南韓及歐洲的六
家投標者遞交了設計方案,新馬兩國原定今年年底確定中標企業。
馬哈迪向路透表示,「取消這一項目是我們的最終決定,但我們還需要一些時間,因為
我們與新加坡之間有協議」。他表示,單方面取消該項目,馬來西亞將不得不向新加坡
支付約1億2000萬美元的違約金。馬來西亞政... 阅读全帖

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司法部委任前联邦调查局局长穆勒为特别检察官,负责监督联邦政府对通俄案的调查,
使得上任才四个月的川普政权,深陷危险境地,升高了川普在法律和政治上的风险。美
联社分析,川普总统如今面临的通俄调查危机,即使他透过惯用的推文或辱骂相向也无
法化解。
如今白宫和川普竞选团队可能收到传票要求调阅档案,白宫西厢谈话被保护为机密的总
统特权可能面临法律挑战。川普的现任和卸任幕僚可能需要支付昂贵费用聘雇律师和接
受约谈,川普本人也可能被请去面谈。
即使川普阵营最后证明清白,未涉不法行为,曾遭调查的阴影仍将笼罩白宫数月甚至数
年。普林斯顿大学歷史教授吉利哲说:「他们将无时无刻提心吊胆,不知道哪条震撼新
闻又将在身边爆发。」
对川普而言,引发争议已是家常便饭。当他还是总统候选人期间,他平安度过一个又一
个危机。当他轻贱女性的言论录音被曝光,他的反应是归咎媒体,宣称是「假新闻」,
抨击对手转移焦点,他最常见的对策是适时发出推文。
对付通俄调查,川普试图操纵同一套手法。他指责民主党不甘落败,想藉通俄指控以洩
心头愤恨。他敦促支持者和联邦调查局,更该把焦点放在是谁洩露相关调查。但歷史学
者布里克林说,川普这一回... 阅读全帖
z*******o
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41
来自主题: JobHunting版 - 马工就别靠内推找工作了
内推作用实在有限, 特别是大公司的, 人都排着队.
关键是马工面试比较客观, 你做不出就是做不出, 算法不够高效就是不高效, 怎么内推
都没有.
只要你简历不太差, 公投总能拿到个面试机会. 除非公司小, 职位没有公开招, 不过这
样的事越来越少了.
H*****n
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为了攒人品,决定帮忙中国同胞内推。
我们公司搞的是供应链管理和优化,公司名称Terra Technology,一百多人跨国小企业
。给办H1B(一般满6个月)和绿卡(一般满2年)。我可以帮忙内推Seatle和
Schaumburg两个office,主要是SDE、SDE-Test和Senior Oracle DBA。以下是要求:
1、SQL熟,或者C#熟,或者Java熟。
2、数据结构和算法熟。
3、懂数据库。
4、最好懂Optimization。
5、(我自己加的,很重要)做事靠谱,性格不猥琐。
待遇:PhD毕业生工资7万5到8万5之间,医疗保险免费(如果你有其他地方的coverage
的话,每年可以多拿4200),401k match 4%,每月报销手机费(上限100)和家里网络
费(上限60),work from home很自由,其他没什么太重要的了。
有意者请直接给我发信,h***********[email protected]。我叫黄山。我不用LinkedIn或者
Facebook或者QQ或者Google+。也请不要发到mitbbs信箱,谢谢。
d*g
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来自主题: JobHunting版 - 内推Senior Java Developer (转载)
【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: drg (冷静,胆大), 信区: NewJersey
标 题: 内推Senior Java Developer
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 15 09:58:37 2013, 美东)
新泽西大公司,因为位置还没Post出来,暂时先不说详细的信息了,请见谅。
组里很快要招Senior Java Developer, JavaEE, Spring, Hibernate, GWT, SQL,
Strong at OOP, python will be a plus.
要有绿卡或者公民,如果有在找工作的可以把简历发给我。v*********[email protected]
我可以内推,我不能保证能回复每个人的email,如果你背景合适,我会想办法争取
Interview的机会。谢谢
t********5
发帖数: 522
44
来自主题: JobHunting版 - 跪求一个GROUPON的内推
我也是才上班的 听另外一个版上的同事说的 好像是最近招的人太多了?
anyway 你们需要在这个地方选一个自己感兴趣的职位 https://jobs.groupon.com/
然后写一段从推荐人角度赞美自己的言辞
然后我是new hire内推不了 我可以帮你们问问另外一个童鞋让她帮忙内推一下看看 周
一给你们update一下好了~
s********u
发帖数: 1109
45
为攒rp共享最近整理的coding笔记:http://www.zybuluo.com/smilence/note/76 ,还差一点点完工。
主要是为求内推:
有些我尽量在找朋友推(yahoo,linkedin),ebay和google已经在面,其他没有熟悉
的人。
其实只要是招码工的公司,三教五流的,我都想尝试下。
不知道版上有没有前辈方便帮忙。最近一直在面试和做题复习,所以状态应该还可以的。
顺道想问一下,MS是不是都说面试难度要比FLG低一点?但感觉好像题目比较灵活,不
像FLG主要就是考算法。
K******d
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46
来自主题: JobHunting版 - 内推时间问题
1.应该不一样,有说得上话的人总是好的。
2.一个星期不算什么,被内推的人也会有很多,需要PK (我个人是1月3号投的,上周
三才有电面,内推)。还有就是对方事情还是挺多的,不是每天都围绕着招人这事转。
3.没什么特别的标准吧,experience,skill,gender,git,etc.
我也是找工作的人,凭理解回答的,顺便回个帖登陆一下,仅供参考。
f*****r
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47
来自主题: JobHunting版 - facebook面试准备及内推
update:发邮件给我的朋友们基本都给推了,有些已经拿到offer,有些正在面试。继续
长期提供内推。
fb最近在大量招人,感兴趣的朋友们抓住机会哈。
f*****r
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48
来自主题: JobHunting版 - facebook面试准备及内推
update:发邮件给我的朋友们基本都给推了,有些已经拿到offer,有些正在面试。继续
长期提供内推。
fb最近在大量招人,感兴趣的朋友们抓住机会哈。
i**********8
发帖数: 27
49
作数据分析和模型有很多年了, 也有一些模型在以前几家公司的 production 上转, 近
年递了几个专利申请, 也有需要评审才能接收的 journal 文章待发, 几乎每天都能收
到 LinkedIn 上 recruiter 的位置推荐和邀请, 感觉 Google 招人可能有一些特别的
筛选条件, 这么多年从没有 Google 的recruiter 联系过我. 对 Google 一直挺景仰,
希望能有机会进去工作, 看来只有靠内推.
个人背景非CS, 非统计, 猜测可能是 Google 不喜欢的原因. 业界经历主要包括
Social Network - recommendation engine, Ads Targeting - real time (Patent
pending), Digital / Internet Marketing, Marketing efficiency optimization (
paper accepted), Credit Risk modeling, 会用 SQL, SAS, C++, Perl, Shell
Script, Pig, Hi... 阅读全帖
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