l*********i
发帖数: 10 | 1 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。 |
A*******e
发帖数: 2419 | 2 h1b denial is very rare. you should be fine. you can also deduct the premium
fee from your sign-up bonus if you really hate any risk.
not 100% sure. but you'll need a new H1B quota if you want 2 in my
impression.
【在 l*********i 的大作中提到】
: 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
: 就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
: 职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
: 月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
: 司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
: 所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
: leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。
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a**********t
发帖数: 9684 | 3 可以的，没问题，我以前有次跳槽的时候就是拿着第二个公司的H1B做Backup.虽说不厚
道，但如果第一个公司的H1B transfer出问题，我可就没身份了。
【在 l*********i 的大作中提到】
: 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
: 就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
: 职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
: 月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
: 司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
: 所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
: leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。
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A*******e
发帖数: 2419 | 4 do you need a new quota or not?
【在 a**********t 的大作中提到】
: 可以的，没问题，我以前有次跳槽的时候就是拿着第二个公司的H1B做Backup.虽说不厚
: 道，但如果第一个公司的H1B transfer出问题，我可就没身份了。
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a**********t
发帖数: 9684 | 5 不用啊，理论上说同时有几个H1B都不妨事
【在 A*******e 的大作中提到】
: do you need a new quota or not?
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A*******e
发帖数: 2419 | 6 i mean there's H1B quota limit every year, 65k + 20k.
【在 a**********t 的大作中提到】
: 不用啊，理论上说同时有几个H1B都不妨事
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a**********t
发帖数: 9684 | 7 你好像真是新手
H1B quota你找第一份工作的时候就用上了啊，以后换工作都是同一个，拿几个offer都
可以用同一个quota的。6年内不会过期，等PERM上了可以续，140上了更可以续。除非
你丢了工作出了境再回来可能会续不上原来的。好多失业几个月的都能衔接上，更别说
跳槽骑驴找马的了
有空去看看EB2EB3版的文章科普一下
【在 A*******e 的大作中提到】
: i mean there's H1B quota limit every year, 65k + 20k.
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A*******e
发帖数: 2419 | 8 please read op carefully. i don't think one H1B quota can be used to work
for two companies at the same time, which is lz's situation.
【在 a**********t 的大作中提到】
: 你好像真是新手
: H1B quota你找第一份工作的时候就用上了啊，以后换工作都是同一个，拿几个offer都
: 可以用同一个quota的。6年内不会过期，等PERM上了可以续，140上了更可以续。除非
: 你丢了工作出了境再回来可能会续不上原来的。好多失业几个月的都能衔接上，更别说
: 跳槽骑驴找马的了
: 有空去看看EB2EB3版的文章科普一下
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m*****r
发帖数: 58 | 9 这么说可以同时领两份paycheck短时间半个月或一个月内
如果确保H1b transfer成功，而且可以多领份之前的公司工资
【在 a**********t 的大作中提到】
: 不用啊，理论上说同时有几个H1B都不妨事
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a**********t
发帖数: 9684 | 10 You don't think doesn't mean it couldn't happen. Having multiple H1B
sponsored by multiple companies theoretically could work and it has nothing
to do with the quota （which means you don't necessarily need to apply for
another quota). My own experience was two companies both gave me offers and
both succeeded in H1B transfers before I even quit my old company's job.
说你是新手你还不服。事实也摆了，例子也举了，还要怎样。你不相信就不相信去吧
【在 A*******e 的大作中提到】
: please read op carefully. i don't think one H1B quota can be used to work
: for two companies at the same time, which is lz's situation.
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a**********t
发帖数: 9684 | 11 再补充一句：何况楼主的例子，根本不是两个新公司同时工作，只是从老公司衔接到新
公司的问题，有几个礼拜overlap根本不是回事。版上不知道多少人跳槽有过相应的经
历。
【在 A*******e 的大作中提到】
: please read op carefully. i don't think one H1B quota can be used to work
: for two companies at the same time, which is lz's situation.
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T*****u
发帖数: 7103 | 12 同时做几份工（给不同的tax number）需要几个h1b |
a**********t
发帖数: 9684 | 13 如果长期（比如大半年以上）给几个公司同时打工不排除最终需要几个H1B
但LZ问的跳槽阶段老公司新公司几个星期overlap衔接，同时有两个公司的payroll和
797，则根本不是问题
何况我自己的经验说明，两个公司可以同时成功给你办H1B transfer，理论上我当时有
3个公司的H1B。只不过后来拒了其中一个公司的offer,所以那个公司实际上没有
payroll不涉及第二年报税问题。但如果移民局严格要求不同的tax number就需要不同
H1B，第二个公司的Transfer根本就一早没可能办下来了
【在 T*****u 的大作中提到】
: 同时做几份工（给不同的tax number）需要几个h1b
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