g********s
发帖数: 3652 | 1 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: greenlands (sunflower), 信区: ITRelief
标 题: 硅谷职场较量华裔难敌印度裔 谷歌副总裁有7名印裔
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 2 12:30:35 2014, 美东)
http://news.sinovision.net/society/201405/00292635.htm
摘要: 硅谷庞大IT产业链有大批亚裔软件工程师，之间的竞争日益白热化，其中似乎华
裔难敌印度裔，以Google为例，有七个现任副总裁是印裔，但却没有一个华裔。究竟是
什么样情况，两位硅谷IT公司前高管近日就华裔与印度裔的职场较量发表研究论文。 .
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据美国中文电视驻旧金山记者言洁予报道，硅谷庞大IT产业链有大批亚裔软件工程师，
之间的竞争日益白热化，其中似乎华裔难敌印度裔，以Google为例，有七个现任副总裁
是印裔，但却没有一个华裔。究竟是什么样情况，两位硅谷IT公司前高管近日就华裔与
印度裔的职场较量发表研究论文。
Buck Gee是硅谷老牌通讯设备制造商思科（CISCO）的前副总裁，谭志明（Wes Hom）则
是IT巨头IBM的前副总裁。两人都是广东台山移民后代，在硅谷打拼了一辈子。退休后
，他们一起合作研究亚裔，尤其是华裔族群在旧金山湾区高科技行业的就业状况，并在
今年二月发表了相关论文，指出近五年来，以华裔为主的东亚裔群体在IT、银行、能源
等高收入行业中的就业状况不如以印度裔为主的南亚裔群体。
“如果你看看湾区最大25家公司的雇员统计数据，亚裔雇员数量在过去十年中从40%增
长到50%，但如果你看其中东亚族裔雇员曾没有太大变化，尤其是华裔与十年前相比没
有任何变化。”Buck在接受美国中文电视记者专访时表示，近十年增加的亚裔雇员基本
上是以印度裔为主的南亚裔。
从1999年到2014年，硅谷东亚裔工程师比例一直保持在5%，南亚裔则从1%增加到7%。
140个硅谷上市初创企业中，16个亚裔创始人里有10个印裔，仅有6个华裔。印度军团已
逐渐占领了高科技产业。以google为例，有7个印裔副总裁，却没有一个华裔。各大公
司高层鲜少见到华裔新面孔。
究竟是什么造成了华裔的职场玻璃天花板？Buck Gee和谭志明认为，东亚传统文化和教
育方式，通常注重技术优势，尊重权威，不愿冒风险坚持自己观点与上司产生分歧。因
此，华裔往往在工作中因缺乏良好的领导才能和沟通技巧，最终一直扮演着被支配和被
领导的角色。
Buck Gee结合自己的所见所闻，向记者介绍道：“大部分华裔工程师不明白他们需要改
变。他们相信只需要做好技术就足够，他们不愿意在公司里展示自己。我必须说，他们
彻底错了。随着职位的越来越高，不管是技术负责人还是项目经理，最重要的是你能展
示出你可以控制一切，总的来说。”
而谭志明则强调：“华裔的文化是你不能太得瑟，但在大公司里并不是这样，你得学会
与同僚分享你的观点。当你展示了你的才能，别人才会认为，原来你对公司的贡献这么
重要。”
周四，Buck Gee和谭志明希望通过举办由亚裔科技团体参与的系列座谈和论坛，与在硅
谷企业担任管理阶层的华裔分享他们的经验，协助青年一代华裔主管在各大企业中崭露
头角。 | t**********6
发帖数: 565 | 2 赞一个，怎么去参加他们办的论坛？
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【在 g********s 的大作中提到】
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: 标 题: 硅谷职场较量华裔难敌印度裔 谷歌副总裁有7名印裔
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 2 12:30:35 2014, 美东)
: http://news.sinovision.net/society/201405/00292635.htm
: 摘要: 硅谷庞大IT产业链有大批亚裔软件工程师，之间的竞争日益白热化，其中似乎华
: 裔难敌印度裔，以Google为例，有七个现任副总裁是印裔，但却没有一个华裔。究竟是
: 什么样情况，两位硅谷IT公司前高管近日就华裔与印度裔的职场较量发表研究论文。 .
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: 据美国中文电视驻旧金山记者言洁予报道，硅谷庞大IT产业链有大批亚裔软件工程师，
| T*******i
发帖数: 4442 | 3 赞什么赞 作为一个爱得瑟的华人你们知道我从小面对了多少来自己同胞的压力吗？
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