l*******o 发帖数: 2795 | 1 我们这里最近刚刚改组,目的是加强部门之间的协作。这样原来的一些程序就会改变。
我有一个同事是归我管的,洋洋洒洒给我的老板写了封信,提了些建议,我也是收信人
。主要的建议我不太认同,因为和我的理念,我老板原来的理念都不一致。他还在信的
最后请求老板如果有什么决策的话让我俩也参与下。
这个同事情商不算高,很多次当着我的面和我老板的其他下属的面指出我老板的错误。
我老板是个认为自己就不会错的人,所以都被老板矢口否认了。他也时不时做些我觉着
不是有利于我的事,我一般也不太介意。
但是这封信太长了,我如果不回,好像也不太合适。大家看看我该怎么回复。 |
s***h 发帖数: 357 | 2 xxx,thanks for the innovative thoughts, lets talk about it in detail in our
next meeting |
x**z 发帖数: 89 | 3 这么好的紧跟领导的机会, 别错过了.
【在 l*******o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我们这里最近刚刚改组,目的是加强部门之间的协作。这样原来的一些程序就会改变。 : 我有一个同事是归我管的,洋洋洒洒给我的老板写了封信,提了些建议,我也是收信人 : 。主要的建议我不太认同,因为和我的理念,我老板原来的理念都不一致。他还在信的 : 最后请求老板如果有什么决策的话让我俩也参与下。 : 这个同事情商不算高,很多次当着我的面和我老板的其他下属的面指出我老板的错误。 : 我老板是个认为自己就不会错的人,所以都被老板矢口否认了。他也时不时做些我觉着 : 不是有利于我的事,我一般也不太介意。 : 但是这封信太长了,我如果不回,好像也不太合适。大家看看我该怎么回复。
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