l*******o
发帖数: 2795 | 1 我们这里最近刚刚改组，目的是加强部门之间的协作。这样原来的一些程序就会改变。
我有一个同事是归我管的，洋洋洒洒给我的老板写了封信，提了些建议，我也是收信人
。主要的建议我不太认同，因为和我的理念，我老板原来的理念都不一致。他还在信的
最后请求老板如果有什么决策的话让我俩也参与下。
这个同事情商不算高，很多次当着我的面和我老板的其他下属的面指出我老板的错误。
我老板是个认为自己就不会错的人，所以都被老板矢口否认了。他也时不时做些我觉着
不是有利于我的事，我一般也不太介意。
但是这封信太长了，我如果不回，好像也不太合适。大家看看我该怎么回复。 |
s***h
发帖数: 357 | 2 xxx，thanks for the innovative thoughts, lets talk about it in detail in our
next meeting |
x**z
发帖数: 89 | 3 这么好的紧跟领导的机会, 别错过了.
【在 l*******o 的大作中提到】
: 我们这里最近刚刚改组，目的是加强部门之间的协作。这样原来的一些程序就会改变。
: 我有一个同事是归我管的，洋洋洒洒给我的老板写了封信，提了些建议，我也是收信人
: 。主要的建议我不太认同，因为和我的理念，我老板原来的理念都不一致。他还在信的
: 最后请求老板如果有什么决策的话让我俩也参与下。
: 这个同事情商不算高，很多次当着我的面和我老板的其他下属的面指出我老板的错误。
: 我老板是个认为自己就不会错的人，所以都被老板矢口否认了。他也时不时做些我觉着
: 不是有利于我的事，我一般也不太介意。
: 但是这封信太长了，我如果不回，好像也不太合适。大家看看我该怎么回复。
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