j*******i
发帖数: 2424 | 1 以前看到公司解聘老员工挺同情他们，最近接触多了一些发现他们真是毛病不少。
因为公司改组有一个项目要从一个老太太转给我做，她根本就不配合交接工作（她并不
是被layoff，她只是换了个项目组），给我扔一堆没头绪的文件也不解释一下，好几次
问她问题就说她很忙没工夫回答我问题。脾气大得很，好像谁都欠她的。靠。teamwork
态度这么差工资又高(但级别和我一样）难怪公司layoff先考虑她们。
我也有工作要转交给别人，别人问我问题我都尽可能详细解释。谁第一次接手新项目都有一个熟悉的过程，都有很多问题嘛。
另外补充一句，这是个印度老太太。 |
I******T
发帖数: 671 | 2 talk to manager.
teamwork
都有一个熟悉的
过程，都有很多问题嘛。
【在 j*******i 的大作中提到】
: 以前看到公司解聘老员工挺同情他们，最近接触多了一些发现他们真是毛病不少。
: 因为公司改组有一个项目要从一个老太太转给我做，她根本就不配合交接工作（她并不
: 是被layoff，她只是换了个项目组），给我扔一堆没头绪的文件也不解释一下，好几次
: 问她问题就说她很忙没工夫回答我问题。脾气大得很，好像谁都欠她的。靠。teamwork
: 态度这么差工资又高(但级别和我一样）难怪公司layoff先考虑她们。
: 我也有工作要转交给别人，别人问我问题我都尽可能详细解释。谁第一次接手新项目都有一个熟悉的过程，都有很多问题嘛。
: 另外补充一句，这是个印度老太太。
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j*******i
发帖数: 2424 | 3 manager也没办法啊，人家忙嘛。
【在 I******T 的大作中提到】
: talk to manager.
:
: teamwork
: 都有一个熟悉的
: 过程，都有很多问题嘛。
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h*******y
发帖数: 896 | 4 email to her and cc to manager |
