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Working版 - 以前经理拉入伙,该怎么掌握谈offer的分寸?
相关主题
[合集] 以前经理拉入伙,该怎么掌握谈offer的分寸?老板撒谎,该怎么反击
跳槽涨工资的幅度说说最近的烦心事,大家给出出主意吧!
毕业工作5个月就想骑驴找马了,伤人品吗?下周要跟老板的老板吃饭,该说些什么?
职场遭遇小人,求教新人请教:为什么干得多不等于升得快
想问问同胞 大家跟直接上司老板的关系是怎样的?职场生涯这些弯路你走了几条?
开始谈offer了,感觉第一步就走错了,后边关卡重重被probation了!!
跟recruiter虚报了几千块公资会有问题么?提加薪/升职的策略
怎样对付资深、不懂行但喜欢指手画脚的同事?[bssd]如何处理和老印的关系
相关话题的讨论汇总
话题: 经理话题: 公司话题: 汇报话题: director话题: offer
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1 (共1页)
x*****u
发帖数: 43
1
对现在的工作有点厌倦了,骑驴找马中。这个经理(他是我的第二个经理)现在一家小
点的公司升级做了director,原来在我们公司手下3个analyst,现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人,两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位,这个职位跟我现在干
的活相关,但是更有挑战性一点,工作内容更宽泛。Title没有变化,都是senior,但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后,感觉也还行,组里的人年轻
也nice,但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重,希望下一份工作能有30%左右的涨幅,低于25%我就根本不考虑了,
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水(有可能超过他们这个职位的薪水范围)而又不伤
感情呢?
另外一点,作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司,好像是要建立派系的意
思吧,我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争,感觉角色有点尴尬(当然我也就是
干活的一个),对美国的公司文化不是很了解,高人给分析分析。
补充一下:我只给这个经理跟了三个星期的活,他就跳槽了,而且他那段时间忙自己换
工作的事,与他交流机会甚少,总体感觉这人性格强势,雄心勃勃,管理风格是macro
,大局观比较好。
p********a
发帖数: 5352
2
跳一下就30%涨幅,估计比较难。除非你以前严重UNDERPAID
g******e
发帖数: 1258
3
隔一级向他汇报
~~~~~~~~~~~~~~那你还需要向manager汇报吗?如果要资源的话找谁要?感觉像是这个
director在掺沙子啊。
r****9
发帖数: 4961
4
let them make an offer first.
then you can see if it worth negotiating.
say something like you are expecting a promotion in your current job and
will only take their offer if it is much better.

【在 x*****u 的大作中提到】
: 对现在的工作有点厌倦了,骑驴找马中。这个经理(他是我的第二个经理)现在一家小
: 点的公司升级做了director,原来在我们公司手下3个analyst,现在管13个analyst还
: 有4个manager。
: 他那边正好缺人,两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位,这个职位跟我现在干
: 的活相关,但是更有挑战性一点,工作内容更宽泛。Title没有变化,都是senior,但
: 是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后,感觉也还行,组里的人年轻
: 也nice,但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
: offer的事情。
: 我对薪水比较看重,希望下一份工作能有30%左右的涨幅,低于25%我就根本不考虑了,
: 这种情况下怎么和经理谈到较高薪水(有可能超过他们这个职位的薪水范围)而又不伤

o******w
发帖数: 3262
5
我第一份工作换第二份工作涨了50%,第一份没有bonus和stock,加上这些涨幅80%,也
是碍于直接report的经理有间接认识的关系没敢讨价还价,当然他也不知道我原来的薪
水是多少

【在 p********a 的大作中提到】
: 跳一下就30%涨幅,估计比较难。除非你以前严重UNDERPAID
x*****u
发帖数: 43
6
主要向他手下的一个manager汇报,但是我也才在这个行业一年的经验,所以也不可能
给我manager,他现在director,管四个经理,所以就只能隔一级向他汇报了。这次招
聘完全他一个人操作,跟未来的manager就聊了一个小时。
“掺沙子”什么意思啊?你的意思是把我作为一个棋子?

【在 g******e 的大作中提到】
: 隔一级向他汇报
: ~~~~~~~~~~~~~~那你还需要向manager汇报吗?如果要资源的话找谁要?感觉像是这个
: director在掺沙子啊。

x*****u
发帖数: 43
7
你薪水涨的太猛了,我不敢奢望涨那么多。你是不是因为跳到了living cost比较高的
地区啊,我申请的职位所在城市living cost跟我现在一样。

【在 o******w 的大作中提到】
: 我第一份工作换第二份工作涨了50%,第一份没有bonus和stock,加上这些涨幅80%,也
: 是碍于直接report的经理有间接认识的关系没敢讨价还价,当然他也不知道我原来的薪
: 水是多少

o******w
发帖数: 3262
8
没有,同一城市,第一份还在living cost高的downtown,第二份在乡下,主要是第一份
工作pay的中等偏低,而且行业有些不一样,一个是non-profit,一个是industry的,其
实第二份还是pay低了,只是懒得argue,上了税后多不了几个钱,还伤和气

【在 x*****u 的大作中提到】
: 你薪水涨的太猛了,我不敢奢望涨那么多。你是不是因为跳到了living cost比较高的
: 地区啊,我申请的职位所在城市living cost跟我现在一样。

g******e
发帖数: 1258
9
你未来的manager在招人过程中起到一个什么作用?看你的描述,好像你是director硬
塞给他的。这种情况下,你将来可能会存在immediate supervisor不信任你的痛苦,工
作起来会很郁闷。
掺沙子就是塞自己人的意思,源于老毛。
http://baike.baidu.com/view/278802.htm

【在 x*****u 的大作中提到】
: 主要向他手下的一个manager汇报,但是我也才在这个行业一年的经验,所以也不可能
: 给我manager,他现在director,管四个经理,所以就只能隔一级向他汇报了。这次招
: 聘完全他一个人操作,跟未来的manager就聊了一个小时。
: “掺沙子”什么意思啊?你的意思是把我作为一个棋子?

x*****u
发帖数: 43
10
恩,我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
人,他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位,找自己的人就无
可厚非了。其实他如果让他的手下(未来的direct manager)安排这个招聘的话我就好
办多了。上面有说到,这个人性格比较强势

【在 g******e 的大作中提到】
: 你未来的manager在招人过程中起到一个什么作用?看你的描述,好像你是director硬
: 塞给他的。这种情况下,你将来可能会存在immediate supervisor不信任你的痛苦,工
: 作起来会很郁闷。
: 掺沙子就是塞自己人的意思,源于老毛。
: http://baike.baidu.com/view/278802.htm

g******e
发帖数: 1258
11
如果你政治斗争能力强的话,我觉得倒是一个升职的好机会。

【在 x*****u 的大作中提到】
: 恩,我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
: 人,他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位,找自己的人就无
: 可厚非了。其实他如果让他的手下(未来的direct manager)安排这个招聘的话我就好
: 办多了。上面有说到,这个人性格比较强势

t***j
发帖数: 2620
12
是机会也有风险,只能走一步看一步,如果钱多还是可以try的。risk/reward嘛。

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 x*****u 的大作中提到】
: 恩,我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
: 人,他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位,找自己的人就无
: 可厚非了。其实他如果让他的手下(未来的direct manager)安排这个招聘的话我就好
: 办多了。上面有说到,这个人性格比较强势

1 (共1页)
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[bssd]如何处理和老印的关系想问问同胞 大家跟直接上司老板的关系是怎样的?
Re: Civil Engineering专业的好找工作吗?开始谈offer了,感觉第一步就走错了,后边关卡重重
Re: 进公司第一年涨工资多少为合适?跟老板谈判用跟recruiter虚报了几千块公资会有问题么?
Offer里面没有提到Bonus,是不是就是默认没有?怎样对付资深、不懂行但喜欢指手画脚的同事?
[合集] 以前经理拉入伙,该怎么掌握谈offer的分寸?老板撒谎,该怎么反击
跳槽涨工资的幅度说说最近的烦心事,大家给出出主意吧!
毕业工作5个月就想骑驴找马了,伤人品吗?下周要跟老板的老板吃饭,该说些什么?
职场遭遇小人,求教新人请教:为什么干得多不等于升得快
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