s****g
发帖数: 329 | 1 本人现在金融领域，博士毕业两年，公司是Startup，相对比较稳定，做的东西也都上
手熟悉了。但是公司内部斗争激烈，而且从现在情况来看，在职位上也不会有什么机会
升迁。现在有另一家小的Startup请我过去，头衔变成Senior Director。参加公司核心
运作，Founder说去了是公司第四号人物，Advanced Analytics这摊都归我管。现在我
比较犹豫，列一些优缺点出来请大家分析。
在现在公司
好处：
1）相对稳定，知道自己几斤几两，清楚水深水浅。
2）相对轻松，真要有事，迟到早退也没什么大关系，只要出活就行了。
3）工资相对不低。要是按我的实际工作时间算，每小时工资还真不错。
4）有公司的股份，因为进的比较早，所以数量还行。只要公司不垮，我不被开，这些
也还值点钱。
坏处：
1）虽然核心都是我做的，但是得不到升迁。公司两派斗的厉害，在这里继续做下去，3
，4年职业生涯也不会有什么向上的趋势。就算升，也是他们两派自己的人网上升。
2）老是看混蛋的脸色，这点我真的很不舒服。虽然不少朋友劝我，其实这个没什么。
去新公司
好处：
1）直接进入公司核心管理层，至少现在看，较受重用，公司运作和管理上应该能学不
少东西。
2）公司经营状况不错，可能在2-3年被并购。如果许诺的股份能兑现，不比现在公司拿
的少，可能更多。
3）工资虽然涨15%,但以前公司福利很好，所以这个其实也不能算优势。
坏处：
1）不是金融领域。以后想回金融就比较难了。
2）不清楚水深水浅，不知道自己到底能不能做的来。而且去了会比较忙。
3）赏识我的Senior VP自己也有想动的心思。我担心要是他走了，我屁股还没做热怎么
办？虽然他说他跳也会给我安排新的位置，但是未知系数太大。
4）这个也是我最担心的。公司Founder不愿意把股份写在合约上。也没有一般传统
Startup那种4年股份分期拿全那种说法。他说他不找VC，股份
也不稀释。给的是固定的比例。但是现在不知道还要招几个重要的人进来。这几个人也
是要进入这个分配圈的。所以要么就是干到公司并购那天，拿那个时候订的一定百分比
的股份。要是提前走了，就
什么都没有了。而且到这家公司，我现在公司还没有兑现的股份就没有了。这个可能是
潜在很大的损失和机会成本。
请各位指教！谢谢！ |
r****9
发帖数: 4961 | |
p**r
发帖数: 5853 | 3 我也来说几句
#1
asshole是不可避免的，
很多时候我们自己在别人的眼里也是asshole。
#2
打工升迁加薪，是无法从根本上改变你的生活状态。
#2
写在纸上的东西，到后面不兑现的都不计其数，
更别说不写在纸上的。
#3
人生是为了自己快乐，而不是为了别人的羡慕，
尤其是为了那些空的头衔，那就更没意义。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 4 换俺，走。
【在 s****g 的大作中提到】
: 本人现在金融领域，博士毕业两年，公司是Startup，相对比较稳定，做的东西也都上
: 手熟悉了。但是公司内部斗争激烈，而且从现在情况来看，在职位上也不会有什么机会
: 升迁。现在有另一家小的Startup请我过去，头衔变成Senior Director。参加公司核心
: 运作，Founder说去了是公司第四号人物，Advanced Analytics这摊都归我管。现在我
: 比较犹豫，列一些优缺点出来请大家分析。
: 在现在公司
: 好处：
: 1）相对稳定，知道自己几斤几两，清楚水深水浅。
: 2）相对轻松，真要有事，迟到早退也没什么大关系，只要出活就行了。
: 3）工资相对不低。要是按我的实际工作时间算，每小时工资还真不错。
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s****g
发帖数: 329 | 5 先谢谢啊！其实你说的都对，我也都同意。可是有的时候我也迷惘啊，加薪升职是无法
改变生活状态，但除了自己开公司，难道留在现在公司生活就改变了吗？
我自己也想过，条款都不写在合同上，鬼才信呢。但是又有朋友说，就算最后没有股份
。只要你能坚持一两年，难道公司的管理和规划这些其他地方和你现在位置学不来的东
西能学到不也值了吗？
所以我才比较犹豫，上来问问大家。
【在 p**r 的大作中提到】
: 我也来说几句
: #1
: asshole是不可避免的，
: 很多时候我们自己在别人的眼里也是asshole。
: #2
: 打工升迁加薪，是无法从根本上改变你的生活状态。
: #2
: 写在纸上的东西，到后面不兑现的都不计其数，
: 更别说不写在纸上的。
: #3
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