G******d
发帖数: 583 | 1 二月分时无心在工作上犯了错，被口头警告。（verbal warning)
八月分（上周）又犯了类似错误，被written warning。被领导告知再犯（三犯）就会
被ＨＲ炒。
领导好心建议让我转到别的部门避一避。但此“别的部门”意味着降薪。
我今早决定留在现在的部门且告知领导。领导说以我的表现我可以留下来继续帮她。但
如果再犯错她也救不了我。
我此决定到底是对是错？ |
C*******d
发帖数: 3345 | 2 你的warning难道不是你的领导写的么
能说说是什么错误么
【在 G******d 的大作中提到】
: 二月分时无心在工作上犯了错，被口头警告。（verbal warning)
: 八月分（上周）又犯了类似错误，被written warning。被领导告知再犯（三犯）就会
: 被ＨＲ炒。
: 领导好心建议让我转到别的部门避一避。但此“别的部门”意味着降薪。
: 我今早决定留在现在的部门且告知领导。领导说以我的表现我可以留下来继续帮她。但
: 如果再犯错她也救不了我。
: 我此决定到底是对是错？
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b*****e
发帖数: 1193 | 3 错。“领导好心建议让我转到别的部门避一避”， 就是你老板处心积虑要搞掉你，这
只不过先给你指条道，算是给条生路。继续呆着，老板只有把你赶走一途， 你压力会
很大，你没法找新工作，最后还是要逼你辞职，否则fire。
我身边就发生过和你这个一模一样的例子，也是老中，老板让转其他部门，不想去，最
后就是一个接一个warning, 逼走。
远离坏老板，职场第一要务。
降薪不算啥， 换到新部门，再慢慢找工作挺好。再说，工作记录上已经不好，在老板
面前转变坏印象很难， 在这个公司不好呆了。 |
H**J
发帖数: 690 | 4 严重同意，犯一次错就给warning的老板赶紧走人
【在 b*****e 的大作中提到】
: 错。“领导好心建议让我转到别的部门避一避”， 就是你老板处心积虑要搞掉你，这
: 只不过先给你指条道，算是给条生路。继续呆着，老板只有把你赶走一途， 你压力会
: 很大，你没法找新工作，最后还是要逼你辞职，否则fire。
: 我身边就发生过和你这个一模一样的例子，也是老中，老板让转其他部门，不想去，最
: 后就是一个接一个warning, 逼走。
: 远离坏老板，职场第一要务。
: 降薪不算啥， 换到新部门，再慢慢找工作挺好。再说，工作记录上已经不好，在老板
: 面前转变坏印象很难， 在这个公司不好呆了。
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p****j
发帖数: 4762 | 5 这公司已经够厚道的了，我被layoff，那是当天通知，当天走人的呢！
30岁之前就见识了职场的残酷。sigh. |
l*****7
发帖数: 2844 | 6 pat pat
【在 p****j 的大作中提到】
: 这公司已经够厚道的了，我被layoff，那是当天通知，当天走人的呢！
: 30岁之前就见识了职场的残酷。sigh.
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t***j
发帖数: 2620 | 7 很多时候warning根本就是老板要让你走人意思。
你居然非要死皮赖脸的留下来? 老板很明确让你换组就是让你滚蛋，你居然非不走，那
不是逼她动手干掉你。
一脑浆糊啊。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
b*******c
发帖数: 20683 | 8 啥错误那么严重？
【在 H**J 的大作中提到】
: 严重同意，犯一次错就给warning的老板赶紧走人
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f*******n
发帖数: 12623 | 9 干掉你你有失业金。你自己走没有。
【在 t***j 的大作中提到】
: 很多时候warning根本就是老板要让你走人意思。
: 你居然非要死皮赖脸的留下来? 老板很明确让你换组就是让你滚蛋，你居然非不走，那
: 不是逼她动手干掉你。
: 一脑浆糊啊。
: [发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
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G******d
发帖数: 583 | 10 自从那事儿发生之后，就没法睡好觉。周末更严重，害怕周一到了公司接到被炒通知。
但事实不像我想象的那么糟。今天到了公司战战兢兢地将做好的项目给银行经理（非老
板）检查。我就站在他的办公室等他检查完把文件还我，好让他没机会打电话给其他部
门报告。（此举只是防止如果我真的犯了错，他总不会当着我的面打电话举报我吧。）
同时，我也开始向外询问其他的机会。有机会就跳。 |
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N*******g
发帖数: 1089 | 11 别太紧张了， 为工作失眠影响到健康就很不值得了。 毕竟身体健康是最重要的。
积极找工作， 小心应对现在的工作。 谁都有难的时候， 挺过去就好了。
【在 G******d 的大作中提到】
: 自从那事儿发生之后，就没法睡好觉。周末更严重，害怕周一到了公司接到被炒通知。
: 但事实不像我想象的那么糟。今天到了公司战战兢兢地将做好的项目给银行经理（非老
: 板）检查。我就站在他的办公室等他检查完把文件还我，好让他没机会打电话给其他部
: 门报告。（此举只是防止如果我真的犯了错，他总不会当着我的面打电话举报我吧。）
: 同时，我也开始向外询问其他的机会。有机会就跳。
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t***j
发帖数: 2620 | 12 你别太着急，就是要明白老板的话是什么意思就可以，慢慢骑驴找马。尽量不给老板把
柄抓，没找到马前就装傻。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
【在 G******d 的大作中提到】
: 自从那事儿发生之后，就没法睡好觉。周末更严重，害怕周一到了公司接到被炒通知。
: 但事实不像我想象的那么糟。今天到了公司战战兢兢地将做好的项目给银行经理（非老
: 板）检查。我就站在他的办公室等他检查完把文件还我，好让他没机会打电话给其他部
: 门报告。（此举只是防止如果我真的犯了错，他总不会当着我的面打电话举报我吧。）
: 同时，我也开始向外询问其他的机会。有机会就跳。
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G******d
发帖数: 583 | 13 又是一整天抗战。下班之后好像有幸存的感觉。
今天没啥大事，但烦人的杂事倒是不少。尤其下班前5：40PM，领导来了个电话质问我
一个关于客户的事，并要我明天和她见面交待。今晚得想想明天要如何应付领导。 |
p***e
发帖数: 96 | 14 我也是，被骂惨了，上周五骂的，我已经有一个phone interview 了 |
d**********0
发帖数: 222 | 15 是数据出错了还是PROCEDURE出错了。应该有PEER REVIEW或是QUALITY CHECK部门再核
实的吧。再说了，要是你出错，你老板也该付一部分责任。又不是你工作不能胜任或是
你态度有问题。 |
k****y
发帖数: 4083 | |
o*******5
发帖数: 3197 | 17 还是赶快找下家吧
［在 Grignard (格利亚) 的大作中提到：］
:二月分时无心在工作上犯了错，被口头警告。（verbal warning)
:八月分（上周）又犯了类似错误，被written warning。被领导告知再犯（三犯）就会
:被ＨＲ炒。
:...........
[发自未名空间iPhone版] |
t*******m
发帖数: 1893 | 18 别在现在的单位和老板身上浪费时间了。不管你做的再好，也没意义了。
还是快找下家。祝你好运！
【在 G******d 的大作中提到】
: 又是一整天抗战。下班之后好像有幸存的感觉。
: 今天没啥大事，但烦人的杂事倒是不少。尤其下班前5：40PM，领导来了个电话质问我
: 一个关于客户的事，并要我明天和她见面交待。今晚得想想明天要如何应付领导。
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c*********a
发帖数: 2265 | 19 又不是让他走离开公司，只是走去其他部门而已
【在 f*******n 的大作中提到】
: 干掉你你有失业金。你自己走没有。
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G******d
发帖数: 583 | 20 更新：
目前的工作是决定继续冒险坚持下去，为了长远的career path。
但这个险得冒得有意义，所以就稍微总结了过去犯错的问题所在，且找了贵人相助。前
两次问题出在我对风险(risk)不熟悉，不懂得防范一些明显的风险。目前找了一个
legal部门的人，希望能在接下来的互动当中，变成朋友。进而利用他的专业知识来帮
助我避开/降低未来的风险。同时也希望对风险有更深的认识，对我未来的职业发展有
帮助。不是有句话说,"问题就是机会的所在？“ |
t*******m
发帖数: 1893 | 21 你好自为之。祝你好运。
【在 G******d 的大作中提到】
: 更新：
: 目前的工作是决定继续冒险坚持下去，为了长远的career path。
: 但这个险得冒得有意义，所以就稍微总结了过去犯错的问题所在，且找了贵人相助。前
: 两次问题出在我对风险(risk)不熟悉，不懂得防范一些明显的风险。目前找了一个
: legal部门的人，希望能在接下来的互动当中，变成朋友。进而利用他的专业知识来帮
: 助我避开/降低未来的风险。同时也希望对风险有更深的认识，对我未来的职业发展有
: 帮助。不是有句话说,"问题就是机会的所在？“
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