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Working版 - 招人面试的一点感想
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我老历过的裁员我好像得了社交恐惧症
月度报告怎么写unidentified_title
归不归啊?纠结中Re: 我是太懒还是就该这么专心过日子算了
我L1来美国工作,轻松拿绿卡。留学苦读的人太卢瑟 (转载)跳槽时这种情况该如何处理
问一个Counteroffer的问题工作三年,求建议
和mentor聊什么topic刚去一个新公司, Cubicle 太吵能跟Manager 申请换吗?
怎么定位自己?暴风雨来临之前
你是为了什么而工作?愈发不满足怎么和这样的同事相处呢?
相关话题的讨论汇总
话题: 面试话题: 面试官话题: 工作话题: phd话题: 英语
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1 (共1页)
t********n
发帖数: 1075
1
节前最后一天晚上,太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话,老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉,真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语!!!这两位的英语连我都听的非常非常的难受,更别提我老板了。想不通,
在美国生活了十年左右了,PhD也是美国拿的,还有点美国的工作经验,怎么英语会那
么那么的差。相反,那个中东人来美3年,没走出过校园,英语除了一点口音之外,简
直就是native speaker的水平。
---解决办法:多听英语,多说英语,多看美国电影电视,走出去和美国人交流。这是
个长期的过程,没什么捷径可走。短期抱佛脚的办法:拿着自己简历,把那上面的每个
经历都编成一个能说上20分钟的小故事,打个草稿下写来,照着背上20遍!把自我介绍
也写下来,背上30遍。自己面试自己,把自己想象成面试官,站在面试官角度上评价自
己的答案,并对自己提问。从工作学习经历到生活环境都要问,直到对自己问不出问题
为止。对着镜子练答案。做到了以上几点,自信心立马提升50倍,而且面试时绝对不会
再紧张了。
2. 不懂得推销自己!就拿今天面试这位来讲,每被问到一个问题,都是一句两句笼统
的回答概括,然后就冷场了。我作为面试官,还得绞尽脑汁从他的resume里和他的简要
回答里发觉他可能的亮点,针对他的亮点提问。但人家也是只能说上顶多三四句,就又
没话了。明明做了很多impressive的工作,但是说不出来。搞得我老板已经很不耐烦了
,是我不停的挖他的可能闪光点,才让面试继续下去。再看那个中东人,明明只做过一
个非常简单的工作,但是人家非常能说。说自己是第一个做这个工作的人,之前都没人
做过的。乖乖,哪个PhD的research不是别人没做过的?重复别人工作的能PhD毕业吗?
但是你不说,工业界的那些老板都是本科毕业,他们能知道吗?
---解决办法:拿着自己简历,把那上面的每个经历都编成一个能说上20分钟的小故事
,打个草稿下写来,照着背上20遍!把自我介绍也写下来,背上30遍。自己面试自己,
把自己想象成面试官,站在面试官角度上评价自己的答案,并对自己提问。从工作学习
经历到生活环境都要问,直到对自己问不出问题为止。对着镜子练答案。
3. 不积极热情!这个是文化问题,我们中国文化讲究中庸内敛。但这在美国非常非常
的行!不!通!明明这两个中国人一个被layoff了,另一个即将被layoff,本来应该非
常积极的争取这个工作,但是那话说出来简直太平淡了。就一句:I believe I'm a
good fit for this job. 然后就没了。没了。没了。。。。知道人家中东人怎么说的
么?人家说:I know I'm perfect for this job. And your company is exactly
where I want to build my career at. 然后把我们公司的主要项目总结说了出来,重
点说了对哪些项目感兴趣并且是他擅长的,让我们觉得他真的就是做了很多功课非常想
来我们公司。
---解决办法:做足功课!查公司网站,查面试官资料,这些都非常容易找到的。想象
自己是面试官,怎样说服面试官让他相信你能做好工作给公司带来最大利益。
就先说到这儿吧。觉得大家技术方面应该都没什么问题,而且都能甩其他中东人印度人
几条街出去的,但是就是不会表达。那什么“酒香不怕巷子深”的鬼话千万别信。面试
就是销售自己的一个过程,你有10分只能说1分,那还不如别人有1分能说出2分的。最
后,希望那个被我拼命保下来的大哥能够看到这个帖子,好好准备onsite面试,最好能
volunteer一两个presentation来给之前的表现挽回点印象分。
X****s
发帖数: 272
2
真知灼见啊,好人。

【在 t********n 的大作中提到】
: 节前最后一天晚上,太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
: 公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老
: 板。
: 这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一
: 位中东人。
: 两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
: 是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话,老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
: 。唉,真是可惜。
: 两个中国人都非常一致的弱点---
: 1. 英语!!!这两位的英语连我都听的非常非常的难受,更别提我老板了。想不通,

v***e
发帖数: 2108
3
说的很好,中国人在美国吃语言亏是非常大的。

【在 t********n 的大作中提到】
: 节前最后一天晚上,太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
: 公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老
: 板。
: 这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一
: 位中东人。
: 两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
: 是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话,老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
: 。唉,真是可惜。
: 两个中国人都非常一致的弱点---
: 1. 英语!!!这两位的英语连我都听的非常非常的难受,更别提我老板了。想不通,

l****i
发帖数: 3339
4
这些人都不准备面试的?

【在 t********n 的大作中提到】
: 节前最后一天晚上,太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
: 公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老
: 板。
: 这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一
: 位中东人。
: 两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
: 是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话,老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
: 。唉,真是可惜。
: 两个中国人都非常一致的弱点---
: 1. 英语!!!这两位的英语连我都听的非常非常的难受,更别提我老板了。想不通,

V******B
发帖数: 3940
5
是的呀,我没面别人之前不觉得
面了老中再面老美,那个差距大哦

【在 v***e 的大作中提到】
: 说的很好,中国人在美国吃语言亏是非常大的。
y********e
发帖数: 8315
6
稳拿啊
我还没有面试过别人呢
我们group自从我进来后再也木有招过人
所以我现在还是底层劳动人民。。。

【在 V******B 的大作中提到】
: 是的呀,我没面别人之前不觉得
: 面了老中再面老美,那个差距大哦

V******B
发帖数: 3940
7
我帮隔壁组面试,我以前是做那个的,现在也就是凑个数,做panel interview

【在 y********e 的大作中提到】
: 稳拿啊
: 我还没有面试过别人呢
: 我们group自从我进来后再也木有招过人
: 所以我现在还是底层劳动人民。。。

1 (共1页)
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怎么和这样的同事相处呢?问一个Counteroffer的问题
公司blackberry掉了,有什么解决办法么? (转载)和mentor聊什么topic
因为长得好看所以拿不到offer??怎么定位自己?
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我老历过的裁员我好像得了社交恐惧症
月度报告怎么写unidentified_title
归不归啊?纠结中Re: 我是太懒还是就该这么专心过日子算了
我L1来美国工作,轻松拿绿卡。留学苦读的人太卢瑟 (转载)跳槽时这种情况该如何处理
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话题: 面试话题: 面试官话题: 工作话题: phd话题: 英语