A***7
发帖数: 10 | 1 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？ |
j**f
发帖数: 7403 | 2 lay off不伤人品，只要不是FIRE。 ：）
LAY OFF多的是，满地都是，基本都是整组被取消。所以美国人不拿这个作为负面评价
现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
【在 A***7 的大作中提到】
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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a***x
发帖数: 26368 | 3 layoff伤啥人品，又不是fire
【在 A***7 的大作中提到】
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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A***7
发帖数: 10 | 4 谢谢。 如果以funding为理由layoff, 是和HR还是老板谈severance package? 另外需
要单位什么材料拿政府的unemployment benefit?
【在 j**f 的大作中提到】
: lay off不伤人品，只要不是FIRE。 ：）
: LAY OFF多的是，满地都是，基本都是整组被取消。所以美国人不拿这个作为负面评价
:
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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s*******1
发帖数: 3820 | |
a***x
发帖数: 26368 | 6 主动被动
【在 s*******1 的大作中提到】
: quit和lay off什么区别?
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a****l
发帖数: 8211 | 7 of course layoff.
【在 A***7 的大作中提到】
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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h*****t
发帖数: 1226 | 8 我觉得你想要的太多.
如果你是你的老板, 知道你找到新工作, 会给你个顺水人情Lay off你吗?
而且,如果是政府机构,layoff也不是所长可以决定的.
【在 A***7 的大作中提到】
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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T*****u
发帖数: 7103 | |
l*******n
发帖数: 2718 | |
s********9
发帖数: 586 | 11 lay off这事哪有自己申请的，都是被动的
package什么的也是人家决定的
【在 A***7 的大作中提到】
: 谢谢。 如果以funding为理由layoff, 是和HR还是老板谈severance package? 另外需
: 要单位什么材料拿政府的unemployment benefit?
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d****8
发帖数: 185 | 12 也真是的。你都找到下家了，就大大方方的走人吧。layoff倒是不伤人品，什么都想占
才伤人品。
【在 A***7 的大作中提到】
: 现在美国研究所工作，scientist职位。面临着funding结束的问题，另外和所长（直接
: 老板）闹得不愉快。几个月前在中国找到了合适的工作。现在面临着和老板摊牌的问题
: 。1. 是告诉老板quit, 还是让他layoff. 貌似layuoff可以拿到severance package和
: 政府的unemployment benefit. 我的担心是layoff伤人品，对万一将来再在美国找工作
: 不利。 2. 需要和HR谈吗？要注意什么？
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