d***a
发帖数: 73 | 1 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
Old employee is one grade higher than new hire. |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 跳槽
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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D*******a
发帖数: 3688 | 3 very normal. the market price is different.
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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G******t
发帖数: 1782 | 4 跳！
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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G******t
发帖数: 1782 | 5 就是。这些招人的就跟手机公司或者Comcast一样。
【在 B*****g 的大作中提到】
: 跳槽
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J**G
发帖数: 3310 | 6 normal, so called salary compression
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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b*******c
发帖数: 20683 | 7 我觉得很不普遍啊。如果新员工比早进来1，2年的工资高还说得过去，这都6年半了，
LZ的工资还没涨过刚毕业的，要么是当初太under pay了，要么是一直没怎么涨过工资
，这都表明这不是个好公司，有机会的话就跳吧。如果在等绿卡，那就只好再坚持一下
了。 |
x******g
发帖数: 3952 | 8 还要考虑楼主笨也是一种可能。//run
【在 b*******c 的大作中提到】
: 我觉得很不普遍啊。如果新员工比早进来1，2年的工资高还说得过去，这都6年半了，
: LZ的工资还没涨过刚毕业的，要么是当初太under pay了，要么是一直没怎么涨过工资
: ，这都表明这不是个好公司，有机会的话就跳吧。如果在等绿卡，那就只好再坚持一下
: 了。
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a*********e
发帖数: 228 | 9 very normal in my company.
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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h********8
发帖数: 7355 | |
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g*****g
发帖数: 34805 | 11 Ask for a raise or jump.
【在 d***a 的大作中提到】
: 6.5 yrs 老员工(PHD)的base salary 赶不上Fresh new hire (PHD)。
: 这个在large IT (hardware) firm 里，是不是普遍现象?
: Old employee is one grade higher than new hire.
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j*****s
发帖数: 1784 | |
s*********e
发帖数: 4475 | 13 agree！
【在 j*****s 的大作中提到】
: LZ要反省啦,你这种情况太不正常了
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T***3
发帖数: 274 | 14 re ...
【在 j*****s 的大作中提到】
: LZ要反省啦,你这种情况太不正常了
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w****a
发帖数: 6326 | 15 我工作的第一年比我组里工作了20-30年的老员工工资高1万，级别高一级。
当然啦，老员工很生气，没好日子给我过。 |
a**********t
发帖数: 9684 | 16 有的时候公司搞management associate program，通常招应届，这样的人进来是直接进
入中层培养队伍的，当然工资可能比同等学历但是没有加入program，只做一般员工的
老人要高
【在 w****a 的大作中提到】
: 我工作的第一年比我组里工作了20-30年的老员工工资高1万，级别高一级。
: 当然啦，老员工很生气，没好日子给我过。
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w****a
发帖数: 6326 | 17 是这样的。但是中国老员工，都是我爸爸级别的，对我意见很大，给我穿了不少小鞋。
【在 a**********t 的大作中提到】
: 有的时候公司搞management associate program，通常招应届，这样的人进来是直接进
: 入中层培养队伍的，当然工资可能比同等学历但是没有加入program，只做一般员工的
: 老人要高
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