N******n
发帖数: 1109 | 1 已经上班个把月了。
上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
还能和公司讨价么？ |
E**6
发帖数: 377 | 2 骑马找马。公司不会为你改的。
上也没有太大兴致了。
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
d****i
发帖数: 4354 | 3 Maybe it means you get the stock after you finished one year, like at the
beginning of your second year there?
Maybe you can paste the actual wording about the stock benefit, then it
might be more clear what it actually mean.
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
l*******g
发帖数: 28502 | 4 他说每年都给
【在 d****i 的大作中提到】
: Maybe it means you get the stock after you finished one year, like at the
: beginning of your second year there?
: Maybe you can paste the actual wording about the stock benefit, then it
: might be more clear what it actually mean.
|
U********n
发帖数: 471 | 5 offer letter上怎么写的？一般sign in bonus应该写明什么时候给。 |
G*******m
发帖数: 16326 | 6 15%股票不值几个钱。
每年有open enrollment period, 不是什么人什么时候都可以加入的。
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
m********d
发帖数: 1281 | 7 你这个听起来就有歧义啊。一般都是ESPP，可以拿年薪15%去买打折的公司股票。好像
一下就白送15%
的股票还没听说过。
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
w********r
发帖数: 727 | 8 usually u can use 15% of salary to buy stock at 15% discount, so that is
just
15%*15%= 2.25% extra pay for you, and if your company stock if volatile,
unless you short the stock to hedge first, you may even end up lose money
on
the stock, so it is not a big deal. |
B******e
发帖数: 378 | 9 没听说过每年给年薪15%的股票的公司，估计是ESPP,你可能一开始就听错了。
ESPP一般半年一次，到期才可以兑现。要不你把email贴出来让大家看看
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
S**U
发帖数: 7025 | 10 If it is one year vesting, it is quite common, which means you get nothing
if you leave within a year, but on 366th day you get 1 years worth of stock
.
Some company stock option doesn't even start vesting until 6 months later. |
|
|
i****a
发帖数: 36252 | 11 after 1st year, normal ah
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
g******7
发帖数: 1532 | 12 个把月就要拿""bonus"了?
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
a****l
发帖数: 8211 | 13 unless you only plan to work there for less than one year, this limit means
nothing to you.
【在 N******n 的大作中提到】
: 已经上班个把月了。
: 上班之前，和公司讨价还价的时候，公司给的工资不高，不过说benefit 还好，每年员
: 工给年薪15%的股票。当时没多想，就从了。
: 现在发现，所谓的15%的股票，是在公司工作一年以上才给。马上就很不爽。当时解释
: 这个benefit的时候，HR，manager, CTO都抄送了，没有人澄清，我想当然认为是只要
: 进公司就有股票。现在和当时招人的谈，他说他也不知道这个细节。
: 可是如果早知道这个股票的事情，当时宁可不上班也要涨点工资。现在好，怎么感觉是
: 被骗了啊，而且工作上也没有太大兴致了。
: 还能和公司讨价么？
|
T******g
发帖数: 21328 | 14 ESPP吧，不是白给的，估计公司减价15%卖给你 |
y*******d
发帖数: 1674 | 15 除了espp还有stock option 和rsu
这个是有的
【在 m********d 的大作中提到】
: 你这个听起来就有歧义啊。一般都是ESPP，可以拿年薪15%去买打折的公司股票。好像
: 一下就白送15%
: 的股票还没听说过。
|
r****9
发帖数: 4961 | 16 每年15-20% stock award. 一般需要几年之后才能vest.
和ESPP不是一回事。ESPP基本上大家都有， Stock Award一般适用于retain critical
employee.
【在 m********d 的大作中提到】
: 你这个听起来就有歧义啊。一般都是ESPP，可以拿年薪15%去买打折的公司股票。好像
: 一下就白送15%
: 的股票还没听说过。
|
