p******y
发帖数: 236 | 1 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: picklecy (龙猫), 信区: EB23
标 题: 急问，H1b transfer
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 27 11:25:19 2012, 美东)
最近在换工作，碰的一个比较变态的hr
本来我的新工作要9月1号开始，但是他又要去我现在的payroll必须到8月31号，这也没
关系，我现在的工作同意我工作到8月31号，然后我就问hr说能不能9月10好开始工作，
因为9月1号是周末，而且我还需要搬家什么的
现在hr说，他已经打了LCA,如果给我change start date到10号，还必须重新打Lca,又
要等2-4周，然后还非要pp h1的申请，说怕到9月10号批不下来，要求我必须9月1号报
到。
我问了几个律师都说只要拿的移民局的收据其实就可以合法开始工作了，既然他9月1号
之前肯定能递到移民局，那为什么不允许我晚几天去报到呢？
我想搜一下移民局关于h1b portability的条款给他看，可是我找不到很官方的文件
麻烦大家指点一下，怎么才能让这个hr同意我可以晚几天去工作？急，多谢各位 | b********a
发帖数: 5418 | 2 给你情况完全类似啊。。。要求我现在payroll必须到8月31号，我还不知道我老板能不
能给我到那个时候呢。。担心中。。。
【在 p******y 的大作中提到】
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: 发信人: picklecy (龙猫), 信区: EB23
: 标 题: 急问，H1b transfer
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 27 11:25:19 2012, 美东)
: 最近在换工作，碰的一个比较变态的hr
: 本来我的新工作要9月1号开始，但是他又要去我现在的payroll必须到8月31号，这也没
: 关系，我现在的工作同意我工作到8月31号，然后我就问hr说能不能9月10好开始工作，
: 因为9月1号是周末，而且我还需要搬家什么的
: 现在hr说，他已经打了LCA,如果给我change start date到10号，还必须重新打Lca,又
: 要等2-4周，然后还非要pp h1的申请，说怕到9月10号批不下来，要求我必须9月1号报
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