R********n
发帖数: 3601 | 1 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐 |
e*********e
发帖数: 2175 | 2 这个是常理啊。实话实说，CS毕业的，能做dev的就不会去当test。 |
w*****g
发帖数: 4298 | 3 大批烙印男女test lead现在一下子成了老年或校长级SDE, 多年未碰具体编程，不知道
那帮人怎么混，难道x 软SDE也是随便混的？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 e*********e 的大作中提到】
: 这个是常理啊。实话实说，CS毕业的，能做dev的就不会去当test。
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r**********g
发帖数: 22734 | |
u**c
发帖数: 17972 | 5 JM10表示不同意
【在 R********n 的大作中提到】
: 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
: 知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐
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w*******e
发帖数: 1588 | 6 开什么玩笑！ 君不见很多CS master 和 PHD 也只能屈就SDET职位。
【在 R********n 的大作中提到】
: 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
: 知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐
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S******2
发帖数: 248 | 7 我就是其中之一。
【在 w*******e 的大作中提到】
: 开什么玩笑！ 君不见很多CS master 和 PHD 也只能屈就SDET职位。
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h*********n
发帖数: 1002 | 8 我们部门裁的dev比qa还多。
裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐
【在 R********n 的大作中提到】
: 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
: 知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐
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S******2
发帖数: 248 | 9 裁什么职位，裁多少，都是上层阶级斗争的产物。。。。
【在 h*********n 的大作中提到】
: 我们部门裁的dev比qa还多。
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: 裁员只裁SDET。不会到SDE这级。不懂你们慌什么？testing都是一群F2大妈，，公司也
: 知道SDE不能裁，裁了谁给干活啊。版上SDE的安乐
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c******e
发帖数: 22 | |
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e*******7
发帖数: 2169 | 11 这个真的很好混。
老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
一。
但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
我开始不上路，恨不得昼夜把各种技术搞明白，看了几个烙印peer是怎么工作的，豁然
开朗，越干越轻松，根本不用加班，开会时候临时学点，下一个会时就能忽悠了。
【在 w*****g 的大作中提到】
: 大批烙印男女test lead现在一下子成了老年或校长级SDE, 多年未碰具体编程，不知道
: 那帮人怎么混，难道x 软SDE也是随便混的？
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
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c******l
发帖数: 495 | 12 i approve this message.
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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m*********y
发帖数: 1890 | 13 连sdet都没做明白的路过．
【在 S******2 的大作中提到】
: 我就是其中之一。
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T***I
发帖数: 372 | 14 牛逼
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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h*d
发帖数: 19309 | 15 May your nerdery ever be fruitful and your chocolate milk flow free.
【在 c******e 的大作中提到】
: SDE也裁, Windows Server Senior SDE
: http://www.daringyoungmom.com/2014/07/19/layoff/
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K****n
发帖数: 5970 | 16 真是，留汝何用啊，哈哈
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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a****l
发帖数: 8211 | 17 Wow,what an amazing story.
【在 c******e 的大作中提到】
: SDE也裁, Windows Server Senior SDE
: http://www.daringyoungmom.com/2014/07/19/layoff/
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v****y
发帖数: 1084 | 18 写得真好。
【在 c******e 的大作中提到】
: SDE也裁, Windows Server Senior SDE
: http://www.daringyoungmom.com/2014/07/19/layoff/
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l***n
发帖数: 29 | 19 真理啊！
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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u**c
发帖数: 17972 | 20 这难道不是混机关的常识？
【在 l***n 的大作中提到】
: 真理啊！
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e*********e
发帖数: 2175 | 21 这本事不是每个人都学得来的。老话说的好，饿死胆小的，撑死胆大的。
【在 u**c 的大作中提到】
: 这难道不是混机关的常识？
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u**c
发帖数: 17972 | 22 真本事我真没有。混的本事我已日渐娴熟了。这周到现在啥活没干也就这么混过来了。
【在 e*********e 的大作中提到】
: 这本事不是每个人都学得来的。老话说的好，饿死胆小的，撑死胆大的。
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e*********e
发帖数: 2175 | 23 笔误，我是说"这本事" 不是"真本事"，笔误已修改
【在 u**c 的大作中提到】
: 真本事我真没有。混的本事我已日渐娴熟了。这周到现在啥活没干也就这么混过来了。
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u**c
发帖数: 17972 | 24 哈哈，这就对了。
【在 e*********e 的大作中提到】
: 笔误，我是说"这本事" 不是"真本事"，笔误已修改
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c**********8
发帖数: 1052 | 25
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赞大牛
多向大牛学习
【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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T*U
发帖数: 22634 | 26 稳拿
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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m*******n
发帖数: 5103 | 27 又是一个瞎掰的主儿，就跟 ship 前一个钟头还在改 code 的笑话一样。你们这些家伙
要反印，就不能光明正大地来？一定要靠贴假文编假故事来骗人？难道造假真的已经成
了中国人新的民族性了！？
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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R********n
发帖数: 3601 | |
t**x
发帖数: 20965 | 29 大公司都是这么给搞死的，工程人员就是这么给逼傻跳楼的。
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【在 e*******7 的大作中提到】
: 这个真的很好混。
: 老夫虽不是码工出身，但现在掌控一巨大公司的财务口architecture，共有300多个
: application，大概用了市面上有的所有的技术，老夫不才，只能说懂这些里的百分之
: 一。
: 但既然身居管理职位，就有一些具体干活的人不能接触的资源，比如所谓big picture
: 等等。遇到具体问题，让低下具体干活的提几个option，我开会讨论，做个决定，只要
: 不是SB那种明显错误的应该被排除出去了，剩下的选项其实都查不太多，而后和大老板
: 开会让大老板on board，把ppt做漂亮，meeting minutes做详细，这个东西出问题也是
: 若干年以后才会体现出来，而且真有问题，我有各个会议记录，有老板的批准，谁跟我
: 找事，等出了问题找我麻烦，我问你丫当初也在会上，给你机会反对为啥不吱声。
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o******1
发帖数: 275 | 30 在我们org, 虽然没有栽员的压力，但是明显看到test地位下降，
最尽几年，很小tester升到63. 但dev pm明显很多，
当然，dev的压力比tester大很多，这是大多数从tester转过来的devs都认可的。
在 RichPerson (富婆) 的大作中提到: 】 |
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f**********y
发帖数: 127 | 31 拉倒吧，别幸灾乐祸了。 partner dev mgr都被干掉了。 |
J**0
发帖数: 1634 | 32 哈哈
【在 u**c 的大作中提到】
: JM10表示不同意
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u**c
发帖数: 17972 | 33 您这反射弧长了点
【在 J**0 的大作中提到】
: 哈哈
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