s*****n
发帖数: 324 | |
F*********r
发帖数: 15 | |
m*********y
发帖数: 1890 | 3 希望不是序曲...
【在 s*****n 的大作中提到】
: 。
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e*******7
发帖数: 2169 | 4 微软的盈利能力再一次得到体现，SB做东西瞎指挥，卖不出去，还有裁人一招 |
b********7
发帖数: 12906 | 5 典型的MBA方式. 先减福利美其名曰CUT COST. 然后裁员. 还是不行就要卖部门了.
【在 e*******7 的大作中提到】
: 微软的盈利能力再一次得到体现，SB做东西瞎指挥，卖不出去，还有裁人一招
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w******u
发帖数: 2107 | |
n*******9
发帖数: 3244 | 7 这太正常了。Cut一个headcount就是20W的利润，1千个就是2亿。如此这般大的MS还cut
不掉几千号人？！小菜一碟。 |
n****i
发帖数: 1772 | 8 这是您老的看法。mba们的说法是微软r&d不灵，但logistics一流，应该扬长避短，把
干不出活的工程师裁了，留下一流的
企业管理和经营人员。
【在 b********7 的大作中提到】
: 典型的MBA方式. 先减福利美其名曰CUT COST. 然后裁员. 还是不行就要卖部门了.
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e*******7
发帖数: 2169 | 9 layoffbility,不知道有这个词没， ms 就是这个layoffbility很强
【在 n*******9 的大作中提到】
: 这太正常了。Cut一个headcount就是20W的利润，1千个就是2亿。如此这般大的MS还cut
: 不掉几千号人？！小菜一碟。
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