v******d
发帖数: 227 | 1 ExtraHop Networks
实时网络数据分析公司，做dpi，apm，npm，rum，nsm，大数据分析 （类似企业级的
Wireshark）产品很solid，性能上基本没有competitors
post c round （c round 40m）
给办工作签证，engineering (包括data science)大都在西雅图，但如果对IT
consulting和sales
engineering感兴趣的话，全美都在招。
https://www.extrahop.com/careers/engineering/
提供engineering职位内推，new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张，第一季
度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到，no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership。两个创始人都是技术出身（前f5
chief architect），一个白人一个英国毕业的印度人。公司里都是脚踏实地干活的人,
没有
打酱油的人. 虽然不用加班, 但上班的时候一般会很忙. 招人bar偏中上，注重动手能
力。
年初把emc的VP of Americas channels和F5的CIO挖了过来. 虽然纯工资待遇肯定不如
flag或ms,
但公司做得好以后就会ipo. 而且在medium size公司里会有很多挑大梁,学习新的东西
和career development的机会.
公司office在downtown西雅图,位置非常好,公共交通方便,楼下就是商务区.
长期有效, email给我的童鞋也请帮忙顶一下.
联系email：[email protected]
/* */ 请附上你感兴趣的职位和简历 |
v******d
发帖数: 227 | 2 bump~ 已经有童鞋顺利拿到interview. |
w****r
发帖数: 15252 | 3 难不
【在 v******d 的大作中提到】
: bump~ 已经有童鞋顺利拿到interview.
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a******m
发帖数: 57 | |
v******d
发帖数: 227 | 5 bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior，要等秋天才开始重新招newgrad |
H******5
发帖数: 61 | 6 小公司50人以下的都有很大风险。一个错误，就永不翻身，问问自己是打工，还是投机。
大数据在云端已经有了解决方式。留意下一个SQL版本。 |
v******d
发帖数: 227 | 7 整个公司有200多个人.. 产品开发的engineering比较小，其他很多sales engineer和
sales。我们主要是企业部署所以有很多前置的engineer不算在产品开发里面。
机。
【在 H******5 的大作中提到】
: 小公司50人以下的都有很大风险。一个错误，就永不翻身，问问自己是打工，还是投机。
: 大数据在云端已经有了解决方式。留意下一个SQL版本。
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H******5
发帖数: 61 | 8 去IPO公司面试。问它：
1）公司营运几年了
2）已经融了几次资金， 每次是多少钱
3）上一次是在什么时候
4）现在赢利是多少
基本上就能从投资概念上，看出它的底蕴。 |
S*******h
发帖数: 7021 | 9 good points. But they won't tell you whether it is profitable or not.
【在 H******5 的大作中提到】
: 去IPO公司面试。问它：
: 1）公司营运几年了
: 2）已经融了几次资金， 每次是多少钱
: 3）上一次是在什么时候
: 4）现在赢利是多少
: 基本上就能从投资概念上，看出它的底蕴。
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v******d
发帖数: 227 | 10 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
yoy的增长，head count的增长，rentension，etc
当然啦，最好还是和员工聊天，看他们是打酱油，还是对公司很看好，同时也很努力。
【在 S*******h 的大作中提到】
: good points. But they won't tell you whether it is profitable or not.
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p***0
发帖数: 233 | 11 想申请data scientist啊 但是一年经验不到 lz可以推么？感谢～
这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
yoy的增长，head count的增长，rentension，etc当然啦，最好还是和员........
【在 v******d 的大作中提到】
: 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
: yoy的增长，head count的增长，rentension，etc
: 当然啦，最好还是和员工聊天，看他们是打酱油，还是对公司很看好，同时也很努力。
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v******d
发帖数: 227 | 12 data scientist我们主要找很senior。
【在 p***0 的大作中提到】
: 想申请data scientist啊 但是一年经验不到 lz可以推么？感谢～
:
: 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
: yoy的增长，head count的增长，rentension，etc当然啦，最好还是和员........
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v******d
发帖数: 227 | 13 bump headcount批下来了，newgrad和senior都可以申请，engineering要了非常非常多
的headcount，欢迎大家踊跃申请. |
L****n
发帖数: 3545 | 14 do you sponsor GC?
【在 v******d 的大作中提到】
: data scientist我们主要找很senior。
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S*L
发帖数: 1746 | 15 说说Senior的包裹怎么样吧？我认识的好几个朋友都被EH的猎头骚扰了。
40m
【在 v******d 的大作中提到】
: ExtraHop Networks
: 实时网络数据分析公司，做dpi，apm，npm，rum，nsm，大数据分析 （类似企业级的
: Wireshark）产品很solid，性能上基本没有competitors
: post c round （c round 40m）
: 给办工作签证，engineering (包括data science)大都在西雅图，但如果对IT
: consulting和sales
: engineering感兴趣的话，全美都在招。
: https://www.extrahop.com/careers/engineering/
: 提供engineering职位内推，new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张，第一季
: 度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到，no bull shit culture，小
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v******d
发帖数: 227 | 16 这个不是很清楚..
【在 L****n 的大作中提到】
: do you sponsor GC?
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v******d
发帖数: 227 | 17 senior的数字不是很清楚，但总体来说base应该还是比大公司稍微低一点，iso的价值
很难说.
我觉得我们这种未来2年内就能看出能不能ipo的公司，现在加入主要是为了career
growth，更多的responsibility，更多的影响 product 和公司未来的机会。
【在 S*L 的大作中提到】
: 说说Senior的包裹怎么样吧？我认识的好几个朋友都被EH的猎头骚扰了。
:
: 40m
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v******d
发帖数: 227 | 18 bump 3个童鞋拿到了onsite. 公司目前还是比较偏爱senior的人. |
v******d
发帖数: 227 | |
v******d
发帖数: 227 | |
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v******d
发帖数: 227 | 21 ExtraHop Networks
是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图)，主要做dpi (deep packet inspection
)，apm (application performance monitoring)，npm (network performance
monitoring)，nsm (network security monitoring)，和machine learning + 大数据
分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
大概是50-100m的revenue.
目前有300多人，大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
西雅图, westlake / convention center旁边, 公共交通方便. Glassdoor reviews 4.
1分, 虽然有些地方还有不足, 但总体上来说是一个可以学到技术, 发挥自己能力, 并
make a big impact 的公司.
提供所有职位的内推.
Engineering方面, 我们主要招的都是 experienced. HR一般在24小时内就会完成
screen, 决定是不是给interview. 公司用的技术包括 C, Python, Go, Docker, 我们
不仅做硬件盒子 (appliance) 还卖 SaaS 服务 (非常欢迎想学习+参与在云上搭SaaS服
务的同学).
https://www.extrahop.com/company/careers/
3/1/2017的engineering opening:
Data Scientist, Machine Learning
Engineering Manager
Product Manager
QA Manager
Senior Software Engineer - Platform and Framework
Software Engineer (Multiple)
Sr Software Engineer, Front-End
Sr Software Engineer, Front-End
Sr. Engineering Manager, Cloud Operations
Sr. Software Engineer, Tools & Performance
Sustaining Engineer
长期有效, email给我的童鞋也请帮忙顶一下.
联系email：[email protected]/* */ 请附上你感兴趣的职位和简历
Btw, 很多同学问公司会不会IPO, 什么时候IPO, IPO后能赚多少钱, 老实说我也不知道
, 这些可能需要你自己来判断了. 我想无论是投资人, 董事会, 创始人 还是 公司所有
员工 都希望公司能尽快上市, 但一般tech ipo需要满足一定的要求, 我猜公司满足这
些要求的那天就能上市了. =) |
v******d
发帖数: 227 | 22 bump~ 已经有童鞋顺利拿到interview. |
w****r
发帖数: 15252 | 23 难不
【在 v******d 的大作中提到】
: bump~ 已经有童鞋顺利拿到interview.
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a******m
发帖数: 57 | |
v******d
发帖数: 227 | 25 bump 公司hr通知我说engineering主要在招senior，要等秋天才开始重新招newgrad |
H******5
发帖数: 61 | 26 小公司50人以下的都有很大风险。一个错误，就永不翻身，问问自己是打工，还是投机。
大数据在云端已经有了解决方式。留意下一个SQL版本。 |
v******d
发帖数: 227 | 27 整个公司有200多个人.. 产品开发的engineering比较小，其他很多sales engineer和
sales。我们主要是企业部署所以有很多前置的engineer不算在产品开发里面。
机。
【在 H******5 的大作中提到】
: 小公司50人以下的都有很大风险。一个错误，就永不翻身，问问自己是打工，还是投机。
: 大数据在云端已经有了解决方式。留意下一个SQL版本。
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H******5
发帖数: 61 | 28 去IPO公司面试。问它：
1）公司营运几年了
2）已经融了几次资金， 每次是多少钱
3）上一次是在什么时候
4）现在赢利是多少
基本上就能从投资概念上，看出它的底蕴。 |
S*******h
发帖数: 7021 | 29 good points. But they won't tell you whether it is profitable or not.
【在 H******5 的大作中提到】
: 去IPO公司面试。问它：
: 1）公司营运几年了
: 2）已经融了几次资金， 每次是多少钱
: 3）上一次是在什么时候
: 4）现在赢利是多少
: 基本上就能从投资概念上，看出它的底蕴。
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v******d
发帖数: 227 | 30 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
yoy的增长，head count的增长，rentension，etc
当然啦，最好还是和员工聊天，看他们是打酱油，还是对公司很看好，同时也很努力。
【在 S*******h 的大作中提到】
: good points. But they won't tell you whether it is profitable or not.
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发帖数: 233 | 31 想申请data scientist啊 但是一年经验不到 lz可以推么？感谢～
这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
yoy的增长，head count的增长，rentension，etc当然啦，最好还是和员........
【在 v******d 的大作中提到】
: 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
: yoy的增长，head count的增长，rentension，etc
: 当然啦，最好还是和员工聊天，看他们是打酱油，还是对公司很看好，同时也很努力。
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v******d
发帖数: 227 | 32 data scientist我们主要找很senior。
【在 p***0 的大作中提到】
: 想申请data scientist啊 但是一年经验不到 lz可以推么？感谢～
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: 这些都是很好的问题。revenue我估计他们也只会给你一个很vague的数字，可以问问
: yoy的增长，head count的增长，rentension，etc当然啦，最好还是和员........
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v******d
发帖数: 227 | 33 bump headcount批下来了，newgrad和senior都可以申请，engineering要了非常非常多
的headcount，欢迎大家踊跃申请. |
L****n
发帖数: 3545 | 34 do you sponsor GC?
【在 v******d 的大作中提到】
: data scientist我们主要找很senior。
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S*L
发帖数: 1746 | 35 说说Senior的包裹怎么样吧？我认识的好几个朋友都被EH的猎头骚扰了。
40m
【在 v******d 的大作中提到】
: ExtraHop Networks
: 是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图)，主要做dpi (deep packet inspection
: )，apm (application performance monitoring)，npm (network performance
: monitoring)，nsm (network security monitoring)，和machine learning + 大数据
: 分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
: 大概是50-100m的revenue.
: 目前有300多人，大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
: 个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture，小
: team，独立project比较多，需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
: 重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office在downtown
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发帖数: 227 | 36 这个不是很清楚..
【在 L****n 的大作中提到】
: do you sponsor GC?
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发帖数: 227 | 37 senior的数字不是很清楚，但总体来说base应该还是比大公司稍微低一点，iso的价值
很难说.
我觉得我们这种未来2年内就能看出能不能ipo的公司，现在加入主要是为了career
growth，更多的responsibility，更多的影响 product 和公司未来的机会。
【在 S*L 的大作中提到】
: 说说Senior的包裹怎么样吧？我认识的好几个朋友都被EH的猎头骚扰了。
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发帖数: 227 | 38 bump 3个童鞋拿到了onsite. 公司目前还是比较偏爱senior的人. |
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