b******y
发帖数: 2729 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: nongminlao (thepoorrich), 信区: Working
标 题: 英文很好的资深老中混不过老印根本原因
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 28 18:35:52 2013, 美东)
1． 出来的时候，现在的资深老中当时英文还很烂；英文大有进步时， 晚矣。
2． 皮薄， 不好意思以主人的姿态出现， 而是以外来户， 过客姿态处世；既是过客
， 混上去就免谈了；
3． 与美国文化背景格格不入， 多年后才有所适应。 此时机会已过；老印文化虽然也
不一样， 但他们相对西方更接近。 并且， 他们不在意极力模仿美国人的行为（皮厚
）。 虽然老中最后也不得不如此。 起初抵触情绪很大， 觉得是投降了。
4． 美国人更视华人为异己， 对老印相对较容忍； 这一点也使老中更失去信心。信心
尽失，连爬上去的动力都没了；
5．华人名字难记， 因为中文的发音对老美来说很难 。虽然老印名字也难，但发音方
法不至于像中文那么不同。 如， Ramudath, 叫成Ramu, 一点也不难。 Chuan-hang
Zhang, 怎么叫都不上口。 就算叫成Chuan， 也不易啊。 名字都没被记住， 其他就不
提了。 而名字的难度， 又增加异己感。
6． 华人在一起说中文， 老印在一起说英文。 虽然华人在一起说中文是理所当然，
但在老美眼里， 是重要的异己感觉的来源。 谁愿意让异己当权？而华人在一起说英文
， 又给人不正常， 神经病的感觉。 归根到底， 我们就是比烙印更异己。
6． 其实， 老中混不上高层， 与老中团不团结关系不大 。 高层本来就没什么老中，
哪来的老中踩老中？ 总得已经混上去才能踩。 都没有混上去， 谁踩你了？ 连踩你
的资格都没有。
总结：英文很好的资深老中混不过老印根本原因， 是因为我们更是异类。 我们要上去
， 要首先打扮成同类。 有难度啊。太累。 |
l**1
发帖数: 1875 | 2 高层本来就没什么老中，哪来的老中踩老中？
No, you are wrong. In order to be a high level manager, you need to manage a
group of Chinese at low level. If they don't cooperate with you, you will
not be promoted to be high position. |
h*****9
发帖数: 6643 | 3 老中踩老中 -- 在低层的时候就踩烂了，大家都上不来。
这就是中国文化！
还是孔老二害死中国人！
a
【在 l**1 的大作中提到】
: 高层本来就没什么老中，哪来的老中踩老中？
: No, you are wrong. In order to be a high level manager, you need to manage a
: group of Chinese at low level. If they don't cooperate with you, you will
: not be promoted to be high position.
|
l**1
发帖数: 1875 | 4 团结就是力量，
团结就是力量，
这力量是铁，
这力量是钢，
比铁还硬，
比钢还强，
向着法西斯帝开火，
让一切不民主的制度死亡！
向着太阳，
向着自由，
向着新中国
发出万丈光芒！
【在 h*****9 的大作中提到】
: 老中踩老中 -- 在低层的时候就踩烂了，大家都上不来。
: 这就是中国文化！
: 还是孔老二害死中国人！
:
: a
|
l*****t
发帖数: 2019 | 5 why does one need to manage a group of Chinese at low level?
This is America, just manage Americans.
a
【在 l**1 的大作中提到】
: 高层本来就没什么老中，哪来的老中踩老中？
: No, you are wrong. In order to be a high level manager, you need to manage a
: group of Chinese at low level. If they don't cooperate with you, you will
: not be promoted to be high position.
|
l**1
发帖数: 1875 | 6 if you can't manage chinese, how can you manage americans?
Chinese americans are also americans.
you are an idiot.
【在 l*****t 的大作中提到】
: why does one need to manage a group of Chinese at low level?
: This is America, just manage Americans.
:
: a
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j*****t
发帖数: 5475 | 7 有病。中国人，美国人，印度人还不都是一样manage
【在 l**1 的大作中提到】
: if you can't manage chinese, how can you manage americans?
: Chinese americans are also americans.
: you are an idiot.
|
l**1
发帖数: 1875 | 8 sb
美国人，印度人 do not give a shit about you.
【在 j*****t 的大作中提到】
: 有病。中国人，美国人，印度人还不都是一样manage
|
h*****9
发帖数: 6643 | 9 事实是，中国人不团结，根源就在那个孔老二的烂文化在很多中国人根深蒂固。
【在 l**1 的大作中提到】
: 团结就是力量，
: 团结就是力量，
: 这力量是铁，
: 这力量是钢，
: 比铁还硬，
: 比钢还强，
: 向着法西斯帝开火，
: 让一切不民主的制度死亡！
: 向着太阳，
: 向着自由，
|
z******a
发帖数: 5381 | 10 真的吗？ 这么说打倒孔老二批林批孔是正确的？
【在 h*****9 的大作中提到】
: 事实是，中国人不团结，根源就在那个孔老二的烂文化在很多中国人根深蒂固。
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j*****t
发帖数: 5475 | 11 I've got americans and indians reporting to me and just fired an indian last
month. Don't assume everyone is a loser like you.
【在 l**1 的大作中提到】
: sb
: 美国人，印度人 do not give a shit about you.
|
s***f
发帖数: 457 | 12 == 为什么老抱怨印度人了 ？别人做的好的， 我们就学习 =============
== 抱怨会产生任何积极的东西嘛 ？多学习印度人互相帮助的合作精神 ===
老中常常觉得职场发展拼不过老印， 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口， 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”， 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里， 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公
司里，也是由老印做sales & marketing， 可见老印做sales & marketing， 确实做的
不错。我们应该向老印学习。
== 重发一个几个月前， 我们发的旧贴子 =============================
如果你在硅谷南湾，想通过拼搏改变事业困境, 为自己开创一份事业, 恳求给我们
一个机会， 和我们联系一下， 了解一下我们这个startup公司， 也给您自己一个机会.
我们是一家初创startup Internet software 公司，主要开发Internet software
for Enterprise Applications。公司还在创业阶段，已经开发了一些产品，也已有少
量客户， 但收入很少，发不了工资。
我们公司还在初创， 类似梁山聚义阶段, 任何英雄好汉都欢迎加盟。
我们现在需要什么人呢 ？想请什么人呢 ？我们需要下面的人：
CEO
CTO
VP of Engineering
VP of Sales
VP of Marketing
Director of Engineering
Director of Business Development
当然， 你也知道， 对于一个startup来说， 上面列的titles是没有什么意义。总结一
下，我们就是找：“能写的code，能卖东西，能做marketing的, 能带团队的”。
如果你在硅谷南湾， 有充足的时间， 想通过拼搏改变事业困境, 为自己开创一份事业
, 恳求给我们一个机会， 和我们联系一下， 了解一下我们这个startup公司， 也给您
自己一个机会, 也许， 我们能提供你正在寻找的。
我们startup公司位于：Santa Clara.
请和我们站内联系： ID: SVCEF
Some other old post we did:
http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32330049.html
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发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意挑战自己，尝试在一个startup公司做Sales？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 18 15:59:49 2013, 美东)
做Sales难.
做Enterprise Sales更难.
一个中国人在美国, 在startup公司做enterprise sales, is EXTREMELY difficult !
但只有解决困难的问题，个人职业发展才能上升到一个新台阶, 公司才有价值， 。
你是否有愿意Challenge自己， leave your comfortable zone ? 为自己打开一片新天
地 ？
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们会向你介绍我们的情况。
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 ==
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- 几个月以前我们发的一个帖子
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发信人: svcef (svcef), 信区: JobHunting
标 题: 你是否愿意通过自学成为做销售，市场和BD的高手 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 19 09:15:35 2012, 美东)
你是否愿意通过自学成为做销售(sales)，市场(marketing)和business development的
高手 ？
能够做销售(sales)和市场(marketing)， 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲， 如果你结婚了， 就说明， 你把自己成功的推销给了您的另一半。找
工作， 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司， 并卖个好价。在公司
内部升职， 需要把自己推销给上级。
一个startup公司， 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲， 无论是毛泽东， 甘地， 或Obama都是sales & marketing的超级高手
。 Obama 对决 Romney， 很大一部分，双方 拼的是sales & marketing能力，需要向
选民兜售自己。
老中常常觉得职场发展拼不过老印， 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口， 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”， 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里， 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公
司里，也是由老印做sales & marketing， 可见老印做sales & marketing， 确实做的
不错。我们应该向老印学习。
我们是位于硅谷南湾的一家startup公司， 做Internet Software. 公司发展需要许多
做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development的人才。如果你以往没
有这方面的经验， 只要你有很强烈的愿望， 我们愿意提供平台， 给你一个机会， 发
掘发现你自身这方面的潜力。
许多老中， 一路学习工作都是做技术工作， 也许自己本身很有销售(sales)，市场(
marketing)， 和Business Development这方面的潜力， 但不知道， 我们愿意帮你发
掘自己的潜力。
如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们提供一个边学边干的机会。
注1: 有人问， 转行做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development，
是不是最好读个MBA学位 ？
大家看看一些销售(sales)，市场(marketing)的高手， Steve Jobs有没有MBA学位 ？
Oracle 的 Larry Ellison 有没有MBA学位 ? 更不用说国内的史玉柱 ， 马云了。
转行做销售(sales)，市场(marketing)， 和Business Development， 是不需要MBA学
位。需要的是一种积极的人生态度和把自己的潜能最大程度的发掘出来。
=== 如果你正在考虑下一个工作方向， 有许多时间可以用来学习， 站内请联系我们。
我们是一家初创startup Internet software 公司, doing enterprise software
applications and services.
== 仅现有硅谷南湾和Boston地区 ==
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e***z
发帖数: 7126 | 13 中国人创业不容易我老友情帮顶一下吧
你需要好好炒作一下，公司名字起大一点，然后弄个大号鼓风机开始忽悠
比如说注册几个马甲说你们多么多么的有前途
或者再注册一个血泪控诉一番（反正最后水落石出之后你们占理即可） 弄个吸引眼球
的性骚扰之类能引发大水的（也顺便帮老邢，小钻风和各位知名站长弄点浏量），反正
最后你们知名度提高了，来投奔的就多了。你看看人家宋江能出头，不就是能张罗能忽
悠吗
【在 s***f 的大作中提到】
: == 为什么老抱怨印度人了 ？别人做的好的， 我们就学习 =============
: == 抱怨会产生任何积极的东西嘛 ？多学习印度人互相帮助的合作精神 ===
: 老中常常觉得职场发展拼不过老印， 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
: 是给自己找借口， 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”， 老中
: “忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
: 不仅仅老印开的公司里， 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公
: 司里，也是由老印做sales & marketing， 可见老印做sales & marketing， 确实做的
: 不错。我们应该向老印学习。
: == 重发一个几个月前， 我们发的旧贴子 =============================
: 如果你在硅谷南湾，想通过拼搏改变事业困境, 为自己开创一份事业, 恳求给我们
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