S*********r
发帖数: 5693 | 1 发信人: Stork (石头), 信区: Chemistry
标 题: 为什么同样是outsource，化学与IT的差别这么大？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 5 16:00:09 2012, 美东)
突然想到一个关于outsource问题，想请教一下论坛里的各位：
大家都知道，美国这边的药厂和其他一些的化学、生物企业，把大量的R&D的职位
outsource到了别的国家，像是中国和印度。由此带来的后果就是这边的相关部门几乎
不怎么招fresh PhD，甚至整个部门搬到了国外去。这从一方面造成了本来10年前红极
一时的专业——如有机化学——到了现在变成毕业直接转千老的局面。
那同样是outsource，为什么软件、IT行业却依旧在美国国内大量的招聘从本科到PhD的
人？尽管同样是大量的工作外包给了中国、印度等国家，但是现在在美国从事IT的职位
依旧在吸收大量的本土劳动力。为什么那些公司不选择将工作完全外包到劳动力更廉价
的亚洲国家去？
有人说这是因为IT业创造的职业远多于化学、生物及相关的。
想听听大家的看法。 | h******s
发帖数: 3420 | 2 作实验太容易了，是个人就行
it 好歹是个白领技术工，在美国招合适的技术工都难，跟别说印度这种白领率低的穷
国了，很多人干不了
【在 S*********r 的大作中提到】
: 发信人: Stork (石头), 信区: Chemistry
: 标 题: 为什么同样是outsource，化学与IT的差别这么大？
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 5 16:00:09 2012, 美东)
: 突然想到一个关于outsource问题，想请教一下论坛里的各位：
: 大家都知道，美国这边的药厂和其他一些的化学、生物企业，把大量的R&D的职位
: outsource到了别的国家，像是中国和印度。由此带来的后果就是这边的相关部门几乎
: 不怎么招fresh PhD，甚至整个部门搬到了国外去。这从一方面造成了本来10年前红极
: 一时的专业——如有机化学——到了现在变成毕业直接转千老的局面。
: 那同样是outsource，为什么软件、IT行业却依旧在美国国内大量的招聘从本科到PhD的
: 人？尽管同样是大量的工作外包给了中国、印度等国家，但是现在在美国从事IT的职位
|
|
