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发帖数: 4134 | 1 【 以下文字转载自 Family 讨论区 】
发信人: vivocity (做好事说好话存好心), 信区: Family
标 题: 转一个知音体的：蔡明助海归儿子重拾信心
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 17 19:45:16 2012, 美东)
蔡明是家喻户晓的艺术家。鲜为人知的是，她还是一位少见的智慧妈妈。几年前，儿子
丁丁从英国留学归来，遭遇“水土不服”，她用母爱和智慧引领儿子融入了国内环境。
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2009年6月，蔡明和丈夫丁秋星早早迎候在北京首都国际机场。当身材挺拔、身着
白色T恤的儿子走来时，蔡明恍然如梦。8年前，蔡明就在这里将儿子送出国。如今，儿
子已由青涩少年成长为一个男子汉。 www.6park.com
虽然分别多年，但丁丁小时候的饮食喜好，蔡明点点滴滴都铭记在心。儿子归国后
，她高挽袖口，在厨房给儿子做可乐鸡翅、糖醋鱼和拔丝苹果。其实，儿子在海外生活
了8年，饮食习惯早就变了。丁丁直言不讳地告诉蔡明：“妈，我吃不惯中餐，以后给
我做西餐吧。”这样一来，“中西合璧”，蔡明一顿饭就要在厨房里忙碌近两个小时。
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蔡明性格豪爽，圈内圈外朋友很多，经常来家里做客。大家在一起品红酒、谈剧本
、打桥牌，气氛很融洽。一次，待母亲的朋友散去后，丁丁对蔡明说：“妈，我是家庭
的一员，客人来家里，您得事先征求我的意见。”在母亲眼里，儿子再大也是孩子，蔡
明根本没将这话放在心上。 www.6park.com
2010年4月，丁丁进入一家跨国物流公司。丁丁沿袭在英国培训机构的职场习惯，
对上司和公司元老直呼其名。每天下班时间一到，他就拎包出门。同事们都用异样的眼
光看丁丁…… www.6park.com
3个月过去了，丁丁与同事的关系并没有融洽。每天一到公司，他就心情压抑。几
天后，丁丁“跳槽”进入一家金融单位担任理财规划师。 www.6park.com
吃一堑长一智。在新单位，为了缓和同事关系，丁丁频频参加同事聚会。渐渐地，
丁丁的家庭背景在单位曝光。好几次，经理委婉提醒丁丁：“你稍加努力，业绩就会排
公司第一。”丁丁琢磨不透对方话里的含义。最后，经理干脆直言不讳地说：“你要懂
得利用父母资源，发展演艺圈的高端客户。” www.6park.com
在国外生活多年，丁丁形成了一种观念：利用父母的影响，为自己的工作带来便利
，是一件很没出息的事。丁丁拒绝了上司的建议，再次辞职…… www.6park.com
一天，蔡明在客厅做哑铃操。突然，央视《心理访谈》栏目播出的内容，聚焦了她
的目光：心理专家打了一个形象的比喻——海归的情绪变化可以用字母“U”来概括。
遇到这种情况，家长和社会要营造宽松温暖的环境，帮助“海归”重塑自信，让其重归
情绪最高点…… www.6park.com
11月3日一大早，蔡明抱着两个金灿灿的奖杯来到儿子房间，说：“丁丁，这是你
出国前在少年合唱团演出时得的奖。留学期间，你在一大帮同学中也是佼佼者，摄影作
品获得过一等奖。现在你虽然遇到了困难，但妈妈相信这只是暂时的，凭你的才智和毅
力，一定能走出来。”一席话，说得丁丁心潮澎湃。 www.6park.com
蔡明高智商高情商，接下来的日子，她定期将儿子的国内同学及自己同事朋友的子
女请进家门，举行“家庭沙龙”。蔡明夫妇将此当成一件大事，两人特意将宽敞明亮的
客房腾出来作为“沙龙空间”。 www.6park.com
2011年2月，丁丁认真地告诉蔡明：“妈，我已经完全适应了国内的生活，知道怎
么与身边的人相处了。国家出台了很多激励‘海归’创业的优惠政策，我想自己开一家
文化公司。”蔡明连声叫好。随后，蔡明夫妇出资50万，帮儿子成立了一家文化传播公
司。丁丁牢记母亲的教诲，将员工当亲人，逢年过节，他还组织员工聚餐，赴外地旅游
……公司就像一个大家庭，公司业绩节节攀升。 | h******a
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