j*****u
发帖数: 483 | 1 大家剖宫产后大约休息多久上班？休息4周够不够。
还有大家一般上班到产前多少周。
谢谢。 |
n**********4
发帖数: 2719 | 2 C一般是八周，四周也太短了，不单自己，孩子谁管啊。产前倒是可以一直上班，没有
什么问题上到生都可以
【在 j*****u 的大作中提到】
: 大家剖宫产后大约休息多久上班？休息4周够不够。
: 还有大家一般上班到产前多少周。
: 谢谢。
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A******7
发帖数: 1920 | 3 我休息了4周就上班去了，本来准备6周的，公司有人辞职实在需要我去顶上。绑着腹带
每天坐着多感觉也还可以。我是身体素质一直很好的那类，伤口恢复很好。
【在 j*****u 的大作中提到】
: 大家剖宫产后大约休息多久上班？休息4周够不够。
: 还有大家一般上班到产前多少周。
: 谢谢。
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j********y
发帖数: 113 | 4 出月子当天上班的
【在 A******7 的大作中提到】
: 我休息了4周就上班去了，本来准备6周的，公司有人辞职实在需要我去顶上。绑着腹带
: 每天坐着多感觉也还可以。我是身体素质一直很好的那类，伤口恢复很好。
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n**********4
发帖数: 2719 | 5 都是女汉子啊。。-_-!
【在 j********y 的大作中提到】
: 出月子当天上班的
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b*****o
发帖数: 118 | 6 ob建议手术六周后再开车。要不万一出事情，腹部的伤害比较致命。
【在 j*****u 的大作中提到】
: 大家剖宫产后大约休息多久上班？休息4周够不够。
: 还有大家一般上班到产前多少周。
: 谢谢。
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j****2
发帖数: 3211 | 7 大家都休息四周就回去上班了是产假只有四周还是啥啊？不是可以用FMLA么55人规模公
司法定给12周off 不影响职位，75人以上公司法定休息16周off不影响职位。都那么早
回去上班是为啥啊？ |
j*****u
发帖数: 483 | 8 谢谢大家的回复。公司的头说最多只能给6周产假。这样的话，我得工作到要剖的前二
天。我是PART TIME，每天工作6小时，休息期间都是无薪的，可是没办法，头太MEAN了
。我本想从快生前二周开始休息，生后再休息6周(因为OB建议是C-SECTION)，告诉她们
，工作我回来后给补上。但是老外好象没那么CONSIDERATE。我只两种选择：
一。同意她们的条件。
二。辞职。
具无语ING. |
n**********4
发帖数: 2719 | 9 既然是part time你家至少身份不靠你，那么主要是赚钱的问题了。跟公司好商好量，
他们当然希望你快点上班，但两个星期我觉得是商量的出来的，除非你的职位特别好顶
替，随便招个人就能做。一般公司招个合适的新人也不容易。反正商量商量呗，在完全
听他们的和辞职之间还有其他选择，别自己琢磨着就把路给堵死了。比如考虑产前放一
个星期，产后六个。。其实产前没必要放假。
【在 j*****u 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复。公司的头说最多只能给6周产假。这样的话，我得工作到要剖的前二
: 天。我是PART TIME，每天工作6小时，休息期间都是无薪的，可是没办法，头太MEAN了
: 。我本想从快生前二周开始休息，生后再休息6周(因为OB建议是C-SECTION)，告诉她们
: ，工作我回来后给补上。但是老外好象没那么CONSIDERATE。我只两种选择：
: 一。同意她们的条件。
: 二。辞职。
: 具无语ING.
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j*****u
发帖数: 483 | 10 谢谢你的建议，你说的很有道理，别自己把路给堵死了。我争取找出一个好的解决办法
。即能保住工作，又可以不影响身体。
【在 n**********4 的大作中提到】
: 既然是part time你家至少身份不靠你，那么主要是赚钱的问题了。跟公司好商好量，
: 他们当然希望你快点上班，但两个星期我觉得是商量的出来的，除非你的职位特别好顶
: 替，随便招个人就能做。一般公司招个合适的新人也不容易。反正商量商量呗，在完全
: 听他们的和辞职之间还有其他选择，别自己琢磨着就把路给堵死了。比如考虑产前放一
: 个星期，产后六个。。其实产前没必要放假。
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n**********4
发帖数: 2719 | 11 祝你顺利！！
【在 j*****u 的大作中提到】
: 谢谢你的建议，你说的很有道理，别自己把路给堵死了。我争取找出一个好的解决办法
: 。即能保住工作，又可以不影响身体。
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A***e
发帖数: 186 | 12 我是四周就上班的，但是身体还是比较虚，工作中做的事情比较少。到六周感觉差不多
完全恢复了。 |
a*****a
发帖数: 19262 | |
n**********4
发帖数: 2719 | 14 一般来说12周的FLMA还是可以拿的吧
【在 a*****a 的大作中提到】
: 我们北美工作的女性，生娃就只能做女汉子，嗨。
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c********g
发帖数: 2075 | 15 剖腹产的话产前没必要浪费产假，除非OB认为有必要，很多人都工作到最后一天。产后
四周上班身体恢复情况看人，有些人身体可能还会有点虚，但是office的工作肯定没问
题。说
实话在家带孩子比上班累，我上班感觉就跟出来放风一样，在家带孩子喂奶换尿布洗洗
涮涮才是需要身体的体力活。 |
l*****o
发帖数: 584 | 16 除非特殊身体状况，产前没有必要额外休息。你现在想着马上要生了还要上班很辛苦，
到那个时候就知道和平时没太大差别。
我第一次休息了六个星期，觉得可以。第二次恢复没有第一次好，觉得六个星期不太够
，就多休息了一个星期。 |
m*****y
发帖数: 584 | 17 不会吧 还只给6周
太mean了 看起来是个很不为员工考虑的公司
【在 j*****u 的大作中提到】
: 谢谢大家的回复。公司的头说最多只能给6周产假。这样的话，我得工作到要剖的前二
: 天。我是PART TIME，每天工作6小时，休息期间都是无薪的，可是没办法，头太MEAN了
: 。我本想从快生前二周开始休息，生后再休息6周(因为OB建议是C-SECTION)，告诉她们
: ，工作我回来后给补上。但是老外好象没那么CONSIDERATE。我只两种选择：
: 一。同意她们的条件。
: 二。辞职。
: 具无语ING.
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j*****u
发帖数: 483 | 18 Thank you for all the replies.
Now we decided to work until the last week and take 6 weeks off after giving
birth to my daughter, my job is part time and office work which should be
ok for me for 6 weeks.
Life is life, happiness is the most important thing.
【在 m*****y 的大作中提到】
: 不会吧 还只给6周
: 太mean了 看起来是个很不为员工考虑的公司
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