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NextGeneration版 - FSA可否在离职前提前用完?
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FSA帐户里的钱怎样花完啊?离职后,FSA 里面的钱还能用吗?
FSA coverage period 的问题-紧急大家都开这个employee reimbursement account吗?
怎么处理没花完的dependent care contribution问大家个flexible spending的问题
新妈问FSA 如何用?万一FSA放多了,明年还有哪些办法可以把钱拿回来?
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相关话题的讨论汇总
话题: fsa话题: 离职话题: 前因话题: 经验
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1 (共1页)
c********n
发帖数: 78
1
公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?
请有经验的指点一下。非常感谢!
n****8
发帖数: 4141
2
没经验。但你如果没有足够的contribution,怎么拿到reimbursement啊?
R*********i
发帖数: 7643
3
healthcare FSA可以的,雇主会付不足的部分。MM不放心可以和FSA的管理机构核实一下

公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?请有经验的指点......
..

【在 c********n 的大作中提到】
: 公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
: 了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?
: 请有经验的指点一下。非常感谢!

Y*******y
发帖数: 1378
4
Correct.
r**3
发帖数: 1779
5
可以提前用完,而且你离职前要把钱赶紧用完.
c********n
发帖数: 78
6
公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?
请有经验的指点一下。非常感谢!
n****8
发帖数: 4141
7
没经验。但你如果没有足够的contribution,怎么拿到reimbursement啊?
R*********i
发帖数: 7643
8
healthcare FSA可以的,雇主会付不足的部分。MM不放心可以和FSA的管理机构核实一下

公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?请有经验的指点......
..

【在 c********n 的大作中提到】
: 公司的FSA是按照calendar year算的,离职前因为生孩子已经把FSA今年的限额都花完
: 了,可是实际的contribution还没放够。这样会有什么问题吗?
: 请有经验的指点一下。非常感谢!

Y*******y
发帖数: 1378
9
Correct.
r**3
发帖数: 1779
10
可以提前用完,而且你离职前要把钱赶紧用完.
w*****o
发帖数: 714
11
好像是你自己要补齐的吧,从最后一个paycheck里面扣?
r**3
发帖数: 1779
12
我周围的朋友都不用补齐.

【在 w*****o 的大作中提到】
: 好像是你自己要补齐的吧,从最后一个paycheck里面扣?
y******2
发帖数: 100
13
这是公司的福利。This is free money from company. Different from dependant
care money.
I've discussed with HR person before. That's why some company have limits
only $2,500/yr, but federal limit is 5K. If you leave earlier, you don't owe
them this money. They can't ask you for it.
But you did use up some of your federal annual limit though. So you can only
put the remaining in your next company FSA.
c********n
发帖数: 78
14
非常感谢大家的回复,非常有用的信息,谢谢!:)

owe
only

【在 y******2 的大作中提到】
: 这是公司的福利。This is free money from company. Different from dependant
: care money.
: I've discussed with HR person before. That's why some company have limits
: only $2,500/yr, but federal limit is 5K. If you leave earlier, you don't owe
: them this money. They can't ask you for it.
: But you did use up some of your federal annual limit though. So you can only
: put the remaining in your next company FSA.

1 (共1页)
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