b***G
发帖数: 542 | 1 这个问题在网上随便Google一下就可以找到答案，难怪没有人答应你。
我也不是什么内行，这里是我在网上搜到的信息，你可以参考一下
Tax time: Flexible spending plans versus the childcare credit
by Rachelle LaLiberte
Last updated: January 2012
Daycare and childcare payments can take a big bite out of your paycheck.
That's especially painful in a tough economy, when we're all looking for
ways to cut expenses. Fortunately, you can recoup some of the costs by
either enrolling in a flexible spending account (FSA) or taking the
childcare credit at tax time.
To qualif... 阅读全帖 |
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S*********s
发帖数: 1963 | 2 谢谢。不过我从网上找到IRS的下面规定，从规定的内容理解，IRS似乎看的是当前年度
整个calendar year内是否有FSA coverage，而不在于是否有contribute到FSA。我们因
为有去年的$500 FSA balance rollover到今年，所以看来是不能enroll HSA了。我们
的HR看来也没理解对。
不过，是否有办法把我从spouse的FSA coverage “remove”出来？FSA账户上是可以把
我的名字去掉，但是似乎随时可以加回进去，所以这种操作应该不算“remove”
coverage。
https://www.irs.gov/irb/2005-49_IRB/ar08.html#d0e1151
Interaction Between HSAs and Health FSAs
Section 223(a) allows a deduction for contributions to an HSA for an “
eligible individual” for any month during the taxable year. An “... 阅读全帖 |
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l*******2
发帖数: 5311 | 3 收藏的宝宝版一篇关于FSA的文章，看到版上有妈妈问，发到这里，希望给大家些帮助
原帖地址http://www.mitbbs.com/article/NextGeneration/34800827_3.html
发信人: seaworm (香远亦清), 信区: NextGeneration
标 题: 关于FSA(flexible spending account)账户的经验
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 23 14:24:02 2011, 美东)
有些妈妈发帖询问关于FSA下一年放多少钱的事情。如果面临下一年要生孩子，其实现
在不用担心放多少钱合适，因为这个数目在生完孩子后可以改。FSA有有限几种情况可
以更改放入的钱数，生孩子就是其中一种。
具体操作是，在生完孩子30天内，你可以通过HR更改你的FSA用来支付相关医疗费用，
最多可放$5500,这些钱有一个使用期限。对于医疗费用，有些公司要求当年（calendar
year）必须用完，有些公司可以顺延用到第二年的3月15日。具体可以咨询公司的HR。
举个例子，如果你一开始在FSA放了$600，每个月paycheck会... 阅读全帖 |
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S*********s
发帖数: 1963 | 4 这个版的版友应该对FSA和HSA的规定比较熟悉，请教一下我的case是否可以enroll HSA。
情况如下：
首先是spouse有health care FSA account （不是limited），去年还剩$500 rollover
到今年（btw，这是最近几年才有的新政策，以前是use it or lose it），而今年
spouse并没有选择contribute任何工资到FSA。也就是今年的FSA contribution为$0，
只是还有$500 balance从去年留到现在没用完。
其次是这个FSA我也可以报销，因为我加到里头的dependent list去了。
再次，现在是我的event可以选医疗保险，我的employer可以选择High deductible的
PPO医疗保险，自己付的保费比较低，而且公司会contribute deductible的份额到我的
HSA，所以是公司很多人的首选。
网上经常说spouse有FSA的话是不能选这个HSA和这类保险的。我把我的情况都跟HR说了
，她说只要我spouse（包括我自己）今年没contribute pre-tax的... 阅读全帖 |
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i**p
发帖数: 9 | 5 有个比较麻烦的FSA/HSA问题请教：
1. 我在2017年用的是Medical FSA，在2018年转到high deductable的insurance并存了
HSA
2. 2017年12月28日去医院看病，医院在处理完保险后2月份把账单给我。我当时没有搞
清楚reimbursement和用FSA卡付款的区别，在2月12日用FSA的卡在医院的网站付了款。
因为2018年2月15日之前可以reimburse 2017年的医疗费用，FSA里面当时还是有钱。
3. FSA的公司要求提供收据和EOB，我都提供了。但他们说付款在2018年，需要提供
2018年的账单。我打电话质疑我没有选择2018年的FSA，为什么2月12日用FSA卡付钱会
走2018年的FSA，FSA公司说2017年的钱没有用完会rollover到2018年，在2月15日前可
以用于2017年费用，到2月15日后就只能用于2018年费用。
问题是如果我提供2018年的账单在clear这笔支出，这意味着我在2018年同时有FSA和
HSA，报税时会被罚款。有人建议repay这个支出，但repay后这部分钱还是进入2018年
... 阅读全帖 |
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c**********d
发帖数: 907 | 6 那个 其实 可以加满的 即使用不完 可以买个啥 然后报销 然后退掉...
而且其实很容易就满了 我觉得 有很多地方要用的 比如我的保险要copay 买药要copay
药店的FSA的药可以买比如prenatal vitamins 就连heat wrap都是FSA eligible
眼药水 之类的更是了 还是挺多的 嗯
有个FSA的问题请教爸爸妈妈们.
我的预产期是12月底.去年年底的时候错过了今年公司FSA enrollment.现在我的FSA里
没钱。
我先生下周开始工作.入职时可以加入他们公司的FSA.
问题是不知道今年的FSA该存多少合适。
其他情况：我的保险cover 100% maternity费用。今年存的FSA可以一直用到明年3月底。
想问大家FSA可以用在哪些和宝宝，还有和妈妈相关的地方？
如果FSA存多了，有什么消耗品是可以买了屯着的？
不考虑FSA其他用途，和宝宝有关的这部分存多少比较合适？
谢谢大家！ |
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c*******u
发帖数: 12899 | 7 ☆─────────────────────────────────────☆
mola (Yes on 8) 于 (Sat Sep 25 23:17:46 2010, 美东) 提到:
可是退的时候， 不是都退回到同一张卡上吗？
我多了2000多， 因为lasik做不了了。
下面这些最多100， 200。
copay
底。
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dreamingbear (宝宝熊) 于 (Sun Sep 26 00:10:11 2010, 美东) 提到:
FSA用的还是自己的钱啊，只是存进去可以抵税。用来用去还不是自己的钱。COPY FSA
可以报销
用FSA去买东西，然后退掉。钱就回到自己手上了。
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dreamingbear (宝宝熊) 于 (Sun Sep 26 00:14:29 2010, 美东) 提到:
买戒烟药，贵，而且属于FSA报销的。报销之后，拿去退掉，一个月买个几盒戒烟药。
用不完的钱全拿出来了。
☆──... 阅读全帖 |
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s*****m
发帖数: 43 | 8 有些妈妈发帖询问关于FSA下一年放多少钱的事情。如果面临下一年要生孩子，其实现
在不用担心放多少钱合适，因为这个数目在生完孩子后可以改。FSA有有限几种情况可
以更改放入的钱数，生孩子就是其中一种。
具体操作是，在生完孩子30天内，你可以通过HR更改你的FSA用来支付相关医疗费用，
最多可放$5500,这些钱有一个使用期限。对于医疗费用，有些公司要求当年（calendar
year）必须用完，有些公司可以顺延用到第二年的3月15日。具体可以咨询公司的HR。
举个例子，如果你一开始在FSA放了$600，每个月paycheck会扣$50。如果五月份生了小
孩，根据你的保险，你选择再放入$1200用以支付生孩子的费用以及可能的儿童医生的
费用，这样，从六月份开始，你的月工资会多扣$200，一年下来，你的FSA就是$200*6+
$50*6=1800。值得注意的是，不要一开始放太多钱，FSA规定你不可以把已经放进去的
钱退回来。再举个例子，如果你一开始在FSA放了$3000，每个月paycheck会扣$250。如
果五月份生了小孩，你发现你的保险好，自己才花了$300，但是半年以来你的工资已经... 阅读全帖 |
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p*****y
发帖数: 1579 | 9 有个FSA的问题请教爸爸妈妈们.
我的预产期是12月底.去年年底的时候错过了今年公司FSA enrollment.现在我的FSA里
没钱。
我先生下周开始工作.入职时可以加入他们公司的FSA.
问题是不知道今年的FSA该存多少合适。
其他情况：我的保险cover 100% maternity费用。今年存的FSA可以一直用到明年3月底。
想问大家FSA可以用在哪些和宝宝，还有和妈妈相关的地方？
如果FSA存多了，有什么消耗品是可以买了屯着的？
不考虑FSA其他用途，和宝宝有关的这部分存多少比较合适？
谢谢大家！ |
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l***i
发帖数: 1943 | 10 【 以下文字转载自 TAX 讨论区 】
发信人: liazi (liazi), 信区: TAX
标 题: 请教FSA和退税的关系
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 2 00:37:55 2011, 美东)
虽然有点早，
但是想搞清楚FSA和报税的关系，
所以来请教版上的达人~~
11月份孩子出生的时候能改FSA的额度，
里面有medical care和family care部分
我生老大的时候一共花了大概3000多刀，
估计这次老二也差不多3000多刀（只多不少了吧）
公司的规定是每个月每个FSA帐户最多能放500多刀
所以11月份老二出生的时候改额度，
medical care最多也就放1100多刀
如果我到时候送老大上daycare，daycare估计每个月不会超过500刀
（我不会一下子送一个星期全天的）
所以family care也不会超过1000刀
这样我FSA帐户今年一共最多放2000刀，
算最多能省 2000*0.25 = 500的税吧。。。
但是我听说FSA帐户里面放钱之后，
第二年报前年的税的时候不能加dependent credit了？
这样第二年... 阅读全帖 |
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W***y
发帖数: 305 | 11 It is designed so, you canno double dip FSA and the expense credit.
FSA is not taxed a on your payroll (no income tax and Social security tax).
Upper part of Form 2441 part III is to validate/qualify your FSA claim: if
either of you don't have enough earned income (including student), the
remained part will be added back to income on Form 1040, line 7. The lower
portion (line 27 to 31) is to make sure that you are entitled to the credit
only when you have earned income AND not getting enough FSA... 阅读全帖 |
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d***a
发帖数: 13752 | 12 FSA主要有两种，Health FSA和Dependent Care FSA。在GOP的提案中，Dependent Care
FSA确实取消了。那个和itemized的medical expense是两码事。如果家里两个人都工
作，小孩上day care，这个改变会有影响。
但Health FSA没有改变。从这个角度来说，说FSA还有，也可以说得通。实际上是砍了
一半留了一半。
https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/hr-topics/benefits/Pages/House-GOP-
Tax-Reform-Bill-Keeps-401(k)-Tax-Rule-As-Is.aspx
The tax bill eliminates the tax exclusion for dependent care flexible
spending accounts (dependent care FSAs). Currently, parents can contribute
to a dependent care FSA, on a pretax bas... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 814 | 13 any reference?
I am still very confused.
I searched online, and find here:
http://answers.webmd.com/answers/1194690/can-both-married-spous
FSAs are offered as an individual employee benefit, so each member of a
married couple can have his or her own FSA account, assuming one is
available to each separately at work.
FSAs allow employees to set aside salary, tax-free, to pay for health-care
expenses not covered by insurance for themselves and their dependents. That
includes deductibles, co-pays an... 阅读全帖 |
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l***i
发帖数: 1943 | 14 虽然有点早，
但是想搞清楚FSA和报税的关系，
所以来请教版上的达人~~
11月份孩子出生的时候能改FSA的额度，
里面有medical care和family care部分
我生老大的时候一共花了大概3000多刀，
估计这次老二也差不多3000多刀（只多不少了吧）
公司的规定是每个月每个FSA帐户最多能放500多刀
所以11月份老二出生的时候改额度，
medical care最多也就放1100多刀
如果我到时候送老大上daycare，daycare估计每个月不会超过500刀
（我不会一下子送一个星期全天的）
所以family care也不会超过1000刀
这样我FSA帐户今年一共最多放2000刀，
算最多能省 2000*0.25 = 500的税吧。。。
但是我听说FSA帐户里面放钱之后，
第二年报前年的税的时候不能加dependent credit了？
这样第二年报税的时候很有可能少上千的退税。。。
这样我11月份才开始放得FSA帐户所省的钱远远比不上退税还回来的钱
不是还不如不往FSA帐户放钱划算了？？
请教知道FSA和退税关系的达人指点迷津！
PS:我在德州
谢谢 |
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s*****r
发帖数: 814 | 15 any reference?
I searched online, and find here:
http://answers.webmd.com/answers/1194690/can-both-married-spous
FSAs are offered as an individual employee benefit, so each member of a
married couple can have his or her own FSA account, assuming one is
available to each separately at work.
FSAs allow employees to set aside salary, tax-free, to pay for health-care
expenses not covered by insurance for themselves and their dependents. That
includes deductibles, co-pays and co-insurance for medical... 阅读全帖 |
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G********r
发帖数: 3161 | 16 要换工作了，问一下FSA的问题：
1、以前公司扣的FSA的钱，如果没有Claim过是不是就全丢了？
2、到了新的公司是不是可以重新申请FSA？在Enroll之前发生的医院帐单可以用来
Claim新Enroll的FSA吗？
3、如果第二问题的回答是Yes，那前一个公司已经Claim过的金额是不是要从新Enroll
的FSA金额里扣掉？我的意思是说比如FSA Health Care可以放入5000块，我有一张5000
的医院帐单，但是在原来的公司Enroll的时候预计不足只写了1000块，用这张帐单已经
Claim了1000，然后到新公司我还可以重新Enroll FSA，然后用同一张帐单去Claim，这
个时候是不是在新公司里只能Enroll 4000块FSA？
最后问一下换工作要在原公司做好哪些善后工作？谢谢大家了。 |
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e**p
发帖数: 4259 | 17 谢谢您详细回答
我今天打电话给FSA公司，又去找HR找了２次，最后确定我必须今天把钱都花了
我的问题是，如果买一些血糖仪，然后去退的话，钱会不会退到那张FSA的MASTERCARD
里啊？
另外，收购Breast Pump和血糖仪等收据，这些都是非处方的，FSA公司承认这些可以用
FSA帐户里的钱么
我问了FSA，他们告诉我这些必须跟我工作单位的HR确认，HR不太清楚这些，只告诉可
以去配眼镜，他们不清楚可以买哪些东西,是否每家FSA公司允许买的非处方东西有很大
差异啊，还是象奶泵血糖仪血压仪此类的物品任何FSA都可以买？ |
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a*****g
发帖数: 8197 | 18 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: artdong (木脑壳), 信区: Working
标 题: 离职后FSA的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 11 10:08:13 2013, 美东)
年前在2013年的FSA上放了$2500，在职期间做了个手术，reimburse 了近$2000。
后来换工作到另外一个城市。
现收到前Employee的电话，说这几个月工资中扣除的FSA不足以 cover $2000，要我寄
check回来补回差价。
据我所知，FSA是use or lose it。员工没用完，钱归公司（或FSA公司），要离职前用
过了，公司（或FSA公司）就承担这部分损失。
不知我理解得对不对？前employee这么做合理么？
谢谢！ |
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b****s
发帖数: 876 | 19 correction, humidifer is FSA item in many drug stores and not expensive.
Dehumidifer is FSA eligible, expensive and only online in walgreens.
发信人: bagels (bagel), 信区: Living
if you need reimburse a check, better verify if humidifier is qualified
first. If you have a FSA debit card, humidifier in walgreens online is
labled FSA eligible. But it is expensive. Only reason to buy it in walgreen
is to spend the FSA money.
发信人: ironny (静水流深), 信区: Living
humidifier都是FSA的阿，那需要医生证明你需要这个吗？还是自己买了就可以报？ |
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f***o
发帖数: 1548 | 20 问问你们HR可不可以回头给你开W2(c)，在那里面扣FSA contribution也来得及吧。
比如设FSA $2000，你生产账单出来，FSA给你把$2000报销了（either直接付给医院or
寄给你2000支票），你另外寄$2000支票给FSA填帐（因为FSA没法从你工资里扣了），
W2(c) 2011里再把这$2000从你2011年的税前收入里扣掉，最终你报税的时候这部分可
以免税就好了吧。
我去年的FSA就给我扣错了，最后是重新出corrected W2，再把钱算对，把帐弄平。 |
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c******f
发帖数: 2144 | 21 online shopping，是直接check out的时候用FSA的那张debit card当credit card来
check out么？如果一次shopping 有FSA Eligible的东西，也有不Eligible的东西，是
不是就不能用那个FSA的卡？必须全部是FSA Eligible的才能用？大家都怎么花FSA卡上
的钱的？ |
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m*********n
发帖数: 11525 | 22 ☆─────────────────────────────────────☆
feelfree (getthrough) 于 (Mon Oct 18 11:40:28 2010, 美东) 提到:
下个年度还能继续用么？
还是就浪费了？
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isis1414 (意思意思) 于 (Mon Oct 18 12:22:18 2010, 美东) 提到:
废了，有的公司给你三个月grace period，得自己去问清楚。
☆─────────────────────────────────────☆
zhuzhu66 (zhuzhu) 于 (Mon Oct 18 12:23:47 2010, 美东) 提到:
肯定废了。我就有非常惨痛的教训。
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beautifulday (lala) 于 (Mon Oct 18 12:41:11 2010, 美东) 提到:
Your spending by next Mar... 阅读全帖 |
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a******e
发帖数: 36306 | 23 刚上线看到有人求购FSA receipt想起来。
我去年的FSA帐号有800左右的余额没用，临头了才发现，而且从今年起over the
counter算不算FSA eligible也跟去年不一样了，比较惴惴。后来看了一下新政，还是
比较确定CVS receipt上写了F的应该就是eligible的。比如一些感冒药，去年的时候有
F，今年的时候没了，说明他们的系统今年是adopt了新政。不管咋样，找CVS要了去年
到今年3月份的FSA purchase list，加上几次copay的帐单，我就寄给FSA公司了，想我
们claim的deadline是下个月底，不行的话，我还有足够的时间考虑plan B。
寄出去就没管了，几天没查信，今天去看，支票已经到了，跟我填的claim数额一致，
还显示我还有1块5的balance：）所以以后啊，那些什么incontinence， thermal care
，眼药水，免费的都买，不知道什么时候还能用上。
前一两个星期那个牙线也是FSA eligible的，除了超值包装那个，还有个别牙膏，还有
我上次说的纤维素饼干。感觉今年去掉了一些OTC，又增加了一些... 阅读全帖 |
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a***i
发帖数: 144 | 24 我的理解:
W2你的WAGES栏里应该不包括你CONTRIBUTE到DC-FSA里面的$2000.另外一个BOX,嗯,应该
就是你说的BOX 10吧,应该列出$2000.
你们夫妻必须FILE JONTLY才能享受全部的$5000 DC-FSA,我记得如果FILE SEPARATE的
话,只能有一个人CLIAM 孩子,并且享受DC-FSA,另外一个不CLAIM孩子的得把DC-FSA里面
的钱加回到TAXABLE INCOME 里面.
你应该填2441表,并且你应该是得不到CHILD CARE CREDIT的.因为一个孩子IRS允许$
3000可以得CREDIT.如果你已经享受了超过$3000块的DC-FSA 免税的BENEFIT了话,那就
没有任何QUALIFIED的CHILDCARE EXPENSE可以用来申请CHILD CARE CREDIT
如果你的TAX软件只认出来你们享受了$2000块的DC-FSA免税BENEFIT,它可能会把另外允
许的$1000块申请CHILD CARE CREDIT.比例可能是0.2,也就是说,1000*0.2=200块钱的
CREDIT. |
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l****5
发帖数: 336 | 25 lg去年8/15换工作，最后一张pay check是8月30号。我9/11号报了FSA的dependent
care的全部余额。今年收到原公司的W2发现，FSA的金额不对，打电话到FSA才知道10月
份原公司又存了一笔进去，但我们一点都不知道。现在已经过了90天的run out day，
FSA不让我们报回来。
FSA说这笔钱会返回公司，打电话去原公司也不返还我们税后的钱。我都要被他们气死
了，明显是他们之间时间没有协调好，最后还要我们买单！
还有W2上显示存的FSA和实际存进去的也差好几百，搞得我都不信任W2上的其他数字了
。原公司还说没事，就这样报没问题。是这样吗？
各位路过的大大知道我们可以怎么追回来这笔钱吗？还有他们要是态度一直强硬，我有
什么地方可以投诉吗？实在忍不下这口气。 |
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c******n
发帖数: 2273 | 26 一月跳槽到新公司, FSA是从６月开始的新的年度, 现在我只在FSA medical里
contribute了$1000, 但balance是年度的$2500, 打电话去FSA问,说我可以话$2500, 这
样这个年度结束后, 我可以claim$2500, 但只contribute$1000,我岂不是赚了? 这个
和Dependent care FSA不一样, Dependent care FSA是存多少,花多少. health FSA
是年度一开始就有整个一年的, 花完拉倒, 如果中途离职等, 多花了也就多花了(这
个是雇主sponsor的), 对吗? |
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m******n
发帖数: 6327 | 27 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: makejian (马克坚), 信区: USANews
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 23:10:21 2010, 美东)
发信人: makejian (马克坚), 信区: Military
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 23:09:58 2010, 美东)
发信人: makejian (马克坚), 信区: ChinaNews
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 23:09:09 2010, 美东)
发信人: tunaoceanfis (tunaoceanfish), 信区: PennySaver
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 20:03:11 2010, 美东)
不能double dip了
要续FSA的TX... 阅读全帖 |
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I*******8
发帖数: 48 | 28 一月跳槽到新公司, FSA是从６月开始的新的年度, 现在我只在FSA medical里
contribute了$1000, 但balance是年度的$2500, 打电话去FSA问,说我可以话$2500, 这
样这个年度结束后, 我可以claim$2500, 但只contribute$1000,我岂不是赚了? 这个
和Dependent care FSA不一样, Dependent care FSA是存多少,花多少. health FSA
是年度一开始就有整个一年的, 花完拉倒, 如果中途离职等, 多花了也就多花了(这
个是雇主sponsor的), 对吗? |
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m******n
发帖数: 6327 | 29 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: makejian (马克坚), 信区: Military
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 23:09:58 2010, 美东)
发信人: makejian (马克坚), 信区: ChinaNews
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 23:09:09 2010, 美东)
发信人: tunaoceanfis (tunaoceanfish), 信区: PennySaver
标 题: 明年的FSA不报销OTC药了，除非有处方
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 11 20:03:11 2010, 美东)
不能double dip了
要续FSA的TX,别放多了用不完
Restricted Items as of January 1, 2011
OTC medicines/drugs will need a prescription to be eligible fo... 阅读全帖 |
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d***a
发帖数: 13752 | 30 不对啊，dependent care的开销很容易提前估计。DC FSA的限额是$5,000，双职工有小
孩上day care的家庭，直接放满DC FSA就是了，因为day care的开销肯定会超过$5,000
每年。
Health FSA放多少钱倒是很难提前估计。其实应该取消health FSA，保留DC FSA。当然
，这样收税就会少了。 |
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w******1
发帖数: 154 | 31 我明年三月生孩子，想用明年FSA里的钱付生孩子的费用。因为不知道需要花费多少钱
，所以不知道要投多少到FSA。今年超声波什么的各种检查都做完了，所以明年的花费
主要就是生孩子，麻醉，住院，可能会剖腹产等费用。医院只告诉我生孩子大概3000，
也没说别的花费。我的保险是500deductible,然后我付10%。所以FSA要放满2550吗？
还有开车去医院的油费能算在FSA里吗？还有insurance premium 呢？
FSA 和HSA可以同时投吗？ |
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d***y
发帖数: 183 | 32 快到年底了，又要开始为新的一年打算了，公司也开始了明年的benefit enrollment，健
康保险什么的没什么可想，还用原来的就好，只是这FSA（Flexible Spending Account）
到底放多少不免又要头疼一番。
FSA分两种，一种是Dependent Care的，我们暂时用不到，就只考虑Health Care FSA了。
IRS允许公司为员工建立FSA帐号，每次发工资的时候直接扣除税前的一部分，放到公司指
定的FSA帐号，在你有了符合规定的相关health care的花费后，可以凭单据从这个帐号里
报销，也就相当于这部分钱免税了。当然限制也是很苛刻的。首先，具体扣除多少由你自
己在头一年底设定，最多放多少不同公司规定不同，一般在$5000左右。除非你的生活有
重大变动，比如伤残/生小孩/离婚结婚等，定好后就不能再更改；更重要的是，如果你计
划不好，放得太多，报销不完的部分既不返还也不能滚入下一年，等于就白白丢掉了。所
以每年底的时候都要计划好明年大概会用多少。
那么什么花费可以报销呢，一般来说主要是看医生的co-payment，prescription等，OTC |
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z****l
发帖数: 5282 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
dummy (大米) 于 (Thu Dec 1 00:26:56 2005) 提到:
快到年底了，又要开始为新的一年打算了，公司也开始了明年的benefit enrollment，健
康保险什么的没什么可想，还用原来的就好，只是这FSA（Flexible Spending Account）
到底放多少不免又要头疼一番。
FSA分两种，一种是Dependent Care的，我们暂时用不到，就只考虑Health Care FSA了。
IRS允许公司为员工建立FSA帐号，每次发工资的时候直接扣除税前的一部分，放到公司指
定的FSA帐号，在你有了符合规定的相关health care的花费后，可以凭单据从这个帐号里
报销，也就相当于这部分钱免税了。当然限制也是很苛刻的。首先，具体扣除多少由你自
己在头一年底设定，最多放多少不同公司规定不同，一般在$5000左右。除非你的生活有
重大变动，比如伤残/生小孩/离婚结婚等，定好后就不能再更改；更重要的是，如果你计
划不好，放得太多，报销不完的部分既不返还也不发信 |
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P**a
发帖数: 1267 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
Pica (樱桃小番茄) 于 (Mon Nov 2 12:07:57 2009, 美东) 提到:
大家也许都知道了, 不过我还是来啰嗦一下吧
Drugstore.com有个FSA store, 是我们的FSA管理公司推荐使用的, 可以直接刷FSA的卡
, 连填表都省了. 如果要打印fsa花
费的年度总结也很方便.
http://www.drugstore.com:80/templates/browse/default.asp?catid=59875
这家店还经常有coupon code, free shipping, 也没有税, 我觉得不错. 我买了个加湿
器, nursing pad, prenatal
vitamin(这些个在店里都不给用FSA的).
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coldland (coldy) 于 (Mon Nov 2 12:28:31 2009, 美东) 提到:
Thank you for sharing! |
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g**u
发帖数: 412 | 35 ☆─────────────────────────────────────☆
az (一天到晚叫妈的娃) 于 (Fri Jan 29 22:55:57 2010, 美东) 提到:
最近得知加湿器，温度计，发烧药，tylenol, motrin都是FSA的，呵呵，我比较后知后
觉:-)。大家来汇总一下FSA的用品吧，能省点就省点吧
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Viaaa (大V) 于 (Fri Jan 29 23:08:00 2010, 美东) 提到:
可以到drug store的网上去看，如果是FSA的，它会显示一个小小的FSA。
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fanso (云) 于 (Sat Jan 30 14:22:24 2010, 美东) 提到:
https://www.wageworks.com/employee/health-care/expenses/fsa.htm |
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K****i
发帖数: 737 | 36 年初老公加入新公司的时候没有开FSA，当时没有计划要宝宝，两个人都属于一年不用
去医院一次的那种。
3月份突然发现有宝宝了。
下个月底我要生宝宝了HR说可以start FSA upon baby delivery, effective day is
bb's birthday.
我打电话去AETNA FSA 咨询，人家说宝宝出生当天和以后的费用可以走FSA。
我说，要是我凌晨1点生的话，之前一天的生产费用是不是就不能cover了？
人家说是这样的，建议是尽可能少估计生产费用，以免用不完浪费了。
我们的保险是AETNA POS II，据LG同事说顺产宝宝大概自己掏2500刀。
请问我们到底是不是要开这个FSA账户呢？ 放多少比较合适呢？
谢谢 |
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b*****x
发帖数: 3786 | 37 来自主题: NextGeneration版 - 关于FSA 以前从来不知道有FSA这回事，自从怀了小孩后，就变得爱逛宝宝版，也是从这儿得知
FSA的，所以以前从来没有存过FSA，刚刚问了公司是每年11月份可以存放明年的FSA的
金额，所以就想放2000元进去，因为就来要生小孩了，但我有个问题就是，我12份生小
孩的，那么我12月份生小孩的费用可以用明年的FSA来报销吗？有经验的来说说吧，谢
谢！ |
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i**y
发帖数: 1339 | 38 没有太看懂。是说FSA里面的钱放少了，生了宝宝之后改了FSA的钱数，所以FSA就不cov
er住院的费用了？还是说本来没选FSA，生了宝宝之后才选的？我记得以前看到过一篇文
章，就是说FSA一开始不用放太多钱，等生了再改的，难道现在不行了？
service |
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r*******m
发帖数: 42 | 39 我们生之前也放FSA了, 我以前也是误认为FSA一开始不用放太多钱，等生了再改。 现
在改FSA时才发现， OB， 麻醉师都可以cover, 因为service date 在生产当天。 讨
厌的是这住院期间最大的住院费， 如果你前一天晚上check in， 不管住几天, 医院
， 保险公司那边账单service date 都从你住院那天开始写， 不分明细。 拿到FSA
报销， FSA 根据住院那天的日期， 因为在bb出生前， 不会同意报销这笔copay.
除非你忍住， 熬到第二天凌晨去医院。 |
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r*******m
发帖数: 42 | 40 我们生之前也放FSA了, 我以前也是误认为FSA一开始不用放太多钱，等生了再改。 现
在改FSA时才发现， OB， 麻醉师都可以cover, 因为service date 在生产当天。 讨
厌的是这住院期间最大的住院费， 如果你前一天晚上check in， 不管住几天, 医院
， 保险公司那边账单service date 都从你住院那天开始写， 不分明细。 拿到FSA
报销， FSA 根据住院那天的日期， 因为在bb出生前， 不会同意报销这笔copay.
除非你忍住， 熬到第二天凌晨去医院。 |
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h*****3
发帖数: 1391 | 41 来自主题: NextGeneration版 - FSA求扫盲 fsa明天过期，昨天才知道这是 use-it-or-lose-it。我以前也问过lg，他说他们公司
的fsa可以tranfer到明年的。昨天收到fsa的一封信才知道不是这么回事。
有些求扫盲的问题：
1）我能不能随便在costco，target买些在他允许范围的东西，然后claim？比如说温度
计阿，血压计阿，不需要医生开条子的。
2）我们有张fsa的信用卡，是不是买东西的时候必须用这张信用卡？还是我可以用别的
信用卡，然后附带receipt去claim？
3）我咋查余额阿？一般fsa是一家人的额度，还是每个人都有定量的额度？
4）如果帐户上余额还有400多，买点啥东西好呢？ |
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H****g
发帖数: 2273 | 42 来自主题: NextGeneration版 - FSA求扫盲 1。赶紧去看FSA的说明，至少我的FSA要求OTC也要有医嘱才能报销。
2。我的FSA不需要非用FSA卡，可以带receipt claim.
3。一般网上可以注册账户的，然后查余额，一个账户一个余额，不知道你是怎么开的
，一家一个账户还是一人一个。
4。只有一天的话，我的FSA貌似眼镜是可以包括的。 |
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w******1
发帖数: 154 | 43 我明年三月生孩子，想用明年FSA里的钱付生孩子的费用。因为不知道需要花费多少钱
，所以不知道要投多少到FSA。今年超声波什么的各种检查都做完了，所以明年的花费
主要就是生孩子，麻醉，住院，可能会剖腹产等费用。医院只告诉我生孩子大概3000，
也没说别的花费。我的保险是500deductible,然后我付10%。所以FSA要放满2550吗？
还有开车去医院的油费能算在FSA里吗？还有insurance premium 呢？
FSA 和HSA可以同时投吗？ |
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b*******0
发帖数: 236 | 44 预产期是明年5月份，我的保险需要自己付10%，大家说FSA里放多少钱比较合适？我现
在也不知道能不能顺产还是得剖腹，所以不清楚需要花多少钱。
另外我发现FSA是每个月从工资里扣，那如果我选择一年放$1200，每个月就从工资里扣
$100放入FSA，那明年5月份的时候FSA里$500，那我生孩子的时候只能用$500呢，还是$
1200呀？
还有，我想问一下放入FSA的唯一好处就是可以免税是吧，那税率是多少呢，和平时吃
饭买东西的消费税一样吗，百分之八点多？（我在纽约）
不好意思，问题有点多，请大家指教！ |
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f********f
发帖数: 48 | 45 今年7月生娃，九月才建立FSA账号，请用FSA可以reimburse七月份或者更早的bill (
service date before FSA is established, but in the same calendar year;
expense date after FSA is set up)吗？
大家有什么建议。FSA告诉，有几百块的费用不能返，心急如焚呢。 |
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g*****s
发帖数: 1288 | 46 你确认不是瞎扯？dependent care is tax free!
FSA分两种：dependent care和medical，放进前面那种FSA的钱会出现在W-2的box 10，
所以它对income tax没影响。但是它不用交SS和MedTax，所以你可以省5000*7.65% =
382.5
Medical FSA里放的钱连income tax都不用交，但是那需要qualified medical expense
，这个我忘记怎样才能qualify。
这里有更详尽的解释
http://www.probenefits.com/Participants/Dependent-Care-FSA.html
[引用: xiawei (Sunny California) ]
现在不知道明年孩子的after school怎样安排。如果FSA不放钱的话， ............ |
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a**e
发帖数: 5794 | 47 FSA可以省两部分的税，一个是Social Security and Medicare taxes, 也就是
FICA，另一部分是Income Tax。
Box 10里的数字不加到收入里去，但是用2441表计算Child care credit时要用
到。如果你用了5000块FSA，应该拿不到这个credit。也就是说FSA省的所得税
和这个credit抵消了。这时FSA只省了FICA。
对于双职工，因为收入比较高，可能你们本来也拿不到这个credit，或者可以拿
的很少，这时FSA就赚到了一些Income Tax。
是$
10 |
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a*****a
发帖数: 19262 | 48 应该是可以同时开两个FSA的
The $2,500 limit for medical flexible-spending accounts is per person per
plan rather than per household, so if you and your wife both have FSAs
through your jobs, you can each contribute up to $2,500 in pretax money
image: http://images.intellitxt.com/ast/adTypes/icon1.png
to your FSA accounts. You can use the money from either spouse’s FSA on
out-of-pocket medical expenses (but not premiums) for any family member,
including eligible dependents. Most plans even let you use medica... 阅读全帖 |
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l******s
发帖数: 405 | 49 LD没有收入，是不是就不能给小孩开Depcare FSA?
网上查了一下，说IRS allowed 放账号的数目是min(my wage,LD's wage),which is 0
in my case,是这样算的么？
THX
"
How much can I put into a DepCare FSA?
The amount you put into an FSA is called an "election," and your
election can't be more than the maximum amount set by the IRS. Currently,
the maximum amount is $5,000 each plan year. However, if you're married and
file separate tax returns, the maximum amount is $2,500.
Although the maximum limit is $5,000 at this time, your maximum y... 阅读全帖 |
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B****1
发帖数: 101 | 50 大家肯定觉得我特别愚蠢，就别拍我了。
我心里很难受，$5000要损失掉了，都是辛辛苦苦上班挣的~
事情是这样的：我今年6月中旬换了工作，在原来的公司有一个Dependent Care FSA，
离开时在里面存了约$2,222，已经Reimburse了。因为今年宝宝送Daycare花的钱很多，
当时还有$4600送Daycare的Receipt无处可报销，我到了新公司后又弄了一个$5,000的
FSA（当时我也不知道一年最多只能有$5,000存在Dependent care FSA里）。后来我父
母来美国帮我带宝宝，我就没再把宝宝送到Daycare去，觉得有送宝宝到外面去花的钱
还不如给父母呢，另外宝宝也可以跟妈妈学汉语和汉字。
现在到年底了，我想起应该把宝宝送Daycare花的钱从我的FSA账户里给报销出来了。文
件发出去了，可是被拒绝了，因为Receipt是发生在我的新FSA帐号之前。这样的话我的
5000就拿不出来了，因为妈妈是旅游签证来的，没有SSN，我即使把钱付给了妈妈也无
法报销这笔费用。大家有没有遇到这种情况？难道我的$5,000钱只能就这样丢掉了吗？
谢谢大家。 |
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