b*****g
发帖数: 26 | 1 我们有short term disability insurance, 但给的没有SDI多。我可以选择申请任何一
个么？还是必须用short term disability?
还有生之前2周和生之后6周也必须算family leave么。如果我用short term
disability cover 这8周。之后还能申请12周的FMLA么？如果是FMLA的话50%左右的工
资是政府pay的呢，还是公司pay的？
谁有这方面经验啊。谢谢 |
t******f
发帖数: 509 | 2 加州的SDI会付你生之前4周和生之后6周的钱，一般是你薪水的55%左右，cap在每周
1000零点儿。生之前的4周其实只能拿到3周的钱，第一周是paper work process时间没
有钱拿，但是可以在公司用sick leave或者pto顶，这样这一周也还可以从公司领薪水。
family leave是生之后6周，SDI领完了才开始的，一般快到6周的时候会寄给你一个表
格，马上填好寄出去就能在SDI 6周的钱领完后继续领6周family leave的钱否则又要扣
一周的process时间的钱。你总共能从政府领3+6+6=15周的钱，如果剖腹产再多加两周
。family leave的后面6周是没有钱拿的，但是可以休，期间公司给你的保险和福利待
遇都是不停的。 你整个产假过程公司没有薪水可拿，你的insurance premium平时自己
出的那部分可能要自己给公司另外开支票。如果你公司的short term disability是那
种supplementary的话，你除了政府给的，这个insurance应该还给你部分薪水的，每个
公司的coverage不同，具体要问HR.
政府支付你的办法是寄给你一张bank of america 的debit card, 你activate一下就好
了，每两周你的钱会自动转帐到这张卡的帐号。第一次的PIN一般是你SSN的最后4位数
，不对的话打电话问银行customer service. |
f*****i
发帖数: 3558 | 3 很清楚！建议mark！
【在 t******f 的大作中提到】
: 加州的SDI会付你生之前4周和生之后6周的钱，一般是你薪水的55%左右，cap在每周
: 1000零点儿。生之前的4周其实只能拿到3周的钱，第一周是paper work process时间没
: 有钱拿，但是可以在公司用sick leave或者pto顶，这样这一周也还可以从公司领薪水。
: family leave是生之后6周，SDI领完了才开始的，一般快到6周的时候会寄给你一个表
: 格，马上填好寄出去就能在SDI 6周的钱领完后继续领6周family leave的钱否则又要扣
: 一周的process时间的钱。你总共能从政府领3+6+6=15周的钱，如果剖腹产再多加两周
: 。family leave的后面6周是没有钱拿的，但是可以休，期间公司给你的保险和福利待
: 遇都是不停的。 你整个产假过程公司没有薪水可拿，你的insurance premium平时自己
: 出的那部分可能要自己给公司另外开支票。如果你公司的short term disability是那
: 种supplementary的话，你除了政府给的，这个insurance应该还给你部分薪水的，每个
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