b*****g 发帖数: 26 | 1 我们有short term disability insurance, 但给的没有SDI多。我可以选择申请任何一
个么?还是必须用short term disability?
还有生之前2周和生之后6周也必须算family leave么。如果我用short term
disability cover 这8周。之后还能申请12周的FMLA么?如果是FMLA的话50%左右的工
资是政府pay的呢,还是公司pay的?
谁有这方面经验啊。谢谢 |
t******f 发帖数: 509 | 2 加州的SDI会付你生之前4周和生之后6周的钱,一般是你薪水的55%左右,cap在每周
1000零点儿。生之前的4周其实只能拿到3周的钱,第一周是paper work process时间没
有钱拿,但是可以在公司用sick leave或者pto顶,这样这一周也还可以从公司领薪水。
family leave是生之后6周,SDI领完了才开始的,一般快到6周的时候会寄给你一个表
格,马上填好寄出去就能在SDI 6周的钱领完后继续领6周family leave的钱否则又要扣
一周的process时间的钱。你总共能从政府领3+6+6=15周的钱,如果剖腹产再多加两周
。family leave的后面6周是没有钱拿的,但是可以休,期间公司给你的保险和福利待
遇都是不停的。 你整个产假过程公司没有薪水可拿,你的insurance premium平时自己
出的那部分可能要自己给公司另外开支票。如果你公司的short term disability是那
种supplementary的话,你除了政府给的,这个insurance应该还给你部分薪水的,每个
公司的coverage不同,具体要问HR.
政府支付你的办法是寄给你一张bank of america 的debit card, 你activate一下就好
了,每两周你的钱会自动转帐到这张卡的帐号。第一次的PIN一般是你SSN的最后4位数
,不对的话打电话问银行customer service. |
f*****i 发帖数: 3558 | 3 很清楚!建议mark!
【在 t******f 的大作中提到】 : 加州的SDI会付你生之前4周和生之后6周的钱,一般是你薪水的55%左右,cap在每周 : 1000零点儿。生之前的4周其实只能拿到3周的钱,第一周是paper work process时间没 : 有钱拿,但是可以在公司用sick leave或者pto顶,这样这一周也还可以从公司领薪水。 : family leave是生之后6周,SDI领完了才开始的,一般快到6周的时候会寄给你一个表 : 格,马上填好寄出去就能在SDI 6周的钱领完后继续领6周family leave的钱否则又要扣 : 一周的process时间的钱。你总共能从政府领3+6+6=15周的钱,如果剖腹产再多加两周 : 。family leave的后面6周是没有钱拿的,但是可以休,期间公司给你的保险和福利待 : 遇都是不停的。 你整个产假过程公司没有薪水可拿,你的insurance premium平时自己 : 出的那部分可能要自己给公司另外开支票。如果你公司的short term disability是那 : 种supplementary的话,你除了政府给的,这个insurance应该还给你部分薪水的,每个
|