i*****r
发帖数: 372 | 1 上次奔医院之前来这里求祝福，灵验啊！9：40AM到了医院一查，四指，直接入院， 破
水之后疼痛加剧，11：00AM， 开到八指，疼得不行，手都不听使唤地发抖，于是要了
epidural, 15分钟后得到解脱，用我LG的话说就是又活过来了。2：30PM开到十指，护
士于是将OB叫来，push了四十分钟， 我家老二顺利降生，呵呵，大宝宝！10 磅半！
两天后被赶出医院，回到家后一阵忙乱，现在才稍微安顿下来。 建议还没有生的新爸
新妈先把要用的东西熟悉了，比如奶瓶怎么用，消毒器怎么用，热奶器设成几档。 我
们本来想着已经经历过一次，小孩用的东西会有什么难的，东西买来之后就放在一边，
等到用时才手忙脚乱地去读说明书， 如果先熟悉了会好得多。
再来说现在的问题，生之前辛辛苦苦地攒了两个星期的假，等着生之后和short term
disability 的六个星期合成八个星期用，不想刚才HR的人来信说必须OB说哪天return
to work 就哪天. 可是问题是OB只会给六个星期，才不会管我的paid time off是多少
，就是说HR将我的PTO和short term disability 合并，只给了六个星期的假， 生生地
吃掉了我的PTO！有没有姐妹有过相同情况？你们后来是怎么办的？ |
n****e
发帖数: 4990 | 2 I guess you will get double pay for first two weeks(PTO+STD). you can just
take no pay leave for anther two weeks at the end.
return
【在 i*****r 的大作中提到】
: 上次奔医院之前来这里求祝福，灵验啊！9：40AM到了医院一查，四指，直接入院， 破
: 水之后疼痛加剧，11：00AM， 开到八指，疼得不行，手都不听使唤地发抖，于是要了
: epidural, 15分钟后得到解脱，用我LG的话说就是又活过来了。2：30PM开到十指，护
: 士于是将OB叫来，push了四十分钟， 我家老二顺利降生，呵呵，大宝宝！10 磅半！
: 两天后被赶出医院，回到家后一阵忙乱，现在才稍微安顿下来。 建议还没有生的新爸
: 新妈先把要用的东西熟悉了，比如奶瓶怎么用，消毒器怎么用，热奶器设成几档。 我
: 们本来想着已经经历过一次，小孩用的东西会有什么难的，东西买来之后就放在一边，
: 等到用时才手忙脚乱地去读说明书， 如果先熟悉了会好得多。
: 再来说现在的问题，生之前辛辛苦苦地攒了两个星期的假，等着生之后和short term
: disability 的六个星期合成八个星期用，不想刚才HR的人来信说必须OB说哪天return
|
p*******n
发帖数: 1003 | 3 I'm an HR and I've never heard of concuring personal vacation days and short
term disability leave.
Your short term disability leave can run concurrently with the company's
maternity leave policy, unless the doc requries to to stay at home prior to
the deliviery of the baby.
Your personal vacation days is a seperate issue - when you can use it should
be agreed between you and your manager. This has little to do with HR. Are
you sure that's what the HR meant? I can't think of any reason that could
possibly happen unless somehow your vacation days happen to expire prior to
the end of disability. Most of company use calendar year to accumulation/
carry over vacation days so in your case, it doesn't sound right either. |
i*****r
发帖数: 372 | 4 从HR给的表格上看，头两个星期用的是PTO，100% pay, 后四个星期用的是STD， 也是
100% pay. 之后就得回去上班，除非OB给我更多的时间。
【在 n****e 的大作中提到】
: I guess you will get double pay for first two weeks(PTO+STD). you can just
: take no pay leave for anther two weeks at the end.
:
: return
|
i*****r
发帖数: 372 | 5 公司规定用完ＰＴＯ之后才能用ＳＴＤ。 但问题是ＳＴＤ的时间长短是由ＯＢ定，Ｏ
Ｂ说哪天clear to work 就哪天回去工作，可是ＯＢ又不会将我的ＰＴＯ也算上。
short
to
should
Are
could
to
【在 p*******n 的大作中提到】
: I'm an HR and I've never heard of concuring personal vacation days and short
: term disability leave.
: Your short term disability leave can run concurrently with the company's
: maternity leave policy, unless the doc requries to to stay at home prior to
: the deliviery of the baby.
: Your personal vacation days is a seperate issue - when you can use it should
: be agreed between you and your manager. This has little to do with HR. Are
: you sure that's what the HR meant? I can't think of any reason that could
: possibly happen unless somehow your vacation days happen to expire prior to
: the end of disability. Most of company use calendar year to accumulation/
|
n****e
发帖数: 4990 | 6 that is weird. STD was paid by insurance company. usually it has nothing to
do with your company.
【在 i*****r 的大作中提到】
: 公司规定用完ＰＴＯ之后才能用ＳＴＤ。 但问题是ＳＴＤ的时间长短是由ＯＢ定，Ｏ
: Ｂ说哪天clear to work 就哪天回去工作，可是ＯＢ又不会将我的ＰＴＯ也算上。
:
: short
: to
: should
: Are
: could
: to
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f*****i
发帖数: 68 | 7 我们公司的STD开始pay之前必须有一个礼拜的elimination period, 要用自己的PTO。
就是说，如果OB给了6个礼拜的leave,头一个礼拜是用自己的PTO，然后保险公司才kick
-in付剩下的5个礼拜。 |
i*****r
发帖数: 372 | 8 哦，你们也这样啊！不过我们更狠，要求ＰＴＯ全部用完，STD之后才kick in. 早知道
不如在生之前把PTO都用光了。
kick
【在 f*****i 的大作中提到】
: 我们公司的STD开始pay之前必须有一个礼拜的elimination period, 要用自己的PTO。
: 就是说，如果OB给了6个礼拜的leave,头一个礼拜是用自己的PTO，然后保险公司才kick
: -in付剩下的5个礼拜。
|
w*****e
发帖数: 684 | 9 same here. still wait to see what the ob will say. the nurse said that they
will generally say 6 wks for vaginal delivery, 8 wks for c section, & 12 wks
for maternity leave. hope that works.
【在 i*****r 的大作中提到】
: 哦，你们也这样啊！不过我们更狠，要求ＰＴＯ全部用完，STD之后才kick in. 早知道
: 不如在生之前把PTO都用光了。
:
: kick
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t*******r
发帖数: 2293 | 10 PTO 是不会没有的。 MM 可以任何时间休 PTO， 只要经理批准。 PTO 从另一方面说就
是钱， 就算辞职， PTO 也要折成钱给你。 唯一要注意的就是PTO 是不是可以 roll
over 到下一年， 有多少天可以转到下一年， 各公司规定不一样。除非是小破公司才
会无端拿掉你的 PTO。
return
【在 i*****r 的大作中提到】
: 上次奔医院之前来这里求祝福，灵验啊！9：40AM到了医院一查，四指，直接入院， 破
: 水之后疼痛加剧，11：00AM， 开到八指，疼得不行，手都不听使唤地发抖，于是要了
: epidural, 15分钟后得到解脱，用我LG的话说就是又活过来了。2：30PM开到十指，护
: 士于是将OB叫来，push了四十分钟， 我家老二顺利降生，呵呵，大宝宝！10 磅半！
: 两天后被赶出医院，回到家后一阵忙乱，现在才稍微安顿下来。 建议还没有生的新爸
: 新妈先把要用的东西熟悉了，比如奶瓶怎么用，消毒器怎么用，热奶器设成几档。 我
: 们本来想着已经经历过一次，小孩用的东西会有什么难的，东西买来之后就放在一边，
: 等到用时才手忙脚乱地去读说明书， 如果先熟悉了会好得多。
: 再来说现在的问题，生之前辛辛苦苦地攒了两个星期的假，等着生之后和short term
: disability 的六个星期合成八个星期用，不想刚才HR的人来信说必须OB说哪天return
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i*****r
发帖数: 372 | 11 哎，那这就是个小破公司，HR的人已经将产假期间的pay schedule 发给我了，前两个
星期就是用我自己的PTO。
【在 t*******r 的大作中提到】
: PTO 是不会没有的。 MM 可以任何时间休 PTO， 只要经理批准。 PTO 从另一方面说就
: 是钱， 就算辞职， PTO 也要折成钱给你。 唯一要注意的就是PTO 是不是可以 roll
: over 到下一年， 有多少天可以转到下一年， 各公司规定不一样。除非是小破公司才
: 会无端拿掉你的 PTO。
:
: return
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t*******r
发帖数: 2293 | 12 才看到这个。 你们公司太狠了。
我们公司是可以休１３周， ６周 １００％ pay, 7 weeks no pay.
【在 i*****r 的大作中提到】
: 哦，你们也这样啊！不过我们更狠，要求ＰＴＯ全部用完，STD之后才kick in. 早知道
: 不如在生之前把PTO都用光了。
:
: kick
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i*****r
发帖数: 372 | 13 嗯，希望到时候和OB商量看看能不能多给点时间。
they
wks
【在 w*****e 的大作中提到】
: same here. still wait to see what the ob will say. the nurse said that they
: will generally say 6 wks for vaginal delivery, 8 wks for c section, & 12 wks
: for maternity leave. hope that works.
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i*****r
发帖数: 372 | 14 我们是头30 天100%pay, 30-180 天６０％pay, 不过需要ＯＢ批准。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 才看到这个。 你们公司太狠了。
: 我们公司是可以休１３周， ６周 １００％ pay, 7 weeks no pay.
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t*******r
发帖数: 2293 | 15 30-180 天６０％pay 还是很诱人的， 福利真好！ 好好和 OB 说说！
【在 i*****r 的大作中提到】
: 我们是头30 天100%pay, 30-180 天６０％pay, 不过需要ＯＢ批准。
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i*****r
发帖数: 372 | 16 哈哈，准备挑个好说话的ＯＢ去做six week follow-up, 我也不太贪，只要把我俩个星
期的ＰＴＯ弄出来就不错了。
【在 t*******r 的大作中提到】
: 30-180 天６０％pay 还是很诱人的， 福利真好！ 好好和 OB 说说！
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p*******n
发帖数: 1003 | 17 Wow...the requirement of having to use up any remaining PTO prior to the STD
is really strange. But if that's is your company's policy, unfortunately
you can't do anything about it, because STD should start when the baby's
born, you can't argue to have it start after the PTO...The only way seems to
be talking with your doc to extend your STD to sort of make it up.
Your HR should have communicated the company's policy on maternity leave
beforehand with you so you can make decisions on how you want to use your
PTO. :( |
d*******e
发帖数: 71 | 18 有些公司确实是要求用完PTO以后STD才kick in。 我的理解是这样做可以节省公司买
STD的cost。 找OB要假不是那么容易的。 有些时候即使OB给假， insurance公司,
尤其是private insurance company也会拒绝付benefits。OB必须能够提供足够的
medical evidence， insurance公司才会批准。 |
d*******e
发帖数: 71 | 19 忘了说， 我也碰到了同样的问题。 我们公司也是要求先用玩PTO， STD才kick in。
好在我先问了HR， 所以生baby之前就把PTO用光了。我以前的公司就好很多， 自己的
PTO可以攒下来。 不过说一句哈， 你们公司STD至少还有100％, 还是不错的。我现在
的公司才50％。 好在我在CA， 州政府给一部分钱， 还是after-tax money。 |
n*******3
发帖数: 5232 | 20 我们公司也是这样的，好在我先跟HR谈过所以把假都用掉了。 |
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m******e
发帖数: 1399 | 21 你攒的PTO怎么会丢？不大可能。大不了先修那个六星期。然后去上两天班，然后跟老
板说下接着修两星期PTO贝
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 i*****r 的大作中提到】
: 上次奔医院之前来这里求祝福，灵验啊！9：40AM到了医院一查，四指，直接入院， 破
: 水之后疼痛加剧，11：00AM， 开到八指，疼得不行，手都不听使唤地发抖，于是要了
: epidural, 15分钟后得到解脱，用我LG的话说就是又活过来了。2：30PM开到十指，护
: 士于是将OB叫来，push了四十分钟， 我家老二顺利降生，呵呵，大宝宝！10 磅半！
: 两天后被赶出医院，回到家后一阵忙乱，现在才稍微安顿下来。 建议还没有生的新爸
: 新妈先把要用的东西熟悉了，比如奶瓶怎么用，消毒器怎么用，热奶器设成几档。 我
: 们本来想着已经经历过一次，小孩用的东西会有什么难的，东西买来之后就放在一边，
: 等到用时才手忙脚乱地去读说明书， 如果先熟悉了会好得多。
: 再来说现在的问题，生之前辛辛苦苦地攒了两个星期的假，等着生之后和short term
: disability 的六个星期合成八个星期用，不想刚才HR的人来信说必须OB说哪天return
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i*****r
发帖数: 372 | 22 MM啊！我们公司是要求先用完自己的PTO，再用STD，直到总共达到OB给的六个星期，我
原先也认为是２（PTO） ＋ ６（STD） ＝８ｗｋｓ， 结果是２（PTＯ）＋４（ＳＴ
Ｄ）＝ ６ ｗｋｓ．
【在 m******e 的大作中提到】
: 你攒的PTO怎么会丢？不大可能。大不了先修那个六星期。然后去上两天班，然后跟老
: 板说下接着修两星期PTO贝
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
|
az
发帖数: 16686 | 23 我们公司的STD的第一周也是要用自己的PTO或者Sick Leave的，但是下面5周是STD啊。
。。要先用完PTO太不合理了啊，我的PTO都攒了300多小时了，比STD怕是还长了，呜呼
。。。
【在 i*****r 的大作中提到】
: MM啊！我们公司是要求先用完自己的PTO，再用STD，直到总共达到OB给的六个星期，我
: 原先也认为是２（PTO） ＋ ６（STD） ＝８ｗｋｓ， 结果是２（PTＯ）＋４（ＳＴ
: Ｄ）＝ ６ ｗｋｓ．
|
i*****r
发帖数: 372 | 24 哎，我们的ＨＲ在另外一个州，所以只是和他们通了几封email. 当时说的是先用完Ｐ
ＴＯ， 然后用ＳＴＤ， ＳＴＤ的头３０天１００％，之后６０％，我以为这个３０
天就是ＯＢ给的六个星期，怪我事先没有弄清楚，白白浪费了我的ＰＴＯ！大家吸取教
训哪！
【在 n*******3 的大作中提到】
: 我们公司也是这样的，好在我先跟HR谈过所以把假都用掉了。
|
i*****r
发帖数: 372 | 25 所以ＭＭ一定要弄清楚先，免得到时候只用你的ＰＴＯ就到了六个星期，ＳＴＤ还没有
用呢就要回去上班了！
【在 az 的大作中提到】
: 我们公司的STD的第一周也是要用自己的PTO或者Sick Leave的，但是下面5周是STD啊。
: 。。要先用完PTO太不合理了啊，我的PTO都攒了300多小时了，比STD怕是还长了，呜呼
: 。。。
|
az
发帖数: 16686 | 26 估计这辈子都用不上啦
【在 i*****r 的大作中提到】
: 所以ＭＭ一定要弄清楚先，免得到时候只用你的ＰＴＯ就到了六个星期，ＳＴＤ还没有
: 用呢就要回去上班了！
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