s**********y
发帖数: 671 | 1 还有一个半月due day，现在拿H1b签证，公司的规定是对所有员工，可以休90天产假, unpay leave。
但就是不知道这产假会不会影响H1b的status. 请过来人解答。谢谢了！ |
G******i
发帖数: 5226 | 2 No problem!
【在 s**********y 的大作中提到】
: 还有一个半月due day，现在拿H1b签证，公司的规定是对所有员工，可以休90天产假, unpay leave。
: 但就是不知道这产假会不会影响H1b的status. 请过来人解答。谢谢了！
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s**********y
发帖数: 671 | 3 xiexie!
【在 G******i 的大作中提到】
: No problem!
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v*******a
发帖数: 1193 | 4 90天不错 upay 有点不好。加州至少政府会付一部分工资
, unpay leave。
【在 s**********y 的大作中提到】
: 还有一个半月due day，现在拿H1b签证，公司的规定是对所有员工，可以休90天产假, unpay leave。
: 但就是不知道这产假会不会影响H1b的status. 请过来人解答。谢谢了！
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w****r
发帖数: 186 | 5 pay during Maternity leave does not come from your company, but short term
disability insurance. You should check it out with your HR.
, unpay leave。
【在 s**********y 的大作中提到】
: 还有一个半月due day，现在拿H1b签证，公司的规定是对所有员工，可以休90天产假, unpay leave。
: 但就是不知道这产假会不会影响H1b的status. 请过来人解答。谢谢了！
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s*******h
发帖数: 2148 | 6 并不是所有公司都有std滴。没有就只好unpaid咧
【在 w****r 的大作中提到】
: pay during Maternity leave does not come from your company, but short term
: disability insurance. You should check it out with your HR.
:
: , unpay leave。
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