k******r
发帖数: 274 | 1 看着一帮人整天国内985老师水平如何低，好像他们水平有多高似的。本人作为一个最
末流985的教授，不谈别的的，就谈谈什么样的人能在这种学校混吧。
先说申请，申请首先看出身，学校人事处每年收到的教职申请从来就没有下过四位数，
大多数是国外的博士后。可每年的位置就那么2-30个。没办法，先筛。本科不是985,
211的直接拿掉，人事处那一关都过不了。就是一个实验员的位置，不是985,211的本科
，也是没戏。院里曾经以种种理由雇了几个合同制的实验员，非211,985毕业，人事处
就是不给转正，其中还有校长的学生，最后只能离开。教职就更不用说了。本科出身不
行，就不要有非分之想了。另外，如果是本校的毕业的博士，想直接申请教职，学校也
不会考虑。这种人，想要报效母校，那就老老实实在外单位找一个博后，然后再说吧。
然后人事处会把简历转到学院。学院开始评审。其实学院想要谁，基本上是有数的。想
要谁，不想要谁，基本上早早就联系好了。基本的标准，SCI一区，二区的文章若干（
影响因子为相关研究领域前30%），一般五篇以上，一作或通讯，有CNS，PNAS的，一篇
也行，文章硬指标，达不到就不要提交简历了。院里不会考虑的。
过了院里这一关，人也愿意来，真正的挑战才刚刚开始。学校没有任何的编制给新人，
都是各种人才计划，待遇不错，但是到了时间非升即走。类似与美国的tenure。这期间
，可以以讲师、副教授的名义申请项目，但是是合同制，一般5年时间，副教授评审不
过就只能滚蛋了。变成有编制的副教授的基本条件，6篇二区以上的文章，当然有CNS，
PNAS，一篇就行，两个国家级的项目，至少要有一个nsf的，否则，院里评审基本过不
了关。现在的形势，两个nsf的项目都很悬。然后，学校一个军版锁男、老将看不起的
评委会会将这帮人淘汰一半。我们学校还算不错，武大的3+3，第一批申请的，90%没过
关，还要整第二次。
也许这里的博士、千老不屑国内的教职，但是那真没有什么大不了的，有的是申请的。
晋升的条件不比美国这边的AP低。版上的人，感觉有能耐就试试水深吧。 |
k******r
发帖数: 274 | |
L****8
发帖数: 3938 | 3 工作标准根美国看齐
待遇水平跟非洲看齐
【在 k******r 的大作中提到】
: 看着一帮人整天国内985老师水平如何低，好像他们水平有多高似的。本人作为一个最
: 末流985的教授，不谈别的的，就谈谈什么样的人能在这种学校混吧。
: 先说申请，申请首先看出身，学校人事处每年收到的教职申请从来就没有下过四位数，
: 大多数是国外的博士后。可每年的位置就那么2-30个。没办法，先筛。本科不是985,
: 211的直接拿掉，人事处那一关都过不了。就是一个实验员的位置，不是985,211的本科
: ，也是没戏。院里曾经以种种理由雇了几个合同制的实验员，非211,985毕业，人事处
: 就是不给转正，其中还有校长的学生，最后只能离开。教职就更不用说了。本科出身不
: 行，就不要有非分之想了。另外，如果是本校的毕业的博士，想直接申请教职，学校也
: 不会考虑。这种人，想要报效母校，那就老老实实在外单位找一个博后，然后再说吧。
: 然后人事处会把简历转到学院。学院开始评审。其实学院想要谁，基本上是有数的。想
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B*Q
发帖数: 25729 | 4 要是不能搞女学生
也没啥意思吧
不如在米帝当马工 |
g****g
发帖数: 1267 | 5 这985老师的优越感从哪来的呢？挣钱远不如马工多，每天东抄西抄为了发一些没有价
值得文章，现在沦落到要在mitbbs发文章来找存在感....
【在 k******r 的大作中提到】
: 看着一帮人整天国内985老师水平如何低，好像他们水平有多高似的。本人作为一个最
: 末流985的教授，不谈别的的，就谈谈什么样的人能在这种学校混吧。
: 先说申请，申请首先看出身，学校人事处每年收到的教职申请从来就没有下过四位数，
: 大多数是国外的博士后。可每年的位置就那么2-30个。没办法，先筛。本科不是985,
: 211的直接拿掉，人事处那一关都过不了。就是一个实验员的位置，不是985,211的本科
: ，也是没戏。院里曾经以种种理由雇了几个合同制的实验员，非211,985毕业，人事处
: 就是不给转正，其中还有校长的学生，最后只能离开。教职就更不用说了。本科出身不
: 行，就不要有非分之想了。另外，如果是本校的毕业的博士，想直接申请教职，学校也
: 不会考虑。这种人，想要报效母校，那就老老实实在外单位找一个博后，然后再说吧。
: 然后人事处会把简历转到学院。学院开始评审。其实学院想要谁，基本上是有数的。想
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b******r
发帖数: 1 | 6 属实，这儿的人都蜜汁自信。
现在985能搞定ap 的都是业界有一号的人物。
: 没人回，难道真没有？
【在 k******r 的大作中提到】
: 没人回，难道真没有？
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x****2
发帖数: 421 | 7 两个nsf其实不难。。。
一个清基基本算白给，另一个可以申个西部地区的地区基金，竞争压力一下也小很多。
。。。
我当时签的合同是末流985直接在编副教授，然后人还可以不在学校，出去爱干嘛干嘛
。。。。
我同学留在学校的基本都是清北的在编。。。。 |
l**k
发帖数: 45267 | 8 得先说清楚哪种老师
【在 k******r 的大作中提到】
: 看着一帮人整天国内985老师水平如何低，好像他们水平有多高似的。本人作为一个最
: 末流985的教授，不谈别的的，就谈谈什么样的人能在这种学校混吧。
: 先说申请，申请首先看出身，学校人事处每年收到的教职申请从来就没有下过四位数，
: 大多数是国外的博士后。可每年的位置就那么2-30个。没办法，先筛。本科不是985,
: 211的直接拿掉，人事处那一关都过不了。就是一个实验员的位置，不是985,211的本科
: ，也是没戏。院里曾经以种种理由雇了几个合同制的实验员，非211,985毕业，人事处
: 就是不给转正，其中还有校长的学生，最后只能离开。教职就更不用说了。本科出身不
: 行，就不要有非分之想了。另外，如果是本校的毕业的博士，想直接申请教职，学校也
: 不会考虑。这种人，想要报效母校，那就老老实实在外单位找一个博后，然后再说吧。
: 然后人事处会把简历转到学院。学院开始评审。其实学院想要谁，基本上是有数的。想
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b*******s
发帖数: 470 | 9 本科MIT, Caltech，Standord也直接拿掉？
【在 k******r 的大作中提到】
: 看着一帮人整天国内985老师水平如何低，好像他们水平有多高似的。本人作为一个最
: 末流985的教授，不谈别的的，就谈谈什么样的人能在这种学校混吧。
: 先说申请，申请首先看出身，学校人事处每年收到的教职申请从来就没有下过四位数，
: 大多数是国外的博士后。可每年的位置就那么2-30个。没办法，先筛。本科不是985,
: 211的直接拿掉，人事处那一关都过不了。就是一个实验员的位置，不是985,211的本科
: ，也是没戏。院里曾经以种种理由雇了几个合同制的实验员，非211,985毕业，人事处
: 就是不给转正，其中还有校长的学生，最后只能离开。教职就更不用说了。本科出身不
: 行，就不要有非分之想了。另外，如果是本校的毕业的博士，想直接申请教职，学校也
: 不会考虑。这种人，想要报效母校，那就老老实实在外单位找一个博后，然后再说吧。
: 然后人事处会把简历转到学院。学院开始评审。其实学院想要谁，基本上是有数的。想
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k******r
发帖数: 274 | 10 要是单纯挣钱，谁当大学老师啊。马工过了40，基本就是被淘汰的命。就算不被淘汰，
自己也干不动的。在这里发点东西，只是说点实情而已，愿不愿看，愿不愿相信，喜不
喜欢是你自己的事情，没有必要冷嘲热讽。
【在 g****g 的大作中提到】
: 这985老师的优越感从哪来的呢？挣钱远不如马工多，每天东抄西抄为了发一些没有价
: 值得文章，现在沦落到要在mitbbs发文章来找存在感....
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g******t
发帖数: 11249 | 11 教授其实也很多被淘汰的
拿不到funding
拿着死工资混日子
【在 k******r 的大作中提到】
: 要是单纯挣钱，谁当大学老师啊。马工过了40，基本就是被淘汰的命。就算不被淘汰，
: 自己也干不动的。在这里发点东西，只是说点实情而已，愿不愿看，愿不愿相信，喜不
: 喜欢是你自己的事情，没有必要冷嘲热讽。
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m*****9
发帖数: 2194 | 12 美国宪法保护tenure教授终身薪俸与不被开
免死金牌
【在 g******t 的大作中提到】
: 教授其实也很多被淘汰的
: 拿不到funding
: 拿着死工资混日子
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k******r
发帖数: 274 | 13 中西部基金东部学校没法申请啊。青基申请一般每年批40%。虽说容易一些，也不是白
给。面上25%左右，关键是连续两年不中中间停一年很讨厌。在编不在编，压力是不一
样的。这两年开始，学校不会直接给编制了。非升即走逐步得到认可。
【在 x****2 的大作中提到】
: 两个nsf其实不难。。。
: 一个清基基本算白给，另一个可以申个西部地区的地区基金，竞争压力一下也小很多。
: 。。。
: 我当时签的合同是末流985直接在编副教授，然后人还可以不在学校，出去爱干嘛干嘛
: 。。。。
: 我同学留在学校的基本都是清北的在编。。。。
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r********n
发帖数: 7441 | 14 想回去的早回去了，博士毕业后没马上海归的基本都不打算回去，跟待遇没关系，谁他
妈愿意回去天天受国内人事处那帮关系户的气？
【在 L****8 的大作中提到】
: 工作标准根美国看齐
: 待遇水平跟非洲看齐
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g******t
发帖数: 11249 | 15 公务员不早tenure了
【在 m*****9 的大作中提到】
: 美国宪法保护tenure教授终身薪俸与不被开
: 免死金牌
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k******r
发帖数: 274 | 16 这些学校，目前拿到博士，做了博士后准备申请教职的小留并不多。学校的政策是世界
高水平大学本科，默认985，211。目前院里准备引进一个MIT的，我们这种专业有七篇
一区的文章，很不容易的。
【在 b*******s 的大作中提到】
: 本科MIT, Caltech，Standord也直接拿掉？
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k******r
发帖数: 274 | 17 以前的老人，混就混吧，慢慢退休，自然淘汰。
【在 g******t 的大作中提到】
: 教授其实也很多被淘汰的
: 拿不到funding
: 拿着死工资混日子
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m*****9
发帖数: 2194 | 18 在美国的办公室打压小黄人的政治气氛里，索男能滋润？？
社会里连黑墨都能踩在黄皮头顶上拉屎撒尿的大环境，索男难道不受气？
【在 r********n 的大作中提到】
: 想回去的早回去了，博士毕业后没马上海归的基本都不打算回去，跟待遇没关系，谁他
: 妈愿意回去天天受国内人事处那帮关系户的气？
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k******r
发帖数: 274 | 19 仅凭博士文凭海归，想去985学校基本没戏的。人事处基本上只是形式审查，决定权主
要再学院一级。
【在 r********n 的大作中提到】
: 想回去的早回去了，博士毕业后没马上海归的基本都不打算回去，跟待遇没关系，谁他
: 妈愿意回去天天受国内人事处那帮关系户的气？
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k******r
发帖数: 274 | 20 待遇不一定比非洲的大学强。更加低于民国老师的待遇。爱来不来。现在真的不是国家
、学校求你来的时代了。
【在 L****8 的大作中提到】
: 工作标准根美国看齐
: 待遇水平跟非洲看齐
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D*******9
发帖数: 13 | 21 那是老黄历了，现在待遇上去了，一般混到副教授以上一年30-50万非常正常，当然压
力大是真的，天天就是funding, paper
【在 L****8 的大作中提到】
: 工作标准根美国看齐
: 待遇水平跟非洲看齐
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