g**1
发帖数: 10330 | 1 新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
2018年03月12日 03:00:34
来源：新京报
4人参与 1评论
原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
一家之言
时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同
等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施
。在一定历史时期，起到了很大作用，吸引了一大批急需的高端人才回国。
但是，随着时代的发展和变化，本土人才与海归的差距，已经大大缩小。如果继续在观
念和标准，客观上对本土人才构成一种不公平，也不利于人才市场的良性发展。
目前，国内外教育和科研环境已经发生很大变化。在量子科学、航空航天、生物科技等
一些领域，国内科研水平已经不比国外差；在移动互联网、大数据、云计算、移动支付
等应用技术方面，已经走在世界前列，甚至开始发挥引领作用。
可以说，在不少领域，本土培养的人才发挥了巨大作用，科研和学术水平并不比很多海
归差。对此，我们不能妄自尊大，但也不能妄自菲薄。不能固守“外来的和尚会念经”
，冷落了占大多数的本土人才。
当下，在国内不少地方，“人才争夺战”已经成为一种常态，各地纷纷出台优惠政策来
吸引人才。与之一脉相承的，就是在教育“上游”加大对人才的培养，而这首先就应加
强培养本土人才。只有给予本土人才和海归同等待遇，才能更好地储蓄富足的人才资源
，才能更好地服务于现代化建设。
随着这些年人才“逆差”的缩小，过去到海外镀镀金就身价倍增的预期，已经越来越淡
化了，海归和本土人才，越来越站在一样的起点上。不少海归人才也发现，在国内更能
发挥自己所学，更容易把实验室里的技术变成活生生的应用场景，参与到改变十几亿人
生活变革中去。如何利用机遇红利吸引人才，同样值得探索。
在当今信息和人员高度流动的形势下，人才流动已经更多地变成市场驱动，这个时候，
人才的产出效率可能更多地体现在公平上。一句话，要像重视海归一样重视本土人才，
要像激励海归一样激励本土人才。
□丁永勋（媒体人） |
p*********3
发帖数: 8525 | |
p*a
发帖数: 7676 | 3 应该这样。最好要把海归以前骗取发的待遇经费追回来。 |
y**h
发帖数: 3093 | |
t***o
发帖数: 19256 | 5 不对
海龟的革命理念不纯
应该先发配农村锻炼几年
：新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
：2018年03月12日 03:00:34
：来源：新京报
：4人参与 1评论
：原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
：一家之言
：时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
：近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不
同等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
：给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措
施。在一定历史时期，起到了很大作用，吸引了一大批急需的高端人才回国。
：但是，随着时代的发展和变化，本土人才与海归的差距，已经大大缩小。如果继续在
观念和标准，客观上对本土人才构成一种不公平，也不利于人才市场的良性发展。
：..........
【在 g**1 的大作中提到】
: 新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 2018年03月12日 03:00:34
: 来源：新京报
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: 原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 一家之言
: 时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
: 近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同
: 等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
: 给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施
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n*******1
发帖数: 4152 | 6 过河拆桥就是这样的。
【在 g**1 的大作中提到】
: 新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 2018年03月12日 03:00:34
: 来源：新京报
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: 原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 一家之言
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: 近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同
: 等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
: 给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施
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p*******s
发帖数: 128 | |
b********n
发帖数: 38600 | |
l**o
发帖数: 131 | 9 磨刀霍霍向猪羊，海归的三性家奴，畜生一般的人品，是他妈整一整的时候了。 |
n*******1
发帖数: 4152 | |
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|
y*****s
发帖数: 2028 | |
L****8
发帖数: 3938 | 12 lol
【在 g**1 的大作中提到】
: 新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 2018年03月12日 03:00:34
: 来源：新京报
: 4人参与 1评论
: 原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 一家之言
: 时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
: 近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同
: 等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
: 给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施
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s*****r
发帖数: 43070 | 13 先去西部和艰苦行业锻炼几年再说，不能一回去就给那么高的待遇
【在 t***o 的大作中提到】
: 不对
: 海龟的革命理念不纯
: 应该先发配农村锻炼几年
:
: ：新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
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: ：来源：新京报
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: ：一家之言
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s*****r
发帖数: 43070 | 14 千人还能跑路，千青要哭了
【在 y*****s 的大作中提到】
: 图穷匕首见啊。
|
L**********g
发帖数: 498 | 15 从千老变千青，回国上比了，人都年轻了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 千人还能跑路，千青要哭了
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z***t
发帖数: 10817 | |
p*a
发帖数: 7676 | 17 我以前就建议，为了防止西方思想侵蚀，凡在西方国家连续居住两年以上者。必须回国
后在国内连续居住五年以上方可担任公职。
好像美国就有类似规定。 |
y*****s
发帖数: 2028 | 18 而且事情恶化的速度可能超乎你的想象。
虽然很讽刺，但是可以参见台湾民主化之后的快速衰落。
【在 z***t 的大作中提到】
: 这风向变的
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t***o
发帖数: 19256 | 19 帅男美女愿意效仿芮成刚和央视美女的，可以适当减刑
：先去西部和艰苦行业锻炼几年再说，不能一回去就给那么高的待遇
【在 s*****r 的大作中提到】
: 千人还能跑路，千青要哭了
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l**a
发帖数: 11 | 20 可是，说的有啥不对吗
老将一边骂着白垃圾在国内骗人，一边主张海龟人上人
[在 gc01 (gc01) 的大作中提到：]
:新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
:来源：新京报
:原标题：是时候对海归和本土人才一视同仁了
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:近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不
同等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
:给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措
施。在一定历史时期，起到了很大作用，吸引了一大批急需的高端人才回国。
:但是，随着时代的发展和变化，本土人才与海归的差距，已经大大缩小。如果继续在
观念和标准，客观上对本土人才构成一种不公平，也不利于人才市场的良性发展。
:目前，国内外教育和科研环境已经发生很大变化。在量子科学、航空航天、生物科技
等一些领域，国内科研水平已经不比国外差；在移动互联网、大数据、云计算、移动支
付等应用技术方面，已经走在世界前列，甚至开始发挥引领作用。
:可以说，在不少领域，本土培养的人才发挥了巨大作用，科研和学术水平并不比很多
海归差。对此，我们不能妄自尊大，但也不能妄自菲薄。不能固守“外来的和尚会念经
”，冷落了占大多数的本土人才。
:.......... |
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p*a
发帖数: 7676 | 21 没啥不对。海归本来就该控制使用。
我们高兴的是小将又被哒哒打脸了。
仁。
【在 l**a 的大作中提到】
: 可是，说的有啥不对吗
: 老将一边骂着白垃圾在国内骗人，一边主张海龟人上人
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: :新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: :来源：新京报
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: :时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
: :近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不
: 同等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
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l*****i
发帖数: 214 | |
a***0
发帖数: 375 | 23 老留思想反动。小留既思想反动又消耗外汇储备。都是需要修理的对象 |
w*******z
发帖数: 90 | 24 表面上看起来好像有道理，但是大张旗鼓的宣传就是另有内涵了。这就是告诉大家风向
已经转了。海龟由于思想不先进，不革命，以后在中国不可能得到提拔重用。 |
W*****e
发帖数: 7759 | 25 哥早就说过海归前起码得有点经济基础，不然就是砧板上的肉，随时等着挨刀。海归前
手头起码有个大几百万RMB的资产，回国才能立于不败之地~~~
现在上层定了调子，下面基层肯定是土鳖群起而攻之，海归的日子别想好过。情商高的
抱住领导大腿还能混，情商低的自求多福吧。
【在 g**1 的大作中提到】
: 新京报：是时候对海归和本土人才一视同仁了
: 2018年03月12日 03:00:34
: 来源：新京报
: 4人参与 1评论
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: 时代不同了，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。
: 近日，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同
: 等待遇的问题，呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。
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